Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Сама лично убедилась в бардаке в этой организации. Принцип организации не платить, найти способ вычесть с зп, переработка часов, хамское отношение руководителей. На собеседовании обещают одну зп, а по факту 8 т.р остальное бонусная часть, которую как не старайся вычтут, текучка бесконечная, журнал увольнения как том война и мир. Нехватка персонала продавец одна делает столько, что если перечесть, никто не поверит. Антисанитария в магазинах и просроченный товар повсюду. За который платят абсолютно все, кроме заведующей. В общем организация труда нулевая, устроиться туда и потерять время вот и все перспективы. Далее →

Проработал 2 месяца, практически без выходных, май -июнь 2016 год. Обман полный, вместо 35 000 руб- 5000 руб аванс за май, а работа- и ночные смены, и суббота и воскресенье, мотивируют срочностью сдачи обьекта! если не жалко работать на дядю за бесплатно, тогда устраивайтесь, но если серьезно, 100% в черный список! Далее →

Директор — физрук, технический директор — мент в отставке, соответственно управление техслужбами никакое. Зарплаты низкие, но за них помимо своих должностных обязанностей заставляют заниматься ещё бог знает чем: электрики копают, сантехники красят и т.д. Задачи ставятся так: «Чем сегодня будете заниматься?» То есть ты, как обслуживающий персонал должен сам себе придумать работу, рассчитать все мощности, пропускные способности, принести из дома инструмент, потому что половины необходимого на предприятии нет? и сделать работу. Причем банально закатывают такие истерики, что некоторые работники идут и за свои деньги покупают расходку для работы (гайки, дюбели, свёрла) Говорят, что на ГСТК есть инженеры, но расчёты и тому подобное, возлагаются на рядовых работников. Руководство заставляет обслуживать личное имущество арендаторов. Бесплатно. Есть ли в этом сговор — не известно, но арендаторы вдруг перестали нанимать сервисников, как раньше, а стали делать заявки напрямую руководству, по оборудованию, переоборудованию павильонов, ремонту их оборудования, хотя всем, кто обслуживает в торговых центрах и подобных организациях известно, что зона ответственности служб до крана, счётчика (если есть), до автомата и т.д., но ни как не все то, что натянул арендатор в свой павильон. Часто вызывают на аварии по выходным, но не оплачивают, а обещают... Далее →

Ип Захаров а.п не платит больничные, детские,и отпускные по уходу за ребенком, с крываеться и утверждает что не каких заявлений я не писала.н е платит зарплату и неподписывает заявления на отпуск, просит уволиться задним числом, не когда не приходите к нему на работу, постоянно хамит клиентом и курит в торговом зале не всегда дает чеки, если конечно это не терминал оплаты. Далее →

Директор Фендрикова Елена Викторовна с сотрудниками общается пренебрежительно, придирается к мелочам, доводит до слёз, заставляет делать ту работу, которая не прописана в трудовом договоре, при этом может снять деньги просто так. Выплачивает серую зарплату, при увольнении премии не получите. Очень странная невыносимая женщина, при чём это отмечают все, кто у неё работал и работает. Далее →

От первого собеседования, оч. хорошие впечатления: хороший офис, кожаная мебель и приятный запах кофе, предлагают достойную зп. Суть работы в консултировании клиентов Швейцарского банка, и делать от их лица ставки по валюте. После курса обучения 10 занятий, если не захоч. работать, дают сертификат о фин. грамотности. В итоге учат как делать ставки на курсах или металле, так же говорят про различные возможности «робот, смс и тд», все это некая аналитическая помощь и прогноз на что сделать ставку (конечно все не бесплатно, а за хорошенькие суммы) на 5 занятии подготавливают, что нужен начальный капитал, с которого ты и будешь делать свои ставки 3000$ это минимум, когда говоришь, что сейчас у тебя таких денег нет, сначала пытаються уговорить, что можно занять, после очередного нет, на следующий день топ-менеджер куда-то пропадает (типа заболел), на ресепшене говорят что перезвонят, а в итоге забывают о тебе совсем, и про твои 5 оставшихся занятий и про обещанный сертификат. И по факту, не ты консультируешь, а на тебе делают деньги, ты вкладываешь, если пролетел, все потерял, если выйграл 20% забирает компания. В общем не тратье свое время и свои деньги. Далее →

Обувной салон «Мадмуазель» находится в ТЦ «Мега» и в «Островах», хозяйка полный неадекват. Семь пятниц на неделе. Перепады настроения каждые полчаса. При поступлении на работу обещает все что угодно. Поработав день понимаешь, что подвох во всем. Обещает 20 000р зп, но количество раб дней не оговариается. Те работайте солнце еще высоко. Не оформляет. Продавцы зашуганные. Ассортимент не меняется годами. Возит голимый китай. Цены не дешевые. Истерики по поводу выручек. Вывеска о вакансии висит постоянно. Кто вдруг захочет туда пойти работать, идите если перестали себя уважать. Далее →

Коротко расскажу вам своё мнение по поводу этой конторы. По пунктам: 1) Смешная зарплата. 2) Обман. 3) Нездоровая атмосфера. 4) Неадекватные руководители (это мягко сказать). 5) Неуважение. 6) Как следствие быстрая текучесть кадров. Из плюсов — красивая мебель… Наглядный пример — «Как быть не должно». Далее →

Совершенно согласна по поводу высказываний в адрес наш универсам… Издеваются над коллективом… Труд не ценят… Зарплаты мизерные… Пашут как лошади.. А благодарности не какой… Дорогие мои кто ищет работу… Не идите работать в эту организацию… Потеряете силы и время… Далее →

Зарплата очень маленькая и в конверте, зарплату получает только руководство, остальные выживают и работают в поте лица. Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту организацию. Далее →