Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
✓ ПреимуществаРаботала в азбуке 1.5 года, в ночь. Из достоинств хочу отметить оформление Хороший коллектив именно моей ночной смены, были и приёмщики и работника склада. Есть возможность обучиться и получить повышение, на зп это сильно не скажется, но выучить придётся до фига и больше. Часто из офиса приезжает работник, проводит с продавцами обучение, о продаже продукции. Из положительного более менее это всё. Далее →✗ НедостаткиТеперь к недостаткам. Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью, то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдает рубашку и жилет, которые не спасают, в куртках (рабочих) по залу ходить нельзя, только если надевать что-то снизу, но так, чтобы не было видно, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам, конечно, доплатят 700 рублей за то, что вы гоняли туда-сюда, но стоит ли оно того — ответьте себе сами. Смены вам поставят без вашего участия, можете или нет — никого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнение плана и отсутствие проверок. Если ни то, ни другое не пройдет хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего-либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство — это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика до неразберихи в продукции. Потому как все «руководители» и выше продавцов,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие профессионализма. Дилетанты в проектировании. Хамское отношение к людям. Задержки более полугода. Не оплачивают работу подрядчиков. Фирма имеет нулевую капитализацию, все строится на связях директора с фондом реновации. При этом все всем делает бесплатно и абсолютно не знает юридических основ. Не советую работать с ними. Далее →
-
Впервые пишу отзыв о работодателе, но по-другому не могу, так как возмущению моему нет предела! В сентябре 2022 года пригласили меня на должность менеджера по продажам в ИП [Ф.]. Естественно, на собеседовании море обещаний и супер милое общение. Первым звонком стала первая зарплата! Мне молча, без предупреждения, без какого-либо объяснения выплатили на 5 тысяч меньше оклада и не выплатили премию вообще! Когда я задала вопрос, почему так мало, я узнала, что руководит всем её муж [С.], и он решил, что я буду получать столько, а не сколько мне обозначили на собеседовании. Не знаю, настроение у него, наверное, было плохое… После того, как я положила заявление на стол, мне вернули окладную часть, премию так и не дали. И после этого я, видимо, стала для них неудобным сотрудником. Это только один негативный момент, далее их было море, чуть ли не каждый день, я устану писать, а вы читать! Скажу одно: если вы себя уважаете, не идите работать в ИП [Ф.], ИП [С.] или ИП [С.] — это всё одна шарага. Отношение к персоналу просто скотское! Эти ИПшники никого за людей не считают, что бы ты не делал, ты плохой сотрудник! За три копейки повесят на тебя 100 500 обязанностей. Всё кругом в камерах видеонаблюдения,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел работать в компанию без опыта работы. Обучили, сделали карты водителя за счёт компании, механики, директора, целом все руководство очень адекватное. Проработал я не долго около полугода, но за эти полгода я получил огромный опыт. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток в этой компании, как я считаю, это график работы. Можно, конечно, вдвоём сесть на машину и работать в экипаже 15/15, но ты будешь получать при этом вдвое меньше ежемесячной заработной платы. График 26/4 не очень меня устраивает, поэтому я и уволился. Хотелось бы увидеть график 20/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки3/2 12 часов, переработки не оплатили. Официальная зарплата составляла 12 000, в момент трудоустройства гарантированно обещали другую з.п., на %, обман. Сняли деньги за украденную покупателем вещь. Работаешь за грузчика, хотя устраиваешься консультантом. Обеда по факту нет, этот час также работаешь, по факту отпускали только поесть на 15 мин, в кладовке на табуретке без стола. Пожалел, что был опыт работы в этой компании. Обман во всем, в итоге все, кто устраивались, увольнялись. Условия очень тяжёлые, оплата труда была минималка. Продаж почти не было, обувь, одежда не модные, покупателей не было. Так же постоянно нужно было выкрикивать всякие лозунги акций, заставляли приставать к людям с разными навязываниями постельного белья. Агрессивный маркетинг. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора ОГРК безбожно застряла в прошлом. Офис, сотрудники, гендиректор — вся обстановка вернёт вас в советскую эпоху с запахами казёнщины и безответственности. А матерщина, густо извергаемая устами директора, напомнит о лихих 90х с братками и понятиями. Впрочем, никаких понятий эта организация не имеет. Сотрудникам зажимают деньги, вступают в торги как на базаре. Труд обесценивается до нельзя. Я имела неудовольствие связаться с этой организацией в качестве дизайнера-фрилансера. По итогу 2, 5 недель работы (хорошо, что эта опухоль обнаружилась на ранних стадиях) мне было в грубой форме отказано в выплате обозначенной мной суммы за проделанную работу. Причём ситуация была извращена и передёрнута таким ловким образом, что я оказалась виноватой во всех смертных грехах. И это при том, что за 3 дня до этого [С.] Кулеев (обозначу имя директора всего этого великолепия) пел хвалебные дифирамбы мне в трубку, восхищаясь проделанной мной работой. А потом резко и необоснованно обрубил концы, даже не желая идти на диалог и договариваться. Хотя сотрудничество со мной сулило ему выход из пещеры на новый уровень логики и дизайна его CRM-системы Agentbase.ru. Система, также как и само агентство ОГРК, морально устаревшая, косячная и ужасающе неудобная... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое общение, обещают хорошую ЗП. Большой магазин. Далее →✗ НедостаткиНа hh.ru выставила резюме о поиске работы и написала о своем положении (беременности) Мне позвонили и пригласили на собеседование, и я согласилась. Приехала я в Магнит на Кочетова 20, пообщалась с директором магазина, было все хорошо и приятное общение, но как я сказала еще раз о беременности и сроке в 10 недель, мне сказали, что тут проблема и ей надо подумать, так как работать надо не только днем, но и ночью, а беременным нельзя, и ей надо обсудить с другими кассирами это.. Итог: позвонить должны были 15, но вместо 15 звонок поступил 17 и прозвучал отказ в работе из-за того, что я беременна! Якобы другие кассиры против, и вообще тогда отказываются работать ночью… А мне так казалось, что директор поняла меня и просто по-человечески отнесется и возьмет. Я собиралась работать, и мне была нужна работа! У меня хороший опыт работы! Вот поэтому многие женщины скрывают от работодателя свое положение, я уверена на 100% если бы я не сказала о беременности, меня бы взяли сразу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное есть, но то что заработанные деньги надо еще каким-то образом получить всё перечеркивает… Далее →✗ НедостаткиОтработал по договору — денег пока не получил. Пока жду. Хорошо, что на руках оборудование есть фирмы. Хоть какая-то синичка. А вообще зря я не обратил внимание на сайты с отзывами… теперь с ума схожу в ожидании, собираются меня кинуть или это так принято в фирме, динамить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа особо никаких нет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСтройник — это одна из дочек Бэсткона. Армянская фирма. По факту, на 15 декабря с грехом пополам заплатили зарплату за октябрь. Чтобы понимали, зарплату тут надо выбивать и выпрашивать. Ну и понятно, люди тут долго не работают, текучка кадров огромная. Старожилы тут есть, в основном нафталинщики, которые один хрен не работают, но высиживают. ЗП пополам премия/оклад. И вот тут, если вы увольняетесь, то про премию забудьте, её вам не выплатят. А когда задержки по зарплате 2−3 месяца, то это ощутимо. Переработки, вечно скандальное начальство, в работе сущий бардак. График строительства просто невозможно выдержать или наладить работу, потому что задержки не только в зарплате, но и по всем платежам, будь то оплата материалов или работы подрядчиков. Поэтому на всех их стройках полная ж…, начиная с переполненных воняющих сортиров на объектах (на которых просто не откачивают д..мо, тупо экономя на этом). А учитывая чехарду-текучку ИТР и подрядчиков на объектах, почти все их объекты сдаются с жутким отставанием от графика. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре Далее →✗ НедостаткиМоя супруга устроилась на работу в салон косметологом (сентябрь 2022 г.). При трудоустройстве ей пообещала владелица салона, что условия будут следующие: — оплаченный выход …₽/смену — график 2/2 с 10 до 22 — фиксированный % от стоимости услуг В итоге все договоренности были нарушены! Оплаченный выход в смену — условие действует 1 месяц и при условии, что мой заработанный % ниже стоимости оплаченного выхода! График — невозможно сделать фиксированным, периодически просят выйти на работу в выходной, при том, что записей клиентов практически нет. (1−2 записи в день) Запись клиентов — если вы не привели своих, то рассчитывать вы можете максимум на 3−4 клиента в смену, но половина из них будет с подарочными процедурами! Клиенты у салона есть, но в смену ставят в 2 раза больше мастеров, чем это реально нужно, и в итоге вы большую часть дня ничем не загружены. Процент от выручки. Не верьте! Оговоренный % только от 1−2 процедур, в остальных случаях % существенно ниже! Добавьте к этому бесплатные подарочные процедуры, штрафы за невыполнение плана продаж косметологических средств (да, и это тоже вам придется делать, продавать препараты) и что в итоге, при окончательном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикто не наседает В любой момент можешь выйти на перерыв или домой Свободный график Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что зарабатывать и складывать капитал на данных представителях работы невыгодно. Перед тем как пойти, вы должны принять во внимание, сможете ли вы делать 5−10 заказов в день. Выдержат ли ваши ноги. Затраты. Касаемо их, это проезд. Поддержка не всегда идёт на встречу. Заказы от 100 р до 2000 и более, всё зависит от точек. Не рекомендую влезать в слоты в Москве. Также хочу обратить внимание на подключение самозанятости. Только так вы сможете что-то заработать. За отказ от заказа по Москве составляет 400 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыла сегодня на собеседовании на м. Павелецкое. Вы просто потратите свое время, зайдете в кабинет, заполните анкету, с вами поговорят и скажут, что как только согласуют с отделением, вам перезвонят, если будет место.))))) Но на сайте hh, прям на каждом метро требуется, а по факту будем говорить, что будем искать вам). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВодители работают на качество! Сам работал в этой канторе 1,5 года. Но, кто хочет там работать, не рекомендую. Отношение руководства к персоналу оставляет желать лучшего. З/п заявленная от 70 т.р. вам будет только сниться. 45 — 50 это максимум. Существуют надуманные задолженности по отчётам. Текучка водителей тому подтверждение. За последний месяц из канторы ушли 4 водителя, 2 из которых с опытом работы в данной сфере более 3-х лет. Присутствует шантаж о невыплате премии за невыезд на линию в мороз (обязывающий водителя бегать и прогревать ночью автомобиль каждые 2 часа). Сотрудники офиса обзванивают клиентов с целью узнать, какую сумму взял водитель, а не по качеству выполненной работы. При увольнении мне был выдан расчётный ЛИСТ, из текста которого при увольнении я должен автовозу 1470 рублей. После общения с руководителем мне в этот же день напечатали новый расчётный ЛИСТ. Учли обучение новых водителей, ремонт автомобиля в мой выходной. Появились и новые удержания: Новые долги по отчётам, Новые штрафы за ПДД, штраф за увольнение БЕЗ предупреждения — 3432 рубля 1459 руб., руководитель соизволил выплатить! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, через день отправили в офис на собеседование к С.Б. Сотрудник службы безопасности сказал, что подозревает меня в преступной деятельности, раз сменила фамилию без причины. При этом задавал вопросы, которые работы, да и посторонних людей, вообще-то, в принципе, не касаются. Не удивлена, что так долго ищут сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачиваемая вовремя зарплата, рабочая одежда и частичная компенсация обедов Далее →✗ НедостаткиИ так, устроился на даркстор ещё в начале прошлого года. Несколько недель отработал в магазине, так как устроили на работу ещё до открытия точки. И это, наверное, лучшая часть. Так как это был небольшой тихий магазин с хорошо дружным персоналом. Первые несколько месяцев после открытия даркп думал о переводе или увольнении. Выматывающий график работы 4/2 с резкими перепадами температуры, 2 дня работаешь в день, 2 в ночь, один отсыпной и выходной. Единственное, почему это возможно было терпеть, Средняя зарплата в районе 80-90к. Потом перевели полностью на дневную смену, и тут началось. График работы изначально стоит 4/2 и на счёт смены можно договориться, но это если очень повезёт. В основном, работая в дневной смене сборщиком заказов, зачастую вас могут не считать человеком. Переработки, жуткий график. Планировать выходные можно забыть, так как часто меняют график, ваши выходные спокойно могут заменить на рабочие дни без предупреждения, и если это произошло в ваш последний рабочий день, уже когда вы пришли домой и легли спать, то то, что вы проспали свой 5/6-й рабочий день, тут виноваты только вы,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткитакое ощущение, что эта работа — один сплошной недостаток, причем это очень огромный и ужасный! я, как дурочка, повелась на обещанную зарплату продавца-кассира ОТ 41 000 в месяц. мне очень нужно копить деньги, поэтому сразу побежала устраиваться в кб. в первые пару дней даже показалось, что все хорошо, а потом понеслось… почему-то сразу мне никто не удосужился объяснить, что каждый день нужно выкупать непроданный скоропорт, который иногда выходит на сумму больше 2 тысяч. и это еще не все. как же, еще есть товар дня. в ноябре это была икра за 400 рублей. её тоже нужно было выкупать, если не продал. помимо этого есть МБО, от которого напрямую зависит ваша премия. если какая-то позиция из МБО за день по нулям, то тоже нужно выкупать :) и это еще не все. срочные продажи, которые вместе составляют сумму около 100к. срочки тоже нужно всем втюхивать, иначе в конце каждого месяца вы будете все скидываться и выкупать их. конечно же, в срочки эти [censored] пихают те товары, которые никто просто так не купит. в итоге вы тратите просто огромные суммы на выкупы. минуса все тоже, если что, списываются... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиВо всём, проработав в компании 17 лет, ушла, не выдержав морально. Раньше, лет 8 назад, было всё по-другому и хорошо, но пришло новое руководство, и компания пошла на спад. Раньше было не устроиться в компанию, теперь текучка кадров, зарплата не повышалась уже лет 7, её индексировали, оклад 10 000, а остальное — премии, с которых урезали всё, говоря, что не выполнили, типа, план. Постоянные штрафы за всё. Не предложили одну из акций, объяснительную на стол. Обязанности все на операторе: заправка, туалет, бензовоз, товар, улица, готовка еды и т.д. Работа стоя, сидеть нельзя. Многие девочки с варикозом. Начальство только унижает. Процветает стукачество, руководитель прямым текстом это говорит: будешь стучать на коллег, то будет продвижение по службе. Про недостачи — это отдельная тема. Летом излишки оприходуют, зимой недостачи — это платят операторы за топливо, которое не брали. Все, кто ушёл, вздохнули с облегчением. Остальные просто терпят. 13 нет, премий нет, праздников нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп сначала была копеечная, сменилось рук во, зарплата стала нормальная. Переработки оплачивали, хотите — задерживайтесь. Зп не вся по окладу, оклад меньше, премия больше, хотя для кого-то это и минус. Далее →✗ Недостатки1. Руководству не мешало бы подтянуться на тимбилдинге по корпоративной этике, получается, сотрудники должны развиваться, а руководство — нет. Руководители пишут письма с восклицательными знаками, используют высокие интонации в разговоре с сотрудниками, никакой этики, иногда с тобой разговаривают как с ребёнком… хотя всем говорят придерживаться «этики» даже между сотрудниками. 3. Ненормированная нагрузка, за которую в принципе доплатят, так что если хотите больше денег — больше работаете. 4. Условия труда на 3 с плюсом, не отойти в туалет, если ты один, а в основном везде почти в офисе по одному человеку, в любой момент может зайти пациент, а ты ешь, например… 5. Один за всех, и при этом нужно предлагать людям всё-всё-всё, люди, кстати, не особо рады тому, что вы и медсестра, и администратор. Претензий к руководству в принципе нет, кроме как соблюдать корпоративную этику, иногда ощущение, что ты не подчинённый совсем, а чей-то сын/дочь. Персонал не очень сплочённый, есть свои группки, каждый про кого-то что-то да знает… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше: когда устраивалась, работали вдвоём в смену, три продавца всего, 4/2. З/п примерно 2200. Потом поставили по одному, делаешь все за двоих, а з/п за смену та же, но смен рабочих всего 10 за месяц. Это в два раза меньше, чем когда я устраивалась. Требований куча, делать все не успеваешь. 12 часов на ногах, вся в мыле, условий никаких (ни чайника, ни микроволновки), в нашем магазине даже туалета и раковины не было. Весь просрок выплачиваешь из своего кармана, а товар должен быть весь! даже если он у вас не идёт. Весь товар весовой, при переучете часть плюса оприходуется, а весь минус вычитывается с сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! [С.] лишил меня моих же денег! Далее →✗ НедостаткиУшла в декрет, принесла документы для перерасчёта декретных. В итоге, что сделали сотрудники С.!? Просто потеряли их! И сейчас ксерокопии и оригиналы моих личных документов, с моими личными данными неизвестно где валяются или непонятно кому попали в руки! Полная безответственность! Директор, отдел кадров, бухгалтерия переводят стрелки друг на друга и дают отписки, мол «нет ваших документов», или «я всё отправила, но они не пришли». Т.е. компания просто лишает меня возможности получить мои же деньги! Для тех, кто не в курсе, для перерасчёта и начисления декретных требуется оригинал справки 182Н от предыдущего работодателя. Взять новую такую справку я не могу, т.к. юридическое лицо ликвидировано. Супер, да?! Далее →
