Белгород 2301 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2301)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем-экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 час вечера, при этом график работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из-за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушке… Использование транспортного средства (машины «Зельгрос») в личных целях, поездки в Москву, деревню, при этом бензин оплачивает фирма, он не копейки, а это каждый день от 50 км. Но об этом мало кто знает… Постоянно любит делать себе выходные, при этом заставляет работать ещё и по субботам. К сожалению, много тут не расскажешь про его махинации, какие он вытворяет в магазине. Все об этом знают, но боятся потерять работу, чтобы рассказать… Далее →
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят зп Из 45 т обещанных получил 2 т. за 2 месяца! График 8−23.00 приходилось ездить на такси вечером домой за свой счет! Рядом с домом не дают место работать, закидывают на другой конец города! Отношение скотское, разборки по поводу зп не помогли, трудовая инспекция не помогла! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повеселиться, как они используют размытие конкретики Далее →✗ НедостаткиТяньши живее всех живых, молодого человека заманили на собеседование еще года 4 назад, а сейчас до меня добрались. Написала в ВК девушка — Р. О. Страница чистая, не докопаешься. Тяньши: ‘Мое имя’, пишу я вообще по делу. Пообщаться на «ты» удобно будет?:) Я: Это чудесное предложение поучаствовать в пирамиде? Сразу хотелось бы узнать, чтобы не тратить время Тяньши: За пирамидами можно поехать в Египет) Сейчас довольно дешёвые билеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро входят в доверие, обещают хороший заработок. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата не соответствует действительности, обманным путем урезают и вычитают денежные средства. Условия и договоренности не соблюдаются! И просто кидают людей. Договора не заключают, только всё на честном слове, соответственно, налоги не платятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ ноябре посещала данное заведение. Офис на набережной Дубровинского. Очень странный руководитель. По какой-то непонятной причине она рассказывает о вакансии так, как будто им никто не нужен, хотя вакансий полно открыто. Также очень некрасиво допрашивать молодых девушек по поводу декрета. Не просто спросить, а реально допрашивать в течение 15 минут. Сложилось впечатление, что человек глубоко несчастен, что допускает такое поведение, возиться в чужом грязном белье. Мерзко, в общем. Весь трудовой опыт опустила, раскритиковала, в общем не теряйте время на эту дурь.. Далее →
-
-
Не переживайте, в Альфе очень мало платят, и некоторые руководители, большинство, так скажем, [censored], полное, т.к. молодые и не имеют, так скажем, жизненного опыта. Молодого нельзя ставить на руководящую должность (я сам молодой). Они там творят чё попало, отвечаю. У данного работодателя все только с виду «причесано». Я сам уволился от них после обучения, проработав 2 дня. Тётечки в отделе кадров были злы и слегка в шоке, ведь в их [censored] «очередь». Адекватности 0 целых х.й десятых в колл-центре Альфа-Банк Барнаул. Знаете, почему колл-центры ВТБ, Альфы в Барнауле? Тут одни из самых низких зарплат по России. Хотите унижаться за унизительные деньги? Добро пожаловать в колл-центры Альфа-Банк и ВТБ. Вообще с работой все хуже и хуже с каждым годом… Сейчас работаю на работе, где получаю в 2.5 раза больше Альфы, а работаю раза в 3 меньше. Руководство московские рабовладельцы-рвачи. 1000 раз подумайте, прежде чем устраиваться туда и не смотрите на очереди на собеседование, не будьте тупой атарой! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное с первого дня. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всё красиво и хорошо. А дальше… Персонала на всех объектах катастрофически не хватает; работаешь на износ; мотивации не видать, как своих ушей; обучение в офисе бесполезное (по факту теория не соответствует практике); в магазинах невыносимо холодно; постоянные вычеты с персонала за просрочку и ревизии. Местные не идут работать в данную компанию, т.к. у них очень плохая репутация и поэтому АУП приглашают с других регионов). К приезжим директорам отношение потребительское, и ты ничего не можешь поделать, т.к. тебя могут вышвырнуть в любую минуту без объяснений. Крайне не рекомендую данную компанию, ну, а если Вы всё же решились поехать на остров и перешагнуть порог этой фирмы, то будьте готовы к вышеизложенному и к тому, что Вас никто обучать ничему не будет, и как минимум за троих придётся работать, а платить Вам за них никто не будет, т.к. это Ваши проблемы). Поэтому, уважаемые директора, не тратьте зря время, силы и нервы на компанию ПРК (сеть магазинов Первый Семейный). Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию поправить материальное положение, на месяц — остался на три года. Зарплата выше среднерыночной. Если проявишь себя — возможно повышение. Долгую дорогу до места работы, расценивал, как умеренную плату за возможность профессионально совершенствоваться. Платформа для этого подобрана идеально: руководство компании не пугает внедрять современные технологии в производственные процессы и финансировать новые, порой безумные идеи. За эти годы я получил нечто большее, чем зарплату — квалификацию, которая позволила сторонним людям и организациям сказать про меня: — Он настоящий специалист своего дела». Замечательный коллектив. Когда увольнялся и передавал дела, принимающий, указывая на справочник сотрудников спросил: — «С кем у тебя не сложились взаимоотношения?». В этот момент я понял, что ни одного сотрудника не могу обвинить в непорядочности или некомпетентности. С каждым, вне зависимости от должности, сложились доверительные, товарищеские отношения. Сердечно благодарю руководство и сотрудников служб: АХЧ, складов, отдела экономической безопасности, отдела кадров, аренды, сопровождения, претензий, юридического отдела, финансового отдела, аппарата управления, бухгалтерии, СТО, мойки, АБК, IT и конечно, моего любимого отдела пожарной безопасности. В все, сами того не подозревая, внесли огромный вклад в меня, как в профессионала. Далее →✗ НедостаткиФормула успеха любой деятельности проста: выкладывайся «на полную» и результат не заставит себя ждать. Работать приходилось много. Для меня, как для лентяя, это было в тягость. Можно ли это назвать недостатком? Да. Но это недостаток во мне. Вспомнить существенные недостатки в работе предприятия затрудняюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали плавный вход в должность с ревью и онбордингом. Далее →✗ НедостаткиПеред собеседованием заставили прочитать книжку! Но на собеседование спрашивали о каких-то мелочах, ооочень редко используемых на практике. Сразу сложилось впечатление, что хотят сбить мои зарплатные ожидания. Но я и так был согласен на очень скромную сумму на стартовой позиции. После собеседования осталось крайне неприятное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Эту компанию только закрыть! Либо уволить всех, кто работает более 10 лет. Освежить так сказать коллектив. Одни бабки старые в руководстве, которые ничего не знают про современные условия труда. ичего! Эту компанию только закрыть! Либо уволить всех, кто работает более 10 лет. Освежить так сказать коллектив. Одни бабки старые в руководстве, которые ничего не знают про современные условия труда. Далее →✗ НедостаткиЗакрыть эту компанию! Что может быть хуже??? Даже не знаю! Самая отвратная компания. Вокруг одни крысы и сплетники. Все друг друга поливают грязью за спиной. Особенно директор бутика в «Афимоле» [И.] Бигда. Умудряется с другими сотрудниками обсуждать чужую личную и интимную жизнь, рассказать, как она дома с мужем бухает водку, как он ей каждый день делает массаж. Сегодня сменится тебе в лицо, а потом будет обсуждать, какая ты тв*рь и плохо работаешь. А также считать, кто сколько зарабатывает и тратит, рассказывать своим подчиненным, кто с кем спит из руководства в офисе, обсуждать, кто плохой в офисе, а кто хороший, тем самым настраивает свой коллектив против кого-то. Но в офисе не лучше люди. В глаза тебе улыбается, говорят, какой ты ценный сотрудник, а за спиной твой мутят махинации с твоим переводом в другой магазин и повышением. Даже не задумывается, а может ли сотрудник перейти в другой магазин? Им все равно. Зарплата копейки. И не мечтайте там заработать в нормальном графике. Если вы не выполнили план магазина (что вполне возможно. Народа с каждым месяцем меньше и меньше), вам заплатят копейки, около 30 тысяч. Ау. Это Москва. 30??? Как жить на эти деньги? А если выполнили план,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время+ премия по итогам месяца, если магазин сделал план выше установленного, форма, тренинги, медкнижка от фирмы, оформление дистанционно Далее →✗ НедостаткиПришла я на собеседование в магазин по адресу: Москва, 1-я [Н.] 5 (05−12-22), к старшему продавцу [А.]. Он даже головы не поднял из-за кассы и не посмотрел на меня. Потом я вышла на стажировку (админ) в магазин рядом с домом, и тут админ показала основы, что надо делать, когда приходишь в магазин. Поработав небольшое количество дней и понимая, что программа SAP сильно раздута и мне не поддается, я написала заявление на перевод на ПК и с 19−12-22 стала работать с графиком 2/2 (городской округ Троицк). Менеджеры открытия [Д.] [О.] очень грубые и невоспитанные. Хамили и разговаривали с владельцем помещения так, что мне, взрослому человеку, было неприятно слышать. Товар выставляли как попало и куда попало, 70% приходилось выставлять самим, коробки никто не убирал. Хорошо, что могу сделать график как мне надо, и меня в выходные не трогают и не просят выйти. Обучение за персонал проходит админ, так что не мудрено, что многие продавцы не знают охрану труда, пожарную безопасность и т.д. Часто приходится работать вдвоем (я + админ, или я + СПК, а это физически очень тяжело). Вчера прилетела претензия от админа, что я на перекуре была больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
При обучении и трудоустройстве никто не расскажет подробно о системе штрафов, а их просто гигантский список. Работаешь, ничего не подозревая, а в конце вахты сюрприз в виде огромной суммы штрафов. Ещё з.п. зависит от количества пиков, но систематически виснет или пропадает интернет. Масса сломанных ТСД, перечень всей техники желает замены или ремонта, а пока меняешь, время идёт, ты не работаешь. Еда просто отвратительная, не солёная, полусырая; в общежитии не хватает холодильников, еду хранить негде. Спецовочную обувь носить невозможно, задержки с выплатой з.п. Мы с мужем отработали вахту 20 дней в декабре, а свои копейки получили во второй половине января. Никому, никогда не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет + Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите туда работать, не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Приехала я сегодня на первый рабочий стажировочный день, опоздала на 20 минут в связи с ужасными пробками (руководство, я, конечно же, предупредила). Мне даже сказали, что ждут)) Захожу, мне говорят: «Вы лишняя, уже люди есть». Как такое вышло, я не понимала. До этого нам скидывали список, кто работает в этот день. В итоге меня послали, я сразу поняла, что они обманывают людей. Просто ушла. Стажером сегодня должна была быть не только я, но и еще 4 человека, с ними поступили также. Короче, одним словом: * [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботала я в данной пиццерии. Никому не советую там работать. В обязанности администратора входит ВСЕ, вплоть до мытья полов и туалета. Все это неофициально. За свои 14 часов работы в день вы получите нервное состояние, боль в ногах. А если соберешься уволиться, так еще не заплатят. Директор по имени А. И. полностью неадекватная женщина, которая разговаривает только матом. Она может позволить кинуть в вас любым предметом, который попадется ей под руку. Будь то коробка или нож. Любительница распускать сплетни. Сначала тебе будет говорить о человеке все самое плохое, а потом ему то же самое про тебя. Мило улыбаясь тебе в глаза и целуя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать что-то про достоинства, все зависит от ситуации, как повезет! (Если так можно выразиться) Далее →✗ НедостаткиВ данном разделе можно описать многое. Самое главное стоит знать всем: «это пиар конторка!» Настоящие пиарасты. За этим пиаром на публику стоит: тотальный кошмар во всем, (разумеется, если вы не из Казани родом или из близлежащих этнических регионов). Никто не просит работников целовать в опу! Но такой жести по отношению к работягам никогда не видел. Может, если сравнить со стройками древнего Египта (как к рабам). Подрядчикам живётся в сотню раз хуже, отношение к ним хуже, чем к [censored], при этом конторы подрядчиков никак даже не пытаются улучшить быт для своих работников. Питание = постоянная диарея, берегите здоровье, готовьте сами! Про кумовство и отрицательную селекцию смысла нет говорить, вся шарага построена на этом, чего стоит только племяш С. Г., наркоман (которого ловили с наркотой и обдолбанным) отмазан. Да, этот персонаж умственно отсталый, кто выделил его, понимает, о чем речь идет. Кидают людей, при этом улыбаясь в глаза, это у них такой фетиш: пообещают все, а потом кинут:), разумеется, если ты не из определенных регионов. Это работает так же и на карьерную лестницу. Кстати, очень много инцидентов и аварий, которые затаиваются от контролирующих органов, надежды на отделы по безопасности можно не возлагать,... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств в это шараге нет Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков предостаточно! Ростовский филиал (ну если офис с разбитым столом в переговорной можно назвать филиалом, то пусть будет). Начнем с руководителя данного филиала [С] Ю.В. — как я успела понять, человек новый, недавно приехал из основного офиса из Подольска. Супермега менеджер по продажам, а теперь еще и руководитель филиала, все карты в руки, но огромная текучка менеджеров по продажам (некоторые уходили даже не забрав заработанные деньги). Сама же [С.] Ю.В. говорила, что сотрудники просто не подходили, у них мало опыта, поэтому менеджеры менялись раз в неделю! Бесконечные штрафы, не выполнил время по звонкам — штраф, не написал на почту — штраф, написал на почту в снабжение — штраф. По итогу менеджер может не получить ничего! ну или рублей 500. Куча невнятных чатов в вот сап, какие-то группы, никто ничего не объясняет, есть какой-то [А.] в Подольске, вот он там якобы всех обучает, на самом деле [А.] присылает обычные регламенты этой компании, типо берите и читайте, там все указано. Чем занимается [С.] Ю.В. остается загадкой. Болтает бесконечно по телефону и бегает курить, назовем это изображением бурной деятельности. У компании ТД Авантпак более 10 судебных производств, трудовые споры с бывшими работниками. Прежде, чем... Далее →