Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3957)
-
✓ ПреимуществаПервые пару месяцев тебе кажется что все идеально) Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это отношение руководителей (тут и ИП, и два директора) это просто отвратительно, честно говоря… царство лицемерия). В лицо тебе могут улыбаться, но по факту про всех, кто отсюда уволился, они говорят очень плохо (видимо, завидуют людям, у которых есть смелость выбраться из болота). Как только им что-то от тебя нужно, они будут лебезить милым голосом, как ангелочки; как только ты не можешь выполнить просьбу, начинается: задержка зарплаты (если она неофициальная), начинают повышать голос, придираться и грубить. Эта работа для вас, если у вас нет никаких стремлений в жизни и нет и капли уважения к себе. У ИП мотивация для сотрудников такая: «Я вам предоставила рабочее место и плачу зарплату вовремя». Да, и если вдруг вы делаете выручку не такую, как от вас ожидали, то вам будет звонить ИП, присядет на ухо на полчаса, будет хаять, говорить, что вы бездарь, попрекать деньгами, что вы взяли у неё на такси, и повышать голос, это и стало для меня последней каплей. Всем спасибо P. S. Все адекватные люди уже уволились оттуда). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Работал в КЦ в Барнауле, ЗП мелкая, клиенты через одного претензионные, так как банк работает ужасно. Всё недовольство выливается на операторов. Также графики ставят неудобные. Не успел в линии встать на перерыв, так как консультировал клиента — твои проблемы, остаёшься без перерыва. Да и много ещё чего, не советую колл-центр ВТБ, только если совсем некуда идти, можно рассмотреть. Далее →
-
в целом Российский кафель — хорошая фирма со своевременной достойной заработной платой и уважительным отношением к сотрудникам и тёплым отношением внутри коллектива. Но один человек из РК заслуживает отрицательного отзыва — [А.] Н.В., руководитель розничной точки в ТЦ Республика. Прежде всего, это неадекватное отношение к сотрудникам с регулярным повышением голоса. Рабочие регламенты могут трактоваться по-разному в зависимости от её настроения и фаз луны. Ты всегда виноват, ты ничего не знаешь и не умеешь. Приходится улавливать каждое дуновение и придыхание, только чтобы не слушать её криков по 10 минут даже в присутствии клиентов. Может задержать после окончания рабочего дня, когда в кассе не хватает денег. Не хватает денег не у вас, а персонально у тебя, друг мой. Только недостачи — результат очередного списания на хоз. нужды или грузчиков, которые стенды зачем-то переставляют из угла в угол. Деньги она любит, ваши тоже! Может под твою ответственность попросить отбить чек на заказ, по которому в кассе денег нет. Вам нужны выходные в какие-то конкретные даты, вы будете работать именно в эти дни. Заслуги всего отдела перестают таковыми быть, лавры падают на голову одного единственного человека, можете догадаться кого. Ты работаешь не в компании Российской кафель, а персонально у [А.], которая по факту директор стола и стула, и вам... Далее →
-
Приехала на подработку, обслуживание ужасное, по телефону женщина сказала приезжать в Ребриху, а оттуда заберёт водитель. Ждала водителя час, от водителя несло перегаром. Заселили в Клочки в гостиницу, я таких условий для жизни не встречала: там живут одни мужчины, даже не мужчины, а старпёры, грузчики — просто не люди, домогались, приглашали в комнату, подслушивали под дверью, ходили в женский душ и туалет, гадили там. К нам в комнату приходила женщина с отдела контроля, по-хамски себя вела, сказала, что запретит пить чай из-за того, что у нас на столе две пустые пачки от шоколадок лежали. С утра после осмотра по комнате не успела застелить кровать, прачка убиралась и нажаловалась в отдел контроля. Нас начали пугать, что сфотографируют эту кровать и выставят на весь [Б.] пищевик. В общем, поведение сотрудников хамское. В отделе кадров женщины ведут себя лицемерно, врут, подсовывают бумаги для подписей и даже не дают прочитать. Так нас обманули с зарплатой, обещали 20к, про аванс слова не было, в итоге разделили деньги и выплатили 14к и 9к аванс, давят на жалость, не дают уволиться. Кошмарные люди. Вначале мило улыбаются и любезно болтают, под конец рявкают и показывают недовольные лица. Не советую никому там работать,... Далее →
-
Конченная шарашкина контора! Машины заставляют ремонтировать за свой счёт, командировочные с клиентов берут втридорога, а своим сотрудникам выплачивают 300 р., жильё снимают самое дешевое, чтобы экономить. В компашке этой полный матриархат, обходите стороной. Про оборудование вообще молчу и инструменты. Далее →
-
Ущербная контора! Днище конкретное! На работу не устраивайтесь, кидают на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиЯ оставила отклик на hh.ru, перезвонила девушка, прособеседовала меня, потом прислала мне тестовое задание на 6 листов. Я на него потратила 7 часов. В моем резюме все было указано честно, что у меня нет опыта работы экономистом, только образование. Я выполнила тестовое задание, мне должны были дать обратную связь в течение трёх дней, но прошла неделя, и мне пришлось самой напомнить о себе. Пригласили в офис на собеседование. Начальник отдела, некая [Н.] [В.], встретила меня недовольным взглядом, плюс помещения для собеседования у них нет, сидели она, я и ещё 100 500 сотрудников (уши грели). Разговор был построен так, будто меня пригласили для того, чтобы поунижать. На мой вопрос, что вы видели мое тестовое задание, если я неверно его выполнила, зачем меня пригласили, она сказала, да мы всех собеседуем. Просто класс. Зачем тогда вообще эти тесты. И ещё неделю ждать. Короче, не мешало бы сотрудникам Марии-Ра посетить курсы делового общения. А тут у них навыка явно не хватает. Да и вообще, внутри офиса атмосфера неприятная, все ходят как в воду опущенные. Тяжёлая атмосфера. Ну тут и понятно почему. Далее →
-
Несоблюдение трудового кодекса, возьмут у вас трудовую, но записи там не будет. Кто придёт и по каким-либо причинам не сможет доработать до первой зарплаты, то вы не получите ничего, даже если две-три недели отработаете. Так как владельцы нарушают трудовой кодекс. ЗП на первое время сущие копейки 25 тысяч.. Далее →
-
-
Повелся на собеседовании, что, мол, и по ТК РФ оформление, и за от 30к на должности или чат-менеджера, или работа с документацией. На первой «учебной» лекции уже словил дежавю и вспомнил Гербалайф. Но решил сходить и на второе, чтобы убедиться. Понял, что это сплошной сетевой маркетинг по их схеме премирования. Очень удивило отсутствие оклада и насторожило. Но больше всего возмутило, что их БАДы чуть ли не чудотворные и тормозят, а то и лечат РАК! И что есть чудо-технология, что по руке без специалистов и анализов даёт 100% правильный диагноз всего организма… [censored] одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПылища на полке с кетчупами, пыльные баночки с грибами стоят на другой полке, пыталась помыть, но за мной ходила техничка и ворчала, чтобы я не мыла, а то капну на витрину! Грузчик на складе взял с полки флеш и пил безнаказанно, молоко Белый Замок до обеда кисло невысставленное на складе, я изъявила желание помочь выставить, на что молочница отреагировала, как будто я хочу отнять ее место. А контролер был на работе пьян, от него разило спиртным… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа всё платишь сам, в ревизию не дают и 100 рублей. В день меньше тысячи рублей. Тысяч 15 выйдет без ничего, если ещё и не отдадите за ревизию. Кассы не считаются, если минус, платишь сам, не зная даже кто накосячил. Два человека это очень мало. Ты за уборщицу, за охранника, за кассира, за администратора. Вообще не понимаю, почему продавец должен принимать товар, ведь это очень большая ответственность. Привозят товар по 5 раз в день. Грузчика нет. Ценников нет. Некогда распечатать. Некогда проконсультировать покупателя. Обед 7 минут, и то хорошо. Не понимаю, для чего работать с 8 до 10, если алкоголь продают с 9 до 9. Компания очень жадная и неблагодарная. Далее →
-
Здравствуйте. Поделюсь работой в компании СуперЛента. Пришёл в назначенный день и время на собеседование, договорились о графике 2/2 с директором. Устроился. Сначала оператором клиентского сервиса, потом перевели продавцом-универсалом. Полдня была стажировка, потом вышел на полную смену. Зарплата была первый месяц низкая 18 000 с копейками, потом подняли до 24 000. Позже к концу первого месяца график оказался 4/2, просто поставили перед фактом, не предупреждая, поругался с директором, поставили 3/3. После этого администраторы просто довели до увольнения. Из кассы старший кассир или администратор могут спокойно забрать деньги на размен другим кассам, при этом запросто может быть недостача в твоей кассе, и её могут запросто повесить на тебя. Обед с собой надо приносить, либо в Ленте покупать, об этом даже не предупредили. По времени первый перерыв 30 мин., второй 20 мин. 10 минут должен бесплатно работать, надо покупателя обслуживать. Также администраторы пытались после окончания смены бесплатно час отработать, пугая тебя безопасником, что он придёт и будет тебя по полной песочить. В раздевалке кабину за три месяца даже не выдали. Приходилось вещи на лавочке оставлять. Выкладку товаров ты должен делать, при этом постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, коллектив, хороший офис Далее →✗ НедостаткиВсем на все и всех плевать, это прослеживалось с самого начала обучения и продолжалось во время работы! Начинается учебный день, и ты через полчаса уже на линии, дескать сотрудников не хватает, доучитесь потом… Весь период обучения ты не понимаешь, что вообще происходит, кураторы меняются, ты учишься то с 9 до 6, то с 12 до 9… Потом ты выходишь на линию, и о чудо… ничего не меняется, продолжается такой же бардак. График работы меняется каждую неделю, а то и посреди недели, запланировать что-то вообще нереально… Самое смешное, что и увольнение происходит таким же образом))) так же никто ничего не объясняет, перекидывают друг на друга… В общем, я описал бы это словом «бардак», вообще для меня остаётся непонятным, как данная структура работает при таком наплевательском отношении… Далее →
-
Чтоб быть в почёте у руководителей — должен жить на работе, говорят все по закону, а отпускные не платят, на больничный — не должен ходить. Выходные должен быть всегда на чеку — по первому звонку бежать на работу, и пофиг, что у тебя свои проблемы и планы. Относятся как к рабсиле…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в компанию RUS WELL на роль администратора. З/п в зависимости от объёма работы, карьерный рост, премия от 20к до 100к. Проходишь собеседование, вечером пишут, что взяли, далее тебя ждут три дня обучения. Рассказывают про компанию, добавки, какая классная компания. Насторожило, что работают с 2009 года, но: — нет официального сайта — никакой инфы в интернете — группа ВК сделана из [censored] и палок. Презентации можно было сделать и получше, хотя бы под фирменные цвета компании. Искала долго о них отзывы и решила посмотреть по федеральному партнёру. Как поняла, в каждом регионе называют себя по-разному. Не знаю, что ждало бы меня дальше, но ушла после второго дня обучения Находятся по адресу: ул. Шевченко 170 к2 (в ВК указан другой адрес). Далее →
-
с тех пор как уволился, нигде больше не встречал таких низких зарплат. Оклады в районе 10−15 т.р., к нему идет премия, которая состоит из нескольких частей 4 или 5 пунктов, естественно, часть из них постоянно не выполняется и вы останетесь без полной премии. Бывает такое, что получите и голый оклад… Видел людей, которые работают здесь уже 10−15 лет, и их полностью лишают премии… (не понимаю, что здесь держит…). При чем зп, что у рабочего, что у инженера или мастера в районе 30−40 тыс… Здесь есть система наставничества, категории и разряды. Чем выше, тем больше оклад и премия, но категории присваивают неохотно, ссылаясь на некомпетентность или неготовность сотрудника, обычно раз в 2 года, и прибавка составит около 15% к зп… Такой себе стимул… Устроиться сюда можно исключительно с целью подучиться и идти в фирму, где платят, но будьте готовы, если вы молодой специалист после вуза или рабочий без опыта или опыта мало, вас будут использовать по полной и постоянно напоминать о том, какой же вы некомпетентный, в общем что-то похожее на дедовщину… (такого отношения больше ни на одном предприятии не встречал). Из плюсов: хорошая столовка. Тепло, светло. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
с момента собеседования становится понятно, что контора — дыра. Не советую тратить своё время на работу тут, т. к. вас обманут по з/п, и моральная атмосфера в коллективе, которого и так нет, не оставляет желать лучшего. Если вы хотите ничего не зарабатывать и при увольнении ещё слушать о себе сплетни, то добро пожаловать в эку. Далее →
-
Полный отстой! — с з/п обманули — руководство в полном неадеквате (или притворяется) — тотальный контроль (камеры, 1С, Битрикс) — отдел кадров просто нагло врут и улыбаются — работать надо как раб на галере! — коллектив тоже оставляет желать лучшего, так как текучка (нормальные не вывозят такие условия). Есть, правда, и хорошие сотрудники, но очень мало. Не ходите в эту тошниловку, вас обманут! Далее →
-
Не стоит там работать. Да никто там и не задерживается. Текучка всегда. Я продержалась 4 месяца. С трудом. Пока там руководит М., не тратьте своё время и нервы. Пока там работала, сотрудники из других подразделений с интересом спрашивали: «Созрела уже увольняться или ещё потерпишь?» Истеричная руководительница, отсутствие организации процесса, крик и оскорбления, бардак в ведении дел. В других отделах люди работают годами, а здесь месяц-два. А ведь это университет. Люди приходят с желанием работать. Не рекомендую категорически. Далее →