Великий Устюг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Великом устюге и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Великом устюге .
Вы из ВЕЛИКОГО УСТЮГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОгромная компания. В которой работает опять же огромное количество сотрудников. Некоторые работают поколениями. Работал там 5 лет. Меня все устраивало, но из-за переезда пришлось уволится. Разошлись без проблем получил все выплаты. Далее →✗ НедостаткиМелкие нюансы, о которых даже смешно говорить. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-754/2025 ~ М-600/2025 Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, уклонение от обязательств работодателя. Далее →
-
Нарушения при выплате заработной платы, отпускных и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-855/2024 ~ М-688/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-156/2025 (2-1421/2024;) ~ М-1247/2024 Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора, советы по медицинскому страхованию не выполнены. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, не соблюдение дополнительных работ и доплат. Далее →
-
Нарушения в оплате труда, коллективных договорах, дисциплинарных взысканиях. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора и нарушение сроков выплат зарплаты. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовых договоров и зарплате. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и дисциплинарных процедур. Далее →
-
Отсутствие сообщения о расследовании несчастного случая. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения в оформлении отчетности по несчастным случаям. Далее →
-
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда. Далее →
-
Нарушение оплаты труда и расчетов зарплаты. Далее →
