Боровичи — глазами сотрудников. Что пишут в 38 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Боровичи?
Вы из БОРОВИЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаРабота в фандрайзинге сто процентов прокачает ваши коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, выносливость, стремление к результату. Для кого-то это отличный трамплин чтобы очень сильно вырасти, а кого-то это может эмоционально истощить. Именно поэтому важно прислушиваться к себе: твое или не твое. Самое прекрасное что есть в фандрайзинге это люди — идейные, вдохновленные, очень позитивные. Все сотрудники лапушки, всегда поддержат, подбодрят. Сама идея привлечения средств в благотворительные фонды в принципе новая, чувствуешь себя часть огромных фондов (которые в принципе известны по всему миру). Это круто! Вообще все устроено по модели предпринимателя: сколько сделал продаж, столько и получил в итоге денег. Так что это классная возможность прокачать предпринимательские навыки, бизнес-мышление, умение работать в команде (сначала тебя обучают, потом ты обучаешь), тайм-менеджмент. Далее →✗ НедостаткиРабота действительно тяжелая. Практически весь день ты на ногах, ты общаешься с людьми (а люди бывают разные, и к этому надо быть готовым), тебе нужно много (очень много) говорить. С больным горлом работать не прокатит :) Сложность в том, что оплачивается работа по KPI, это подходит не всем. Ставки нет. Делаешь много сделок — получаешь хорошую зарплату, не делаешь — не получаешь. Нужно иметь очень развитый эмоциональный интеллект, чтобы долго работать в этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что контора по сути полный отстой. Условия проживания не могут даже организовать нормальные, не общаги, а бомжатник какие-то. С зарплатой обманывают, то есть её платят, но меньше, чем озвучили. Вам командировочные платят, если ты на работу вышел, а то, что ты договор подписал и у тебя дни идут, то ты будешь питаться за свой счёт. При этом зарплата не идёт, так что контора рога и копыта, одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно утащить картины и потом продать на авито, в качестве моральной компенсации за потраченное здоровье и время Далее →✗ НедостаткиРуководят две наглые крысы. Перевыполнение нормы и переработки иногда в 4 раза и более. Не оплачивают. Оборудование гнилое, бу, не работает и постоянно ломается. На все вопросы и возражения пошлют вас в зад. Им выгодно набирать вафель, которые будут безропотно горбатиться за копейки. Больничных нет. Человек отрезал палец на их вечно сломанном станке, его сделали виноватым, а в придачу денег содрали на очередной «праздник». Главный [К.] крыса, которая даже лично никогда не сможет озвучить очередное гнилое решение и подошлет своего шакала делать грязную работу. [А.] безмозглая жирная жаба, которая будет давиться за каждую копейку и нести бессвязный бред дцпшника. Не дай бог заплатить кому-то честно, вселенная схлопнется. Будут постоянно обманывать, кормить завтраками, выходных нормальных тоже не будет, а если и будут, то вы будете на них лежать неподвижно и умирать. Желаю, чтобы этих тварей накрыла налоговая за черную зарплату и прочие трудовые нарушения. Отношение к людям как к скоту и расходному материалу. Чтоб у вас всё рухнуло, [censored] мерзкие! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе предоставляют условий работы. Своя база отсутствует, выделяют какие-то копейки на рекламу, объявления невозможно разместить. В компании нет HR, я был вынужден сам искать менеджеров на hh. Полный бардак. И при этом огромные штрафы за невыполненный план. Постоянная текучка кадров, не успеваешь даже запоминать коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарточка сотрудника со скидкой 40%, но лимит у неё всего 75к Хорошая команда ребят была у меня в магазине. Как в других магазинах — не знаю. Далее →✗ Недостатки1. Платят мало, 46 рублей за час работы 2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды 3. ЗП на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30k, на старшем продавце 35. Даже не смотрите, что на HeadHunter пишут ЗП от 40k. 4. Чтобы стать капитаном команды с ЗП от 50k, вам будут петь песни, мол, нужно будет потратить всего лишь год времени, по факту от 2 лет, с учётом, что вы будете постоянно напоминать старшим коллегам о своём развитии и будете со всеми в дружеских отношениях. Если кому-то не понравитесь, то вас развивать не будут, даже если всю работу будете выполнять на 200% 5. Обычный продавец-консультант делает в магазине абсолютно всё: продажа, консультация, довес вещей в зал, работа на складе, отпаривание, мытье полов, протирка пыли, ночные работы любых видов, работа на кассе, перезонирование, переоценки, подготовка магазина к проверкам, самое сложное — это следить за вещами, чтобы их не воровали. 6. Сложно составить нормальное расписание, потому что большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю 3 месяца, впечатления с каждым днем всё хуже. ЗП задерживают, в Новый год месяц без выходных. Переработки не оплачивают. Планы ставят невыполнимые. Условия труда нарушают ТК РФ. Штрафы придумывают на ходу. Работа на ногах. Свой трудовой договор я в глаза ни разу не видела :). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите стать рабом, вам именно к ним. Работа с 9 до 19, но так как нужно помимо основной работы ежеминутно звонить и приглашать клиентов на встречи и звонить клиентам — владельцам карт «халва» и почти умолять их сделать определенное количество покупок на определенную сумму, т.к. от кол-ва таких клиентов зависит заработная плата, которая итак оставляет желать лучшего, покидать рабочее место вы будете где-то в 20−00, а то и позже. Есть 2 бизнес-группы: первая и вторая. Работать в первой еще можно, но во второй заместитель руководителя абсолютно неадекватная молодая особа [А.], которой сначала нужно научиться элементарным правилам общения с персоналом, а потом уже допускать к работе. Коллектив сам по себе тоже одни самодовольные стервы. Поэтому, если хотите работать в банке, то только не Совкомбанк. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 4 год начинал с нуля, было очень тяжело, но если нравиться Ивент то можно научиться и очень хорошо зарабатывать (от 150 000 руб. до 500 000 руб. С бонусами). Сейчас в подчинении 7 менеджеров и также с них получаю %, но и ответственность другая, 24/7 на связи. Ивент это работа возможностей разные крутые проекты, например всегда мечтал поработать с хедлайнером МОТ, недавно это осуществил! Кто хочет развиваться и хорошо зарабатывать welcome, всем остальным не нужно тратить время на эту сферу деятельности, она реально очень сложная и стрессовая! Далее →✗ НедостаткиРабота нон-стоп. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис на Петроградской в старинном здании в бывшей квартире, в целом мило. Целый один раз в месяц (или сколько там) можно поработать из дома, если ждешь сантехника. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Сразу предложили тестовое задание — придумать логотип, упаковку, концепцию, а лучше даже не одну. Уверяли, что задание абстрактное, но сейчас проект (не мой) выложен на сайте студии. То есть они собирали просто бесплатно концепции? Собеседование в офисе длилось больше 2,5 часов. Сначала заставили заполнять полчаса анкету с дурацкими вопросами. Потом час было интервью с HR по тем же вопросам. Затем еще час меня собеседовали директор с артдиром. Пока артдир задавал вопросы, гендир вальяжно сидел, развалившись на стуле, всем своим видом демонстрируя свое пренебрежение. После артдира слово было предоставлено гендиру, который задал вопросы, на которые я только что при нем отвечала. Условия, которые предложили: официальный оклад мизерный, приходить строго к 9, ни минутой позже, при этом не приветствуется уходить домой вовремя. Сразу намекают на переработки. Отпуск строго в определенные месяцы, никакого ДМС, естественно. На принятие решения дали два дня. В общем, с такими условиями и отношением руководства я очень рада, что не устроилась туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Полностью официальное трудоустройство Дружелюбная атмосфера Возможности для карьерного роста Обучение по различным направлениям Оплачиваемый отпуск и праздничные дни ДМС Стабильность Курсы английского Программа релокации Различные мероприятия и вне рабочие клубы по интересам Удаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиДля меня нет критичных замечаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл нормальный офис и тот кончился. Больше ничего. Далее →✗ НедостаткиИз сотрудника выжимают все, а компания работает по принципу лучше больше, чем хорошо. Менеджеры рассказывают полную ерунду клиентам. Руководство жмёт деньги, как может. Да и у компании денег нет, если придёт проект с оплатой потом — вам предложат быть спонсором этой сделки и получить чуть-чуть ровно такой же процент, или отправят выбивать аванс в 90% от Госзаказчика. Хорошие спецы ушли к конкурентам, остальные на чемоданах сидят. Денег нет настолько, что сорвались с насиженного места и переехали сперва в промпомещение на территории, где вместо туалета дырка в полу, а теперь планы ещё туже закрутить гайки и уехать в ангар за МКАД. Когда приходил, компания была сильной, за год все растеряла — и команду, и лицо. Ушло больше 20 человек только в 21 году, кто проработал от года до пяти. Все ушли по своей инициативе, но в компании руководство сказало, что провели оптимизацию и сократили неэффективных.. Далее →
-
✓ Преимуществанету, шарага Далее →✗ НедостаткиМосква, Месторасположение офиса: [С.] проезд 7а стр 6. Бизнес-центр «Сити Ресурс» офис 803 (8 этаж, м.Балтийская, м.Войковская) Пригласили на собеседование, представлялись компанией, занимающейся продажей верхней одежды. Обещали заработную плату от 80 000, Карл! И так, приступим: Собеседование проходило в задрипанном офисе. Приехав на собеседование, я увидел толпу разномастных людей. Дали заполнить обычную анкету формата А4, насторожила сразу сама анкета и количество народу. Вышел паренек, позвал за стол «собеседовать». Формат общения был на ты, что не принято в нормальном интервью. Пошел рассказ о том, что мы дисконт, скупаем верхнюю одежду у банкротов (отпустим то, что на мой вопрос, какие бренды, это недоразумение ответило, что разные). Далее про условия труда: никакого официального трудоустройства от слова совсем, оклада нет, чисто «бонус» от продаж, если точка делает от 50−100 и более тысяч. Точки, как таковой, нет — снимают помещение на 1−2 дня, зазывают народ якобы бешенными скидками и качеством. На мой вопрос, какие условия труда, как распределяется день и перерывы на обед, чудо мне ответило, что приведёшь 15 человек на точку — только тогда пойдёшь на перерыв.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в крутых компаниях, с полным набором бенефитов, а это какое-то дно. Позвонили мне сами, причем на вакансию, на которую я не откликалась. Два дяди и тетя, которые создали впечатление, что пришли на футбольный матч. Странно, что они проводили собеседование без кружки пива. Вопросы были типа: «Какие планы на жизнь? Ваше любимое пиво?» Вы серьезно? Никаких политик нет, улучшите работу HR — это просто смешно. Мне все равно, я не планировала туда, но, может, мои рекомендации помогут им изменить это дно. Далее →
-
Серая ЗП, 20к, ТК РФ полное не соблюдение, никакого оформления нет, ЗП на карту как перевод указывается, кто-то скоро возможно поедет, передачки будет получать… Но на деле менеджеры просто офисные клерки, которые лупятся в аквариум с главным быдленком (М.[А.]) целый день в креслах лежат, ах да я еще и на Яндексе про тебя напишу, а то так хвалит контору, в которой и работает, который без мата вообще диалог не может вести ни с коллегами, ни с кем-то другим и считает себя таким правильным, днище не образованное, а косячит больше всех! Не ходите туда и точка.. Далее →
-
Проработать в этой компании не один год, а в ответ никакой благодарности! ЗП маленькая, переработки оплачивают копейками. Во время отпуска уборщицы и продавцы, и заведующие обязаны мыть полы и чистить снег, надеясь на доплату. По итогу, после получения ЗП, бухгалтерия говорит: «а доплата уже включена в премию», а разницы с предыдущим месяцем нет. Договор срочный, так что никакой вам уверенности в завтрашнем дне! Об уходе в декрет даже не мечтайте. Требуют выполнение плана, а люди не идут, т.к. ассортимент, мягко говоря, не очень. Далее →
-
Потраченное впустую время, директор не знаком с этикой и деловым этикетом, во время интервью постоянно отвечал на звонки и тыкал пальцем, типа подожди, ни разу не извинившись, постоянно куда-то отлучался, еще предъявил в конце, что раз вы опоздали — ждите, пока я следующего кандидата просмотрю (на минуточку я не опоздала, а за три часа до начала интервью позвонила и попросила на полчаса перенести встречу), хотя сами три раза меняли формат проведения интервью с удаленного на офисный и обратно. Разумеется, ждать я отказалась. В общем, длительность интервью составляла 45 минут, из которых полноценного общения на минут 15. Неуважение к кандидату и чужому времени! [С.] система, все вопросы под копирку, никакого личного подхода к оценке кандидата, если вы современный и творческий человек со свежим взглядом на мир и рынок, вам там однозначно нечего делать! Далее →
-
В целом меня всё устраивало. иногда были переработки, которые подавались как обязаловка. Но близость к дому и относительно приемлемый график работы были большим плюсом Далее →
-
Уважаемые руководителя пекарни хлебница, обратите свое внимание в город Саратов, какие руководителя работают там, работать в пекарне просто ужас, отношения к людям поршивое, большая утечка людей, кого не спроси никто не советует идти туда на работу, вы думаете в Саратове людей бесконечно. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛИЩНАЯ КОМПАНИЯ"
Нарушения требований трудового законодательства о специальной оценке условий труда Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИЛИНА"
Нарушение законодательства о выплате компенсации за задержку зарплаты. Подробнее →