лига ставок: отзыв сотрудника

13.12.2022 АстраханьАдрес: Боевая 1 а

Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться на вакансию консультанта, которая размещается на рабочих площадках каждый месяц, полу айте, нужно ли вам эта работа.руководительница неадекватная, выскочка, так сказать из грязи в князи, консультантов ни во что не ставит хотя сама вышла из них.обстановка напряжённая и без того, вдовесок под ее чутким руководством ещё больше усугубляется. Отношение к сотрудникам свинское, график работы суточный, постоянная нехватка кадров, отсутствие выходных, ввиду того что большая текучка среди консультантов, постоянные придирки, как руководитель некомпетентная, страдает косноязычием, само московское руководство Ито лояльно к сотрудникам, чего не скажешь про эту самодурку Цейко Т.Б.господа если у вас немного чести и достоинства это место работы под ее началом избегайте.настоятелтно рекомендую вам букмекерскую контору БалтБет под руководством климовой [В.] [М.] очень молодой руководитель, но весьма грамотный образованный вспоминаю времена работы под ее началом только самые лучшие воспоминания.это руководитель имея в подчинении не один клуб, а несколько и наладив прекрасную атмосферу и климат в коллективе.человек профессионал своего дела.не тратье свое время на лигу ставок под руководством Цейко т.б

🚀 Должность

👨‍💼консультант

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.11.2024 Нижний Новгород
    Минусы:  — Очень слабый руководитель. [А.] Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться.  — При возникновении трудностей в работе [А.] начинает кричать на сотрудников и пытается «закручивать гайки», что приводит к негативным последствиям.  — Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство.  — За любое неповиновение пугает увольнением по статье.  — На встречах унижает сотрудников, считает их «тупыми» и требует соблюдения субординации только по отношению к ней.  — Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника заранее, чтобы тот купил ей энергетик.  — [А.] была сторонницей стукачества, обсуждая своих «друзей» за спиной. В ноябре вместе со мной ушло уже 9 человек, и я предполагаю, что в ближайшее время на работе останется только [А.] Трубицына. Дорогие соискатели, подумайте дважды, стоит ли вам идти на собеседование в эту компанию. Далее →
  • 21.10.2024 Москвапроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Зарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это перечеркивается, если вы работаете в проектном офисе. Далее →