Барановка: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Барановке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Барановке.
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Барановка - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из БАРАНОВКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БАРАНОВКИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет, соц пакета нет, не могу все звезды снять Далее →✗ НедостаткиХотите маты послушать каждый день от клиентов — в МБК приходите! Компания нестабильная, набирают людей, как только дела плохи становятся — сокращают, причём без предупреждений заранее. Зарплаты маленькие. В основном оператор колл-центра 30 тыс. Клиентские базы запиленные до дыр. От этого негатив от людей идёт постоянный. Супервайзеры — это отдельный разговор. Таких долбанутых не встречала. Постоянно недовольные и что-то всё время написывают. Не рекомендую от слова совсем. Просто помойка. Отзывы просят положительные написать о компашке. Рекомендую не связываться с ними, а поискать лучшие варианты, и они есть! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график прихода и ухода с работы Недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п. Отсутствие соцпакета. 44 юрлица — нагрузка огромная, и уровень з/п этому не соответствует! KPI, о котором ты узнаешь при получении з/п, до этого на собеседовании об этом молчат. И его срезают. Так что от обещанной з/п сразу 20−30% отнимайте. Отличная мотивация сотрудников! Почему срезают — вразумительного ответа не будет. Гордость ГД — процессное управление! Это значит, что если что-то сломалось, то компания не будет ничего чинить, пока не проведёт тендер на поставщика услуг. А половина поставщиков вообще с этой конторой не хотят работать, потому что услуги не оплачивают в сроки. Начальство может накричать матом. В фирме: главное сделать в срок по заявке в Итилиум, иначе средства KPI, а то, что это бред и после будет хуже… есть заявка, значит, надо делать! Текучка кадров огромная. Мотивации ноль. Смысла в большинстве твоей работы тоже ноль, но процессное управление! Доплат за переработку ноль. Доплаты за совмещения, т.к. сотрудников не хватает — тоже ноль. Т.е. руководство само нарушает свои регламенты! Учётная политика отсутствует. Полностью! Никакого обучения или введения в должность. Кто приходит воодушевлённый, с блеском в глазах и желанием работать, после испытательного срока уходят, ибо разочарование. И это мягко сказано. Последний... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно торчать в курилке, два раза ходить на обед, много веселых мероприятий, некоторых сотрудников награждают за выслугу и хорошую работу ценными подарками и поездками. Есть свой спортзал и неплохая столовая. Есть грамотные и понимающие руководители, не все. Коллектив хороший в основном. Есть возможность пройти обучение за счет работодателя. Далее →✗ НедостаткиУжасная бумажная волокита, сплошное бумагомарание, согласование по кругу, доходящее до абсурда. Электронного документооборота нет. Опоздание на минуту — уже опоздание. А теперь о насущном: очень низкая ЗП в сфере строительства, которую никто индексировать и не думает. Вместо этого будут устраивать празднования ДР компании и корпоративы, на которые и идти уже не хочется, так они там себя любят нахваливать. На людей по-настоящему наплевать, ничего существенного в компании нет, никакого нормального соцпакета: ни ДМС, ни подарков детям на НГ, ни премий к НГ и прочего. Зато предлагают скидки в клинику «Скандинавия» и дорогущую «Гимназистку» — смешно для таких зарплат. Кварталку все считают зарплатой уже, так как самой зарплаты уже не хватает. Соответственно, многие работают соответственно уровню своей ЗП. Некоторые дамочки только очень хорошо себя чувствуют там на высоких должностях, поэтому очень следят, чтобы никому ничего не прибавили, чтобы у них не убавилось, дорогие тряпки и тачки нужно иметь для статуса. В общем, была лучшего мнения о компании и её политике. Далее →