Благовещенск: отзывы сотрудников 🔥

Из достоинств наверное только коллектив и небольшая загруженность (время от времени). Далее →

Начнём с головы. Рег. директор Ена Д. В. вроде бы и пытается решить насущные проблемы, много обещаний, и точно также много требований. У меня на глазах уволили инженера за то, что он отказывался заправляться за свой счёт, что кстати как раз таки противоречит правилам компании. Не понятно почему убрали выплаты за переработки, хотя мне и так их особо не платили, сейчас же дают выходной вместо дня дежурства и до свидания. Оплату часто либо задерживают, либо платят очень уж странно, норовят кинуть инженера. Мат. обеспечение отвратительное, мало того, что дают бу ноутбуки и флешки, дак они не исправные бывают, благо хоть за это не штрафуют и не вычитают по зп. Де премирование часто слышимое слово у инженера, мы якобы должны уметь всё, всегда и без остановки на обед/туалет. Глючное приложение для работы. По общему впечатлению не могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства. Далее →

очень все нравиться, а самое главное не кидают с зп, выплачивают во время и официально (без конвертов). Далее →

не обнаружил Далее →

Полностью белая з/п вместе с премиями. Есть неплохая возможность карьерного роста. Параллельные сотрудники Москвы всегда помогут и подскажут, не кидают на произвол, но это в их же интересах.) Далее →

руководство в москве, а именно АС-Б (кому надо тот поймет). Хотят чтобы люди работали больше за те же деньги, в договоре указан график по производственному календарю, а по факту говорят, что они вывели среднее число рабочих дней в месяц — 22, но если посчитать то это далеко не так. Плюс не хотят соблюдать часовой график в день. Будут настаивать выйти раньше и уйти позже если так необходимо руководству, обед так же могут сдвинуть. Любят рассказывать сказки: Ты сейчас поработать побольше (переработки и — выходные дни), а когда объёмы спадут отдохнёте. В любой момент могут не продлить срочный трудовой и перейти на гпх, а потом вернуть как было. Можно месяцами ждать, когда оборудуют столовую и туалет (и так не дождаться). Если не повезло с руководителем (в Москве) и начальником (на месте) базы, то не повезло — премий вы не увидите никогда, более того могут пообещать, люди попадаются и в самый последний момент отменить решение (как перед собакой костью помахал и не дал), любят это делать регулярно — для чего не понятно, только злят людей. Женщинам лучше не соглашаться на такие условия. Работа в поле в любую погоду, а иногда и целый день в течении пары месяцев (если пошёл объем), не любят... Далее →

нет Далее →

В июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управлению и начальник отдела, после собеседования и проверки службы безопасности предложили трудоустройство, уже назначили дату выхода и я уходил с предыдущего места работы. Накануне выхода с кадров мне сообщают, что член правления банка не утвердил введения данной должности, но мне гарантировано предлагают трудоустройство в другом отделе. При моём посещении собеседования оказывается, что начальник не готов меня взять, а ещё подумает и обратной связи от начальника я не получил. Позже я узнал, что у руководителя управления, которые собирались меня трудоустроить и начальника отдела был конфликт с членом правления и их попросили уволиться с банка, а управление расформировали по другим отделам. Но при чём соискатель? Мне гарантировали трудоустройство, я ухожу с работы на которой я работал на тот момент и мне отказывают в трудоустройстве. Хочу предостеречь соискателей, что если вам предложат трудоустройство и Вы уволитесь с предыдущего места работы, то ещё не будет гарантией, того, что Вас трудоустроят и Вы не окажитесь совсем без работы. Далее →

Белая зп, приходит вовремя. Далее →

Даже не знаю с чего начать… Это кошмар. Всё настолько неорганизованно, и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них естественно нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил что ему всё равно как я там обучаюсь…в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, не однократно портил товар и говорил «я оплачу мне всё равно»,... Далее →

Нет Далее →

Отработал 3 месяца альпинистом, сдал привязь и спец. одежду, когда уехал на межвахту написал заявление на увольнение, по итогу когда дело дошло до выплаты зп, перевели только 8 тысяч, остальное все списали, почти месяц разбираюсь с этой компанией, до сих пор не могут перевести, так как уже не являюсь сотрудником, такой бред впервые на моей практике, списали больше 60 тысяч, попросил ребят, на которых переписали всю мою спец. одежду, прислать мне видео с подтверждением что это уже у них, прислали, отправил в офис, так они придумывают каждый день ещё что-то новое, не компания, а багодельня какая-то! Далее →