Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4078)
-
На работу в целом может устроиться любой желающий. Как-то раз позвонила девушка. предложила должность продавца-консультанта, я пришел заполнил анкету, потом подошел (скорее всего директор, или какой-то руководитель) пошли в подсобку, там сидел еще какой-то мужик тоже какой-то руководитель, разговорили по анкете, объяснял почему я написал так, а нет, вообщем разъяснял свои варианты ответов, напишу что эти два человека позволяли себе вольности, матерились в моем присутствии, обращались ко мне на ТЫ, извините цитирую одного из руководителей «ну [censored] ну ты конкретно че хочешь?» потом они долго разговаривали между собой не могли определиться куда мня засунуть оставить меня продавцом или экспедитором, потом я им сказал, что я немного не такой как все, на что один из руководителей сказал «хм это [censored] как?» на что я ответил что я неформал, на что другой руководитель ответил «нам [censored] кто ты такой, лишь бы работал нормально и не играл на воображаемой гитаре по среди зала» Вообщем работать с быдлом я не захотел, ушел (а точнее сбежал) от туда. Далее →
-
Летом 2013 позвонила некая Елена — менеджер по отбору персонала, предложила работу продавца-консультанта в компании Диксис, не долгая думая я согласился (это было начало тяжелых испытаний), пришел заполнил анкету, по мимо меня были другие кандидаты, вообшем дальнейшее общение с некой Василиной (или как ее там зовут) тренинг менеджером о целях и планах компании, кто что хочет и как этого добиться и обещание о заоблачных ценах (з/п) и типо удобном графике затмили мой рассудок, говорили что не предела и некоторые сотрудники зарабатывают аж по 100 000 + %, две недели я проходил обучение сначала теория, потом две недели практика, сначало отправляли на поток к гопоте, потом отрабатывал в салоне на площади октября, вообщем так, все ложь, зарплаты мизерные все зависит от того какой клиент и где находится салон, естественно в центре, там самый шик, клиенты чаще всего заходят туда, график чудовищный, не знаю кому как, а люди с которыми я общался как бы там что не говорили, а недовольны своей работой, вообщем потратил я время зря, не знаю чем я их не устроил, но в конечном итоге в должности мне отказали, мне ни копейки не заплатили, да я выучил их технологию продаж, это махинация и телефоны часто ломаются... Далее →💬2 комментария
-
Адрес фирмы Панфиловцев 19 строение 1. Было давно, но Осадок остался, не знаю может сама по себе фирма и хорошая, но директор кретин, уж извините, как-то пришел в эту фирму на собеседование, напишу сразу я искал работу розничной торговли, а фирма в основном продает услуги по телефону. На собеседовании вопросы были идиотские, уточняю, что фирма, что внутри, что снаружи сарай и сарай, а сам директор выглядит как ванька ветров, не опрятный (джинсы грязные, пятно на рубашке), волосы на голове торчком (как-будто током ударило), одежда мятая и изо рта не очень запашок. Я пришел на собеседование за пять минут, чуть раньше вышел этот дядя и такой, говорит «о, а что уже время для собеседования» короче еще ждал минут 30 пока он ноут подключил, пока достал какую-то анкету и началось самое веселье, вопросы: (уточняю что это не очень серьезная фирма, так мелочь, но вопросы, прям как при собеседованиях в ЦРУ или ФСБ) директора интересовали: мой возраст, мой вес, темперамент, почему я не мог устроиться на работу, почему так долго искал работу, вредные привычки, планы на будущее, как вижу свое рабочее место, для чего я живу и чего... Далее →
-
Отвратительный салон обуви. Ходят богачи, на которых смотреть противно. Продаешь пару обуви за 70 тысяч, а обхаживаешь их как раб за месячную зарплату. Которую, мне не выплатили после увольнения. Сказала не считает нужным и может вообще мне ничего не платить если буду возмущаться. Кинула 5 000 рублей не смотря на то, что у меня маленький ребенок и кредиты. Я конечно самого лучшего впечатления о госпаже Марине Георгиевне. Обыкновенная зажравшаяся свинья. Не завидую продавцам, которые там работают и терпят ежедневные оскорбления. Далее →
-
Работая тренером необходимо являться Индивидуальным Предпринимателем, чтобы было официальное трудоустройство. Устраивают на работу без каких-либо договоров. Заработная плата проводиться не своевременно, с большими задержками. Генеральный директор придумывает каждый месяц новые штрафы, новые системы по оплате труда. Далее →
-
ВСем привет, меня зовут Николай! Хочу рассказать про такую организацию как Мария-ра. Это что-то с чем-то, не знаю как у других, а думаю что везде Мария-ра одинаковы в плане работы в целом, да и вообще подобные предприятия и супермаркеты ничем не отличаются друг от друга. Короче так в Республике Алтай в поселке Манжерок пробовал устроиться на работу в их Мария-ра администратором, это ужас новичков травят, там вообще никто не задерживается, нормальные ребята говорили поработаем от силы месяц и все, а мне вообще показалось что там как в мафии, есть главарь и это не директор, директора вообще ничего не знали, да им и плевать кто и как там работает, а работают там какие-то гопники (мне вообще не понятно кто их туда на работу взял тем более администраторами работать) когда я приходил на стажировку постоянно всю работу делал Я, я разгружал товар и его же и выкладывал, другие отдыхали и постоянно слышал в свой адрес какие-то насмешки и претензии чо расслелся, чо внатури, иди туда иди сюда, новичков там не любят, все дело в том что это единая сеть и заработная плата зависит от того как вообще все работают и чем меньше сотрудников — тем больше плата, вообщем я не выдержал это быдло... Далее →
-
Не уравновешенная хозяйка Марина Георгиевна, имеет бутик, но вот почему-то платит черную зарплату, а при увольнении и ее не выплатила, боялась обеднеть наверное. По отношению, не руководитель, а просто тиран. Постоянно орет благим матом причем на всех сотрудников по поводу и без повода. Истеричная особа. Не советую устраиваться туда на работу, денег не заработаете, а нервную систему расшатаете. Далее →
-
Генеральный директор ск платформа, ооо темников антон викторович человек который по словам бригадира андрея должен всем и каждому в связи с этим не способен выплачивать зарплату в срок. Но речь не о директоре, а о бригадире андрее данный человек любит показывать вам что вы ничто считает себя единственным человеком в бригаде кто работает я проработал с напарником полтора месяца собрали отопление (металлом и на объекте номер 2 отопление полипропиленом) за это я заработал 17000р. При этом на мою просьбу увеличить мне зарплату с 750р в день до 1500 тысяч (что приемлемо в данной ситуации хотя мне обещали сдельный заработок который я так и не получил) я услышал гору матов в свой адрес и заявление что это его (андрея) бригада и он что хочет то и делает и как хочет так и начисляет (якобы даже поставь он мне 500р в день я буду обязан работать на него) в общем если вы хоть как-то пытаетесь с ним спорить он будет доказывать вам что он прав во всем человек абсолютно не адекватен вы будете слышать лишь маты в ответ на вопросы о зарплате вам будет отвечать лишь завтраками и следующими неделями. Я до сих пор не могу получить от него 12000р и видимо не получу) Далее →
-
-
Все знают, что от руководителя магазина зависит многое. Именно он создаёт позитивную или негативную атмосферу для работы. Руководитель — это лицо магазина! «Мать» для сотрудников – «Сестра» для покупателей! Директор — это не просто слово! Директор это лидер, и когда он или она доказывает свое лидерство (в плане своей работы), только тогда его можно назвать: Директором. «Дорогие руководители будьте гуманны к своим работникам, мы тоже люди, а не быдло!» Работала в филиале «Червонный» магазин хороший, просторный, всё устраивало. Дружный коллектив, позитивный, компетентный руководитель (Кайгородова е.в.), да и о предыдущем руководителе (Сесоровой И.В.) у сотрудников остались тёплые воспоминания. Но с появлением очередной директрисы (Федосеевой с.в.), мир перевернулся вверх дном! Была поражена ее «политикой управлением магазина». Нарушая внутренний алгоритм дня и прочие распорядки продавцов, начала проводить бесконечные пересчеты по всем группам товара, параллельно требуя консультировать, и рассчитывать покупателей на кассе. Выражаясь матом, ходила по залу как надзиратель, сама не участвуя в пересчете. Тем самым вызвала всеобщую не любовь и злобу. За две недели выжила и частично развалила коллектив, который собирался годами. Вопрос руководству новэкс откуда вы таких берете? Прочитала замечание по поводу стажировке полностью... Далее →
-
Мой отзыв не будет относиться к услугам, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказать о них как о работодателях, по которым прокуратура плачет! Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке. Итак, работа в ООО «ЦГЗ» в качестве менеджера по продажам вам подойдет, если вы: не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем — ибо уходить из дома вы будете в 8 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера; вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить в вонючем помещении, после которого вся ваша одежда и вы в частности навсегда пропитаетесь вонючими сигаретами, дешевым кофе и безумным запахом из так называемой кухни. вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, по той причине, что вам все таки удается продать нужные услуги, но из-за испорченной репутации директора, как только клиент узнает из какой я компании – меня посылают далеко и надолго. вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам никто не собирается. Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут пугать штрафами и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты проценты которые не хватило заплатить... Далее →
-
Если вам хочется острых ощущений — добро пожаловать в эту компанию. Полное нарушение ТК, невероятная текучка, неуважительное отношение к работникам. Официальная зп — минимальный оклад, который срезали до мизерной суммы. Бегут все: менеджеры, инженеры, монтажники. Два директора абсолютно не понимают чем занимаются. Основной решающий фактор для них — деньги. Пожалейте своё время и нервы, обходите эту контору стороной. Далее →
-
Всем добрейшего денечка! Возможно, мой отзыв не будет относиться к продукции, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказатьо них как о работодателях, по которым прокуратура плачет! Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке. Итак, работа в ГК СНС в качестве торгового представителя вам подойдет, если вы: - не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем — ибо уходить вы будете в 7 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера; - вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить за рулем грязнющей и некомфортной Лады Ларгуса в минималке, у которой даже кресло водителя и руль не регулируется; - вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, кладовщика, супервайзера, по той причине, что вам не удается продать никому не известные и ненужные напитки и дорогущие зажигалки; - вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам мало кто собирается. Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут штрафовать и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты недостачи. Ну и наконец, будьте готовы к конкретным подставам: если в ваше отсутствие пересчитают ваш борт, то будьте уверены — всю недостачу,... Далее →
-
Полное отсутствие соблюдения трудового законодательства: никакого трудового договора, больничных, отпускных; Никаких гарантий, что получишь свои честно заработанные деньги — по настроению директора, штрафуют за всё подряд; 11-ти часовой рабочий день практически без обеда. Грузчиками-разнорабочими подрабатывают все сотрудники; Отвратительные условия труда — в подвале, где находится «Арбат», всё время прорывает канализацию, так что без противогаза никак; духота страшная! Постоянные оскорбления и унижения директора Вячеслава — в зависимости от его настроения и безо всяких на то оснований — чтобы «рабы» боялись и работали без лишних вопросов. Далее →
-
Раньше я не особо доверял отзывам в сети о работодателях, пока самого это не коснулось. Я работал в этой замечательной организации. В договоре была указана белая з/п в размере 1/10 части от обещанной. Уже выйдя на работу, узнал что за год на данной должности сменилось 19 работников. Обстановка гнетущая, все работают в страхе перед руководством, никто не помогает дуг другу, даже еще и стучат друг на друга. Особого внимания достойна руководитель – Таримова Елена Николаевна и ее) I (ополизы Марина Геннадьевна и Оксана Владимировна с которыми руководитель делит все доходы забывая о тех кто действительно ей зарабатывает деньги, о коррупционных схемах и о том как она обманывает своих клиентов и работников можно писать вечно, но Таримова гордится и ни капельки не стесняется того что ее прикрывают на самом высшем уровне и ей все законы не важны. Жалоб и при мне было очень много от бывших сотрудников и ни кому не заплатила ни копейки, причем к любому другому давно бы приехала проверка из налоговой или из полиции, а сюда даже и не пытаются, видимо процентов 70 своего дохода она тратит на взятки, если ЦГЗ до сих пор функционирует. Работал хорошо, выдавал неплохой результат. После 3 месяцев испыталки ждал повышения зп до обещанной суммы, но не только... Далее →
-
Здравствуйте. Расскажу свой поход на собеседование в данную организацию. Позвали на собеседование, всё как обычно. Хороший разговор состоялся с девушкой менеджера по персоналу. Она всё правильно делала на 70%, а я могу оценить, обучался на управляющего. После чего состоялся крайне негативный разговор с руководителем Дмитрием Николаевичем. Это ощущение когда приходишь и прыщь лет 40, ростом 160 начинает на тебя давить, одновременно «перекручивая яйцами». Какой-то непонятный тест на знания профессии с негативным давлением. И этот странный вопрос «Что вы можете нам дать?». После того как я отвечаю на него, вдруг узнается что оказывается у них все есть и они ни в чем не нуждаются. Не нужно им повышать продажи и т.д. и т.п. Непонятно как я должен был ответить на этот вопрос. Предложить душу и свой зад? Зачем зовут на собеседование непонятно. Руководитель неадекват. Подбором кадров должны заниматься профессионалы. Ели сдержал себя, чуть не прописал ему с левой. Хватает наглости тратить чужое время. Просто целый час убили. Пожелание к отделу кадров. Предупреждайте людей по телефону, что у вас руководитель такой мудила. Можно же сказать «строгий» и передать интонацией, чтобы стало ясно. Настолько отвратительных людей я встречаю очень редко.... Далее →
-
Эта компания занимается распространением продукции компании «Тиэнс» — китайская компания. Работает по системе офис-склад. Называться может по разному, так как все кто там работает в основном регистрируются как ИП! Вакансии называются по разному — торговый представитель, менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер, специалист по персоналу и т.д. Ходите неделю на так называемое обучение и только на 5 или 6 обучении вам говорят что это «Тиэнс». Оказывается обязанности у всех одни и те же! Своеобразная финансовая пирамида! Приходите, платите от 18 000 руб и более, под предлогом покупки СЕБЕ этой продукции, а потом сидите и каждый день точно так же приглашаете к себе на собеседование таких же соискателей, а они потом себе и так далее! О них известно по всей России и не только! Достаточно набрать Тиэнс или Тяньши отзывы в поисковой строке и все сами увидите…И помните — мошенничество у нас пока еще приследуется по закону! PS: Объявления появляются с утра и к обеду их уже блокируют… Далее →
-
Данное общество не выполняет своих обязательств. Имеет крупные долги по поставке оплаченного товара. Лучше не связываться с ними. Ирина Михайловна недобросовестный и нечестный руководитель. Вначале кормит обещаниями, а затем исчезает, на телефонные звонки не отвечает. Далее →
-
Директор Таримова — человек, который нанимает на работу доверчивых людей, верящих, что после испытательного срока будут, по ее словам, получать хорошие и стабильные доходы. Изначально — это ложь директора, которая выливается в разочарование и трудности с финансами у подчиненных. Договор не оформляет, деньги (даже белый оклад) не платит, постоянно лечит сказками о том, какие ресурсы у нее в руках. Короче, бредятина для доверчивых. Развод, который должен попадать в компетентные органы и решаться через суд, как минимум. Держитесь подальше от этой организации, типа компании… Далее →
-
Компания скажу вам так среднего уровня. Зарплата конечно хорошая но…не выдают её месяцами постоянные задержки! Ещё и за столовую выщитывают многовато, а все потому что есть там одна старенькая тётя! Которая пишет себе левые чеки, а товар на всех описывает…суммы я так предполагаю там конечно не маленькие… И никто не сном ни духом об этом…продукты тащат в дамских сумках зная о том, что их никто не проверит! Вот так вот, а вы граждане платите за столовую…идём дальше в цехах работать можно… но опять же техники безопасности никакой! То пальцы отрубает то ещё что-то… начальство ужасное… самый главный по имени Миша постоянно точнее периодически уходит в запой… ну контора в общем не плохая работать там можно… если перестанут задерживать зарплату и потрясут столовую… С уважением ваш бывший работник литейного цеха! Далее →
-
Об организации обучения Написала все на флампе. Здесь хотелось бы добавить, что на сегодняшний день ситуация с работниками и с отношением руководства к работникам не особо изменилась. Вчера, ожидая занятия в сей прекрасной организации, слушала ругань сотрудницы и директора. Девочка с явным недовольством можно сказать выпрашивала зарплату, просроченную на 2 недели, а директор как ни в чем ни бывало, сказала :» иди зарабатывай и будет тебе зарплата». Руководитель сей конторы действительно не внушает доверия, выглядит как бухгалтер из 90 — х. все неприятные разговоры с учениками перекладывает на преподавателей или менеджеров. Абсолютно некомпетентна в своем деле. Не понимаю как еще на плаву держится. Далее →