Великий Новгород 656 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (656)
-
Постоянные поборы и штрафы, Работа без трудовой книжки..Никаких отчислений в ПФ РФ..Зарплату не индексировали уже 3,года…Форма за свой счет..Отношение начальников к подчиненным как к быдлу..Ужасно, что они делают с сотрудниками! Официально не трудоустраивают, с зарплатой обманывают, трудовое законодательство не соблюдают ни в чем! Далее →
-
Когда я пришла на работу в РГ, я была под впечатлением. Думала, «вау», как тут всё чисто, красиво и со вкусом. На этом всё. Вместо дружелюбного коллектива-змеиный клубок. Сплетни, перекошенные рожи, и перешептывания. Обстановка просто выматывает. Рост ЗП? За выслугу лет. Карьерный-пока кто-то не уйдёт в декрет, или не сдохнет. Платили «копейки»,но при приёме говорили 20 т. Забыли сказать, что с вычетом налогов. Сотрудников там не увольняют, (чтоб не платить потом),а приглашают в кабинетик, и используя психологическое давление заставляют писать «по собственному».Работа нудная, однотипная и бесполезная. В общем, нужно обладать крепкими нервами, беспринципными нравами и длинным языком, чтобы выжить там. Далее →
-
Компания г…о, не трудоустраивают, относится к работникам наплевательски, зарплату постоянно задерживают (зарплаты в конверте),договор не заключают, большая текучка кадров т.к. люди там не задерживаются! руководство неадекватное…вобщем не советую туда устраиваться! Далее →
-
этот ЧУДО ЗАВОД находится по адресу г.Великий Новгород ул. Малая Московская 59.пришел работать на этот завод несмотря на то что обьявление выкладывалось по набору сварщиков неоднократно.еще с прошлого года.от безвыходности устроился.приняли с распростертыми руками.на производстве работают полтора ивана.а точнее старики которые уже на пенсии .остальной персонал вновь прибывшие как и не я.кто месяцем раньше кто неделю раньше.начну с организации производства-ее просто нету.оборудование середина 70 начала 80 годов.380 выпрямитель с баласником.на котором просто невозможно работать.вечная заточка вольфрама так как чиркать по металлу им приходится постоянно как электродом чтоб дугу зажечь.нету элементарных средств защиты.ни распираторов ни очков защитных, полуживые маски, а на неделю раз выдается пара хб перчаток.в которых и варишь и собираешь и чистишь.болгарка одна на 4 человека.хватает совести еще и норму выставляют сколько мол чего в день нужно варить.продолжу ужасной текучкой людей.за время что я работал пришло около 5−7 сварщиков.кто сразу понял что тут такое больше не появился.кто пару дней поработал, а кто вобще пару часов.добавлю что обьявление появляется на новджоб каждую неделю.на протяжении года.якобы в связи с расширением производства.закончу трудоустройством.заключается договор на зп 10 000 т.р.в месяц.который хранится в отделе... Далее →
-
Никакой организации процесса нет. Заработная плата — копейки (оклад 8к). Хотят, чтобы за эти деньги ты был администратором, пиарщиком хостела, складом информации о городе и событиях и чтоб всегда слушался, молча делал. Ответственность и обязанности растут, а деньги нет. Начальство ведет себя непрофессионально во всех отношениях. Будьте готовы, что после смены в хостеле ваши нервы будут выкручены на все 100%. Уровень бреда и абсурда зашкаливает. Общее настроение работников зависит от того, с какой ноги встали начальники. За малейший проступок или оплошность готовьтесь выслушать тонну [censored] Никакого карьерного роста. Денег ни на что нет. Хотят «дружную команду», но ничего для этого не делают. Оформляют по агентскому договору, предлагают трудовой, но понимайте сразу, что при окладе 8к из них нужно вычесть % налога. Работодатели совершенно не слушают и не хотят слушать гостей и работников. Им плевать на условия работы для сотрудников. Увольнение — все круги ада с последующей обидой на работника. Детский сад, который возглавляют малые дети. Профессионализм нулевой. Организация рабочего процесса нулевая. Руководители элементарно не могут договориться о функционале администратора. Один просит что-то выполнить, второй говорит не делать, приходит первый и выносит мозг за то, что дело... Далее →
-
Основатели организации — [Д.] [Ю.] [В.] и [К.] [А.] [В.] — мошенники и аферисты, отработав у них больше месяца, я, не получила ни аванс, ни заработную плату, были только обещания, что позже выплатят на карту. В итоге, 27 февраля 2017 года, прихожу на работу — и охрана сообщает что организация в выходные съехала (занавес). (!) телефоны руководства либо недоступны либо выключены. Сами мошенники съехали обратно в Новгород — НЕ заплатив НИ копейки! Подвожу итог — видите наименование «Нью Лэвэл» — не ведитесь! Позиционируют ОНИ себя как школа макияжа где носят названия «JD», «Color Point», и так далее — но наименование всегда одно и то же «ООО Нью Лэвэл» (как основатели организации [Д].Ю.В. и [К].А.В.) ниже приведу адреса — Великий Новгород, ул. Большая Московская, д 20/4 офис 36, 37 (там на таблице так и написано — ООО Нью Лэвэл) — бывший штаб Де Шели (сейчас опять там) — Санкт Петербург — проспект Литейный 22 (БЦ — Литейный 22) — 2 этаж — 20 офис (оттуда съехали). Всем, кто ищет легкую работу — студенты\пожилые люди — просьба обратить внимание на это объявление — ибо условия работы весьма демократичные, но на деле уникальнейшая возможность быть... Далее →
-
Проработал в этой фирме год, грузчиком-экспедитором (неофициально).график работы в фирме ненормированный, чтоб было понятно о чем речь, это уезжаешь в 5−6 утра и можешь закончить в 20−21 вечера при шести дневной рабочей недели, при чем переработка не оплачивается.большая часть работников периодически"на стакане» при чем такой контингент набирается специально чтоб обкладывать потом штрафами и в итоге человек работает за спасибо (большая текучка кадров).постоянно недостачи, (брак,просрочка)ни чего не списывается, все (вешается)на работяг.расчетные листки при выдаче зарплаты написаны карандашом которые выдает нач склада на подпись, а потом забирает.бесконтрольная система штрафов, сколько захотел столько и нарисовал.так же в фирме процветает «дедовщина», (старички чай гоняют, а молодые работают за троих) Всего словами не передать… Далее →
-
В Великом Новгороде есть ООО Управляющая компания Новгородское ЖЭУ, которое то возглавляет Степная Г.И., то Вебер В.Э., которые просто мошенники, а еще его типа жена Степная (Вебер) [Н.] Эти типы просто обманывают работников и дома которые привлекают! Приняли меня на работу, а зарплату выплатить забыли! Стала уточнять про их, так ахнула. Вебер зарегистрировал кучу ООО, и просто их кинул. Как этот субъект занялся коммуналкой, которая требует ответственности!??? Его теща Степная Г.И. везде числится директором, а всем командует Вебер! Долгое время я выясняла, сто они и просто поняла — ОНИ мошенники! Будьте осторожнее устраиваясь к ним, а особенно пожилые люди, которые подписывают документы с ними об устройстве на работу и за зарплату старшим. Далее →
-
-
Здравствуйте! Хочу рассказать Вам про одну «замечательную» контору — ООО ОП «СН-Резерв» Санкт-Петербург г, ул. Варшавская, д.9, к.1, лит. А, 196 128. Данное охранное предприятие охраняет ТРЦ «Мармелад» г. Великий Новгород, так вот помимо того что там платят «копейки" (а работа на ногах по 12 часов), зарплаты в данной организации «серые» привозят в конверте с Питера, работают там большинство, без оформления по ТК и договоров — не официально, руководство «никакое"- им наплевать на работников, многие охранники работают без лицензии, большая текучка кадров. Если хотите потратить нервы и остаться без пенсии можете попробовать там поработать. Далее →
-
Трест-2 кидалово и похоже уже банкроты. Обещают золотые горы. Поработаешь, ничего не получишь и уходишь. Одни затраты. Обещают зарплату 50 тысяч. Два месяца работаеш без зарплаты. А когда через 2 месяца приходит время платить зарплату урезают до 17 — 20 тысяч. А начинаешь увольняться за второй месяц вообще ничего не заплатят. Далее →
-
Работала у этих мошенников дворником, зарплату постоянно задерживали, пришлось уйти! Директор пенсионерка, все про свои болезни рассказывает! Просьба не вестись на их объявления о наборе дворников, уборщиц и т.д. Получилось так, что убирала своим инвентарем. Далее →
-
Трест 2 зарплату платит через два, а то и через три месяца и то частями. Кто не выдерживает и увольняется вообще ничего не получает. Могут без объяснения урезать зарплату на сколько захотят. Текучка постоянная. Никто долго не работает и тем самым кормят их. Далее →
-
Трест 2 один обман. Обещают одну зарплату. По факту через два месяца получаешь в два раза меньше, а кто увольняется за второй месяц вообще ничего не получает. Могут просто без объяснений уменьшить зарплату на сколько захотят. Долго никто не держится текучка постоянная. Придут поработают на дядю и уходят не получив заработанное. Принцип ларёчника девяностых. Далее →
-
Зарплата черная. После того как объем работ был выполнен, попросили написать по собственному, соответственно долг по зарплате за 1. 5 месяца выплачен не был, с оправдание, позже. Прошло 2 месяца директор и главный инженер скрываются и не трубки не берут.. Поэтому перед увольнением по-любому месяц считай бесплатно работаешь, не советую. Далее →
-
Пришли в компанию работать с другом с июня по август. Мало того что зарплату постоянно задерживают, так они ещё её выдают не полной суммой, крохами по 3тыс. В итоге сегодня 14. 10. 16, а нам ещё за август не заплатили. Говорят «Денег нет! " Директор филлиала уволился, когда запахло жаренным и расчитал себя зарплатой подчинённых. Одним словом шарага и оферисты! Далее →
-
Директор мебельного магазина [Н.] принимая работника по уборке магазина, не считает нужным оплачивать работу. Причина -нашла муху на подоконнике. Этой причины для неё достаточно чтобы уволить и не оплатить работу. Cкладывается впечатление, что так производится уборка магазина. Далее →
-
инжтермо монтажная организацыя на протежении двух лет постоянна задерживают зарплату дают с опозданием месяц, а то и два и постоянна кусочками теперь фирма переменовалась рем строй проект директор ЭТОЙ ФИРМЫ жвакин владимир алексеевичь Ребята не вкоем случаи не идите суда работать. Далее →
-
На сайте novjob. RU была опубликована вакансия специалиста коммерческого отдела (маркетолога). Нигде не было указаний о том, что вакансия декретная (по срочному трудовому договору). На собеседовании об этом тоже не сообщили. Мне предложили работу на этой позиции и я согласилась. Пока я отрабатывала положенные две недели на прежнем рабочем месте, я звонила в ОАО «Новгородфармация» и интересовалась, нужно ли заранее оформить документы, но меня уверили, что всё можно будет сделать в первый рабочий день. В итоге я уволилась с постоянного места работы, пришла в вышеуказанную организацию, написала заявление о приёме на работу (там тоже не было указано о том, что ТД срочный). А на следующий день мне, вместо обычного трудового договора принесли срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника. На мой вопрос о том, почему меня ввели в заблуждение, сказали, что «думали, что предупредили, что это место декретницы». Беседовала и с отделом кадров и генеральным директором, но кроме фразы «не волнуйтесь, она не собирается из декрета выходить» ничего вразумительного от них добиться не удалось. Я считаю, что сотрудники ОАО «Новгородфармация» с попустительства генерального директора, преследуя цель «поскорее зарыть дыру» намеренно умолчали об условиях трудового договора, чтобы я согласилась на эту работу, уволилась... Далее →
-
Работал в данной фирме 2-е недели, в командировке, официально не трудоустраивают. Оплату обещали после выполнения работы. Работа была выполнена в срок, но оплаты не последовало, стали ссылаться на штрафы и т. Д. И т. П. В общем работа за еду… Не советую иметь дела с данной фирмой! Далее →
-
Новлеспром (ИНН 5321143497г. Великий Новгород, ул. Павла Левитта, д.11, кв.64) работают без оформления, без записи в трудовую книжку, трудовой договор директором [Р.] А.Н. не подписан, за месяц работы не было ни аванса, ни расчета в течение 3 дней после увольнения. 12- часовой рабочий день 6 дней в неделю. Есть еще подобная «свечная фабрика» в ленинградской области. Гори в аду Александр [Н.] пусть тебе в глотке встанут не выплаченные рабочим деньги Далее →

