Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Бресте с приличной зарплатой?
Вы из БРЕСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (353)
-
💬2 комментария
-
Убитые нервы, суставы, низкая ЗП.Сельское отношение начальства местного и Минского.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа списание товара даётся низкий процент, в результате просрочку выкупаешь и несёшь домой или утилизируешь! Не расслабишься, целый день клюёт торговый менеджер за всё: цены, товар, локальники, поиски товара, уборка зала, чистка снега (даже если ты — зав. маг.), делаешь ВСЁ (начиная от уборщицы — заканчивая грузчиком). Отношение к людям — скотское! Зарплата — мизер.. Далее →
-
Отказали по собеседованию, хотя подхожу, и не объяснили ничегоПустословы. Далее →
-
-
Так, а вакансии типа и нет. Предлагают предыдущие варианты. Нет, спасибо, проходила. ЗП от 1000 до 3000. Разбежка в 3 раза, значит и [censored] в 5. Короче, не делитесь.. Далее →
-
Не отвечают на главный вопрос Что по условиям труда и зарплате Шел на собес с ЗП 2240 на руки, пока приехал — 2000 до вычета налогов. Давят допросами, проверяют трудовую, будто в силовые структуры устраивается, а не грузчиком.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасиво написано по обязанностям массовый подбор торгового персонала;Работа с HR-процессами;Работа с E-Staff;Внутренняя отчетность, подготовка аналитики. Далее →✗ НедостаткиУровень дохода не указан, как и место работы и условия. Догадайся сам. Отказали, ничего не объяснив и не побеседовав.Возможно, очередная мёртвая вакансия, кроме тех, на которые никто не хочет откликаться и идти работать с [censored] заведующими «Короны» и «ЦУМа». К.Я., нынешний рекрутер, видимо, не тянет, потому что уже не первый раз послана [censored] за свои манипулятивные схемы и фейковые описания вакансий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это фирма днище, водители для них мясо Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в брестской фирме «Аполло -транс».У фирмы принцип один: чтобы водитель побыстрее уехал за пределы Беларуси, и все ок у них. Машины и прицепы не обслуживаются, приезжаешь и говоришь о проблемах с тормозами прицепа, не работает холодильник в жару. Отвечают: «мы все сделаем», но выезжаешь в рейс, ни прицеп, ни авто, ничего не сделано. Те водители, кто любит бесплатно крутить гайки, менять колеса, подушки прицепа, отключать тормоза на прицепе и кататься без тормозов в прицепе, можете устраиваться. Авто Рено Т и мелкие, и Магнум один или два. Выплаты зарплаты непонятно когда, и приходится всегда с ними ее пересчитывать. Логисты наглые, ты с ними нормально, а они с тобой нет. Не рекомендую, потратите время. Далее →
-
Организация отвратительная.Текучка кадров.Хамоватое и откровенно пренебрежительное отношение к работникам.Администрация делит между собой внебюджетные деньги, а остальным — копейки.Как начисляется премия — загадка и тайна.Никогда не знаешь, сколько получишь.На кассах билетных вообще вакханалия — деньги воруют ежедневно, но директор слеп и глух.Коллективный договор от сотрудников прячут, материальной помощи не выпросить рядовым сотрудникам, это только для элиты.Бухгалтерия киснет в санаториях всю зиму за деньги профсоюза и сумасшедшие премии.Жду окончания контракта, чтобы свалить!Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗПМед страхование через год работы Далее →✗ НедостаткиГрязь Отношение как к скоту Оформление Отдел кадров Мастерица Переработки Погрузочные работы и холод Типа расширение производства, на самом деле работники утекают из этого болота. Админкорпус ещё норм, а вот остальные здания — просто вонь. На собесе толком ничего не рассказывают, на вопросы не отвечают, прогоняют по базам, хотя алкашей и нарушителей там хватает. ЗП за такие обязанности не очень, но не госпредприятие, увы, это м. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания «Глобал Аутстафф» является hr-агентством, специализирующимся на аутстаффинге персонала.С 2016 года нашими постоянными партнерами стали международные иностранные компании, государственные организации, предприятия частной форм собственности.В рамках оказания аутстаффинговых услуг для наших постоянных партнеров мы оказываем услуги по подбору персонала, массовому рекрутингу, маркетинговые услуги, а также услуги по аутсорсингу удаленного офиса. Далее →✗ НедостаткиСкрывают информацию о вакансиях: от ЗП до условий.Предлагают вахту.Нацелены на закрытие своих [censored] интересов.HR никакущие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбязанности:активные консультации по парфюмерииактивные продажиработа с 1с и альфа-кассойинвентаризации Требования:коммуникабельность, ответственность и пунктуальностьжелание развиваться в продажах и работать на результатможно без опыта работыУсловия:гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарникомЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРIстабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержекобучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассезабота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.официальное оформление: контракт с первого днястажировка до 3 днейкарьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директораЕсли вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку. +Центр города Далее →✗ НедостаткиОстровокВсе время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.Обучение никакое.Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.Низкая зарплата.Переработки.Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.Условий для работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова вообще! Далее →✗ НедостаткиТаксичный директор. Необоснованные требования из подряд договоров перерастают в трудовые. Юридически [censored] бухгалтер. (от.к) Грязные раздевалки, страшная текучка, вечно пьяные мойщики, каждую неделю новый контингент. Вечно ломающееся оборудование. Вытяжки отсутствуют, слабое освещение, работаешь как ёжик в тумане. Вся спецодежда за свой счёт, перчатки и те купи сам.. Далее →
-
Хамское отношение. На вопрос о зарплате сотрудника колл-центра (орфография сохранена) получил ответ — высокая. Далее разговор ушёл вообще в русло пучковских разговоров. Быдло есть быдло.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнать что-то новое познакомиться с творческими людьми Далее →✗ Недостатки[censored] директор, который считает себя пупом земли. Платить кусками в конверте. Получить свои деньги сразу за раз невозможно, зарплата растягивается на месяцы. Снимают с тебя проценты за то, что платят тебе в конверте.Никакого развития. Компания создана для того, чтобы тешить эго руководителя. Обычные продажи с холодными звонками, посыпанные блестками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЗарплаты как у мышки полевой — ровным счетом никакой. За месяц, работая и бегая как мышь в колесе, получать за месяц 850-900р? Вы серьезно? В твои законные выходные гонят на подработку, переработанные часы никто не считает. Работая месяц почти без выходных-проходных, получай зарплату на рублей 300, вы серьезно? Плохо стало? — иди работай. Звонишь предупредить, что не выйдешь в смену, потому что температура, и ты болеешь? В ответ услышишь от начальства: «Так, а мне что сделать?». Насери великую кучу да размажь. Тараканы? Да их тьма! Санитарные нормы? Нет, они не слышали. А уволиться оттуда еще попробуй… да не дай бог никому такой работы. Зарплаты, которые они там выставляют, их не видят! Короче, полный кошмар, по-другому никак не сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ Недостаткик сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался далеко не таким, как было обещано. В объявлении заявлена зарплата в 900 белорусских рублей на руки, но до этой суммы нужно было «дойти», выполняя непредусмотренные в обязанностях погрузочно-разгрузочные работы. Кроме того, условия на входе в компанию оставляют желать лучшего: жёсткий пропускной контроль, длительное ожидание, пока тебя вызовут на приём, и, судя по всему, персонал больше занят своими делами, чем работой. При этом я сразу столкнулся с первой проблемой: охранница пыталась связаться с руководством, чтобы подтвердить мою запись на собеседование, однако никто не отвечал. После длительного ожидания меня всё же пригласили, но с недовольными взглядами, несмотря на то, что в вакансии заявлено отсутствие необходимости в опыте. В итоге, помимо подсобной работы, требовались специфические навыки и высшее образование для выполнения задач, о которых не упоминалось в объявлении. Стало очевидно, что в компании не хватает прозрачности и честности. Работая подсобным рабочим, я долго ждал повышения, и, спустя 3,5 месяца, получил возможность перейти на должность переплётчика. Однако зарплата оказалась даже ниже, чем у подсобных работников. Коллектив оказался совершенно не сплочённым, а условия труда были ужасны: плохая санитария, отсутствие... Далее →
-