Верхняя Пышма — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Такую дырявую кантору не часто встретишь. Работал там охранником. Такой крысятник жрут друг друга. Шепот по углам не прекращается. Друг друга стараются схавать. Как-то взял у них яблоко в холодильнике утром сказал что взял. Дошло до моего руководства потом все стали прятать в кабинеты. Воду берешь с кулера палят сколько и кто взял. Ведут себя так как буд то царьки на самом деле ни чего не стоят запутались в собственных трусах. В общем одно быдло. Есть единицы норм ну это как правило простые работяги. Руководство по чему то постоянно боится прокурорской проверки муть по ходу у них там Далее →

Семейная компания — 2 сына, жена одного из сыновей, престарелый отец. Компания — днище с системой управления из 90-х! Генеральный директор — один из сыновей — хам, жлоб и абсолютно безграмотный руководитель, именно поэтому он набирает людей, с ещё более низким интеллектом и навыками, но способных лизать, сосать и заискивающе смотреть ему в рот. Директор по маркетингу — кличка бегемот, — медлительная, неповоротливая, неумеющая управлять коллективом, дилетант во всём, старается всех подставить, сплетничает. В продажах рулит карлик-армяшка, недоделанный наполеон с гипогонадизмом, женщин боится, мужиков — ненавидит. Отдел медпредов — вечная война с продажниками, где отдел всегда проигрывает, из-за слабого руководителя, который пишет отчёты и всего боится. Отдел скорее всего расформируют, до лета в регионах остаются только крупные города. Склад — полный капец! Руководитель-хамка, на складе бардак. Увольняет всех, кто смеет ей возражать. It-отдел очень слабый, сайт полный отстой, эти горе-спецы забывают даже отключить удалённый доступ уволенным сотрудникам… Отдел обучения сейчас ищет новых тренеров — одного по продукту, другого — по навыкам и продукту. Поик связан с уходом бизнес-тренера, которая стала внутренним конкурентом руководителю обучения, партнёры компании никого кроме неё не хотели видеть с тренингами. Руководит отделом... Далее →

Постоянное вранье по поводу выплат, кормит весь коллектив завтраками, выдает по 2−3000 рублей, всегда всем должен. трудоустройства официального нет. расчитать достойно не может. Слова бросает на ветер. Оборудование содержит в упадочном состоянии. клиентам отправляет голимый брак. потом если с ним конфликтуешь по зарплате говорит, что это ТЫ выпустил брак Далее →

Когда пришла в данную компанию, сказали, что зп» черная», рабочий день с 9 до 18, редкие задержки. По началу все было хорошо, пока я там обучалась всем премудростям. А через два месяца понеслось. На звонки надо отвечать даже в выходные. Новое оборудование никогда в срок посредникам и розничникам не отправляется. Сроки сдвигаются на минимум месяц, и в этот месяц тебе и в фитнес ходить не надо. Пока всем заказчикам объяснишь, по какой причине нет данного оборудования в данный срок, пот градом с тебя. Хорошо, если это происходит летом, когда еще не отопительный сезон. Но когда ты понимаешь, что на дворе ноябрь, и люди уже мерзнут по нашей вине, то мне, как человеку принципа «не обмани» вообще было тяжело работать. Далее еще стало интересней. Руководитель стал приходить на работу с глубочайшего похмелья. До него не достучишься, что отвечать людям. А народ то кричит, и часто уже матом. Когда решила уйти, расчет так и не выдали. Директор отправлял к начальнику отдела, а начальник к директору. Далее →

Директор [Ю.] самодур. Увольняет без причин отделами. Оплачивает не больше половины обещанного. За месяц работы только хамство. В итоге увольнение без объяснения причин. В выполненной работе весь коллектив уверен на 100 процентов. Месяц проработал без оформления. Не покупайтесь на красивые обещания. Далее →

Это отвратительная компания, нарушить законодательство для директора этой фирмы — [А.] [С.] [С.] это как раз плюнуть. Я работала с ней в период 2016−2017 и очень рада, что унесла ноги оттуда. Во-первых, это зарплаты, [А.] обещает золотые горы, в итоге дай бог 10 000 деревянных получите и то частями будет отдавать по 1000 рублей. Во-вторых, нарушение трудового кодекса — зарплату может задержать месяца на 2, легко, трудовую забирает — но официально НЕ устраивает. Естественно, зарплата, даже не серая — черная ЗП. Никаких отпусков и больничных нет, если схватишь грипп — зарплату не получаешь. В-третьих, за людей [А.] работников не держит. Относится как к скоту, ненавидит всех, вечно неудовлетворенная и озлобленная на весь мир. Может оскорбить, наорать, это в порядке вещей. никогда! никогда! Не связывайтесь с Проектным Бюро Формат в Верхней Пышме и [А.] [С.] [С.] Далее →

Здравствуйте! Напишу и я отзыв. Хотела написать коротко и по делу, но. Прочитав отзыв [К.] хочу его прокомментировать. Так вот Ваша компания, товарищ [К.] абсолютно ничего из себя не представляет (это о слабых местах). Если бы не завод В. В. Б., сидели бы Вы в скромной комнате и как и прежде торговали строй материалами (за копейки). Далее Вы пишите о «несправедливости». А Вы справедливо относились к своим сотрудникам? Не выплачивая им ЗП, унижая их. (всё возвращается бумерангом Вам). О продолжительности работы в Вашей компании, кроме 2 человек никто больше года не проработал. Все сотрудники строго выполняли свои обязанности, но Вас интересовали только деньги за поставленную продукцию, хотя все оплачивалось согласно контрактам. Текучка кадров была колоссальная! (и это можно подтвердить юр. Документами). Теперь про уважение. [Д.] [А.] Вы далеки от смысла этого слова. В первую очередь Вы не уважали никого. Бессмысленные тесты… За любой «чих» урезание ЗП. Ох, и не хочется ворошить этот негатив. Товарищ [К.] Вы помните Ваше любимое слово? «неудачник? " Все сотрудники и клиенты были неудачниками. Поздравляю Вас) теперь и ВЫ доросли до данного чина. Вы проиграли. И сейчас Ваш Гефест рухнул. Наконец-то у В. В. Б. Открылись глаза. Жизнь бумеранг! Не забывайте об этом. Далее →

Ну что ж, пришло и мое время писать о Гефесте. Выдохнула, когда покинула этот рабовладельческий строй! Общаясь с действующими сотрудниками, поражаюсь их терпению и выдержке. Сидят бедолаги, ждут свою мифическую премию, за ранее отработанные месяца и даже пикнуть не смеют, чтоб лишний раз не напороться на штрафы, или что ещё страшнее на начальника не в настроении. А настроение г-на [К.] влияет на всё, на систему мотивации (меняется раз в 2−3 недели стабильно), на новые регламенты (согласно которых штрафуют буквально за всё), ну и на весь текущий день в целом. Бывало и щепки летели (в буквальном смысле, дыра от кулака в двери, мило прикрытая очередным мотивационным лозунгом), и матом может покрыть какого-то нерадивого сотрудника, наорать так что хочется спрятаться где-нибудь в подсобке. Вообще девчонки частенько рыдали в туалете, после очередного буйства руководителя. Это считай норма. При собеседовании все заливаются соловьем, как всё хорошо, стабильно и с умопомрачительными перспективами. «Стабильная выплата» заработной платы 20 000 официальная, на карты, дважды в месяц (и её временами задерживают) + премия (выплата которой продумана очень умно). Работаешь — работаешь, месяц закончился, итоги подбили…. И ждешь… сейчас, говорят, ждут с января 2017, и конца и края этому ожиданию не видно.... Далее →

Магазин Фикс Прайс в г. Верхняя Пышма, кошмар! Работала там кассиром, текучка персонала, а все из-за коллектива, а именно заведующей Вавиленой Е.А. и администраторов, которые вместо того чтобы работать разводят сплетни о других сотрудниках, Санта Барбара отдыхает. Происходит постоянное унижение с их стороны, уволить могут в один день, зп можно не получить или в не том размере в каком заработал. Не теряйте время зря на эту шаражку. Далее →

Отвратительная компания! Руководитель, он же и директор, он же и учредитель этой шарашкиной конторы Вахтанг Татараули любитель задерживать и не выплачивать заработную плату своим сотрудникам, более того, он еще любит принимать на работу по устной договоренности!…конечно зачем ему делать отчисления в ПФР и платить налоги за тех кто и так бесплатно работает! Ужасная организация с не менее отвратительным руководителем! Который не то, что закон не соблюдает, в нем нет никакой честности и справедливости! Не ходите туда работать, не тратьте свое время на бессовестного начальника и никем не оцененную работу за которую Вам еще и не заплатят! А Вам Вахтанг Татараули желаю обзавестись совестью и научится уважать и ценить своих сотрудников! Далее →