Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр

Друзья строй дисконт это контора в которой правит и решает вашу судьбу менеджер по складскому маркетингу Романенко ГГ эта [censored] которая возомнила себя великой царицей неугодных ей она увольняет вызывая полицию пишет на вас заявление обвиняет вас в том что вы не делали дает ложные показания против вас заставляет всех работников в ее подчинении вечерами работать на ее даче кто не может увольнение при увольнении вам выдадут зарплату премию заработанную она заберет себе не хотите быть опущенным ниже плинтуса обходите стороной эту контору Далее →

Настоящий владелец Бабицын Александр — абсолютный банкрот, должен всем: поставщикам, покупателям. Единственное на чем выезжает — находит [censored] для бесплатной работы. Атмосфера в фирме отвратительная — все поставлено для обмана клиентов, выманивают у людей деньги за несуществующий товар, постоянные скандалы, суды. Платит в лучшем случае по 3−5 т. Р. В месяц (!), Чтобы не разбежались окончательно. Раньше было ООО"03 маркет» — он его ликвидировал, чтобы не платить по десяткам исков. Теперь «ИП Делибалтов» стало, не знаю — может быть он сам фамилию поменял)) С такой биографией как у него страшно теперь настоящую фамилию называть. НЕ заплатят ничего — не теряйте время зря! Склад и хозяин в Москве. Экономят на всём, а сами жируют. Плевать хотели на сотрудников! На собеседовании будут улыбаться и говорить про з/п мин. 15 Тыс. Руб. ПО факту-оформление на пол ставки (4500 т. Р.) И ужасная текучка! З/п не платят. У сотрудников долги по з/п по 70−100 тыс. Рублей! Люди берут з/п товаром (!) И пытаются продавать на Авито (что б хоть как-то отбить деньги). Уйдёшь, денег не дождёшься.. Знайте в лицо разводящих: https://yandex.ru/images/search?text=%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80%20%D0%B1%D0%B0%D0%B1%D0%B8%D1%86%D1%8B%D0%BD&noreask=1&img_url=http%3A%2F%2Fcs623917.vk.me%2Fv623917523%2F282e%2F16L72bJk4yU.jpg&pos=1&rpt=simage&lr=4... Далее →

Ужасная компания по отношению к работникам, кидают работников в ЗП, директор просто недалекий «Е*анько» Проработала недолго и ушла в ужасе, про получала 12тр, за место обещанных 20-25тр. зря потеряла целый год. Не советую идти и там работать потеряет время и деньги, Ваши заслуги не оценят. Далее →

Люди не ходите в эту контору на любые должности. Директор Щербаченко С.Е. постоянно неадекватно орет, травит собаками. Он из «бывших» администрации и ведет себя как с холопами, хочу плачу, хочу нет. Постоянно наживается на честных людях со своей молодой женой из бухгалтерии, которая даже ни с кем не здоровается. Развалили фабрику, разогнали нормальный народ. Постоянно предъявляет какие-то требования к поведению, к разговорам. Всех подозревает в воровстве, никогда не платит нормально, работаешь только за свои, платит только в «черную» и не столько как обещает. Любит чтоб все стучали на всех. Далее →

Хотелось бы предупредить всех, кто собирается работать в этой компании, я про Белгородский филиал. Менеджер по продажам техники возомнил себя генеральным директором и хозяином всей компании, ведет себя как чокнутый [censored] и самодур, а в подчинении у него нет никого, но это не мешает ему лезть ко всем сотрудникам и просто выносить мозг. Далее →

Компания ООО «Стройрекорд» обещает и оформление, и з/п вовремя в итоге одни завтраки, ни авансов ни з/п не увидите. Расценки очень маленькие, а качество требуют как по улучшенной отделке. Не идите сюда кинут во всех планах. Качество сначала устраивает, перед приемкой всплывают переделки. В итоге ни какого заработка. Соискатели идите стороной от такой организации. Далее →

Неадекватно низкая зп. Довольно частое лишение премии на всем заводе из-за не выполнения каких-то объемов, хотя без работы никто не сидит, урезают от 20 до 100 %, что составляет половину от зп. Так что порой за месяц выходит 10 т. Р. И выходит работаешь бесплатно… Далее →

Все,нет больше сил терпеть этот беспредел. На этом так называемом заводе, зарплату платят когда хотят, регулярно задержки причем еще и постоянные лишения за невыполнения так называемого плана. План зависит от тонажа (1200 тонн в месяц) а дают делать лестницы, ограждения-а откуда взять тонны? Вот и невыполнение плана и здрасьте лишение премии то на 20−30, а то и на 50−70%.Директор Пархоменко Евгений Александрович -молодой хам, который не стесняясь называет людей-холопами. Когда спросили почему задержка и когда заплатит, ведь у нас кредиты и идет просрочка-ответил у ухмылкой что это наши проблемы, он кредиты не брал. Главного инженера (парень лет 28)и своего друга директор привел с прежней работы-бывший менеджер, абсолютно технически не грамотный, но с подвешенным. В цехах холодно, особенно в железном (обшитый сендвич-панелями). Работать приходится без оснастки (просто нет инженера по ее проектированию),расходники практически не выдают, краны постоянно ломаются, ремонт оборудования делается на коленках и одноразово-летят постоянно детали одних и тех же узлов, а начертить, изготовить и положить про запас на случей быстрого ремонта никто не хочет да и не может так как нет на заводе конструктора-механика. Технологов на заводе также не хватает- а задавать вопросы по изделию мастера бесполезно-они меняются раз... Далее →

Руководство раздало всем под роспись уведомление о трехдневном рабочем дне. Хотите работайте хотите нет. Какбудто за зарплату которая ниже прожиточного минимума можно прожить! Заставляют по неделе каждому брать за свой счет, а требования по работе начальство взваливает на оставшихся сотрудников. Жалко потраченного времени и сил на этот завод. Радует только то, что уже не увижу нагловатодебильные рожи многочисленных начальников, замов мастеров! Далее →

Отработал 2 месяца. Стажировка класс! Коллектив отличный! НО… точка на которую отправили после стажировки полное г…за все время работы заплатили в общем тысяч 7 (из них 2900 за стажировку, хотя должны были 5800, т.к. экзамен сдан с первого раза) как оказалось потом, чтоб выплатили вторые 2900 нужно отработать 3 месяца! Планы бешеные. Говорят продавайте лучше… а что продавать? А самое главное кому? Самая дорогая трубка на точке 12 тыс.. Большинство трубок кнопочные. И кому они нужны? Контингент покупателей нарики (которые приходят поменять деньги или закинуть на счет 10 руб), бабки и редко те, которые пришли за телефоном которого нет на точке… просто я не понимаю, как можно переориентировать человека который пришел за айфоном или вайб шотом каким-нибудь, на трубку за 12 000…Еще эти постоянные тренинги. И каким-то чудесным образом тренинги совпадают с двумя выходными за две недели…да да, работать 2 недели без выходных с графиком 4/3 нормально? Не советую даже соваться. Испортите нервы и ничего не заработаете если вас запихнут на точку в ж..е города! Далее →