Белгород 1254 отзывов сотрудников без купюр

Проработав в этом кафе месяц поваром, отработав все новогод. корпаративы-директор [Ш.] А.А.не выплатил мне ни копейки.я подала на него заявление в инспекцию труда.буду бороться с такой возмутительной не справедливостью.ув. Белгородцы в этом кафе директор совсем не ценит труд своих работников, экономит на всем, ввел наиглупейшую штрафную сетку. На копеечную зп, повара нагружают неоплачиваемымиобязанностями Далее →

В компании постоянная текучка кадров. Оно и не странно. Руководитель сам не знает, чего хочет. С одной стороны, хочет крутые отзывы и довольных клиентов, с другой — сэкономить как на материалах, так и на ЗП работникам, от которых требует запредельного. Менеджеров набирают постоянно, так как пахать там надо, как проклятый, чтобы выполнить планы. Не выполняешь — штрафуют, орут матом, унижают, выгоняют. От помощника руководителя требуют не то чтобы запредельно много, а порой просто нереального. Причём, во многом надо разбираться самому помощнику, потому что руководитель чётко пояснить свои желания не может, а сделаешь не так — получишь втык и, опять-таки, трёхэтажный мат. Помощник там и за бухгалтера иногда, и канцелярию заказывает, и кулер на очистку собственноручно тягает, и техотдел, и рекламист, и менеджер по подбору персонала. А за это — 20−25 тыс. рублей. Причём, обещают официальное трудоустройство, но по прохождению испытательного срока говорят «или открываем на тебя ИП, или никак». Укрывательство от налогов на лицо. Оно то и понятно, когда руководитель — сыночек Серёжа, а главбух — его мама. Тут же работают и жена, и кум. Маркетолог — та же песня. Хочу того, не знаю чего, а как будешь делать — фиг знает. НИ ЗА ЧТО НЕ устраивайтесь ТУДА. потраченное ВРЕМЯ И деньги. Разве что временный вариант для... Далее →

г.Белгород победы 165. Офис однодневка. из разряда Тяньшией и их полдобных Далее →

Организация не имеет штатных сотрудников, для работы привлекаются неквалифицированные работники, в основном мигранты с ближнеазиатских республик. Работы выполняются некачественно, применяются самые дешёвые строительные материалы. Сроки работ не выдерживаются. Зарплату привлекаемым работникам выплачивают в мизерном размере, а могут и вообще не отдать. Документы на выполненные работы не предоставляются. Под эгидой данной организации в качестве мастера работает [Ф.] [Е.] [Б.] который и творит всё это беззаконие. Не советую с ними контактировать ни под каким предлогом. Далее →

Не советую никому попасть в этот ад — потеряете здоровье, нервы, свободное время и личную жизнь. Обман во всём, изнурительная пахота, постоянные переработки по 200-260ч в мес, недоплатёж зарплаты, моральный прессинг со стороны наставниц-надсмотрщиц. Думайте! Далее →

В Чёрный список директора ЗАО " белшпала» — [Ч.] Ю.А.! Который подло и жестоко, за несколько дней до Нового Года, безнаказанно и незаконно увольняет и сокращает работников. Лишая детей уволенных работников праздничного настроения и неподаренных подарков — не думайте, что вам Дед Мороз подарит праздник и настроение! Всё возвращается. [Ч.]  — в чёрный! Далее →

!Категорически не рекомендую для трудоустройства! До июня 2019 года была отличная компания, но после смены руководства делать там стало нечего. Компанию перекупила ГК ВИК и управленцы НПФ ВИК обсадили ООО Белфармаком своим никчемным потомством: директор по производству зять управляющего НПФ ВИК, начальник производства — сын начальника производства НПФ ВИК, начальник ОКК-жена начальника склада НПФ ВИК, видимо управленческие навыки там передаются воздушно капельным путем — шутка, у потомства их просто нет, уровень их интеллектуального развития в среднем-ПТУ, уровень притязаний -Царь просто царь. За последние полгода они вытеснили всех ИТР которые годы работы отдали этому предприятию и судя по всему на [И.] должностях дело не остановится и доберутся даже до рабочих, ибо в безработные родственники и друзья в наличии в большом количестве всегда, и неважно какое образование/опыт работы, даже их отсутствие не повод не устроить очередного протежэ «В школе же проходили, остальному научим», а людей работавших годами либо вышвыривают по причине наличия очередного безработного родственника, либо по причине нелояльности-в трактовке потомства это когда ты смеешь иметь свое мнение отличное от мнения начальников-ПТУшников, если человек пытается сопротивляться принудительному увольнению то на него накидывается весь этот вертеп, и создает невыносимые условия... Далее →

нпф ВИК самое отвратительное место работы которое мне встречалось за всю мою трудовую деятельность. Как говорится «рыба гниёт с головы» так вот голова прогнившая насквозь, мало того что управляющий этой компанией [П.] П. А. понятия не имеет о производственном этикете и о нормах морали, имеют место многочисленные нарушения ТК РФ, и замечания по поводу этих нарушений вызывают у него истерику с угрозами увольнения в потоке ненормативной лексики. На все ключевые должности он посадил свою необразованную и такую же хамскую родню. Друзья и родственники, сидя одновременно на нескольких управленческих должностях каждый, мало того что не соответствуют элементарным требованиям профстандартов по уровню и виду образования, ужасно не компетентны и умеют лишь оптимизировать расходы компании стряпанием левых смет, с ведением работ своими силами или третьесортными подрядчиками, так и мнят себя «голубыми кровями» в окружении холопов. Сотрудники компании в основном Витаминовские пенсионеры и бесхребетные обвешанные кредитами личности, на которых [П.] со своей кодлой только жесткие ошейники не надел. В общем не ведитесь на красивые речи о стабильности компании и т.д. за свою з/п вы будете выполнять помимо своей работы, частично, а может и полностью работу одного из [П.] балбесов, не иметь кроме обязанностей никаких прав, и относиться к вам... Далее →

Я работал в Перекрестке, в Белгороде на улице [П] 36, больше года назад. На одном из отделов. По сути это была моя первая работа. Увидев случайно отзыв на этом ресурсе, решил то-же написать. У меня то-же была директор [Ш.] Я ни хочу да-же вспоминать о ней! Я действительно хотел работать в крупной компании и даже развиваться в ней. Руководство этого магазина ценило не профессиональные качества, а только сугубо личные отношения. И так как я не присмыкался перед начальством, не лицемерил (как там поступают некоторые сотрудники), я стал не угодным. Я считаю что меня просто выжили оттуда! А вообще граждане запомните, если в Перекрестке «падает"выручка, начинают сокращать людей (им без разницы кого убрать, лишь бы получить свою премию).За время моей работы в Перекрестке Белгорода, на [П.] 36, мне так и не дали отпуск! За выход в праздничные дни не доплачивают (предлагают бесплатный отгул), но потом отгулы эти не дают! Требований очень много. Если задерживаешься, не только не доплатят, но и да-же слов благодарности ты не услышишь! Я никому не советую устраиваться в Перекресток, особенно в этот! Когда меня выжили из Перекрестка (начали придираться), я да-же хотел что-нибудь с собой сделать, для меня это был крах, я еле пришел в себя от обиды. Ну да ладно,... Далее →

В данном магазине нужно заменять полностью руководство и приспешников его. Как говорят, «рыба гниёт с головы». Очень сложно работать, если ты не понравился руководителю и на тебя морально давят. Есть доказательства о вымогательстве денег. Вот, думаю, идти с этим в суд или не стоит. Далее →