Великий Новгород 663 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (663)
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода и чай Далее →✗ НедостаткиИстория такая же. Обещают 17 000 оклад и бонусы. Потом понимаешь, что оклада нет, и есть только проценты от продаж. Потом доходит, что 17 тыс — это то, сколько ты получишь, если закроешь план в 70 тыс. За 3 месяца мне это сделать не удалось. (Я получила 13 тысяч за 3 месяца. Круто, да?) И никому не удалось. Видимо, схема такая у компании: набирают новых сотрудников, которые собирают компании прибыль и уходят, потому что им не платят. И так по кругу. Уж если Вам нравится сфера страхования, то лучше идти именно в страховую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании заведено увольнять сотрудников «одним днём», без обозначения реальных причин увольнения. Очень большая текучка в московском офисе и на объектах в регионах. Серые зарплаты, штрафы за опоздания, за задержки выполнения задач… Офис находится в старом бизнес-центре, присутствует запах плесени и тараканы… Программа 1С очень медленно работает, отдел И.T. не выполняет своих задач, вследствие чего происходит торможение работы всех отделов компании… Уважаемые соискатели, если вы себя цените и уважаете, даже не рассматривайте данную компанию как потенциальное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания мошенник. Кинули на деньги. Отработал водителем 20 дней. С 4 февраля по 24. Проехал 8000 км. При увольнении заплатили 16 600 рублей. Белую. з. п. И все! Черную посчитали, что мне не нужна! Белая з. п. 25 000 за месяц. Остальная черная! Отношение хамское! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного хороших и умных специалистов! Далее →✗ НедостаткиГлавный вредитель ОКБ МЭИ — [К.] [О.] [Н.] О [К.] О.Н. уже были неприятные отзывы на разных сайтах, в том числе о его деятельности на предприятии Алмаз-Антей. Постановления судов доступны в интернете. [К.] О.Н. — настоящий вредитель! Легко втирается в доверие и ради собственных интересов грабил и грабит предприятие. Несколько лет назад занимался хозяйственной деятельностью на полигоне ОКБ МЭИ. Вывез сотни самосвалов с металлом, приборами, кабелями, рабочими антеннами и другим оборудованием. Разграбил уникальный объект! Успевая при этом кулаками «наводить порядок» с подчиненными и не только с сотрудниками! Его собственные произведенные и установленные окна в ОКБ МЭИ ужасного качества! Но сколько это стоило предприятию! То же самое относится к производству внутри ОКБ МЭИ — одни проблемы, которые он сваливает на кого угодно, в том числе на сотрудников самого предприятия! Любыми путями тащит на это производство изготовление изделий — получает с этого он хорошо со своими подручными из цеха, главным технологом и начальником цеха. Подлецы.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Соц.пакет нормальный, тут нет претензий ДМС есть, отпуск и больничный оплачиваются, не очень высоко, но ходила без проблем 2) При увольнении лично мне, моему парню и друзьям всё хорошо выплатили без проблем, самое выгодное получение денег в этой компании 3) коллектив как повезёт, у меня были и хорошие, и нет, РГО хорошая 4) зп без задержек, хоть на этом спасибо 5) можно узнать много чего интересного и получить много ценного опыта Далее →✗ Недостатки1) Оклад. Просто свинский. На заводах в мухосрансках люди получают 200 рублей в час, в Билайне 600 рублей в день. Хреначил ты две недели и выполнял дохрена всего, и тебе приходят сраные 9к. По той же логике лучше в продуктовый магазин пойти, обязанностей меньше. 2) График. Часто при постановлении кого-то нового или чего-то там происходящего в системе у Рго в таблице графика что-то может не обновиться или сбиться, и пришёл человек, допустим, к своему времени на работу, а у него стоит позже, и он не может встать в табель, или раньше, или его вообще якобы не должно быть на работе в этот день. Конечно, звонят, пишут, просят поставить, и встают. Но у человека смещается и пропадает по 4−8 часов. Это всё надо корректировать по дням, когда сотрудник реально работал, но чаще всего на это забивают, и человеку не оплачивается N-ное количество часов, а бывает и несколько дней. По этой же причине переработки почти никогда не оплачиваются, на них внимания никто не обращает из руководства, чтобы внести в систему. 3) План. Обнуление. Очень много ловушек, по которым могут вычесть деньги. Я думаю, другие люди могут лучше про это расписать. Просто для кого-то это привычная норм... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о качестве обучения сотрудников Вайлдберриз г. Москва ул. Молостовых 1 б Добрый день! 1. Трудоустройство НЕ по ТД, а по ГПД 2. Трудоустройство на новый пункт выдачи г. Москва ул. 1-я Владимирская 34 (на пункте НЕТ чайника, СВЧ и фильтра для воды, девушка [А.] HR предложила принести из дома) 3. Моя стажировка проходила г. Москва ул. Молостовых 1 б 4. Стажировка предоставлялась неквалифицированными сотрудниками. Постоянно торопили и было чувство дедовщины. О пункте: 1 грязный, обшарпанный пункт, с обшарпанным диванчиком для посетителей и очень грязными окнами с новогодними снежинками… а на дворе конец марта, а завтра апрель)))) Очень маленький склад с обшарпанным и рваным линолеумом, товар на стеллажах не помещается — навалено всё грудой, и уже не понятно, какой товар из какой ячейки. Остальной товар лежит: на полу, в общем зале на полу, под столом… где придется 2 очень грязный пол в черных разводах, который моют грязной шваброй, и воду соответственно не меняют (в углу стояло ведро со шваброй — ужасного вида из-за грязи на нем, хотя само ведро и швабра хорошего качества)… Складывалось впечатление, что ты находишься в сельском магазине… а-ля «хозтовары» (Я не удержалась — помыла им ведро и пол) 3... Далее →
-
Работала в этой конторе с 1.03.22 по 17.03.22. Деньги обещали платить два раза в месяц, начиная с 14.03 меня начали кормить завтраками, что деньги будут на неделе якобы, что мне отдадут аванс (всего 5 тыс), но это говорили лично мне, когда спрашивала у сотрудников, когда зарплата — они все не в курсе. Сами сотрудники совершенно недружелюбные. Общаться особо не хотят с новичками. Да и коллектива там считай нет, три человека, которые держатся более-менее какой-то срок. Н. с августа 21 года, и [О.] [Д.] с октября 21 года, вот и весь коллектив. Сотрудники курят прямо в цеху, приправы кладут в пакетики прямо с пола, где только что ходили в грязной обуви, защитные костюмы там не выдаются, дают максимум респиратор, но что он даст, если там опасные химические вещества, от которых начинается першение, чихание, кашель, тем, у кого заболевания ЛОР-органов, категорически туда нельзя. Одна новенькая получила ожог глаз, ей попали специи в глаза случайно, теперь человек лечится, она отработала всего 4 дня, и когда попросила свои деньги, то ей сказали: «вы не прошли испытательный... Далее →
-
✓ Преимуществачлен моего парня положенный на них Далее →✗ НедостаткиРаботая в данной недокомпании больше года, сталкиваешься с постоянным хамством, с бездействием по отношению к различным проблемам! Всегда меняются сказанные слова главами якобы этой компании! Старание и упорство тут можете забыть, а вот навыки послать, не сделать, забить… это вообще без проблем! Собеседование проводилось так, сидит дядька в телефоне, улыбаясь, просит рассказать о себе… Начисление сотрудникам заработной платы происходит так… на вопрос, почему не начислили, вам ответят, если не начислили, значит не должны! Так же самое любимое мое — это общение с особью женского пола [П.] [Н.], человечек вообще без тормозов, хамит, пишет чушь, не работает, а тыкает только о том, что это вы сами виноваты, что не очнулись ранее! Так, а как тут очнуться, когда ты пишешь одному отделу, там молчание, другому — там отфутболят к третьему, третий вообще вас нах пошлет м все… ахахха, а ты сиди потом и думай, как объяснить сотруднику, почему он не получит свои же заработанные деньги… В основном работаешь только из-за коллектива, в котором ты находишься, все остальное — это филькина грамота! Собрания устраивают только для того, чтобы [censored] вас и ваш труд, и сказать, какие вы никчемные! На работу устраивают… мастеров с такими ужасными... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе важно, с кем и какие цели вы преследуете, но предателей везде презирают, даже враги. Все сотрудники заряжены на выполнение общей цели, все поддерживают друг друга. А теперь ты пришел и просишь: «Дон Корлеоне, мне нужна справедливость». Но просишь без уважения. И не предлагаешь дружбы. В компании нет конфликтов, а если они появляются, то быстро решаются, это несомненный плюс. Я против кровопролития. Оно приносит лишние расходы. Зарплату выплачивают своевременно, мне нравится мой заработок. Далее →✗ НедостаткиСантино, подойди. Что с тобой? Из-за твоих амурных дел ты скоро совсем без головы останешься? Никогда не говори чужим, что ты думаешь. Иногда сотрудник, который общается с посетителями, все же перебирает, и мне приходится устранять проблемы не только с гостями, но и с подчиненными. Оставь пистолет. Захвати пирожные. Зачастую в зале большая загрузка, и приходится перенаправлять официантов. Я сделаю ему предложение, от которого он не сможет отказаться. У меня уже закончились аргументы, почему официанты должны выходить сверхурочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадаются хорошие ребята в команде Далее →✗ НедостаткиКаждый раз снижение ставки за час. При этом возрастает нагрузка и уменьшается количество курьеров на смене. Пришел с 215 руб/час, уволился со ставкой 180. Не менее 3-х доставок в час. Работать по максимуму не дадут — пришла разнарядка резать часы. Про удобство выставления смен — бред. Ты то выставишь удобное время, но проставят удобное директору. Вплоть до 2-х часов в день, смешно. Начальство неадекватное, поддержка уровня плинтуса. Любое обращение в нее — будешь уволен. Народ массово уходит в брони и Яндекс, ибо заработать тут нельзя. Далее →
-
Ужасное место Хофф на Казанском шоссе. Пришла от компании туда работать, пошла в течение дня в туалет, а меня взяли и за это отправили домой, непонятно за что! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый HR, всё понятно объясняет Далее →✗ НедостаткиНепонятно, кто им нужен. Откликнулась на вакансию выгульщика-догситтера, пригласили на собеседование в зуме. Оказалось, оно групповое, там было ещё человек 10, претендовавших на эту должность. Окей, каждому из нас дали слово, задали некоторые вопросы, вроде всё ок. Сказали, что напишут ответ в течение трёх дней, по итогу никто не написал, хотя у меня большой опыт работы с собаками, много свободного времени, я проживаю именно в том районе, где и проводился набор сотрудников. По всем критериям подхожу, но при этом меня не взяли)) И я не уверена, что хоть кого-то из десятки пригласили в команду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, полностью белая зарплата, красивая форма, дружный коллектив (продажи не личные, конкуренции между сотрудницами нет). Удобный график, легко совмещать с учёбой, всегда можно попросить кого-то выйти вместо тебя, даже из другого филиала можно (вам будут предлагать поработать в другом филиале тоже, исключительно добровольно). Карьерный рост происходит достаточно живо, нет каких-то ограничений а-ля «отработай год и посмотрим». Работа с красивой и качественной одеждой и аксессуарами развивает насмотренность и чувство вкуса. Одежда стильная, соответствует последним трендам, концепция бренда современная. Чаще всего клиенты доброжелательные. Для сотрудников есть скидки 50% во всех магазинах melon fashion group (love republic, befree, zarina) лимитом 30 тысяч в месяц. Удобно, что работаешь в ТЦ, за свой перерыв (30 минут на 4,5 часа работы, можно делить на части) успеваешь отдохнуть, купить перекус (есть базовые вещи — кулер с питьевой водой, чайник, микроволновка). Нет жёстких требований к внешности, нужно только носить форму и выглядеть опрятно и чисто. Татуировки, пирсинг, яркие волосы, особенности телосложения не играют роли абсолютно, всё справедливо и инклюзивно в этом плане. Далее →✗ НедостаткиПлатят не очень много, 164 р/час — 13%. При выполнении плана на месяц обещают премию +30%, но планы ставят часто нереальные. Руководство ставит ограничение по часам работы в месяц, из-за этого есть потолок по зарплате. К примеру, если дали 77, 5 часов, то больше 11 тысяч не выйдет за месяц, хотя в магазине работы много, и по-хорошему нужно работать больше, потому что 1 директор или зам в зале просто не вывозит иногда, а выйти продавцу никак — часов не хватает. Ещё клиенты воруют. Есть лимит недостачи, который покрывает компания, а всё свыше — раскидывается между сотрудниками пропорционально количеству отработанных часов и вычитается из зарплаты. Обычно немного, но приятного мало. Цены в магазинах часто завышены, особенно сейчас, когда рубль упал. Из-за этого люди покупают меньше, а план выручки на месяц наоборот вырос — руководство думает, что если повысить цены, то и выручка будет выше. Иногда попадаются не очень адекватные покупатели, хотя это везде так в работе с людьми. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники, фирма давно ликвидирована, работают под ИП однодневками. Мелкие заказы можете рискнуть разместить, а крупные фирмы с ними не связываются. Продавец идей (тоже их бренд типа рога и копыта без ИНН, привет из 90-х по дизайну, названию и сайту) В.С. бездарный руководитель. В фирме нет денег и заказов. При этом амбиций полные штаны. Хотят себе новых менеджеров, а платить им нечем, кидают на деньги, нарушают законы. Хитрый, лживый, обещает трудоустройство, а потом объявляет, что неделя пробная и не оплачивается, причем делает это умышленно, зная, что платить нечем человеку, а ресурсы его нужны и заказы от него, причем крупные контракты, а фирмы крупные с такими как его однодневка не работают (под левым ИП мухлюет). Каждую неделю заманивает хитростью нового несчастного и кидает его цинично, не заплатив ни копейки (штраф 40 т за это). Очень скользкий и хитрый тип! Не верьте ему и бегите! А я на него напишу жалобу в налоговую, Роструд и прокурору, пусть проведут проверки и оштрафуют за нарушения законов; по поведению он тоже, как и его сайт, привет из 90-х. Все у них сломано, обшарпано, нет тел корпоративного, ручки, калькулятора, бачки текут. Очень любит поговорить о маркетинге,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей + премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности, и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Л. и его окружения, любовниц. Л. наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, всё с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Л. Корпоративы отсутствуют, и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачиваются. Есть конструкторы бездарности, которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored]. Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше, и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы надолго не задерживаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Задерживают выплаты при увольнении, платят только белую часть, за серой будешь бегать и просить, как милостыню. Текучка, люди работают от месяца до трёх максимум. Коллектива как такового нет. Контора дно. Отзывы на Яндексе от якобы Заказчиков проплаченные. Очень много контрактов просто расторгали. Есть судебные дела, можно посмотреть (ЭБИН инжиниринг). Директор один и тот же Клевцов а.с.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрошло обучение на проекте «Аэрофлот» Волгоград. Изменились обстоятельства, и я не смогла выйти на работу после обучения, хотя его я прошла и экзамен сдала. В отделе кадров сказали, что будет выплата за обучение. По факту ничего в указанный срок не было! Далее →
-
Отработал 2 месяца, пришлось уйти. Берут на работу без оформления, даже договор на руки не дают. Отработал февраль полностью, но деньги так и ни копейки не заплатили. Звоню, трубку не берут, а обещали 1500 за смену. В итоге не дали ни копейки. Что делать — не знаю, долгов куча, а с деньгами кинули. Плохая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ Недостатки[Е.] [К.] она же [Е.] Хасис или Genia Xasis (недавно сменила фамилию в информационном поле, видимо, во избежание узнавания и после судебных исков. Или желая скрыть, что русская). Представляется как CEO кадрового агентства AI Hub и может создать нормальное первое впечатление, например, на интервью или клиентской встрече. В своем текущем Инстаграм-аккаунте @geniaxasis [Е.] продвигает себя как «иностранку» и пытается вести его на английском. На самом деле это обычная хабалка, которая общается с коллегами отборным русским матом и не соблюдает договоренности об оплате, а по сути просто ворует у рекрутеров, в том числе и у меня. Заурядная мошенница, не имеющая ни образования, ни опыта работы в рекрутинге или карьерном консультировании. [Е.] [К.] / Genia Xasis не только обманывает рекрутеров, не оплачивая их работу по договорам (как минимум 5 человек за последнее время), но и «кидает» клиентов, не возвращая предоплату, несмотря на отсутствие результата. Просто не отвечает ни на письма, ни на сообщения, ни на звонки и блокирует в соцсетях. Не удивлюсь, если ее фамилия и названия аккаунтов будут меняться каждые полгода, а количество обманутых будет расти. Хочу предостеречь потенциальных клиентов и рекрутеров от сотрудничества с [Е.] [К.] она же Genia Xasis, и с кем-либо, причастным к этой компании. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПретендовал на должность тренера. Провели собеседование по скайпу, потом пригласили на демо-тренинг, назначив его в середине рабочего дня в 13:00. Я в ответ объяснил ситуацию, что мне с работы придется уйти в 11-начале 12-го, демо-тренинг плюс собеседование с боссом займет минимум часа два, и уже на текущую работу ехать нет смысла (до 5-ти работаю). Все это означает, что из-за собеседования в середине дня у меня отнимают весь день. В нынешнее непростое время так рисковать я не хочу, ибо не факт, что DNS меня возьмет. В ответ я услышал недовольное «попытаемся перенести» и на этом обо мне забыли. Уже пошла третья неделя, мне так и не перезвонили. Простая просьба (не требование, а именно вежливая просьба с аргументами) перенести собеседование на начало или конец рабочего дня воспринята была как неуважение и нелояльность. А игнорирование мнения и ситуации соискателя — это не неуважение? Это и неуважение, и непорядочность. Далее →
