Бугульма — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не ходите устраиваться в эту компанию. Заработная плата не соответствует тому, что заявляют. Обучение просто ужасное, постоянно пишете тесты, и по результатам вас берут на работу. График перерывов и обедов не соответствует нормам ТК. Постоянно отработки бесплатно за время, которое вы тратите на консультацию с В.С. Или просто смотрите и читаете инструкции. Инструкцию, кстати, вы должны знать как молитву и в свободное от звонков время её читать. И ещё инструкция написана так, что захочешь — не запомнишь. Продажа доставки, клиенты постоянно против, поэтому придётся отработать возражения. Косячная работа менеджеров, за неё, между прочим, будете отдуваться тоже вы, потому что на входящей линии вы первый в списке. Улучшить здесь не получится, да и зачем, если и так работают. Не стоит ходить туда и просто трепать нервы. За такие деньги, просто копейки.. Далее →

Отзыв о работе в ЗАО «Недра» на должности разнорабочий по обслуживанию ТВС, заправке и чистке котлов отопления и т.д. В этой организации текучка кадров и полнейший бардак, много моментов, что доходят до абсурда, правила просто жесть. Работать нечем, хочешь работать — найди сам, чем работать. Спец.одежды нет, перчатки не выдают, а их хватает только на один день. Обещают оформить, но не оформляют, с зарплатой вообще ничего не понятно. Далее →

Место расположения офиса. Тут двоякое и непонятное впечатление. С одной стороны, это центр города, прямо рядом с метро, удобно. Но, с другой стороны, это безумно многолюдно. Столовой в самом БЦ нет, нужно куда-то ходить обедать, а вокруг всё битком забито такими же сотрудниками и студентами. С работы идёшь в потоке людей постоянно, лично меня это пугает. Далее →

[censored] Не вздумайте там работать, потеряете время, не получите никаких денег. Расскажу о своем опыте. Я искала работу онлайн, на  Авито нашла объявление этой компании, прошла обучение. Работа для грамотных людей, усидчивых, за компьютером. Все получилось, прошла тест успешно, подключили к платформе. Начала работать. Работа не сложная, но глаза очень быстро устают, нужна внимательность, принимают только правильно отмодерированные задания, оплачивают тоже только их. Если ты  ошибся, то ничего не начислят. Глаза за час работы можно выкинуть… Запасайтесь каплями от  красноты и усталости. Плюсом является то, что график выбираешь сам, работаешь когда и где удобно. Но вроде все ничего, но заплатят ли? Одно задание самое низкое по оплате 0,001 коп. Самая высокая ставка там 0,80 коп. Это в основном где нужно вбивать штрих-коды. Просидев там 3 дня, я поняла, что заработать реально за день всего 100 рублей. В качестве основного заработка это мне не подходило. Ладно, подумала, оставлю как подработку. Но вот часто видела, что люди жаловались на вывод выплат. Их можно вывести на  карту (с комиссией 30 руб) или на Киви-кошелек. Постоянно... Далее →

Работал менеджером по продажам, компания Чистый Перекуп. Своего склада нет, своей продукции нет, всё перекупает, кроме стола и компьютера своего ничего. Коллектив постоянно меняется, так как много обещаний даёт директор, но по факту увы. Вся работа неофициально, директор избегает официального трудоустройства. Зарплату задерживает практически всегда, и то ему надо напоминать, что у людей зарплата. Платит в чёрную наличными. Работа очень стрессовая, продажа стройматериалов, реально оплачиваться должна больше. Директор полный неадекват, плохо управляет собственными эмоциями. Условия труда спартанские. Клиентов постоянно норовит нагреть (не до отгрузить). Вообще туда нужно отправить налоговую, охрану труда и соцзащиту. Далее →

Обед 1.5 часа не оплачивается, по факту обед 15 минут, постоянные переработки, после закрытия магазина регулярно задерживалась разбирать палеты ещё 2 часа бесплатной работы к обеденным 1.5 часа 3.5 часа * 15 смен 52 часа в месяц бесплатно. На собеседовании и по телефону в службе персонала об этом нарушении никто не предупреждает, так же и о том, что всю ночь ревизия тоже не оплачивается. Так ты после смены 12 часов ещё всю ночь бесплатно трудишься. Так и будет текучка кадров, пока компания ненавидит своих сотрудников. Далее →

Полное отсутствие мотивации в работе (никаких премий и поощрений за отлично выполненную работу). Управляющий [Д.] В.А., бывший военный, который привык в угоду заказчика выполнять все пожелания и прихоти. Заставляет подчинённых оставаться вне рабочее время для выполнения работ (бесплатно). Когда возникает вопрос о повышении з.п., игнорирует. Вообще в этой конторе невозможно добиться повышения з.п. Скоро от престижа компании останется только одно название, потому что конкуренты предлагают лучшие условия труда. Далее →

Прочитайте 5 признаков токсичного коллектива и получите все ответы. Собрались все тихушники, отлизывают руководству, гнобят остальных. Руководство, видимо, всё знает, но пока компания приносит деньги, всех всё устраивает. Конфликты в коллективе — благое дело, руководству лень разобраться, в основном все решения принимаются по сплетням и слухам. Сотрудники — особые лизуны, совсем нюх потеряли, могут при всех [censored] или послать. Не тратьте своё здоровье, если приносить прибыль и процветание, то уж точно не этой токсичной компании). Далее →

Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала. Изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин), уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка» давала мне очередное задание. Поэтому, проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой-то суперработы!)) Хамство... Далее →

Отвратительная организация. Нарушают все трудовые законодательства. График работы полностью не совпадает с заявлением, выходных нет. Увольняют и принимают на работу по договору в день увольнения. Заработанные деньги выплачивают небольшими кусочками раз в 2 недели. Недоплатили приличную сумму, сказали, что это штраф за невыполнение на работу. Причина была оговорка, поездка в больницу г. Москвы, но руководство или так называемое руководство решило, что это неуважительная причина. Далее →