Белвест: отзыв сотрудника
Белая зп
Недостатки:Компания видимо умирает, раз нет средств для сохранения грамотного руководства, у нас сменился руководитель филиала и приехало 2 чуда, ТУ вечно всех молящий с закисшими глазами и грязной головой не мытой полгода в резиновых кроксах на ногах полный кошмар и РД которого за всё время работы я видела 2 раза мелкий гном заикающийся и угрожающий уволить всех кто работал с бывшим ТУ, это всё похоже на поговорку цирк уехал, а клоуны остались, для начала бы научились пару слов связать. Куда смотрит РБ, это полный кошмар.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БЕЛВЕСТ в Волгограде (5 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе руководителем филиала в Волгограде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2039 отзывов) →
Комментарии (2)
Специалист компании
18.10.2021 13:09
Добрый день! Сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве. Из Вашего сообщения мы поняли, что у Вас остались определенные вопросы по начислению заработной платы. Направьте, пожалуйста, нам на почту otzyvhr@belwest.com уточнения: в каком магазине Вы столкнулись со сложностями, даты конкретных событий.
Будем признательны за предоставленные данные. Только имея их, мы сможем разобраться в ситуации и оповестить Вас.
Заранее спасибо.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, своевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиПервое — это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12 000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 20 000, на это прожить нереально. Так же существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но как правило планы очень завышены и естественно никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100% выполнения плана. Это не нормально, потому что стараются все сотрудники, но платят только заведующему. Про этом всем вы еще сами моете полы в магазине, потому уборщицы нет. Второе — это график работы. При трудоустройстве обещали график 2/2, а по итогу в сезон отпусков (лето) ты пашешь 2/1, 12 часов на ногах все 3 месяца, никаких сил не останется с таким графиком на обычную жизнь вне работы, очень сильно уматывает. Третье — видеомониторинги. Это буквально слежка за сотрудниками, как они работают, существует некая анкета, которая оценивает работу сотрудника посредством этого самого видеомониторинга. Да-да, камера висит не для того, чтобы следить за ворами, а за сотрудниками, как ты им втюхиваешь товар. Ты обязан буквально достать потенциального покупателя, чтобы он у тебя купил обувь и еще сумку с сопутствующими товарами. Но компания... Далее →
-
Уфа
04.10.2021 02:55
Изначально казалось серьёзная компания. Но проработав там год разочаровалась до нельзя. Очень негативное впечатление оставила территориальный управляющий [Х.] Т.В, настолько лживой, алчной и меркантильной женщины я не встречала.Не видя смысла дальше сотрудничать решила я уволиться, но мне предложили доплату на летний период и я осталась. Как дело коснулось оплатить обещанное, развела руками и сделала вид, что такого не было и слышит она об этом впервые. Опустилась даже до такого, что удалила с компа докладные о премировании. Судите сами с кем вам придёться работать. Зарплата гроши, за тот объём работы который выполняется. Зарплата в среднем 20000 руб при графике 4/2.