Балаково 430 отзывов сотрудников без купюр

Была на собеседовании в офисе на Петроградке — он прямо в жилом доме, товарищи там снимают квартиру. Все прошло приятно и дружелюбно, мне четко обозначили, что требуется от офис-менеджера, меня все устроило. Никто не сказал сразу в лицо, что «коннекта нет» (в вакансии так и написано, если нет коннекта, мы вам скажем), только сообщили, что надо соблюсти еще две договоренности в этот же день, а на следующий день со мной «обязательно в любом случае» выйдут на связь. То была среда. В четверг и пятницу мне никто не ответил вообще ничего, а в выходные вакансию на hh подняли. На данный момент прошла неделя с момента собеседования в Атлас Медиабаинг, дело было на прошлой неделе. Это просто к слову. Вакансия обновляется на hh до сих пор. Так вот, ребята. :) Хочу сказать честно — вы свиньи, которые не уважают потенциальных будущих сотрудников. Тем более если их было немного — неужто так трудно сообщить об отказе? Что за наплевательское высокомерное отношение у работодателей к кандидатам, понять не могу, синдром бога, что ли? Кто пойдет в эту контору пообщаться, имейте в виду, что вам тоже могут ничего не ответить, хотя будут клясться и божиться с честными глазами. Роста на позиции тоже нет, зарплату обещают от 35 000 и «по загруженности», что... Далее →

Данная организация имеет в управлении фитнес-клуб «HIT GYM», который находится по адресу Волоколамское шоссе 142 БЦ Ирбис. На штате у клуба работает около 20 человек (2 уборщика, 12 тренеров, 3 продажника, 2 рецепция). Официально оформлены только двое из которых, это родственники и друзья директора. Зарплата выплачивается в конвертах с задержкой на 2−3 месяца. Постоянная текучка кадров. Отношение руководства к работникам скотское. Деньги с клиентов стараются брать наличкой (объясняя это сломанным терминалом), на что дают дополнительную небольшую скидку. [Т.] также заставляют платить деньги клиентам наличкой. Тренерскому составу при выплате ЗП удерживается более 50% (якобы за налоги, которые остаются в кармане у руководства) из стоимости услуг, и при этом заставляют обналичивать деньги через ИП, либо удерживается еще до 15% за обналичку денег через фирмы-пустышки.. Далее →

Подрядился в августе заменить электрооборудование в жилых домах в п. Зырянка, р. Саха Сдал работу в ноябре. Деньги с тех пор получаю «завтра». Иногда кидают подачки. До сих пор должны 80%. Сейчас будут искать работников, у них там еще и 2 больших дома строятся. Будьте аккуратнее — не связывайтесь… себе дороже выйдет. Далее →

Отвратительная компания. Трансфер: исключительно на ЖД, для этой компании самолёты слишком дорого. В любом случае на объект ты полетишь/поедешь за свой счёт — домой возможно тоже. Возврат за дорогу по билетам — средняя цена за плацкарт. Повезёт, если ещё что-то вам вернут. Если вас встретили через 2 часа после того, как вы приехали на станцию, считайте, вам повезло. По рабочим вопросам: полный бардак, все положили [censored] на работу, бегают, суетятся, а пользы 0, всё везде перепутано, ничего никому не хватает. Если вдруг нужна помощь — никто не поможет в силу того, что никто ничего не знает, текучка бешеная. По бытовым вопросам: рабочее пространство проходит в каких-то бараках из [censored] палок и профлиста, как в странах 3 мира: туалет на улице общий, техники рабочей не хватает, доставка персонала на объект/столовую/ж. городок производится как улыбнётся удача, так как за место машин, пазики из СССР и то всё на подряде у частников (состояние, сами понимаете, какое), и ты можешь часами ждать на улице, когда они изволят приехать за вами (работают не 1 год, могли бы выстроить чёткую систему доставки персонала по точным часам, но судя по всему, и так сойдёт. Организация транспорта отвратительная, каждый сам... Далее →

Замануха на море, не ведитесь, антисанитария, обман, мошенники, играющие в поваров. В разговоре одно, по факту грязь, работа на коленке, жара. Далее →

Была попытка трудоустройства на позицию мерчендайзера. Вакансия постоянно висит. Не понравилось два момента: перед собеседованием дают анкету с множеством личных вопросов, не касающихся образования или опыта работы. Второй, и самый главный момент — вопрос из анкеты: сколько ВЫ готовы бесплатно работать внеурочно? Это вообще ни в какие рамки не входит. А сколько продукции компания «Рошен» готова раздавать бесплатно? Неудивительно, что не находится дураков работать на зарплату 9–11 тысяч с перспективой отработать бесплатно пару лишних часов в день. Далее →

Директор корпоративного музейно-выставочного центра в Кировске формирует команду исключительно из своих подружек, которым, естественно, дает множество поблажек. Причем она этого не скрывает и уже на первом собеседовании в открытую сказала о том, что если с ней поладить (т.е. стать ей подружкой), то это откроет затем многие двери. Но на деле, если не придешься ей по вкусу, то очень легко найдет повод избавиться от неугодного работника, и про разговоры об «открытых дверях» тут же забывает. Весьма двуличная персона, в общем. Далее →

Работаю в большинстве ЧЕРНОморы, белые, конечно, есть тоже. Когда я устраивался, то мне говорили, что выплата в первый месяц 2000 р в неделю, типа как аванс при стажировке, на деле ничего такого не было. Не стал бы советовать идти туда работать. К тому же график 5/2 по 12 часов, времени нет совсем на себя, да и это нарушение идет тк рф. Отдельно хочу отметить, что какой-то мудень вечно курил айкос в толчке.. Далее →

Кидают с зп при увольнении начальник га@дон. Далее →

Компанія хороша. А кадрів набирають жах. Був начальник з безпеки І.М., хороша людина, справедлива. Але звільнився, і зараз замість нього гад — штампель. Хто знає, зрозуміє, про кого. Вор і брехун. Шукає ворів, а сам цукор та бензин ворує. І лиже дупу керівництву. Таких некомпетентних навіщо тримати? Далее →