Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
Работала в этой конторе с 1.03.22 по 17.03.22. Деньги обещали платить два раза в месяц, начиная с 14.03 меня начали кормить завтраками, что деньги будут на неделе якобы, что мне отдадут аванс (всего 5 тыс), но это говорили лично мне, когда спрашивала у сотрудников, когда зарплата — они все не в курсе. Сами сотрудники совершенно недружелюбные. Общаться особо не хотят с новичками. Да и коллектива там считай нет, три человека, которые держатся более-менее какой-то срок. Н. с августа 21 года, и [О.] [Д.] с октября 21 года, вот и весь коллектив. Сотрудники курят прямо в цеху, приправы кладут в пакетики прямо с пола, где только что ходили в грязной обуви, защитные костюмы там не выдаются, дают максимум респиратор, но что он даст, если там опасные химические вещества, от которых начинается першение, чихание, кашель, тем, у кого заболевания ЛОР-органов, категорически туда нельзя. Одна новенькая получила ожог глаз, ей попали специи в глаза случайно, теперь человек лечится, она отработала всего 4 дня, и когда попросила свои деньги, то ей сказали: «вы не прошли испытательный... Далее →
-
✓ Преимуществачлен моего парня положенный на них Далее →✗ НедостаткиРаботая в данной недокомпании больше года, сталкиваешься с постоянным хамством, с бездействием по отношению к различным проблемам! Всегда меняются сказанные слова главами якобы этой компании! Старание и упорство тут можете забыть, а вот навыки послать, не сделать, забить… это вообще без проблем! Собеседование проводилось так, сидит дядька в телефоне, улыбаясь, просит рассказать о себе… Начисление сотрудникам заработной платы происходит так… на вопрос, почему не начислили, вам ответят, если не начислили, значит не должны! Так же самое любимое мое — это общение с особью женского пола [П.] [Н.], человечек вообще без тормозов, хамит, пишет чушь, не работает, а тыкает только о том, что это вы сами виноваты, что не очнулись ранее! Так, а как тут очнуться, когда ты пишешь одному отделу, там молчание, другому — там отфутболят к третьему, третий вообще вас нах пошлет м все… ахахха, а ты сиди потом и думай, как объяснить сотруднику, почему он не получит свои же заработанные деньги… В основном работаешь только из-за коллектива, в котором ты находишься, все остальное — это филькина грамота! Собрания устраивают только для того, чтобы [censored] вас и ваш труд, и сказать, какие вы никчемные! На работу устраивают… мастеров с такими ужасными... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе важно, с кем и какие цели вы преследуете, но предателей везде презирают, даже враги. Все сотрудники заряжены на выполнение общей цели, все поддерживают друг друга. А теперь ты пришел и просишь: «Дон Корлеоне, мне нужна справедливость». Но просишь без уважения. И не предлагаешь дружбы. В компании нет конфликтов, а если они появляются, то быстро решаются, это несомненный плюс. Я против кровопролития. Оно приносит лишние расходы. Зарплату выплачивают своевременно, мне нравится мой заработок. Далее →✗ НедостаткиСантино, подойди. Что с тобой? Из-за твоих амурных дел ты скоро совсем без головы останешься? Никогда не говори чужим, что ты думаешь. Иногда сотрудник, который общается с посетителями, все же перебирает, и мне приходится устранять проблемы не только с гостями, но и с подчиненными. Оставь пистолет. Захвати пирожные. Зачастую в зале большая загрузка, и приходится перенаправлять официантов. Я сделаю ему предложение, от которого он не сможет отказаться. У меня уже закончились аргументы, почему официанты должны выходить сверхурочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадаются хорошие ребята в команде Далее →✗ НедостаткиКаждый раз снижение ставки за час. При этом возрастает нагрузка и уменьшается количество курьеров на смене. Пришел с 215 руб/час, уволился со ставкой 180. Не менее 3-х доставок в час. Работать по максимуму не дадут — пришла разнарядка резать часы. Про удобство выставления смен — бред. Ты то выставишь удобное время, но проставят удобное директору. Вплоть до 2-х часов в день, смешно. Начальство неадекватное, поддержка уровня плинтуса. Любое обращение в нее — будешь уволен. Народ массово уходит в брони и Яндекс, ибо заработать тут нельзя. Далее →💬2 комментария
-
Ужасное место Хофф на Казанском шоссе. Пришла от компании туда работать, пошла в течение дня в туалет, а меня взяли и за это отправили домой, непонятно за что! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый HR, всё понятно объясняет Далее →✗ НедостаткиНепонятно, кто им нужен. Откликнулась на вакансию выгульщика-догситтера, пригласили на собеседование в зуме. Оказалось, оно групповое, там было ещё человек 10, претендовавших на эту должность. Окей, каждому из нас дали слово, задали некоторые вопросы, вроде всё ок. Сказали, что напишут ответ в течение трёх дней, по итогу никто не написал, хотя у меня большой опыт работы с собаками, много свободного времени, я проживаю именно в том районе, где и проводился набор сотрудников. По всем критериям подхожу, но при этом меня не взяли)) И я не уверена, что хоть кого-то из десятки пригласили в команду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, полностью белая зарплата, красивая форма, дружный коллектив (продажи не личные, конкуренции между сотрудницами нет). Удобный график, легко совмещать с учёбой, всегда можно попросить кого-то выйти вместо тебя, даже из другого филиала можно (вам будут предлагать поработать в другом филиале тоже, исключительно добровольно). Карьерный рост происходит достаточно живо, нет каких-то ограничений а-ля «отработай год и посмотрим». Работа с красивой и качественной одеждой и аксессуарами развивает насмотренность и чувство вкуса. Одежда стильная, соответствует последним трендам, концепция бренда современная. Чаще всего клиенты доброжелательные. Для сотрудников есть скидки 50% во всех магазинах melon fashion group (love republic, befree, zarina) лимитом 30 тысяч в месяц. Удобно, что работаешь в ТЦ, за свой перерыв (30 минут на 4,5 часа работы, можно делить на части) успеваешь отдохнуть, купить перекус (есть базовые вещи — кулер с питьевой водой, чайник, микроволновка). Нет жёстких требований к внешности, нужно только носить форму и выглядеть опрятно и чисто. Татуировки, пирсинг, яркие волосы, особенности телосложения не играют роли абсолютно, всё справедливо и инклюзивно в этом плане. Далее →✗ НедостаткиПлатят не очень много, 164 р/час — 13%. При выполнении плана на месяц обещают премию +30%, но планы ставят часто нереальные. Руководство ставит ограничение по часам работы в месяц, из-за этого есть потолок по зарплате. К примеру, если дали 77, 5 часов, то больше 11 тысяч не выйдет за месяц, хотя в магазине работы много, и по-хорошему нужно работать больше, потому что 1 директор или зам в зале просто не вывозит иногда, а выйти продавцу никак — часов не хватает. Ещё клиенты воруют. Есть лимит недостачи, который покрывает компания, а всё свыше — раскидывается между сотрудниками пропорционально количеству отработанных часов и вычитается из зарплаты. Обычно немного, но приятного мало. Цены в магазинах часто завышены, особенно сейчас, когда рубль упал. Из-за этого люди покупают меньше, а план выручки на месяц наоборот вырос — руководство думает, что если повысить цены, то и выручка будет выше. Иногда попадаются не очень адекватные покупатели, хотя это везде так в работе с людьми. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники, фирма давно ликвидирована, работают под ИП однодневками. Мелкие заказы можете рискнуть разместить, а крупные фирмы с ними не связываются. Продавец идей (тоже их бренд типа рога и копыта без ИНН, привет из 90-х по дизайну, названию и сайту) В.С. бездарный руководитель. В фирме нет денег и заказов. При этом амбиций полные штаны. Хотят себе новых менеджеров, а платить им нечем, кидают на деньги, нарушают законы. Хитрый, лживый, обещает трудоустройство, а потом объявляет, что неделя пробная и не оплачивается, причем делает это умышленно, зная, что платить нечем человеку, а ресурсы его нужны и заказы от него, причем крупные контракты, а фирмы крупные с такими как его однодневка не работают (под левым ИП мухлюет). Каждую неделю заманивает хитростью нового несчастного и кидает его цинично, не заплатив ни копейки (штраф 40 т за это). Очень скользкий и хитрый тип! Не верьте ему и бегите! А я на него напишу жалобу в налоговую, Роструд и прокурору, пусть проведут проверки и оштрафуют за нарушения законов; по поведению он тоже, как и его сайт, привет из 90-х. Все у них сломано, обшарпано, нет тел корпоративного, ручки, калькулятора, бачки текут. Очень любит поговорить о маркетинге,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей + премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности, и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Л. и его окружения, любовниц. Л. наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, всё с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Л. Корпоративы отсутствуют, и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачиваются. Есть конструкторы бездарности, которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored]. Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше, и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы надолго не задерживаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Задерживают выплаты при увольнении, платят только белую часть, за серой будешь бегать и просить, как милостыню. Текучка, люди работают от месяца до трёх максимум. Коллектива как такового нет. Контора дно. Отзывы на Яндексе от якобы Заказчиков проплаченные. Очень много контрактов просто расторгали. Есть судебные дела, можно посмотреть (ЭБИН инжиниринг). Директор один и тот же Клевцов а.с.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрошло обучение на проекте «Аэрофлот» Волгоград. Изменились обстоятельства, и я не смогла выйти на работу после обучения, хотя его я прошла и экзамен сдала. В отделе кадров сказали, что будет выплата за обучение. По факту ничего в указанный срок не было! Далее →
-
Отработал 2 месяца, пришлось уйти. Берут на работу без оформления, даже договор на руки не дают. Отработал февраль полностью, но деньги так и ни копейки не заплатили. Звоню, трубку не берут, а обещали 1500 за смену. В итоге не дали ни копейки. Что делать — не знаю, долгов куча, а с деньгами кинули. Плохая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ Недостатки[Е.] [К.] она же [Е.] Хасис или Genia Xasis (недавно сменила фамилию в информационном поле, видимо, во избежание узнавания и после судебных исков. Или желая скрыть, что русская). Представляется как CEO кадрового агентства AI Hub и может создать нормальное первое впечатление, например, на интервью или клиентской встрече. В своем текущем Инстаграм-аккаунте @geniaxasis [Е.] продвигает себя как «иностранку» и пытается вести его на английском. На самом деле это обычная хабалка, которая общается с коллегами отборным русским матом и не соблюдает договоренности об оплате, а по сути просто ворует у рекрутеров, в том числе и у меня. Заурядная мошенница, не имеющая ни образования, ни опыта работы в рекрутинге или карьерном консультировании. [Е.] [К.] / Genia Xasis не только обманывает рекрутеров, не оплачивая их работу по договорам (как минимум 5 человек за последнее время), но и «кидает» клиентов, не возвращая предоплату, несмотря на отсутствие результата. Просто не отвечает ни на письма, ни на сообщения, ни на звонки и блокирует в соцсетях. Не удивлюсь, если ее фамилия и названия аккаунтов будут меняться каждые полгода, а количество обманутых будет расти. Хочу предостеречь потенциальных клиентов и рекрутеров от сотрудничества с [Е.] [К.] она же Genia Xasis, и с кем-либо, причастным к этой компании. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПретендовал на должность тренера. Провели собеседование по скайпу, потом пригласили на демо-тренинг, назначив его в середине рабочего дня в 13:00. Я в ответ объяснил ситуацию, что мне с работы придется уйти в 11-начале 12-го, демо-тренинг плюс собеседование с боссом займет минимум часа два, и уже на текущую работу ехать нет смысла (до 5-ти работаю). Все это означает, что из-за собеседования в середине дня у меня отнимают весь день. В нынешнее непростое время так рисковать я не хочу, ибо не факт, что DNS меня возьмет. В ответ я услышал недовольное «попытаемся перенести» и на этом обо мне забыли. Уже пошла третья неделя, мне так и не перезвонили. Простая просьба (не требование, а именно вежливая просьба с аргументами) перенести собеседование на начало или конец рабочего дня воспринята была как неуважение и нелояльность. А игнорирование мнения и ситуации соискателя — это не неуважение? Это и неуважение, и непорядочность. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Работал в Ульяновском Т+. Был у нас один руководитель Кушель И.С., бездарная личность! Они вместе со своим замом по тех. вопросам такие вещи творили, оба [censored] технически не подкованные, но очень любят откаты, как с сотрудников, так и с подрядчиков! Возникает вопрос, как они устраиваются на такие должности? Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании 3 года электроником 1 категории — сразу хочу предостеречь тех, кто туда хочет устроиться на работу в эту должность: 1 Вы будете работать без выходных (практически) с 8 до 17. 00 с обедом с 12−13 ч (официально), но без его, от слова совсем. 2 Согласно должностной инструкции, Вы работаете один за двоих, получаете зарплату за одного. 3 Вы имеете все льготы работника РЖД: отпуск, больничный лист (в процессе его использования, будут поступать звонки от коллег, возможно и от руководства со всякими порой дурацкими вопросами и «призывами о помощи»). 4 Вас будут постоянно [censored] унижать, говорить Вам, что Вы мусор и позор компании, и называть Вас нецензурными словами. 5 Вы должны быть обязательно с высшим профильным образованием, готовым пожертвовать своей семьей, родными, близкими, любимыми и т. д. ради процветания данного предприятия. 6 Если Вам дороги Ваши нервы — держитесь подальше от этой компании, большинство обещанного останется на бумаге и на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось отметить Далее →✗ НедостаткиОбычно я не трачу время на отзывы в интернете, но здесь прям довели меня. Пришла на интервью в эту «прекрасную» компанию. По телефону рассказывали, как все там у них замечательно. Знаете, уже факт опоздания hr на 40 минут к назначенному собеседованию говорит о многом, и меня это задело, учитывая, что я пришла устраиваться не на последнюю должность, и можно было бы соблюдать такт и этикет. Никакой там культурой и не пахнет, hr даже не владела информацией по вакансии, человек не знает просто азы экономики/маркетинга/продаж, и интервью превратилось в мой монолог и вытягивание информации по компании и должности. А когда начались шутки на уровне плинтуса, для меня стало очевидно, что село из нее не выехало. И это лицо компании?! С моей натянутой улыбкой это все длилось минут 20, после чего распрощались, и я забыла это как страшный сон. Нет, может, компания и действительно хорошая, но первое впечатление испортили, рекомендую выбирать посолиднее кого-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в стабильной компании, выплата заработной платы четко 2 раза в месяц, без задержек. Условия для работы комфортные. Коллектив очень доброжелательный. Руководство компании требовательные и воспитанные люди. Есть возможность для творческого и профессионального развития и роста. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах. Экзамен после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование, прошел оформление, но куратор, которого назначили, не парится с новыми сотрудниками, ей похрен на людей. Общается дерзко, неадекватно. В итоге сговор с другими кураторами и отказ в предоставлении работы. Одним словом, мошенники они, считают себя царями и богами, а на самом деле [censored] мошенники и обманщики. Кстати, куратор, к которому направляют, прежде чем решите идти или нет, вот она У.И. Н., точка в Люберцах, прежде подумайте, ИДТИ ИЛИ НЕТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосмотрели видео на втором канале. Заказной ролик для инвесторов! Оборудование старое, на производстве крысы, сырье плохое, оборудование куплено на Авито. Команда постоянно обновляется, большая текучка людей, так как скотское отношение со стороны собственника [Ш.] и дирекции. Систематические нарушения по выплатам заработной платы. Если совсем плохо с деньгами, идите, но будьте готовы к прессингу и оскорблениям, . Далее →
