Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?

Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4232)

  • 17.06.2015 Барнаул
    Всем добрейшего денечка! Возможно, мой отзыв не будет относиться к продукции, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказатьо них как о работодателях, по которым прокуратура плачет! Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке. Итак, работа в ГК СНС в качестве торгового представителя вам подойдет, если вы: - не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем — ибо уходить вы будете в 7 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера; - вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить за рулем грязнющей и некомфортной Лады Ларгуса в минималке, у которой даже кресло водителя и руль не регулируется; - вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, кладовщика, супервайзера, по той причине, что вам не удается продать никому не известные и ненужные напитки и дорогущие зажигалки; - вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам мало кто собирается. Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут штрафовать и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты недостачи. Ну и наконец, будьте готовы к конкретным подставам: если в ваше отсутствие пересчитают ваш борт, то будьте уверены — всю недостачу,... Далее →
  • 17.06.2015 Барнаул
    Полное отсутствие соблюдения трудового законодательства: никакого трудового договора, больничных, отпускных; Никаких гарантий, что получишь свои честно заработанные деньги — по настроению директора, штрафуют за всё подряд; 11-ти часовой рабочий день практически без обеда. Грузчиками-разнорабочими подрабатывают все сотрудники; Отвратительные условия труда — в подвале, где находится «Арбат», всё время прорывает канализацию, так что без противогаза никак; духота страшная! Постоянные оскорбления и унижения директора Вячеслава — в зависимости от его настроения и безо всяких на то оснований — чтобы «рабы» боялись и работали без лишних вопросов. Далее →
  • 16.06.2015 Барнаул
    Раньше я не особо доверял отзывам в сети о работодателях, пока самого это не коснулось. Я работал в этой замечательной организации. В договоре была указана белая з/п в размере 1/10 части от обещанной. Уже выйдя на работу, узнал что за год на данной должности сменилось 19 работников. Обстановка гнетущая, все работают в страхе перед руководством, никто не помогает дуг другу, даже еще и стучат друг на друга. Особого внимания достойна руководитель – Таримова Елена Николаевна и ее) I (ополизы Марина Геннадьевна и Оксана Владимировна с которыми руководитель делит все доходы забывая о тех кто действительно ей зарабатывает деньги, о коррупционных схемах и о том как она обманывает своих клиентов и работников можно писать вечно, но Таримова гордится и ни капельки не стесняется того что ее прикрывают на самом высшем уровне и ей все законы не важны. Жалоб и при мне было очень много от бывших сотрудников и ни кому не заплатила ни копейки, причем к любому другому давно бы приехала проверка из налоговой или из полиции, а сюда даже и не пытаются, видимо процентов 70 своего дохода она тратит на взятки, если ЦГЗ до сих пор функционирует. Работал хорошо, выдавал неплохой результат. После 3 месяцев испыталки ждал повышения зп до обещанной суммы, но не только... Далее →
  • 16.06.2015 Барнаул
    Здравствуйте. Расскажу свой поход на собеседование в данную организацию. Позвали на собеседование, всё как обычно. Хороший разговор состоялся с девушкой менеджера по персоналу. Она всё правильно делала на 70%, а я могу оценить, обучался на управляющего. После чего состоялся крайне негативный разговор с руководителем Дмитрием Николаевичем. Это ощущение когда приходишь и прыщь лет 40, ростом 160 начинает на тебя давить, одновременно «перекручивая яйцами». Какой-то непонятный тест на знания профессии с негативным давлением. И этот странный вопрос «Что вы можете нам дать?». После того как я отвечаю на него, вдруг узнается что оказывается у них все есть и они ни в чем не нуждаются. Не нужно им повышать продажи и т.д. и т.п. Непонятно как я должен был ответить на этот вопрос. Предложить душу и свой зад? Зачем зовут на собеседование непонятно. Руководитель неадекват. Подбором кадров должны заниматься профессионалы. Ели сдержал себя, чуть не прописал ему с левой. Хватает наглости тратить чужое время. Просто целый час убили. Пожелание к отделу кадров. Предупреждайте людей по телефону, что у вас руководитель такой мудила. Можно же сказать «строгий» и передать интонацией, чтобы стало ясно. Настолько отвратительных людей я встречаю очень редко.... Далее →
  • 16.06.2015 Барнаул
    Добрый день! Хочу рассказать свою историю взаимодействия с этой «компанией». Откликнулся на позицию «СупервайзерЗам. директора магазина» на портале НН. Благополучно прошел 2 телефонных интервью. Для того, чтобы пройти непосредственно собеседование в г. Барнауле самостоятельно полтора месяца вызванивал HR-менеджера, которая ссылалась на сильную занятость и постоянные командировки. После долгожданного собеседования еще примерно месяц ждал следующего этапа собеседования с Дивизиональным директором (итого прошло более 3 месяцев). В итоге, незадолго до новогодних праздников (самый пик продаж в любом ритейле), благополучно вступил в должность, работал по 14,5 часов в сутки без выходных все праздники, а 19 января руководство, сославшись на кризис, предложило уйти с должности (только по Барнаулу таким образом «Сократили» более 10 человек), причем вместо того, чтобы официально сократить персонал (ведь эта «компания» себя позиционирует как абсолютно «белая»), просто предложили перевестись в продавцы или уйти по сж… Далее →
  • 15.06.2015 Барнаул
    Эта компания занимается распространением продукции компании «Тиэнс» — китайская компания. Работает по системе офис-склад. Называться может по разному, так как все кто там работает в основном регистрируются как ИП! Вакансии называются по разному — торговый представитель, менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер, специалист по персоналу и т.д. Ходите неделю на так называемое обучение и только на 5 или 6 обучении вам говорят что это «Тиэнс». Оказывается обязанности у всех одни и те же! Своеобразная финансовая пирамида! Приходите, платите от 18 000 руб и более, под предлогом покупки СЕБЕ этой продукции, а потом сидите и каждый день точно так же приглашаете к себе на собеседование таких же соискателей, а они потом себе и так далее! О них известно по всей России и не только! Достаточно набрать Тиэнс или Тяньши отзывы в поисковой строке и все сами увидите…И помните — мошенничество у нас пока еще приследуется по закону! PS: Объявления появляются с утра и к обеду их уже блокируют… Далее →
  • 15.06.2015 Барнаул
    Данное общество не выполняет своих обязательств. Имеет крупные долги по поставке оплаченного товара. Лучше не связываться с ними. Ирина Михайловна недобросовестный и нечестный руководитель. Вначале кормит обещаниями, а затем исчезает, на телефонные звонки не отвечает. Далее →
  • 15.06.2015 Барнаул
    Директор Таримова — человек, который нанимает на работу доверчивых людей, верящих, что после испытательного срока будут, по ее словам, получать хорошие и стабильные доходы. Изначально — это ложь директора, которая выливается в разочарование и трудности с финансами у подчиненных. Договор не оформляет, деньги (даже белый оклад) не платит, постоянно лечит сказками о том, какие ресурсы у нее в руках. Короче, бредятина для доверчивых. Развод, который должен попадать в компетентные органы и решаться через суд, как минимум. Держитесь подальше от этой организации, типа компании… Далее →
  • 13.06.2015 Барнаул
    Компания скажу вам так среднего уровня. Зарплата конечно хорошая но…не выдают её месяцами постоянные задержки! Ещё и за столовую выщитывают многовато, а все потому что есть там одна старенькая тётя! Которая пишет себе левые чеки, а товар на всех описывает…суммы я так предполагаю там конечно не маленькие… И никто не сном ни духом об этом…продукты тащат в дамских сумках зная о том, что их никто не проверит! Вот так вот, а вы граждане платите за столовую…идём дальше в цехах работать можно… но опять же техники безопасности никакой! То пальцы отрубает то ещё что-то… начальство ужасное… самый главный по имени Миша постоянно точнее периодически уходит в запой… ну контора в общем не плохая работать там можно… если перестанут задерживать зарплату и потрясут столовую… С уважением ваш бывший работник литейного цеха! Далее →
  • 11.06.2015 Барнаул
    Об организации обучения Написала все на флампе. Здесь хотелось бы добавить, что на сегодняшний день ситуация с работниками и с отношением руководства к работникам не особо изменилась. Вчера, ожидая занятия в сей прекрасной организации, слушала ругань сотрудницы и директора. Девочка с явным недовольством можно сказать выпрашивала зарплату, просроченную на 2 недели, а директор как ни в чем ни бывало, сказала :» иди зарабатывай и будет тебе зарплата». Руководитель сей конторы действительно не внушает доверия, выглядит как бухгалтер из 90 — х. все неприятные разговоры с учениками перекладывает на преподавателей или менеджеров. Абсолютно некомпетентна в своем деле. Не понимаю как еще на плаву держится. Далее →
  • 10.06.2015 Барнаул
    Руководство очень милое, коллектив тоже приятный (правда, дизайнеры, да и верстальщики, между собой не общаются — времени на это нет). Обучают новичков в компании традиционно самостоятельно, но бессистемно. Минусы — черная и белая зарплата, длительный период без официального трудоустройства (6−18 месяцев), неоплачиваемые рабочие субботы — 2−3 в месяц. Получить премию «черными» сверх заявленных 10 т.р. возможно, но для этого нужно интенсивно трудиться: дизайнер должен сдавать ежедневно не менее двух новых макетов, параллельно выполняя достаточно большой объем рутинной работы. Макеты проходят проверку 2−3 старших по званию товарищей, что затягивает их сдачу на пару недель, соответственно, делая премию несбыточной мечтой. И нельзя возражать и задавать вопросы — сразу уволят. Далее →
  • 10.06.2015 Барнаул
    Директор салона вообще неадекватная женщина, высокомерная, грубит своим подчиненным и клиентам. Зарплату вообще не выплачивает или совсем крошечное жалование. В салоне душно, кондиционер включает только, когда сама захочет. Платья висят как попало, неаккуратно Далее →
  • 10.06.2015 Барнаул
    Добро пожаловать в аквацентр «Родничок»! Здесь вечная текучка, и вечное столпотворение новеньких. Работа как я понял не сложная, немного вредная, и ее нет если вы не занимались плаванием. Я заплатил 5000 рублей за обучение, прошел его, но работу не получил. Как я понял они брали меня ради страховки (как и всех остальных), но зачем же б*ять брать деньги просто так! Далее →
  • 10.06.2015 Барнаул
    ооо «Строй-Инвест» г.Барнаул. Самая поганая организация в которой пришлось побывать не уважают сотрудников и считают их просто рабами. Директор Роман в неадеквате полном с тремя классами образования. Считает себя самодостаточным и при этом оправдывается за все маты и судимости. Будьте внимательны чтобы не попасть в эту организацию. Далее →
  • 09.06.2015 Барнаул
    Фирма Леон-Строй занимается кровлей оставила после немного негатива. Они занимаются фасадами, и начали заниматься спиливанием деревьев, дали объявление о найме на работу арбориста, (загуглите кому интересно) при собеседование говорили одно, а на деле заставляли выполнять совсем другую работу. Мое недовольство заключается в том что начальнику абсолютно [censored] на людей, а работа не безопасная Не соблюдают никакой техники безопасности, ничего не объясняют, даже наоборот заставляют идти на риск. Далее →
  • 09.06.2015 Барнаул
    Очередная «контора», находящаяся на Комсомольском пр. 110 (пересечение с ул. Молодежной). При записи на собеседование, трубку взяла девушка, никак не представившись, просто предложила время для встречи либо на 17,00, либо на 19,00, сказав, что при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность… Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 09.06.2015 Барнаул
    Ужасное отношение к работникам, штрафы, могут не выплатить зарплату за любую провинность, по их мнению, жуткое местечко. Когда устраиваешься на работу, даже не смотрят документы, ничего не говорят, не объясняют, подойдешь спросить, что делать, ответят грубо, как будто ты не человек Далее →
  • 08.06.2015 Барнаул
    Обходите стороной Санаторий Обские плесы. Работодатель принимает на работу по договору возмездного оказания услуг, по этому договору вы не имеете право на больничный, отпуск, декретные и пенсию. Будьте осторожны, внимательно читайте документы. Колхозный уровень организации рабочих процессов тоже дает о себе знать. Руководству глубоко «пофиг» на сотрудников. Своей правды вы не добьетесь. За документами будете бегать месяцами, поэтому, если есть возможность, обходите эту компанию стороной. Далее →
  • 08.06.2015 Барнаул
    Да я согласна со всем выше написанном! Это ужасные работодатели… Я не знаю чего они добиваются… Я там работала, а когда пришла утром на работу начальство уже было там без моего ведома… я была конечно в шоке. После этого я сдаю смену и у меня недостача. Я в себе полностью уверена. Я говорю им почему они зашли без меня в магазин, а они сразу собирай свои манатки и проваливай. Я ни сколько не пожалела что ушла. Моя сменщица там осталась работать, такое мне сейчас про них расказывает. Они не дают отдыха, никакой личной жизни… Не знаю кого они о себе возомнили. Но так нельзя относиться к людям. Далее →
  • 08.06.2015 Барнаул
    Лично мне удалось поработать у них в call-центре. Обещают оклад и официальное трудоустройство, на деле — никакого договора на время испытательного срока не заключают, оклада никакого нет, зп за отработанный месяц сразу не выплачивают. Могут вообще ни с чем оставить. От туда все бегут. Поэтому постоянно требуются операторы. Мой совет — даже на собеседование не ходите, не теряйте своё время! Далее →