Белгород 2279 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2279)
-
✓ ПреимуществаНет. От слова совсем Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать по 15 часов с 7:30 до 22:30, терпеть издевательства от алкашей, проглатывать все это. По совместительству мыть полы, разгружать товар и платить со своего кармана за каждую украденную алкашом бутылку пива. За 18 рабочих дней засчитали 10. Новый виток вашей работы, чтобы отстоять то, что вы и отпахали, вам предстоит ад. Текучка ужасна, вам предстоит сотня звонков по всей России, чтобы с горем пополам вы нашли того человека, который за это ответственный, чтобы узнать, что он в отпуске, и вся котовасия заново. Итого за 18 рабочих дней, 6 дней больничных, зарплату я ещё и остался должен. Буквально, остался должен, в бухгалтерии так и сказали, что за вами числится долг. Если хотите отпахать как конь, потратить нервы, время и здоровье, эта компания вам в этом поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМинусы, минусы, минусы… Премия, которую вы зарабатываете, выплачивается не вся, потому что ошибка, ошибка и ещё раз ошибка, ревизор их находит всегда. 5 лет ты работаешь или год, ошибки будут всегда, и это не потому что ты тупой, а потому что организация не хочет платить деньги и не ценит своих сотрудников. Как не старайся… Поэтому читайте отзывы и пишите сами комментарии о работе, давайте помогать друг другу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбщая зарплата (ниже рынка) вы никогда не получите. Всегда будут задержки, претензии, возможно, даже штрафы. Зарплата белая мизерная. Наличку из кассы могут не выдать совсем, сославшись на какие-то баснословные причины. Коллектив отвратительный, льют друг на друга помои и стучат руководству. Вовремя с работы вы точно не уйдете, а если на 5 минут опоздаете, то считайте, что будете жить на минималке. Текучка не большая, она просто огромная. Люди не задерживаются дольше недели. Оно и понятно, почему. Работать невозможно. Инструментов для работы попросту нет. А при увольнении на порог компании вас даже могут не пустить — будете стоять на вахте, ждать милости директора. А он тот ещё жук. И жена его. Унижение сотрудников для неё просто норма. Пусть хоть ты суперспец, но получишь свою порцию [censored]. И ещё выйдешь в выходные за отгул, который ты никогда не отгуляешь. Вот так вот, делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Питание в рабочее время со скидкой 50% Далее →✗ НедостаткиРаботая хостес в Токи-Сити, я поняла, что компания нисколько не ценит ни сотрудников, ни гостей. Относятся к вам как к [censored] / Начнем с того, что обучения у хостес — никакого. Другие хостес (которые тоже могут быть стажерами) учат тебя и одновременно с этим рассаживают гостей. Смены по 12 ч, при том кормить вас либо будут безумно острыми блюдами, либо лепешками, либо вовсе кормить не будут. Если же хотите заказать еду на стафф со скидкой 50%, то ожидайте, что узбеки на кухне просто скажут вам «нет, готовить сотрудникам мы не собираемся». По итогу — кушаете дома во втором часу ночи График составляют менеджеры, у которых работа 2/2. У хостес может быть и 6/1. Менеджерам абсолютно все равно. По пт и сб работа обязательна. Гости действительно часто путают тебя с менеджерами, поэтому тебе приходится каждый день выслушивать недовольства. Если же тебя путают с официантом в пятницу или выходные — ты действительно официантом и становишься. Гости рассаживаются как хотят, а ты в это время протираешь столы (так как нет свободных) и выносишь вилки да тарелки. Если гости сели сами или категорически против предложенного тобой места — ты получаешь тонну негатива от официантов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование с начальницей отдела продаж. Встреча была назначена на 12:00. Я приехала на 5 мин раньше. В итоге, ровно в 12:00 из кабинета вышла женщина с красными волосами с неким мужчиной и ушла курить на час! Секретарь спокойно пожав плечами, окликнув её и напомнив, что у неё встреча, отвернувшись, втыкала в компьютер, не удосужившись предложить ни воду, ни чай, ни кофе. На минуточку, компания позиционировала себя как продажа недвижимости бизнес-класса, но сотрудники элементарные основы вежливости и этикета не знают. Далее, женщина с красными волосами вернулась и пригласила в переговорную. Это оказалась начальница отдела продаж [О.]. За ожидание час! моего времени никто не извинился. С высокомерным лицом она, пролистав моё резюме, выдала: — я вижу, вы везде, попрыгали, что сейчас ищите? Эээээ, простите, что? Я была в шоке сначала от внешнего вида этой начальницы, так потом ещё и от быдло говора. Но, решив всё-таки по деловому пообщаться, я рассказала о себе и своём опыте, который, на минуточку, был в продажах у застройщиков, входящих в 5 самых крупных в Москве. После чего [О.] предложила тестовый звонок игру «Покупатель-продавец», во время которой она морщила лицо, закатывала глаза и в итоге сказала, что разговор ей не нравится.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Сидят в старом засаленном офисе друг у друга на голове. Используют древнюю CRM. Руководитель С.С. считает себя супер профессионалом, на деле не может отладить нормальную работу сотрудников. Коллектив — торгаши и колхоз. Больших сделок в этой компании не делают. Зато требуют отчёты. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиЭто самый худший опыт в моей жизни! С такими крысами невозможно работать! Обсуждают все, своими языками без костей. Чтобы вам, блин, аукалось все, подлые вы женщины. Даже на удаленке залезут, сами знаете, куда без мыла:))))) Не тратьте свои нервы и ищите что-то более дружелюбное, потому что тратить 12 часов своей жизни 2 через 2 со змеями — не лучшее вложение в жизни. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНазначено собеседование на определенное время, к этому времени я подошла. Девушка дала заполнить анкету соискателя, хотя спрашивается, для чего? Для чего писать снова опыт работы и ключевые качества, если у вас есть моё резюме? В анкете ещё были странные вопросы, по типу «какая фигура вас привлекает больше всего?». После я прождала собеседование 40 минут. Извините, но зачем указывать время собеседования поминутно, а-ля 13:15, если никто не прособеседует в это время? . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, со времён предыдущих отзывов ничего не поменялось. HR [П.] всё такая же бестолковая и надменная соска, которая вообще не должна на пушечный выстрел подходить к работе с сотрудниками, а тем более к их найму. Офис небольшой в старом здании, на входе зачем-то, помимо входа по карточкам, ещё и турникет впридачу с пузатым охранником с пистолетом за пазухой (видимо, это какой-то жутко важный и секретный объект). Само собеседование проходит быстро, по сути, [П.] глубоко наплевать, что там у тебя, да как. Главная проблема — это получить обратную связь: обещали дать ответ в этот же день, а по факту кормили «завтраками» целую неделю, чтобы в итоге отказать. И нафига, спрашивается, люди тратят время и ждут ответа, чтобы в итоге им отказали? Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе шло нормально, до момента офера по whatsap. Далее →✗ НедостаткиПредлагают трудоустройство на время испытательного срока как самозанятого на 3 месяца. После обещают оформить в штат. Зарплату предлагают на руки как самозанятому, налоги соответственно выплачивать нужно самому. Зарплата находится при таких условиях не в рынке. Ищут человека, который будет готов добираться в начале до Белоостровской, а потом, когда компания переедет в район Севкабель Порт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, но меньше чем договорились Далее →✗ НедостаткиПсихбольница или концлагерь были??? Нет, тогда вам туда, начальство кроется работягами, чтобы их не отымели. В поселок не выйдешь даже после работы. Механик Черный И.В. — старый маразматик, техника убитая, не вылазишь им под неё, запчастей нет, но делать надо «как-нибудь» и т.д. и т.п. … Далее →
-
Я заключила трудовой договор с [И.] 28 июня. Отработав по договору половину месяца, она должна была мне выплатить зп 15 июля, но денег не поступило. На следующий день, 16 июля, я написала [И.] и потребовала выплатить мне деньги за полмесяца моей работы. На что [И.] написала мне: «Привет, [Н.] Зп выплачиваются с клиентов (с общей выручки бизнеса, часть из которого будет уходить в зарплатный фонд), и как только до 30 мы сделаем проект, я выплачу всем зп.» Изначально, когда мы заключали трудовой договор, информация о том, что зарплатный фонд формируется исходя из закрытия клиентов, не была обговорена и не была прописана в договоре. Об этом факте я узнала только после того, как отработала полмесяца. 18 июля мы созвонились с [И.] и на основании трудового договора я потребовала оплатить мне половину оклада в размере 30.000 р и расторгнуть трудовой договор. Выплачивать мне мою зп за половину месяца работы [И.] отказалась, основываясь на том, что я не выполняла свои обязанности в полном объеме, а выполнила только половину. Т.к. я работала только половину месяца, я выполнила только половину своих обязанностей, что логично. Также хочу отметить, что я в полном объеме выполняла все ее поручения, которые она давала. В процессе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ дополнение к предыдущему отзыву. Ежедневно начальство ездит с проверкой и слушает за углом, как ты общаешься с клиентом. Ты должен поздороваться, принять платёж, сдать сдачу (безнала нет, только наличные деньги, суммы большие!). Также ты должен предложить лотерейный билет на сдачу, должен развести клиента на страховку и на прощание должен сказать: «Счета не копите, к нам приходите!» Если что-то из этого ты не сделаешь, тебя лишают премии, и ты получишь копейки. Отмазки, что у тебя стоит очередь и что у тебя вообще сегодня было 300 человек и уже болит горло, их не волнует. Ты должен продавать! Адская работа, за которую платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, есть куда продавать и куда развиваться. Условия труда — замечательные. Завод, который построил собственник, наверное в Твери таких мест больше нет. Все для людей. Сам собственник, соглашусь с отзывами до меня, очень харизматичен, лектор, умеет увлечь публику. З/п белая, но… Коллектив хороший, не без закулисных дрязг, но где их нет? Далее →✗ НедостаткиПри приеме вам обещают высокую зп, на стенах завода написано «свыше 100 тыс», но никто не говорит о системе начисления. Премиальную часть (% от продаж согласно вашей мотивации) тут начисляют раз в квартал, а выплачивают в следующем квартале, за расчетным. То есть по факту, вы будете сидеть на окладе (40 тыс) и ждать, когда вам заплатят премию по вашей мотивации, а это зависит все от того же харизматичного директора, который говорит много и красиво, но не все подкрепляет действиями. Структуры в отделе продаж нет. Никто не заинтересован в ваших успехах. Нет руководителя, чья мотивация бы зависела от ваших продаж и продаж ваших коллег. Тут и руководитель получает процент только от личных продаж, а потому каждый сам за себя и все друг другу конкуренты. Потому и удерживаются на местах те, кто давно работает, знает все схемы и возможности заработать, не дожидаясь выплаты официальной премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером с открытия сбермаркета в Белгороде. Продержался полтора месяца. Максимум перебиться, если нет работы. Поэтому и текучка там высокая. На своих легковушках возили как на газелях. Особенно приятно было тянуть все эти пакеты на 9 этаж, когда в подъезде не работает лифт, и ходить по три раза, т.к. клиент не дурак, сам носить не хочет. Привет тем, кто бутыли с водой летом заказывал! В общем, ты грузчик, да еще и на своей машине возишь, и все это за 2500 в день — неплохой бизнес-план. С таким режимом надо 5000 в день платить + бензин. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу отметить достоинства, так как не успела поработать, но обещали много всего. Далее →✗ НедостаткиНачну с менеджера по персоналу. Я откликнулась на вакансию «продавец — консультант», мне перезвонили, но, к сожалению, менеджер не могла чётко рассказать про вакансию, на протяжении разговора было «эммм, нууу», я ей помогала направляющими вопросами. Пообещали белую зарплату, получение сертификата оптометриста (у меня достаточно хороший опыт работы в оптике, но сертификата нет), неплохие проценты с продаж, полис ДМС, карьерный рост. Меня заинтересовало предложение, и мне назначили собеседование. День собеседования. Управляющая магазином опоздала на 15 минут, заранее не предупредив, можно было позвонить и сказать, что задерживается. Собеседование, как мне показалось, прошло хорошо, проходило оно в четверг, обещали позвонить во вторник и назначить стажировочные часы. То есть получается, что стажировку мне уже пообещали. В назначенный день я ждала звонка, но никто мне не позвонил. Поэтому я позвонила сама, управляющая сказала, что приболела и позвонит мне в четверг и уже точно определим день стажировки, она отметила, что мне должна была позвонить менеджер по персоналу — [В.] и согласовать со мной. Четверг: звонка снова нет, и я решила, что позвоню опять сама, чтобы меня перестали кормить «завтраками» и уже точно сказали, либо меня берут и я выхожу, либо не берут. Позвонила [В.], она... Далее →
-
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ (а не ЧПУ, как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20, как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные им не доплачивают, забудьте, это, кстати, нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут автобусов составили такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах. Естественно, пустые автобусы — это деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком, холопы. Так ещё и наставили непонятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода. Не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно, и, конечно же, генеральный директор следит за тем, кто чем занимается и кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нет, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей. Лучше бы наладил производство, станки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо было ездить в офис — не нужно было видеть Мурата. Далее →✗ НедостаткиНе платят, не оформляют, все отзывы М. заставляет писать сотрудников, которые через несколько месяцев от него сбегают. М. ездит по ушам, обманывает, отвергает идеи, а потом сам же выдает их за свои и еще может упрекнуть в том, что ты их почему-то не реализуешь, хотя накануне сам же их и слил. В общем, конкретный лжец, любитель менять мнение. Если кому-то нравится с таким человеком работать — у меня для вас плохие новости, ребят. Заливает вначале, какой он хороший и какие они прекрасные, при этом обсуждает сотрудников с другими, в открытую другим говорит, кого собирается убрать. А потом тем, кого убрал, написывает с просьбой помочь, т.к. его старички не справляются — это очень смешно. Никакой системы в этой конторе нет, потому что М. любитель переобуться на ходу. Это его любимое. . Далее →
-
Требования не соответствуют зп. Бонусная система очень низкая. Нет лояльности к сотрудникам. Много ненужных манипуляций в системе работы из-за отсутствия прав. Любой недочёт в программе быстро не исправить, ждать одобрения вышестоящего руководства, которое бесконечно игнорирует письма, звонки, что снижает лояльность клиентов к оптике. Хамское отношение офиса к сотрудникам, который любит обвинять во всем сотрудников салонов, списывать из зп деньги, 10 кратно превышающие бонусы! Нет ассортимента для выбора в нестандартных ситуациях или пожеланиях клиента (доступны не все линейки очковых и контактных линз конкретного производителя)… и многое другое. Далее →