Богородск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Богородске с приличной зарплатой?
Вы из БОГОРОДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (42)
-
✓ ПреимуществаУдобный офис, прекрасные коллеги (не руководство), своевременная оплата труда, наличие премии. Для первого этапа работа отлично подойдет для прокачки навыков. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники на руководящих должностях, у которых не было ни опыта, ни образования для управления людьми. Токсичная атмосфера в коллективе, руководство поощряет сплетни и обсуждения. Из-за этого сотрудники позволяют такое же отношение к другим сотрудникам (нет разницы, какая должность). Огромная нагрузка по делам и обращениям. Текучка кадров. Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках, даже при большом опыте на любой должности. Маленькая зона отдыха. Если приедут гости из других городов, вам не будет места, чтобы отдохнуть. Постоянные козни и перекладывание ответственности на более лояльных сотрудников, которые не могут сказать «нет». Чтение рабочих чатов. Нет корпоративов. При работе со страховыми компаниями ни у одного сотрудника нет полиса ДМС или каких-то ещё бонусов от компании. Кумовство. При долгосрочных больничных могут позвонить в больницу или прийти при госпитализации для проверки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают всегда во время, система штрафов в полне справедливая Удобные графики и руководитель всегда идет на встречу по интересующим вопросам и просьбам касательно графика Менеджеры качества всегда помогают разобрать ошибки и в процессе работы никогда не оставляют без помощи своевременно отвечая Учитывая прошлые места работ wilstream пока единственные кто меня устраивают по зп, графику и коллективу Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чуть больше времени на обед. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график прихода и ухода с работы Недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п. Отсутствие соцпакета. 44 юрлица — нагрузка огромная, и уровень з/п этому не соответствует! KPI, о котором ты узнаешь при получении з/п, до этого на собеседовании об этом молчат. И его срезают. Так что от обещанной з/п сразу 20−30% отнимайте. Отличная мотивация сотрудников! Почему срезают — вразумительного ответа не будет. Гордость ГД — процессное управление! Это значит, что если что-то сломалось, то компания не будет ничего чинить, пока не проведёт тендер на поставщика услуг. А половина поставщиков вообще с этой конторой не хотят работать, потому что услуги не оплачивают в сроки. Начальство может накричать матом. В фирме: главное сделать в срок по заявке в Итилиум, иначе средства KPI, а то, что это бред и после будет хуже… есть заявка, значит, надо делать! Текучка кадров огромная. Мотивации ноль. Смысла в большинстве твоей работы тоже ноль, но процессное управление! Доплат за переработку ноль. Доплаты за совмещения, т.к. сотрудников не хватает — тоже ноль. Т.е. руководство само нарушает свои регламенты! Учётная политика отсутствует. Полностью! Никакого обучения или введения в должность. Кто приходит воодушевлённый, с блеском в глазах и желанием работать, после испытательного срока уходят, ибо разочарование. И это мягко сказано.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак и везде, здесь есть кучка своих людей из числа родственников, друзей, любовников и любовниц гендиректора этого зоопарка. У этой кучки всё в шоколаде, не беспокойтесь за них. Эта кучка (понятно, какая кучка) работает здесь много лет и получает высокие зарплаты. Но всё совершенно наоборот в жизни и работе в этой шарашке у людей, которых эти жулики принимают с улицы. На собеседование приглашают сразу толпу соискателей на несколько рабочих мест. Просто кабздец! Безработных много, и почти все они клюют на обещанные баснословные зарплаты в вакансиях этого паноптикума и бегут сюда буквально толпами. Всем по телефону кадровики этой грязной шарашки обещают золотые горы. Дословно слова их кадровика: «в нашей компании средняя зарплата составляет 100 000 рублей + …». Только вот в реальности не плюс после этой цифры 100 000, а минус. То есть будьте готовы, что вас будут заставлять работать сверхурочно и выходить на работу в выходные дни. Да ладно бы заставляют, так никто ещё из людей, устроившихся сюда на работу с улицы, не смог получить ни одну свою зарплату полностью, так как здесь существует система штрафов буквально за всё, что угодно руководству. Например, ты отказался остаться сверхурочно или не вышел работать в субботу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, белая зарплата, гибридный график работы или возможен удаленный формат Далее →✗ НедостаткиУжасный офис на Калитниковской улице, самый плохой в моей жизни. Многие кандидаты, приходившие на собеседование, отказывались только по этой причине от вакансии. Старое здание, время от времени не работает отопление зимой, либо если работает, то невозможно душно. Бабушкин ковролин пахнет затхлостью, нет места (комнаты) для приема пищи, в округе нет выбора с приличными заведениями, чтобы поесть. На больничном вас заставят работать из дома, на производстве переработки и работа в выходные дни в авральном режиме часто. Постоянная текучка в отделе продаж. Но самое главное — акционер попадает под влияние странных личностей, которых потом делает управляющими своей компании. Одна команда привела компанию к банкротству. Сейчас управляет человек, которого по уровню развития, культуры и поведению можно сравнить с Шариковым П. П. Опыта управления у него нет. На собеседовании выяснилось, что он долго не может никого найти в отдел реализации. Поработав недолго, поняла почему. Те, кто его знает внутри компании, его ненавидят и под его руководством точно работать не захотят. Женщины там не смогут работать, т. к. он их ненавидит и является абьюзером, принимает постоянно лекарства, которые стимулируют сильно нервную систему, из-за чего находится постоянно в перевозбужденном и раздраженном состоянии, дергает, теребит, мешает работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиПремии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, интересные и сложные задачи, которые не оплачиваются не в полной мере. Бесплатные обеды, расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиМарвел — это некогда большой корабль, который идёт ко дну. Компания потеряла огромную часть сотрудников за последние 2 года. Все началось с задержек премий и единственного публичного комментария ген. дира Мельникова А.С. по этому поводу, что он считает, что выплата премий вообще не обязательна. Её и не выплачивают, задержка на полгода и более — это норма. Вероятно, что её не выплатят вообще. Руководство никак не комментирует, им информацию не сообщают. Сами вечно нервничают и шепчутся, как в школе. Открытость и прозрачность компании — это не про Марвел. Если выполнил план — плохо, перевыполнил — ещё хуже, следующий поставят такой, чтобы забрать то, что бонусом выплатили за перевыполнение. Компания в ужасном, ужасающем упадке. Не советую рассматривать компанию к трудоустройству, все плюсы сошли на нет, задержка премии, отношение руководства, всепроникающая ложь перечёркивает всё то, что было хорошего в компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/П оплачивается во время, спец.одежда, доставка работников спец.транспортом как на работу так и после неё. Полноценный комплексный обед, своевременный отпуск 2 раза в год, оплачиваемый больничный. Дружный коллектив. Новая спец.техника для безопасного и практичного рабочего процесса. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы З/П чуть выше, чем сейчас. Работать иногда приходится по совместительству с другой должностью. Хотелось бы, чтобы каждый занимался своей работой и руководство понимало простых рабочих и всячески содействовало в решении тех или иных задач по организации рабочего места. В остальном всё отлично, развитие не стоит на месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, особенно бригадир [К.] [censored] брела стая, из-за неё мужа с работы уволили, [censored] вместо одного прогула поставила мужу 3 прогула, из-за чего уволили, а у нас четверо детей. Начальник ивитека, обращаюсь к вам: увольте её, сколько жизней она будет ещё разрушать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в компании «2Б Проект». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок. Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель — [С.] [Ю.] Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мой опыт, навыки и т.д. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало. Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо. Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать». Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами. Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало. Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось. На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на зарплату! Будешь пахать от рассвета до заката и подлизывать С.В., а еще покупать просрочку и то, что не втюхала покупателям. Про обед и какие-либо перерывы забудь, сидеть нельзя… Постоянно пугают штрафами за все! Отношение скотское, подработками принудительными замучают, штата в магазинах нет… вот и будешь бегать по всем с подработками. Болеть ни в коем случае нельзя, а уж если уволиться решил, то 100% стоп-лист, при котором премии не жди… она останется компании. Оплачиваются часы не полностью: работаешь 13−14 часов, платят за 12. Обходите стороной этот ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаМинус ноль Далее →✗ НедостаткиОбман, кидалово по итогу, т.к. у вас обнаружат тысяч на 30 штрафов. Начнем с операторов, которые красиво заливают о вакансиях, а потом растворяются. В ВК это [А.] [М.], потом за дорогу платите сами, будет пересадка на бусики, которые на ходу разваливаются, и начинаешь вспоминать молитвы, чтобы только доехали. По приезду подпишите договор и в рабство! Нет никаких 6/1, как будет обещано, первый день не оплачивается. Попали к куратору [Е.] 22 года. Она не любит говорить по телефону — так объяснил вечно-пьяный бригадир [Я.] (рыжее ч*о), задерживающий еженедельные авансы! В притоне, который они называют хостел, клопы, крысы и ещё матерь Божья, что живёт с вами! Инета нет, стиралка платная, в душ попадаешь через час после приезда в лучшем случае, мест не хватает для сотрудников, поэтому будьте готовы ехать после 12 часов смены, стоя! Ну, а шо? Главное, что фирма экономит! Кражи — это норма там. Начали с туалетной бумаги, а закончили картой банковской! Бригадир дал выходной, а куратор курица впаяла «срыв смены» и штраф в 10к! На офисе всем плевать на все, [Я.], прикрывая свою 5-ю точку, умолчал о выходном с его разрешения. Даже если к вас... Далее →
-
Связь св и магазина просто неадекватная. Проработала 3 месяца на должности продавец. Нанимали на график 2 через 2. В итоге: по 7 подработок за месяц. Постоянные ревизии, сбор новых магазинов, акции, листовки. Мытьё полов и охрана товара вообще не оплачивается, хотя продавец явно не должен это делать. Не зря это разные должности и ставки. Ни о каком 2 через 2 и мечтать не пришлось. Грузчиков тоже нет. Коробки таскаешь на себе. У продавца обязанностей много — на ногах весь день. Старший продавец работает ещё хуже: постоянные сроки годности, которые считаются даже не за неделю. Все эти подработки им не оплачивают. Вообще не понимаю мотивации карьерного роста в МК. Тайный покупатель это что-то с чем-то. Во первых, им платят за то, что они находят ошибки в вашей работе, поэтому они очень хотят ее найти. В магнит тайника надо проходить на 98 процентов. Иначе объяснительную и выговор. После ссоры с начальством и попытки отстоять свои права и возможность работать по ТК РФ перевелась в СВП. Стало меньше проблем и хоть стала видеть жизнь. СВП в магните как подработка — дело очень хорошее. Но как основную работу я не рекомендую ни МК, ни ММ. Далее →
-
Ужасная Контора. Подъехав на собеседование, увидев здание и подъезд — страшно было заходить. Крайне неприятное впечатление создал руководитель, который сразу всем своим видом показал…мол…зачем вообще приехали. Собеседование длилось около 5 минут, в котором никто не был заинтересован. Потеря времени. Зачем нужно было приглашать на собеседование, заведомо уже решив, что человек не нужен и не интересен. Жуткое впечатление от компании, офиса и людей. Далее →
-
Мутный бизнес, неадекватное руководство целиком. Будьте готовы к ежедневным унижениям, угрозам, крикам. Угрожают увольнением каждый день Зарплата серая, официальная — минималка при уходе обманут, выплатят по той же минималке. Безопасность работы не обеспечена. Пользуются бесправием местных жителей и безработицей малого городка. Далее →
-
Всем привет. Работать можно, в качестве материала. Далее →
-
Председатель привез из института девушку работать зоотехником.во время его отпуска. Её сажрал местный ветеринар угрожая статьёй в трудовой.дело дошло даже до вызова скорой помощи.зарплату зоотехника получал он и терять ее ему очень уж не хотелось.при этом было сказано, что председатель здесь ничего не решает.мы потратить деньги на переезд пришлось перевестись на заочное отделение на последнем курсе, но местные царьки думали что она сама уедет через два месяца.а она действительно хотела свою жизнь связать с сельским хозяйством.стала вникать во все и картина оказалась очень отрицательной.статус племенного хозяйства подтверждался подложными документами субсидии которые получают от государства большей своей частью уходят по карманам содержание животных ужасное.в итоге было даже дано распоряжение (правда в устной форме) не пускать ее на территорию хозяйства.этот ветеринар ей в лицо говорил что она не спициалист хотя училась всегда сама ни одной контрольной и ни одного экзамена не сдавали за деньги (нет таких возможностей финансовых) и преподаватели были в шоке от этой ситуации.у нас сейчас все говорят нет специалистов на селе.они им там не нужны за счёт их отстутствия они себе несколько зарплат кладут в карман Далее →
-
Приезжал на собеседование в сентябре 2016 г. В офис компании, который расположен по адресу: Богородский район, д. Кусаковка, ул. Полевая, д. 50, где меня встретила HR — менеджер, приятная в общении женщина, проводила в кабинет для собеседования, попросила подождать, затем через 2 минуты пришел мужчина средних лет, с легка не отесанный, в бежевом свитере из которого небрежно торчал воротник рубашки, этот тип начал со мной разговаривать как с бандитом, железным и монотонным голосом, задавать странные вопросы: «кто для вас на работе авторитет, если попросят выполнить работу не входящую в ваши обязанности вы ее выполните и т.п. Вопросы», я перед собеседованием подготовился, хорошо выглядел, мне после общения с этим типом даже стало не по себе. Делайте выводы, кто собирается устроиться в ООО «Альтаир». Далее →
-
в колхозе не выплачивают вовремя зарплату, задержки по 2 месяца, платят копейки при 10 часовом рабочем дне и без выходных практически, хорошо обещают зато и квартиру и соц.гарантии, а итоге люди с детьми живут в общежитии по 10 лет и никаких сдвигов. Работодатель действует по принципу работай больше -получишь меньше, одни сплошные начальники, на одного работягу три, а иногда и четыре начальника, которые ничего не делают и ни за что не отвечают. Вообщем если вы готовы работать за бесплатно и круглосуточно, то вам сюда. Далее →