Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не заметил Далее →

Здравствуйте! Звоню в компанию Мираторг по номеру горячей линии по вопросам трудоустройства, номер 8 800 180 80 87. Сначала работает автоответчик, после второго гудка идёт сброс, и так уже два дня. На других номерах, которые даны на официальном сайте компании, никто не отвечает. Далее →

Все отзывы куплены) Далее →

Не тратьте время на это, никакого развития нет, зарабатывают те, кому жутко повезло, а все позитивные отзывы проплачены. Рыжий директор выплачивает зарплату тому, кому посчитает нужным, постоянно задерживают зарплату, а главный бухгалтер — это девушка директора, так что об объективности расходных статей думайте сами. Проработала там достаточно, бегите)))). Далее →

Не каких! Полное 0! Далее →

Недостатков очень и очень много! С начальством у меня не было проблем, но в конце оно появилось, она показала свое истинное лицо… К новым сотрудникам они относятся как к младенцам, по началу где-то 2−3 смены. На 3−4 смену: эй, ты слышишь и т.д. Менеджеры есть хорошие. Но есть и сучки, которые возомнили себя звёздами … За Макдональдсом они просто ничтожные люди, а в Макдональдсе они суперзвёздочки. Я вас умоляю, не идите в этот цирк работать! Вас обманывают с этими якобы з/п до 48 тысяч рублей в месяц! Это не так. Я, сама работая 5/2 по 10 часов, получала 29−31 тысяч рублей. О премии можете и не думать! Её вам просто так не выплатят! Надо лизать все дыры руководству, директору и менеджерам… Я, к счастью, не стала эти гнедые вонючие дыры лизать. И вам не советую! После смены вам 1000% идти в душ, потому что вы в жиру, в соли, в кофе и много в чем будете обляпаны… Работать дворником в миллиард раз лучше и легче, и з/п одинаково, но смен будет меньше хххах))) короче, плиз, прошу, не идите в этот мак дак! Далее →

Стабильная з/п, хороший коллектив. Далее →

Женщины-бригадиры хамят матом сотрудникам, что было замечено не раз. В. В. Таких некомпетентных людей категорически ставить в руководство сотрудникам нельзя! (является супругой начальника депо в структуре) Наверное, они думали, что это норма — такое общение. Ошиблись! Просьба трудовой инспекции провести проверку в отношении данной сотрудницы. А ей и гос-же К.Л. принести извинения тем лицам, которых оскорбили, чтобы такая ситуация впредь не повторялась. Пусть так общаются с мужчинами у себя дома, а не на работе! А если не умеют общаться, то начинают с нижестоящих должностей. Либо не в государственных предприятиях, если, конечно, хватит компетенций работать на технических должностях. Далее →

Казалось бы много смен, есть возможность подзаработать… НО Далее →

Смены с неверными часами работы. Два дня подряд просто каталась в магазины. Либо заявка на работника отсутствовала, либо заявка была на более раннее время. Если есть контакты к заданию, то надо писать в Ватсап менеджеру магазина. Вообще какой-то фарс… С каким-то умыслом заявки делают неверные. Пока не поняла смысл всего этого. Поддержка отвечает общими словами, даже не пытаясь исправить ситуацию, если им говоришь, что у вас висит неверная заявка. Прям какое-то издевательство. Впервые такое вижу.. Далее →

официальное трудоустройство Далее →

1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее — валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день). 4. Страховка только после года работы. 5. Ну и, конечно, «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 6. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу). В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоит потраченных нервов и здоровья. Далее →

нет Далее →

этот кусок [censored] теперь — РЖД-ТехСервис соответственно — всё, что написано ниже, только теперь за еще меньшую заработную плату и с еще большим количеством начальства. Поговаривают, что РЖД-ТехСервис сократит 80% (говорят, это минимум) персонала в регионах и будет прокладкой между РЖД и другим ИТ — аутсорсером. #РЖД, #Техсервис, #РЖД-Техсервис, #РЖДТехсервис, #РЖДТех-сервис, #РЖД-Тех-Сервис, #РЖД-Этих-Сервис, #ЛокоТехсервис. Далее →

Я из Кузнецка Пензенской области Далее →

Помимо замечательного коллектива этой прекрасной компании хотелось бы поздравить с наступившим Новым годом человека, который связал мою судьбу с Обновлением, — озабоченную шревскую подругу федерала, [Ю.], которая передала меня как крепостного из рук в руки, пристроила в Обновление, за что я ей несомненно благодарна. Жаль, не знаю точно, где она сейчас работает, а то бы написала отзыв там, где надо. Но, предполагая, что федерал Обновления с ней общается, буду надеяться, что он ей передаст от меня пламенный привет и напомнит ей о требовании от меня при трудоустройстве в Обновление справки о прохождении флюорографии в доказательство отсутствия беременности. Теперь уже жалею, что с этой справкой катила бочку на кого-то из Обновления, хорошо подумав, пришла к выводу, что для того чтобы додуматься до такого требования, это надо быть до такой степени озабоченной, какой была как раз та самая женщина, которая кичилась тем, что, приехав из какой-то деревни, прошлявшись в поисках пристанища по кучке мужиков, вышла-таки замуж за своего клиента-Лора, к.м.н. И теперь она, «вип-лотос», называет людей, ни разу не побывавших в Турции, простыми людьми и названивает каждую неделю уже не своим девочкам-МП, работающим уже в Обновлении, с одним и тем же вопросом — не беременны ли они))) Кароч, звоните ей, передавайте... Далее →