ООО Атлас Медиабаинг: Отказали без объяснения причин
Была на собеседовании в офисе на Петроградке — он прямо в жилом доме, товарищи там снимают квартиру. Все прошло приятно и дружелюбно, мне четко обозначили, что требуется от офис-менеджера, меня все устроило. Никто не сказал сразу в лицо, что «коннекта нет» (в вакансии так и написано, если нет коннекта, мы вам скажем), только сообщили, что надо соблюсти еще две договоренности в этот же день, а на следующий день со мной «обязательно в любом случае» выйдут на связь. То была среда. В четверг и пятницу мне никто не ответил вообще ничего, а в выходные вакансию на hh подняли.
На данный момент прошла неделя с момента собеседования в Атлас Медиабаинг, дело было на прошлой неделе. Это просто к слову. Вакансия обновляется на hh до сих пор.
Так вот, ребята. :) Хочу сказать честно — вы свиньи, которые не уважают потенциальных будущих сотрудников. Тем более если их было немного — неужто так трудно сообщить об отказе? Что за наплевательское высокомерное отношение у работодателей к кандидатам, понять не могу, синдром бога, что ли? Кто пойдет в эту контору пообщаться, имейте в виду, что вам тоже могут ничего не ответить, хотя будут клясться и божиться с честными глазами.
Роста на позиции тоже нет, зарплату обещают от 35 000 и «по загруженности», что на самом деле по выплатам — не знаю. На вид контора казалась адекватной, но игра в молчанку все подпортила..
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Санкт-Петербурге (44 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
