Белгород 2279 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2279)
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв на компанию «B&B construction» Специалистами строительной организации «B&B construction» в период с 14 октября до 14 декабря 2021 года выполнялись фасадные работы на объекте «Офис продаж», расположенном по адресу: Московская область, 24 км Рублёво-Успенского шоссе, коттеджный поселок Папушево. В процессе переговоров компания представляла себя в качестве сплоченной команды высококвалифицированных технических специалистов, инженерно-технического персонала и рабочих-строителей, владеющими отличной квалификацией и допусками на все виды строительно-монтажных работ. В реальности данное ООО представлено двумя сотрудниками: директором [П.] [И.] [Б.] и финансовым директором [А.] [И.] и конструктором на аутсорсинге, способным рисовать «продающие» картинки. Персонал компании — исполнители — это неквалифицированные «специалисты» — рабочие, привезенные из Рязанской области, во главе с прорабом. В ходе работ, как компания-заказчик, мы столкнулись со следующими вопросами: — Презентацией непроработанного проекта — (не по узлам, не по материалам); — Неквалифицированным выполнением монтажных работ; — Постоянными увеличениями стоимости работ при замене решений и материалов по ходу выполнения проекта; — Доработкой выполненных элементов на месте «на коленке»; — Постоянными обещаниями и заверениями — «Все исправим». В результате: 1. Существенное удорожание стоимости проекта 2. Отвратительно выполненные работы по отделке фасада 3. Катастрофическое нарушение сроков... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в общем то нет! Далее →✗ НедостаткиОбещают, но официально не оформляют, просто игнорируют вопросы. Зарплата берется из кассы. Перерывы по 10−15 минут, иначе штраф. Камера прямо под носом и обязывают поворачивать ее прямо в лицо. Замен по болезни быть просто не может, хоть ложись и умирай. О вовремя выданной з.п. не мечтайте. Берут максимально тупеньких, чтобы не возмущались. Начальство — хамоватая наглая особа без малейшего понимания и знаний Т.К. РФ. По началу мило улыбается, но врет в глаза без зазрения совести. И такие люди продают освященные украшения, просто задумайтесь… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиСовершенно жуткие отношения в бухгалтерии и юридическом отделе. Под руководством главного бухгалтера (истерички) работать невозможно. Юридический отдел возглавляет особа, которая прикрывает только свою задницу и выслуживается перед руководством. Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонила мне знакомая и сказала, что есть вакансия по моему профилю (я как раз меняла работу). Она скинула вакансию и контакты рекрутера. Я ознакомилась с вакансией, требования совсем не сложные, решила связаться с рекрутером и уточнить пару вопросов, так как неполное высшее образование и я самоучка по большей части. Когда позвонила и сказала, что прохожу скиллбокс и в принципе обучалась сама, мне рекрутер сразу сказал, что из скиллбокса ребята не проходят, у них нет знаний. Можно сказать, что меня сразу причислили в одну гребёнку и сделали намёк, что тип я не пройду, хотя все пункты по требованиям я знала, кроме siem. Я спросила почему, и мне сказали, что я могу попробовать пройти и чтобы я скинула резюме. Я уважаю себя и скидывать резюме в компанию не стала и не буду. Своим знакомым про компанию и отношение к человеку я тоже расскажу. Такая маленькая компания, а мнит из себя какую-то огромную, хотя так даже в огромных не общаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я была в поиске работы передо мной стал выбор как минимум между тремя онлайн-школами, однако когда увидела официальную страничку школы You can Speak- я захотела работать именно в этой школе. После первичного собеседования и встречи с одним из директоров -Верой, я убилась в этом. Мне очень близок подход к обучению студентов в этом школе. И очень рада была устроиться на работу именно сюда) Работаю в школе You can Speak с конца апреля. Достоинства: + Стажировка (вы узнаете как вообще разруливать разные ситуации чтобы не случилось и еще много всего полезного) + Быстрая адаптация + набор часов + Поддержка руководителей, старшего преподавателя и методистов даже после адаптационного периода + Своевременная оплата труда + Предусматривается повышение ставки (со временем) + Дружелюбная атмосфера внутри коллектива (с руководителями и коллегами) + Работа из дома (что было для меня очень важно) + Удобный гибкий график (можно его подстраивать под себя) + Забота о моральном состоянии сотрудника со стороны руководства + При всем этом чувствуешь себя часть команды (проводятся регулярные встречи с старшим преподавателем и коллегами где можно обсудить разные возникшие вопросы... Далее →✗ Недостатки- не очень высокая почасовая оплата (но со временем повышается + в принципе средняя по рынку) — много времени уходит на подготовку к урокам, т.к. методические рекомендации расписаны не очень детально, многие материалы нужно прорабатывать самостоятельно — система отмен занятий слишком подстроена под ученика (отмена за 4 часа бесплатная, и многие ученики этим пользуются. В результате этого отменяется много занятий в неделю, что значительно снижает з/п.) — система конверсии и статистики преподавателя (не всегда объективная, т.к. вы не можете знать точную причину, по которой потенциальные клиенты не готовы покупать абонемент в школе. Люди встречаются разные: у кого-то не очень высокий заработок, кто-то пришел посмотреть формат урока «на будущее», у кого-то слабая мотивация «просто так для себя, чтобы скучно не было», кто-то пришел по большей части за грамматикой и письменными упражнениями, а не за разговорной речью и т.д. То же самое касается и статистики — бывают студенты просто начинают игнорировать преподавателя и кураторов, непонятно по каким причинам забрасывают занятия. Опять же, возможно, кто-то уехал в отпуск, может, у кого-то что-то случилось — никто не знает). Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив обычных сотрудников Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это управляющий магазина. И такие же замы, просто не пригодные к такой работе. Управляющий за всё время не решил ни одной проблемы в магазине, максимум, на что его мышления хватает — это смотреть за сотрудниками по камерам видеонаблюдения, при этом сам ничего не делает, приходит на работу, когда захочет, уходит так же. Что ни спроси у него — ничего не знает, пытается лить воду, обманывает на зп, то придумывает сдельную оплату, то мотивацию. По сдельной зп работаешь по одним расценкам, в конце месяца считает по другим, потому что по тем невыгодно платить сотрудникам зп. Лучше бы компания экономила не на сотрудниках, а на таких управляющих. Управляющий любит унижать достоинства обычных сотрудников, наплодил из обычных сотрудников заместителей заместителя управляющего (нелегально), постоянно делегирует на всех обязанности и в процесс работы вообще не вникает, просто сидит с умным видом, втыкает в монитор, а по факту просто следит, как работают сотрудники. Требует, чтобы сотрудники работали просто не отдыхая. Заставляет отмечаться, когда идёшь в туалет и плюсует это время к твоему обеду, если больше 60 минут, минусует один час от твоего времени. Нарушает ТК РФ. В общем, работник для него равно раб, делает график работ на пару дней, потом может поменять смены и никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки27.06.22 увидела вакансию на должность менеджера, сразу же позвонила и договорилась о собеседовании. Ближайшая дата, которую мне смогли назначить, — это 1 июля. Прихожу 1 июля на собеседование, и мы поговорили с очень приятной девушкой, та предложила мне пройти стажировку 4 июля, поскольку пятница и суббота у них загруженные дни. 4 июля в назначенное время я пришла на стажировку. Старший администратор за стойкой менеджера сообщила мне в хамском тоне, что девочки уже набраны. Я попыталась выяснить, как так получилось, поскольку мне заранее была назначена стажировка, и я уже пришла, в ответ услышала: «девочки уже набраны, вы можете уходить». Такое отвратительное отношение встречаю впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиМне повезло застать времена, когда директором ТЦ был мужчина, а HR нормальная девушка. Тогда было все, почему хотелось идти на работу: уважение, карьерный рост, мероприятия, поддержка друг другу. Все изменилось несколько лет назад, когда пришла новая директорша. С тех пор все катится в тар-тарары. Самодурство, унижение людей, настоящая тюрьма. К сожалению, все это прогрессирует. Мой вам совет, если хотите нормальную работу — не идите сюда. Ну только если в клиентский отдел, там еще более-менее считают за людей.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформляют на пол ставки, работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. [Р.] [Т.] незаконно списывают с зарплаты штрафы. [А.] Ч. требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов, где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня здесь проработал отец до пенсии. Не знаю про каких горлопанов вы пишите, тогда такого не было. Всё четко, по делу. Понятно, что на стройке не до сантиментов, но кто трудится, а не умничает, таких никогда не трогали. Сейчас времена тяжёлые, многие закрываются. Приходят левые контры-однодневки. Развивать Белгород интересно только тем, кто в нем родился и живет. ЖБК-1 много лет строит церкви и детские сады. Выводы делайте сами, кто социально ответственный. Далее →✗ НедостаткиФизический труд, тяжелая профессия. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место, парочка адекватных сотрудников Далее →✗ НедостаткиЛицемерие, обесценивание и психологическое давление — главная составляющая этого коллектива. Постоянно менялись мнения по поводу сроков аттестации и возможности продаж. Совершенно неадекватные комментарии. На первой неделе работы я услышала вопрос от администратора: «Веришь ли ты в бога?» Я ответила, что нет, на что я услышала: «Я заставлю тебя поверить.» Я пришла на работу или в церковь? Большинству сотрудников нужно снять корону с головы. Когда увольнялась, оказалась виновата в том, что не смогла скоммуницироваться с коллективом, а как это сделать, когда ты здороваешься с людьми, а они молчат и смотрят на тебя, как не знаю на что. Психологическое давление со стороны начальства просто невыносимо. Жалею, что потратила на эту компанию почти месяц за минимальный оклад. Ещё и заставили купить брюки и белые кеды. Была бы рада моральной компенсации, вот только не хочу себе больше нервов тратить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесвоевременная заниженная оплата труда (постоянные задержки), ненормированный рабочий день, с 4 утра и как получится! 6-ти дневная рабочая неделя. После увольнения не рассчитался! Уже 3 месяца не отвечает на звонки, зовут этого гнилого человека [Г.] [К.] Юрьевич. ЗП соответственно чёрная, часть на карту, а всё остальное потом! Переработки постоянные! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начинается работа за долго до открытия. Иногда от нас требовали приходить и в 7 утра. Уборка золота вечером и чтобы утром его завтра выставить — это самое бесполезное занятие в мире. При этом легко можно было изделия какие-то потерять. Материальную ответственность никто не отменял. Даже если ты зарабатываешь и продаёшь хорошо, придумают различные вычеты. ЗП свою ты не увидишь. И работаешь по 15 часов еее минимум. Сутками иногда работала лично. Часто ночные, и если ночную не согласовали, то работайте, но без ЗП. Ибо если не выполните какую-то задачу (а их там очень много), то делайте ночью, иначе штраф… честно, даже писать про это [censored] не хочется. Ужасное место. Не рекомендую. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания в мире. Много где работала, но бардак такой вижу впервые. ЗП не верьте, никаких 35 даже не получите там. Топовые менеджеры забирают всех хороших клиентов, руководство молчит. Сейчас там менеджеры получают 25к максимум, хотя раньше было чуть больше. Штрафы — за опоздание 500 р, за другие мелочи тоже 500, за более серьезные около 5к может доходить. Были случаи, когда менеджеры из-за глупых штрафов получали 15к в месяц, делая при этом план. Руководитель [Л.] [Г.] — старший менеджер, конченная , мило улыбается, а за глаза тебя поливает всем со своей подружкой HR [Е.] [К.]. Если пойдете туда, будете проходить у нее собеседование)) На счет оригинальности шмоток — большое сомнение. Нормальные и адекватные люди уже ушли с этой работы, остались только те, что от безысходности просто тонут в этом [censored]. Компания тонет и тащит за собой всех желающих, кто хочет потрепать себе нервы. И да, официальная ЗП там 11к с вычетом, больничных не жди, отпуск тоже. Планы конские, нужно упахиваться, чтобы их сделать и получить 25к хотя бы. И да, если вам говорят, что работа до 19, например,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРегион Юг, в этой компании, просто «Королевство кривых зеркал», где реальные достижения в лучшем случае игнорируются, в худшем — уничтожаются, а ошибочные управленческие решения возвышаются. Такое впечатление, что директора региона сюда назначили, чтобы она развалила всю работу магазинов и уничтожила ТО. Текучка персонала бесконечная. Деспотизм и тирания процветают. В «ювелирке» персонал обычно работает десятилетиями, но с таким руководством это невозможно! Бардак во всем, директора подразделений общаются с персоналом высокомерно при полном отсутствии профессионализма и элементарной корпоративной этики. Изначально магазины открывали сильные директора, но часть из них уже покинула компанию, остальные в раздумьях. Рекомендую любой регион, кроме Юга. В остальных все значительно профессиональнее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил тут 2-х дневную стажировку. Как говорится, без [censored] и жизнь хороша. Дурят по зарплате, обещали 900−1000, а по итогу 800 за 192 часа работы. Начальство само по себе. Рыжий какой-то решает платить тебе премию или нет, причём принцип отбора непонятен. Далее →
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, в компании стагнация и текучка кадров. При мне за 5 месяцев ушло 2 исполнительных директора, которые были непосредственно моими начальниками. Неадекватная директорша и директорша по маркетингу доводят абсолютно всех. Некоторые сотрудники честно признаются, что уже не в том возрасте, чтобы менять работу — поэтому терпят. В результате в компании матриархат — к мужчинам относятся предвзято. Средний возраст работников, как мне показалось, 40−50+. Модель работы устарела и не адаптирована к текущим реалиям удаленной работы, хотя большинство сотрудников работают удаленно. Все по старинке и только так. Куча бумажной волокиты, задержки с выплатами. Мне не заплатили за первый и за последний месяц работы, ссылаясь на сложности в компании. Хотя есть расходы, которые можно было бы оптимизировать и навести порядок — никто не идет на встречу, все очень консервативно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз после смены по домам тех сотрудников, кто работает до 23:00. Далее →✗ НедостаткиЛично мне зарплату за апрель не заплатили, а тем, кто является личным шнырем и кротом среди сотрудников, платят аж три раза в месяц! Таких у себя в городе я знаю двух человек. Оба катили ко мне яйца, и, видимо, это одна из причин, по которой я не получила денег)) ноги не расставила)) как и новый начальник, видимо, обиделся на то, что девочка уехала домой к больному ребенку по согласованности с ним же. Как решу проблемы — вернусь. Вернувшись, однако, понимаю, что произошел очередной кидняк, и, разумеется, работать я более в этой конторе не собираюсь. Время я выждала с 25−29 мая, зарплата за апрель не пришла и все)) Но это, ребята, вершина айсберга. Интересный прикол вот в чем: ранее, в 2019 году, мы также попали в тех же торговых точках на кидалово по зарплате. Охранялись объекты ЧОП Рокот-Центр, который ныне не существует по причине того, что слишком большая огласка пошла по отзывам обиженных сотрудников. Таким образом, заменив ЧОП Рокот-Центр на ЧОО Рубин, учредители и прочий верх думают избавиться от позора и начать все с чистого листа, по которому также пошел кидняк на деньги. Обе эти конторы принадлежат одному и тому же учредителю, есть и сайт, на котором нет упоминаний об этих конторах-однодневках.... Далее →