Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Обещают много, по факту обманывают, не выплачивают сотрудникам заработанные деньги, постоянно лишают премии, любой ценой, компания не дорожит своими сотрудниками, сплошная экономия з/платы, и хотят чтобы люди работали за копейки, постоянное нарушение в режиме рабочего времени, захотел не вовремя перерыва туалет, штраф, премии не видать. Ужас! Люди, не ходите в Инфо Контент в г. Барнауле, ищите работу в другом месте, так как не получите своих денег! Пустая трата времени и свох нервов. Далее →

Хочу предостеречь от обмана в этой фирме, точнее от ее директора Гайс Светланы Ивановны. Она владеет еще и туристической базой «Долина Агадес» в Горном Алтае. Трудоустраивает она людей на эту базу на лето, а там просто ужасные условия. Проживание в каких-то подсобных помещениях, предбаннике, питание за счет базы — то, что осталось от туристов. Зарплата выплачивается только в конце сезона. Из-за текучки зарплата у всех разная. Одной горничной она платит 8 000, другой 6 000. Постоянно «наводит порядки», заставляет выполнять работу не по должности. Условия работы ужасные! стирать постельное белье нужно на старой машинке, а полоскать вручную в корыте. Директор помешана на экономии денег, продуктов, вещей. Место на базе конечно красивое, но отношение к людям оставляет желать лучшего. Далее →

Этот магазин предлагает пройти неоплачиваемую стажировку — 3 дня, по результатам которой якобы выносят решение о приёме на работу. Но стажеров набирают, даже если у них нет вакансий. То есть три дня ты у них пашешь по 9 часов, таскаешь одежду, выполняешь всю работу, которую на тебя радостно скидывают продавцы, а потом тебя выкидывают. Оказывается, они вообще никого не собирались брать. Так что ты три дня поволонтёрствовал. Далее →

1. Огромная текучка — даже не успеваешь толком с новыми сотрудниками познакомиться. 2. Зарплаты хрен дождешься — постоянные задержки. 3. Директор и его подстилка (дир по развитию) самодуры, постоянно пытаются оштрафовать — то за углом пасут или по камерам куришь или нет, постоянные придирки и штрафы — такое ощущение что штрафы идут им на премию. Далее →

в организации полный беспредел! Постоянная текучка кадров, ужасное отношение к работникам. При трудоустройстве не хотят официально устраивать, тянут время, либо прямо говорят что не хотим, не будем. Если и устраивают, то с продавцов требуют выше крыши, помимо своих обязанностей еще куча незаконных. Постоянные переработки, как по дням так и по часам. Ничего это не оплачивается. Все в добровольно-принудительном порядке. Даже ценные кадры не ценятся, могут уволить без причины. В коллективе склоки. Берут с улицы всех подряд, какой контингент только там не работал, вплоть до наркоманов. Со своей стороны не считают нужным соблюдать свои обязательства по договору перед работниками. Люди настроения, если его нет могут придумать новые правила или просто накричать и испортить настроение не из-за чего. В общем сплошные минусы. Крайне не советую туда идти! Далее →

Всем здравствуйте! Хочу поведать про недавно открывшуюся доставку еды «5 специй»)))! Начну с так называемого директора Ольги Искусновой! Одним словом это человек истерика! Отношение к работникам дико хамское, даже создаётся такое впечатление, что она эту доставку открывала для того, чтобы гнобить рабочих! Вовремя работы постоянно лезет под руку. Скорее всего сначала вам пообещают вполне адекватную зарплату («Если всё будет хорошо то деньгами мы тебя не обидим»! так говорят тем кто занимается разработкой меню), но как не старайся хорошо не будет никогда! Я лично знаю 4 людей, которым пели такую песню! Учтите если вы не понравитесь этой царской особе, то поздравляю вы станете «козлом отпущения»! Вам не будут предлагать уволиться, вас будут ежедневно доводить, пока вы сами в итоге не напишите заявление. А теперь немного о санитарном и пожарном состоянии помещения (кухня)! Первое что бросается в глаза это стародревние (уже желтым цветом)"бабушкины» холодильники «Бирюса»)))), кругом царит полнейшая антисанитария, но зато есть два огнетушителя, которые стоят где-то в углу на полу))) причём углы меняются частенько)))) Царь этой организации проверок не боится (наверное думает, что её не взять) и крепостное... Далее →

Дорогие друзья! Для начала уточню: как выяснилось после увольнения, я пришел работать на это место 73 по счету! Если бы только знал это раньше! Кто-то назовет это простым словом «текучка», я называю это полной безграмотностью собственников. Причем это относится не только к управляющему составу, но и к исполнителям. Персонал меняется постоянно. Отношение к людям ужасное. Возможно кто-то из вас подумает «уж со мной такого точно не случится, я буду работать», я тоже думал именно так. Очень всем советую не связываться с этой компанией, несмотря на то, что они обещают при трудоустройстве! Далее →

Итак: данная компания пригласила меня на собеседование, на следующий день, в назначенное мне время я встретился с директором, который уставился на меня, как баран на новые ворота?! Узнав о цели моего визита он сказал: что данная вакансия закрыта! Совет: не тратьте попусту своё драгоценное время на этих…! Далее →

Набирают людей на должность типо «менеджер по продажам»… На собеседовании предлагают зарплату больше 20ти тысяч и говорят, что в обязанности входит: «Работа с клиентской базой, крупными магазинами, организациями, а также её расширение, увеличение товарооборота, представление нашей компании на рынке продаж; информационная поддержка клиентов, консультирование, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и оформление документов, составление отчетности». На самом же деле надо ходить по магазинам с сумкой и втюхивать косметику и парфюмерию. На стажировке зашла в несколько точек и везде встречали моего «наставника» словами: «Ооо, уйди отсюда!». В общем потратила время зря… Далее →

Ну что ж расскажу как я работала в одном из баров сети Зажигалка. Для начала — если идите туда работать неважно кем, будьте готовы к тому что ваши телефоны, соцсети, банковские карты — будут отслеживаться и регулярно проверяться. Оштрафовать вас могут за что угодно … вообще хоть за что, это на усмотрение менеджера или директора. Вас постоянно будут подозревать и брать на понт за воровство (хотя скорее всего вам не хватит мозгов там что-то украсть, так как все настолько продумано, что бы вы не дай боже не покусились на пачку сигарет или стакан сока в баре) для барменов -излишки бара -принадлежат бару! Вся недостача умножается на 200% и высчитывается с вашей зп. Директора чаще всего (за редким исключением Новосибирска и Питера) самодуры. Вопрос выходных ставиться так — или работа или личная жизнь, если у вас есть не дай бог семья и вы об этом скажите вслух, да еще и выходной попросите, вас загнобят просто. Все кто ушел по доброй воли выставлялись как уволенные за воровство и еще что-то там (т.е. если человека не устраивают условия труда, значит он вор или мошенник))) Норма отношений в коллективе это унижения штрафы, пьянство... Далее →