Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1006)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания с недобросовестным руководством. Зарплату в срок не платит. Приходится названивать и выпрашивать свое честно заработанное. Директор может снизойти и как подачку дать 2−3 тыс., и сиди дальше жди остальные выплаты. Одни только обещания, а по факту Работай, друг, за спасибо. Да даже и спасибо не услышишь в ответ. Как итог, уволился, и мне не заплатили за 2 месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРебята, такой работы я ещё не встречала в том плане, что нужно выходить даже в свой выходной, когда сидишь итак 12 часов! Про перерывы уже молчу… На собеседовании говорят одно, а на деле получается совсем другое… Больше 25 т вы точно не заработаете, поверьте! Прежде чем туда идти работать, подумайте три тысяч раз… оно того не стоит. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=87 009. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси для тех, кто работает до 23:00 Далее →✗ НедостаткиВсе не перечислить 1. Заработную плату обещали с премией 25−30 т. р., как итог о премии можно и не мечтать, получаешь голый оклад, с вычетом на руки 13 500. Стоимость обработки 1 документа говорили 1 рубль, как оказалось 11 коп. За звонок платят 7 рублей, но при этом оказался штраф за ошибку 300 р. А ошибки есть у всех, даже у тех, кто давно работает, хотя таких немного. В итоге вкалываете по 12 часов за минималку. 2. Камеры везде, даже на кухне. Удивительно, что в туалете ещё не повесили. 3. Текучка. Ну оно и понятно, почему. Все в перерывах сидят на авито и хэдхантере. В первые же дни моей работы коллеги посоветовали бежать подальше. 4. Обучения как такового нет, 2 часа и всё, оформляешься и на смену. В общем, если хотите новых ощущений и почувствовать, что такое рабство и работа за бесценок, то добро пожаловать в Баланс Телеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время. Всё! Далее →✗ НедостаткиНе знаю насчёт сети, но конкретно в аптеке, в которую попала я, творилась настоящая «дедовщина»! Фармацевты ненавидят стажёров, орут по поводу и без, а т.к. у меня не было опыта работы, естественно, я многого не знала. Так вот, спросить что-то у кого-то нереально, лишь оскорбления и мат в твой адрес, что ты что-то не так сделала; за спиной говорят гадости. Заведующая — сущий ужас, наказывала меня за опоздания и «косяки» другой стажёрки. Во время болезни никаких больничных, только за свой счёт! Ужасный гадюшник.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда уволился и вышел на рынок труда, офигел от того сколько стоят мои умения и опыт, которые я тут получил! Конкуренты-работодатели готовы мне платить от 70₽. Спасибо за обучение! Готовите качественные кадры для других компаний! Далее →✗ НедостаткиЗапутанная мотивация, никому не понятный KPI, тотальный контроль и надзор, огромное количество никому не нужных отчетов. Любое действие надо согласовывать и докладывать, руководство выполняет роль надзорного органа. Штрафы-вычеты-недоплаты от зарплаты остаётся 25₽. Официально вы на минимальном окладе 12000₽. Никакой корпоративной этики. Перспективы роста весьма туманны! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший офис, удобный график. Соц пакет, есть ДМС, карта питания, запрлату платят вовремя. оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаёшься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую-то проблему, все руководители отделов, наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблема — нужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минус — это [В.] [У.] руководитель, который утверждается за счёт обычных рядовых сотрудников. Если её день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При этом нагло врет в глаза и улыбается. Пришёл ты утром на работу, а в обед ты уже уволен. За что? Да просто так! В общем, друзья, не рекомендую данную компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиОбещали: стажировку 700 р. в день, официальное трудоустройство 19 500 оклад, полная компенсация ГСМ (даже 95), никаких штрафов (максимум на себя выбьешь, что не продашь), хорошую зарплату. Получила: стажорских 477 р. за день, договор на 0, 5 ставки с окладом 14 500, полная компенсация ГСМ (42 р. за литр на 95-м, при средней стоимости 51 р., в итоге 30 к. за 5 недель потратила 17 к. Получила, и еще за последнюю неделю не заплатили 4 к.), никаких штрафов превратилось в штраф, штраф, штраф, штраф, и себе докупи, а то выручки в день мало, штраф, штраф. Хорошая зарплата — 4 к. за месяц. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткип. [В.] занимается грузоперевозками. Машины хлам, большая часть списаны из Магнита. Зарплата неофициальная, непонятно, как считается. То есть вы работаете вслепую, как барин посчитает нужным, так и заплатит. Если в машине от старости что-то отвалится, будьте готовы — высчитают, как за новую. По всем вопросам по разъяснениям оплаты за рейс отмалчивается. В первый месяц для заманухи заплатит, дальше не ждите, начнутся вычеты за ремонт хлама, за резину, на которой можно ездить только по сухому асфальту, но никак не по дождю и снегу, и не дай бог в гололед. В общем, за все, что отвалится, будьте готовы заплатить, может, даже и не хватить того, что вы наездили за месяц. Хотя изначально показал себя очень заботливым барином. Не рекомендую. Пожалейте свои нервы и время, ищите сразу другую фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работатю в этой компании 7 месяцев, решила почтитать отзывы и у меня одни возмущения. Кто эти отзывы пишет интересно? Какое оформление по ГПХ? Всех оформляют по трудовой книге, на больничный без проблем хожу, в отпуске недавно тоже была. ЗП платят исправно. Я работаю 7 часов в день по 5/2, у меня зп 25 000 чистыми всегда выходит. Пишут про грязь.. такой бред.. у нас в 2-е смены уборщицы работают, чисто всегда. Негатив в работе? а где его нет то? Это работа с людьми же. Я раньше работала в магазине, вот там негатива много было, а здесь детский сад. Самое главное, что нет продаж никаких, выбиваний долгов. Люди, здесь обслуживание горячей линии социальной защиты, здравохрания, жкх. Далее →✗ НедостаткиОбычная работа. Как и везде бывают хорошие и плохие дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зарплата своевременна, чай,кофе,печеньки в столовой (главное успеть), микроволновка, холодильник, офис в центре города, отсутствие продаж и поиска клиентов (кто против всего этого). Далее →✗ НедостаткиНе самое худшее место работы в г. Брянске, думалось вначале. Но, проработав там почти год, можно с уверенностью говорить, что компания со всей очевидностью стремится к этому статусу. Соблюдение ТК? Частично. Наверное, на бумагах все выглядит достаточно законопослушно, но на практике частые проблемы с больничными, отпускными и премиями. Расчет премии — это отдельная легендарная история этой организации. Руководство, которое находится в Москве, никак не может определиться с системой. Расчет всегда был окутан тайной, и хотя существовали определенные ориентиры, всегда были сомнения в достоверности и справедливости выплат. В декабре 2021 года нас развели, как [censored]. Просто не захотели выплатить премию по новой системе. И выплатили несчастные копейки по своей неоповещенной логике, а кому и не выплатили вовсе, и их, зато ведомости на подпись подсунули. Про перерасчет рассказывали, естественно, этого не произошло. При увольнении премиальных не выплачивают и забывают про компенсацию неотгуленного отпуска. Также в последнее время, кто работает 2/2, активно заставляют брать в субботу/воскресенье выходной за свой счет. Если ты не возьмёшь, угрожают, что на уступки тебе компания не пойдёт, когда тебе надо будет в чем-то помочь. Поэтому получите даже меньше оклада (оклад 13 920 чистыми). Так что, увы, 40... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе то что ноль, а полный минус Далее →✗ НедостаткиЗначит, смотрите, на сайтах: (https://pravda-sotrudnikov.ru/company/miratorg-2) и на (https://otrude.xyz/employers/26 023) те, кто пишет правду, сразу или на второй раз начинают банить IP-адреса. Я пишу самые удивительные факты под ником «Еще работаю». Есть еще одна новость. В компании [Б.] бройлер на площадках по выращиванию птицы, рабочим по отлову, те, кто попал на больничный, сразу минус 100% премии. Как вам такой поворот?! И все так, да, у нас так, вы че? «Я вам рабочим», вам совсем пофиг на свою з.п.? На каком законодательном основании?! Вы не умеете отстаивать свои права?! Если вы напишете заявление гендиректору о том, что просите его дать вам разъяснение, согласно чего вас лишили 100% премии, можете даже не волноваться, никто вас не уволит, и премию вернут. Сразу отвечу, мне и, да, и не только мне вернули 100%. Хочу попросить кого-нибудь помогать мне закидывать мои отзывы на вышеуказанные сайты, так как у самого не особо много времени искать подковырки, чтобы залезть туда, и пишите тем, кто читает, чтоб заходили на этот сайт, будем пока писать сюда. Ну и то, что пока не получается закинуть туда на ответ представителя.... Далее →
-
В целом работа неплохая, но с премией дурят как хотят. Должно было прийти одно, в конце расчётного периода сказали, что стоимость документов, по которой мы считали, неправильная. То, что теперь другая, в итоге премия пришла в 2 раза меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНочные смены домой на такси едут. Бытовая комнатс с холодильриком, микроволровкой и кофемашиной. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие обучения, хотя теоретически оно есть и заявлено в объявлении как преимущество. В работе со множеством тонкостей НЕТ стандартов, и с самых первых дней программа находит ошибки, и они вычитаются из зарплаты. Повторюсь, что нигде не прописано, как правильно, и учиться можно только на своих ошибках. Менеджеры сопровождения сами иногда удивляются ошибкам программы. И чудо-правило: если двое ошиблись, а третий нет, ошибка в зачет третьему. Справедливости не ждите. Зарплата в объявлении в два раза выше реальной. Никто не знает, включая административные кабинеты, что и как происходит в компании в целом. Если что-то пошло не так, все бегают друг у друга спрашивают, и похоже это на курятник. Выбирают людей, которым плевать на то, что они делают и какая от этого польза. Всем на все всё равно. Коллектива как такового нет. Текучка видна даже за три месяца работы в компании. Работала на сделке. Как ни крути, заработать не реально ни с каким графиком. Как подработка тоже не подходит. Заставляют досиживать пустые часы, когда точно не будет заявок. А если заявок нет, время, просиженное, не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ Недостатки- Приглашают на собеседование (должность управляющего розничной сети) и не могут встретиться. Катаешься просто так. Ждёшь встречу по 2 часа, и никто к тебе не выходит. Просто посидите это время на диванчике в коридоре)) — Офис в Белых Берегах, очень далеко и затратно по дороге от Брянска. — З/п серая. — Работать будете в совокупности с успокоительными на постоянной основе. — Работа не для семейных, так как вы будете работать 24/7. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ компании Б.Б. рабочий по отлову птицы почему-то должен покупать СИЗ, необходимые для выполнения работы, сам себе, а также необходимые для работы вещи: перчатки, которые выдает компания один раз в месяц, рабочим хватает всего на одну смену, остальные необходимо докупать за свой счет; наколенники, налобные фонари, очки для защиты органов зрения, необходимую для работы обувь, свитера и т.д. то же за свой счет. Дальше, работу, не оговоренную в обязанностях для рабочего по отлову птицы, рабочие должны выполнять в «добровольно"-принудительном порядке. При перемещении по другим площадкам не создаются условия для технологических перерывов, отдыха и приема пищи; отношение к персоналу скотское. В общем, нарушения Т.К. Р.Ф. пока продолжают усматриваться. Для тех, кто думает сюда устроиться, хватит пока и этой информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день, почему обещают доставку до места работы и до дома, а по факту только в первую смену? Работаю 2 через 2, в ночь ехать из своего города на местной маршрутке в другой населённый пункт и стоять потом час ждать, какой маршрут остановится, чтоб доехать. И назад, отработав 12 часов с утра, едешь с пересадками, тратя свои деньги, чтобы доехать до дома. Нельзя маршрут как-то скорректировать? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, люди, столкнувшиеся с тем же и которые способны понять всю полноту несправедливости условий труда в данной компании. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в данную компанию, понимайте, что трудовой договор в этой компании составлен так, что вы работаете за МРОТ, и в любой момент вас могут оставить с 12 000 рублей независимо от того, сколько вы работали, будь то весь месяц без выходных. Договор в этой компании изначально ставит вас в уязвимое положение и зависимость от начальства. Решайте для себя, готовы ли вы убиваться ради МРОТ и мнимой перспективы возможной премии, или же вы уважаете себя и свой труд. В любой момент вас могут лишить премии, оставив только с МРОТ, и вы даже возразить ничего не сможете, так как компания выплатит вам все согласно подписанному вами ранее договору. Рабство, и никак иначе говоря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт магазина к магазину хороший коллектив, но это редкость, так как люди уважающие себя не станут надолго задерживаться в этой компании, в итоге остается только пресмыкающаяся перед деспотичным начальством масса, которая будет получать заработанные вами деньги. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго полудня, хочу поделиться своей историей работы в компании «Красное и Белое». Я, проживающая в г. Брянск в Советском р-не, устроилась в компанию Красное и Белое 12 июля, проработав по 8 сентября продавцом на [Т.] 2, съездила на подработку в Глинищево. Мне понравился магазин и условия, предлагаемые администратором о том, что туда и обратно он возит персонал, и я решила перевестись через увольнение на Глинищево [Я.] 7б, на что супервайзер отреагировала без проблем и даже была рада. Отработав неделю на Глинищево с 9 сентября неожиданно для всех администратора увольняет ЗРУ [К.] [Т.] [В.] с отработкой 2 недели. Он, недолго подумав, предлагает мне перевестись через эти 2 недели на Станке [Д.] 20, так как понимает, что возить нас на Глинищево никто не будет, а мне только, чтобы добраться до остановки, нужно идти минут 30 пешком. Станке [Д.] 20 находится в одном секторе с [Я.] 7б, и для того чтобы перевестись, мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке [Д.] 20. Мой администратор договорился с администратором со Станке [Д.] о том, что когда он отрабатывает 2 недели, к нему могу перевестись... Далее →