Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Особое внимание тем, кто захочет устроиться менеджером или консультантом в эту фирму. Клиенты со всей России арендуют программы 1С. Работы хватает. Серые зарплаты — это уже привычно. Проблемное начальство — основная проблема. Точно знаю, что 4 из 6 сотрудников не заплатили серую часть зарплаты. От директора много придирок. Чуть что не так, достает конкретно. По полчаса объясняешь вопрос. С выдержанностью и уважением к своим сотрудникам у него большие проблемы. Особенно, когда начинаешь спрашивать про повышение зарплаты в связи с возросшей нагрузкой. Мотивация работать там быстро пропадает. Лучше всего программистам — они дома работают. Начальник отдела по работе с клиентами (фамилия что-то вроде Эленшлебауэр) очень неоднозначная девушка. Далее →

Руководство компании — непорядочные люди, пришла на собеседование, сказали, что вы нам подходите, будем вас ждать и т.д. и т.п. В итоге, я уволилась с работы, отработала у них неделю, сказали, что я им не подхожу без объяснения причины. В результате, и там уволилась, и тут без работы. Сами не знают, что им надо! Далее →

Производство находится в с.Бобровка Первомайского района, Алтайского края. Опасайтесь этого цеха. Люди работают за спасибо! Зарплату заставляют выбирать продуктами. В цеху полнейшая антисанитария. СЭС приезжает перед ними все вымывают. Там техничка может мыть пол и туалеты и тут же взяться за изготовление кондитерских изделий. Санитарных книжек тоже ни у кого нет. Одним словом бардак! Далее →

Добрый день, обращаюсь ко всем кто ищет работу, обходите указанную организацию стороной. Все что пишут на самом деле правда. Что касается руководства, зам директора Стрельникова крайне безграмотна, в управлении и развитии бизнеса не понимает абсолютно ничего. Как она там оказалась вообще не понятно, хотя, вся фирма обсуждает ее романы, можно предположить чем место заработала. Руководящие позиции занимают такие же бездари как она, либо родственники, либо друзья руководства. Перспектив в этой организации нет никаких. Система управления и мотивации отсутствует напрочь. По зарплате вообще бред. Официальная только минималка, остальное все в черную, плюс ее еще нужно выпросить и дождаться очереди, может и денег не хватить. Хорошие специалисты уходят, на их место приходят такие же бездари. Люди обходите эту организацию стороной! Коллектив ужасный, очень много стукачей и подхалимов. Самый главный из них Рубаненко, кстати любовник Стрельниковой, ужас! Семухина — менеджер по разнице, человек вообще недалекого ума и большого тупизма и много еще. Атмосфера в организации ужасная, к людям относятся плохо. Если вы цените свои нервы и время не ходите туда работать! Далее →

Привет всем читающим это сообщение. Расскажу кратко о работе в компании «Центр ванн» в Барнауле. В первое время все шло прекрасно: нормальная з/п, неплохой график хороший коллектив, но не будем [censored] в подробности, поскольку самое главное не это, а то что произошло далее. Руководящий состав (далее РС) данного магазина начал показывать себя таким какой он есть. РС просто переворачивает с ног на голову если ему становится известным, что вы выполнили всю работу, запланированную на сегодняшний день (это все помимо своих основных обязанностей) и у вас осталось свободное время! Его непременно надо чем-нибудь занять! Даже если приходя на работу, вы видите что на сегодня вам предстоят только свои должностные обязанности, поступает звонок от РС и вам теперь необходимо сделать абсолютно бессмысленную и бесполезную работу. Всё опять с той же целью: вас непременно надо чем-нибудь занять. Если посмотреть со стороны, то работа на то и работа, чтобы что-то делать. Но всему есть предел (этот предел называется зп). Но даже если уже сильно неймется придумать работнику своему можно что-то действительно стоящую работу, а не все подряд что взбредет в голову. В итоге если сообщить о нелепости напрямую, все может неудачно кочиться,... Далее →

Обещают зарплату 14 тысяч, стажируют неделю бесплатно, отробатываешь месяц, находят любую причину и увольняют. Не выплачивая заработанные деньги. Продавцы работают без колпаков, полная антисанитария. на Димитрова травят тухлым сыром, продавец Наталья психопатическая личность, общаться не умеет с людьми. кидалово! Далее →

Добрый день. Хотела бы рассказать как любят увольнять в компании. Ситуация была следующая. Вызывают ни с того, ни с сего и говорят — пишите заявление по соглашению сторон, мы вас сокращаем. Пишите и прямо сейчас собирайте вещи и уходите. Несмотря на то, что через неделю должна была уйти в отпуск. Соответственно, про пособие при сокращении речь вообще не идет, выплатили то, что заработала за полмесяца. Я не стала качать свои права, ушла молча без ругани, просто нервы свои жалко было. Второго специалиста из моего отдела попытались через 2 дня таким же образом уволить. Она не согласилась, на что ей сказали, что сократят зар.плату в 2 раза и сделают почасовой ежедневный отчет, ну и пригрозили, что если не уволится прям сейчас, создадут невыносимые условия работы и уволят по статье. Через 2 недели после увольнения все так называемые «сокращенные вакансии» были выставлены на сайтах о работе. И таких в компании «сокращенных» очень много. И эта компания носит звание лучший социально ответственный работодатель ((( Далее →

Очень хочется увидеть в этом списке Барнаульский ВРЗ, не понимаю почему его тут нет. Обманывают с первых минут прям при трудоустройстве. Обещают зарплату от 18 000… Народ… Это вообще не реально! Желаете проверить? Устраивайтесь в Кузнечно-Прессовый Цех! Вам пообещают зп от 18 000… как же вы удивитесь, когда получите 3−4-5 т.р. причём 2−3 авансом. Не единичны случаи, когда аванс был больше чем зп… с 1го апреля 2014 аванс не превысит 1500 (это бред), «молочные» талоны отменяют согласно коллективному договору, который никто из рабочих в глаза не видел.. Руководство что хочет, то и делает… С 1-го отменяют столовую «под запись». Работаю на заводе почти год, довольных нет вообще, если будут вопросы — пишите в комменты, я вам ещё и ссылку на видос, который я снял и залил на ютуб, касается общих условий работы. Далее →

Сотрудников не ценят, сплошные штрафы на ровном месте. З/п приходится выпрашивать и не всегда результативно. Задержка составляет 2 месяца. Б/листы, отпуск не оплачивается. Уволившимся сотрудникам з/п не отдают по 2−3 месяца. Абсолютно все сотрудники находятся в постоянном поиске работы. Далее →

Уже долгое время работаю водителем-экспедитором у Артамонова Р. Г. на мясокомбинате и вижу, что сам директор только жиреет — джип, яхта с салона, личный водитель, обеды на подносе в кабинет. Зарплату хочет платит, не хочет — не платит. Полного расчета не получает ни один водитель. Покупатели не принимают вонючую продукцию в грязных коробах, швыряют в водителя. А Артамонов потом высчитывает сумму этой продукции из зарплаты водил. Не успел отработать заявку — тоже вычитает из зарплаты. А как можно успеть отработать, если отгружают поздно, кладовщик Зинченко с пеной у рта валяется обкуренный. Хозяин Артамонов не против — вместе курят. Ребята, обходите за версту МК1 Алтай и Артамонова р.г. Далее →