Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1259)
-
Позвали на собеседование спустя два месяца после отправки резюме. К тому времени уже нашла работу в похожей финансовой компании, из любопытства сходила на встречу. Предложили плохие условия, 12-тичасовой график, неоплачиваемая стажировка (1 рабочая неделя), на время испытательного срока з/п меньше на 30% от заявленной в вакансии. Оформление только спустя три месяца. Далее →
-
Зарплата делится на две части: минималка и в конверте — что заработано. Но задержка постоянная, почти на месяц. За выполненную работу могут оплатить после сдачи авто владельцу. А так как авто — практически все автомобили от различных предприятий, сдача авто может затянуться на пару месяцев. Соответственно, и оплата за работу. При увольнении расчетные также с задержкой. Организация рабочего процесса ломается, как только директор решает показать, что он босс, а это каждый день. Не советую эту организацию. Нервная система будет в цели. Далее →💬1 комментарий
-
Эта компания — это отдельное государство, где всем и каждому абсолютно просто положить с прибором на ближнего своего. Если вы собрались работать здесь инкассатором — знайте, график на этой работе делается на следующий месяц лишь в конце текущего, в графике лишь отмечаются дни, когда вы будете работать, график нормированный, но дни — нет! Работать вы будете в зависимости от участка, может быть даже так, что 5/2 целый месяц. Вот, кстати, что могу отнести к плюсам, это то, что выходные всегда парные, не бывает такого, что 3 дня отработал — 1 выходной, а затем опять на работу, нет, но возможно, это лишь на нашем участке так. А теперь о весёлом. Как вы будете работать на следующий день (по какому маршруту поедете, к какому часу приходить на работу) вы сможете узнать лишь вечером текущего дня, позвонив со своего собственного телефона — в участок инкассации. Естественно, вы совершенно не будете знать, как вы будете работать целый месяц. Знать вам будет дано лишь в какой именно день вы будете работать. Людей не хватает, просят выйти в выходной за дополнительную плату, и тогда ваш график превращается в лютое веселье, особенно если вы отработали 5 дней по 10−12, а иногда и более часов (минус... Далее →
-
Зарплата очень маленькая! Оклад минималка 12 тыс, обязанности кассира, продавца, консультанта, уборщицы, бухгалтера, охранника. План ставят специально, чтобы не платить. Проверки каждый месяц, рыба гниет с головы. Управляющие в офисе Москвы разваливают сеть. Куда смотрит Т.А., их нужно гнать в шею! Много магазинов закрыли. Где результат их работы??? Далее →
-
Компания несерьезная. ЗП платят не вовремя. Соцпакета нет. Карьерного роста тоже. Руководство заточено только на своих. Далее →
-
Абсолютно точное описание ситуации. Пыталась работать в учебном центре вариант 3 года назад. [Т.] набирает сотрудников на 1−2 месяца, эксплуатирует их, платит намеренно мало. НЕ соблюдает трудовой кодекс РФ! ПЛЮЕТ на постановления правительства РФ, чихает НА приказы президента РФ! (по поводу выходных, праздничных дней и т.д.) Никаких гарантий по трудоустройству не предоставляет, с оплатой труда врет. Человек в маразме, но прикрывается крышей в лице Г. и каких-то там «сватов» в гибдд. Ждем, когда к нему нагрянут с проверками из Охраны труда и других контролирующих структур. Может, кто-нибудь додумается, наконец, пожаловаться куда надо.. Далее →
-
Ужасная контора. На собеседовании так красиво все рассказали, а по факту все лажа… Официально трудоустраивают только офисных работников. График — это отдельная тема… Его просто нет. Как и отпусков, и больничного. Все за свой счёт. Руководство халатно относится ко всему, им главное их з.п., на тебя им начхать. Далее →
-
Шарашкина контора. Собеседуют как в Сбербанке, а по факту ничего не могут предложить: нет официального трудоустройства, з.п. в конверте, отпуск неделя в год максимум, условия труда вне всяких норм. Далее →
-
-
Занимаются изоляцией. Такая профессия как изолировщик. Не связывайтесь с ними, они кидают на деньги и зарплату не платят по 3 месяца. Все, что говорят, никогда не держат слова. Далее →
-
Оставлял отклик на вакансию, позвонила через день сотрудница, которая занимается набором персонала, и сообщила, что передала мои контактные данные начальнику магазина для прохождения собеседования. Через несколько дней с утра позвонил начальник магазина и пригласил на собеседование. Задавал обычные вопросы, связанные с прошлой работой, почему хочу устроиться именно к ним в компанию, и рассказал, как у них всё устроено, что необходимо делать, знать и т.д. В общем-то произвёл хорошее впечатление, к сотрудникам магазина вопросов нет. После разговора распечатал 6-страничную анкету и предложил её заполнить и отправить на рабочую эл. почту магазина до середины следующего дня. Анкета максимально примитивная и по большей части не способна раскрыть реальных знаний и навыков соискателя, особого смысла в ней нет. Анкету я заполнил в день собеседования и отправил на почту, эту анкету они переотправляют сотрудникам, которые занимаются набором персонала. После чего никакой обратной связи от начальника офиса или людей, которые ответственны за набор персонала, не последовало. Хотя ещё на собеседовании начальник заранее предупредил, что если в течение недели они со мной не свяжутся, то можно и не ждать ничего. Также мне известно, что перед тем, как прийти в эту компанию на собеседование, там проходил стажировку один молодой... Далее →
-
Не идите, пособников там вообще не любит начальство и гоняет до седьмого пота. Да кто тому же задерживают на работе.. Далее →
-
В коллективе одни сплетни и склоки. График 1/1, а по факту работают и 2, 3 недели. Тараканы. Далее →
-
Отпуск по согласованию с руководством только через год! Такого быть не должно. Уважаемые, соблюдайте ТК. Отпуск положен через полгода и согласовывать его не нужно. Люди не рабы! Огромный минус также считаю ревизию в любой день и время, включая выходные и праздники. Работа в праздники без дополнительной оплаты. А также вся отчетность непосредственно ведется с личного телефона по вотсапу, компания не предоставляет рабочий телефон. Получается, сотрудник за свои деньги должен приобрести сим-карту для работы и мобильник с максимальной памятью для огромного количества отчетов в 50 чатах. Бред бредовый! Зря потраченное время, нужно обо всех нюансах говорить сразу, когда приглашают на собеседование. Далее →
-
Т.к. я — мама в декрете, изначально рассчитывала на меньшую занятость, как было указано в описании вакансии. Объем работы большой, и по факту получается большее количество рабочих часов. Но сейчас уже приспособилась к такому графику и все успеваю, да и зарплата радует. Также хотелось бы в будущем прийти к сотрудничеству на основе трудового договора (сейчас работаю по договору оказания услуг). Далее →
-
Постоянные задержки выплаты зп На бесплатной стажировке дают минимум информации, аргументируя «в ходе работы остальное запомните» Или «это вам не пригодится», а потом это ещё как нужно было Зп обещаю от 30-ки, в итоге получаете вы 20–24-ка, если, конечно, без штрафов Про отношение начальства к персоналу вообще молчу Ну, и вишенкой на торте будет то, что при увольнении вас точно кинут на деньги и выплатят не всю сумму, которую вы заработали :) [У.] трудоустройства)))). Далее →
-
Отвратительная организация, при увольнении никто не получает расчетные, а также не отдает зарплату за последний месяц. Руководитель М.Т. [В.] разговаривает с сотрудниками на нецензурной брани. Рабочий график не соответствует действительности при трудоустройстве с 7:00 и до 22:00. Выходные бывают очень редко. Переработка не оплачивается, зарплата вовремя не дается. . Далее →
-
-
Как писали ранее бывшие сотрудники, работа напоминала цирк. Перед трудоустройством прочитал ряд нелестных отзывов и очень надеялся, что они больше касаются работы непосредственно в центральном офисе в Казани и на производстве. По факту оказалось, что весь Нэфис Косметикс пропитан атмосферой безразличия к людям. Проработал более 5 лет и есть все основания дать справедливую оценку данному работодателю. Если Вас принимают на работу региональным специалистом, то будьте готовы к тому, что никто ничему Вас обучать не будет. Все тонкости работы будете постигать самостоятельно, набивая шишки, теряя в зарплате и ощущая себя никому не нужным работником. Руководитель ничему не учит. Его главный функционал — прособеседовать кандидата, одобрить его кандидатуру, дать контакты ответственных за сеть сотрудников и… отправить в поля, каждый день контролируя время начала работы и координаты посещения точек. На помощь, поддержку от этого человека можете не рассчитывать. При любой ситуации, требующей его вмешательства и помощи, он спрячет голову в песок, как страус, и будет игнорировать ваши просьбы. За долгие годы работы в компании не заметил никаких условий для улучшения работы персонала. Зарплата не индексировалась минимум 7,5 лет (со слов руководства, ЗП находится в рынке... Далее →
-
Ужасная контора. Для начала бы сделали ремонт в офисах и наняли уборщицу. А то придумали график и экономят, а сотрудники драят. ЗП платят не вовремя. График ужасный. Далее →
-
Доброго времени суток, паблик. Хочу поделиться с вами своим опытом работы на К. [Р.] [М.], известного всему Белгороду своими заведениями Хмельнофф и патибар Механик. Работал я на этого человека с ноября 2019 по март 2020 года в Механике. По условиям работы конкретных жалоб нет, кухня как кухня, зп была норм, график спокойный. Первый звоночек поступил, когда уволили девочку и не выплатили ей зп, прикрываясь тем, что якобы она не отработала свои две недели. Случай был спорный, принять конкретную сторону было сложно, но сам факт. Дальше было ещё одно увольнение, ничего спорного не было, но расчёт с человеком всё время задерживался и переносился, но выплатили, хоть и затеряли в непонятных таблицах 17 тысяч рублей, объяснив инвентаризацией, хотя такие цифры не пропадали. И, собственно, моё увольнение. Скажу сразу, тупанул я сам, так как не стал оформляться на работу официально, поверил словам директора. По личным причинам я был вынужден уезжать из Белгорода, о чем оповестил руководство, остался работать и жить ещё на две недели, чтобы честно отработать смены, стажировал на свое место нового старшего повара, провел инвентаризацию и уехал, услышав от менеджера, что расчитают с учётом инвентаризации в дату общей... Далее →
-
Ужасное отношение к работникам менеджеров, в частности менеджер [А.] М. (г. Белгород) просто издевается над подчиненными. Она грубая и по-хамски общается. Пишет в общий чат оскорбления и гадости конкретным сотрудникам. Уже 6 человек уволилось за год из-за этого менеджера. Она просто позорит компанию. Далее →
