Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаложил я член на это [censored] это все положительное Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как раб на галерах, а благодарности никакой, ни финансовой, ни моральной. Руководство моральные уроды. Питание полный отстой, свиньи на фермах питаются лучше, проживание тоже следует отметить как в бараке для военнопленных, никаких удобств, покупать негде, постираться в тазике. Обещанный соцпакет — это только обещание, официального трудоустройства нет, зарплата в конвертах и ту не всю выплачивают, снимают за все и даже просто так. Руководство лжецы, оскорбления в адрес работников звучат ежедневно. Выбраться в магазин, купить продукты или мыльно-рыльные средства просто нереально. Никому не советую этот ад на земле. Машины неисправные, на них страшно патрулировать, хотите бить обмануты — добро пожаловать. Такие конторы нужно закрывать немедленно, куда смотрят соответствующие органы. Далее →
-
Пришел работать на одни условия, и в течение рабочего времени (год) условия и расценки (оплата была сдельная) постоянно понижали, на что [В.] Г. (начальник сей помойки) говорил, что чем больше заказов, тем меньше твои расценки. Постоянное накручивание обязанностей, не входящих в мою работу, и без оплаты. Работа была без договора, вся в черную на словах. Выплачивали всегда с неохотой, потому что работал много, следовательно, и получал нормально. При увольнении отработал все как положено 2 недели, хотя договоров никаких, в день зарплаты обрезали все расценки и рассчитали на кругленькую сумму меньше, а тетрадь с моими записями (зарплата считалась по сделанной работе, которую записывал в тетрадь) забрали, и пришлось силой забирать; открыл — а там половина зачеркнута. Хотят, чтобы работали за 20 тысяч без выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1, этаж 2 пом./ком. III/1б. Генеральный директор: [В.] [А.] [В.] полное нарушение ст.67 ТК РФ. Официально не оформляют. В расчете заработной платы мне было отказано. Часть сотрудников (промоутеры и консультанты) работают без трудового договора! Часть сотрудников оформлены в статусе самозанятых через стороннюю компанию ООО «ТР-Сервис» ИНН 7 704 492 584. Руководителем является генеральный директор [В.] [Ю.] [Г.]. Работа промоутеров и консультантов осуществляется на территории аэропортов: Шереметьево, Домодедово, Внуково; работа в магазинах Duty Free под видом Маркетинг-Реклама от ООО «ТР-Сервис». Тем самым генеральный директор: [В.] [А.] [В.] снимает с себя ответственность! Но по факту [В.] [А.] [В.] принимает на работу. В итоге мне не выплатили заработную плату ввиду того, что я отказалась от оформления ГПХ задним числом. Полное нарушение моих трудовых прав со стороны [В.] А. В. Нарушение трудового законодательства — это действие или бездействие руководства данной компании не страшно. Им все можно. Вакансии данной компании (промоутеры и консультанты) официально опубликованы на официальном сайте ООО «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть и плюсы: в таком хаосе действительно можно попробовать себя в многих сферах и своими силами прокачаться. Если всё же решите принять оффер — делайте всё, чтобы набираться как можно больше практического опыта и собирать набор навыков, который необходим, чтобы уйти в место получше. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать с отделом разработки, то можете вообще ни на что не рассчитывать: джунов тут не обучают, ревью кода не проводят, больше половины капасити спринтов уходит на исправление багов, большая часть сотрудников — начинающие специалисты, которые ещё не успели набраться опыта, чтобы сбежать в другую компанию. Да, текучка кадров очень высокая. Лучшие уходят сами, худших иногда увольняют, остаются посредственности — идеальный пример отрицательного отбора. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания платит за тебя налоги Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром, но по факту ты и администратор (куча бумажек, которые должен заполнять управляющий, но заполняешь ты), и посудомойщик, и уборщица за одну зп. За график 2/2 без доп. смен ты получишь только 22000−23000, а если хочешь побольше, то управляющий предоставит тебе такую возможность, даже если ты не хочешь, так как кассиров там постоянно не хватает. Коллектив в целом хороший, но есть определенные старшие повара, которые будут выносить тебе мозг за всякую фигню и обвинять тебя в своих ошибках. Если хотите напрасно потратить свое время, то устраивайтесь, но есть альтернативы и получше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянные требования и упреки от начальства. Бессмысленные проверки, не влияющие ни на что. Товар таскаешь на своём горбу, потому что не могут позволить купить хоть какую-то тележку для этих целей. Если приезжает большая поставка и ты долго разбираешься с ней, на тебя сразу начинает ругаться начальство, что тебя долго нет на рабочем месте. Оставшийся в этот момент человек на точке с мылом в [censored] пытается отбиться от набежавшей толпы. К слову, большая часть покупателей наредкость неприятные и надменные люди, что удивительно для ценовой категории заведения. ЗП обещают одну — на деле шиш с маслом и постоянные задержки. Никогда не устраивайтесь сюда, место гнилое. Надеюсь, когда-нибудь разорится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график, берут и опытных и без опыта, несложное собеседование, есть возможность развития, зп вовремя, обучение, в команде есть и новички и те, кто здесь работает уже больше 5 лет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты пришёл после универа и ничего не умеешь, то вся рутина вешается на тебя. Со временем обязанности добавляются, как и растёт з/п, но нужен опыт. Оплата по часам, поэтому, если не вырабатываешь полный день, то и 100% з/п не получаешь. Хочешь получать всё — работай нормально. Реально везде стоят камеры, но это обычная практика для современных фирм. Новеньким, конечно, это непривычно и есть чувство, что за тобой постоянно следят. Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля, очень мало задач, можно совмещать с шабашкой прямо из офиса Далее →✗ Недостаткиатмосфера в компании, отсутствие целей и стратегии. Не особо адекватный менеджмент, сотрудники из США получают руководящие должности, но меняются каждые несколько месяцев, на моей памяти сменилось 3−4 таких директора. Каждый приходит и перестраивает все под себя, компанию вечно штормит. HR заслуживает отдельного слова — непрофессионализм вот их ключевая черта, а мат и агрессия даже в общих чатах — основные стили коммуникации. Как только начинается онбординг — пиши пропало, тебе показывают, что ты теперь на галере и общаются с тобой соответственно. Далее →
-
Данная компания находится в Анапе и занимается обслуживанием домофонных систем и видеонаблюдения (в основном) Из-за высокой текучки кадров довольно часто на Авито появляется заманчивое объявление с официальным трудоустройством и зарплатой от 35 т.р. Довольно заманчиво, и на первый взгляд действительно серьёзная контора, если бы не пару «но»… Проработал там больше года и, по существу, могу сказать: 1) чистая зарплата составляет всего лишь 14 т. Остальное платится в конверте 2) общая зарплата зависит от вашего навыка и готовности часто работать 6/1 3) существует система штрафов Директор компании по настроению может оштрафовать вас на некоторую сумму, даже если вина ваша лишь частично. На справедливый вопрос — почему так? Ответ стандартный — я директор, я так решил 4) работать вам придётся на своём личном авто, но амортизации вам платить никто не будет. Бензин компенсируют, но в обрез. 5) зарплата платится 15 числа следующего месяца, а при увольнении платится лишь белая часть, так что будьте готовы к тому, что 1/2 месяца вы будете пахать бесплатно. 6) инструмент, который вам выдадут, давно просится на свалку, но если сломаете, будьте готовы оплатить... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиПожалела, что устроилась сюда. Сказки порассказывали на собеседовании, в этой компании не заработать. Проекты долгие, оклад 50 тыс, а проценты урезают, как доходит до выплат. Обещают 2% с проекта, только это оказывается на деле 0, 6%. И молчи, и еще всю ответственность на себя возьми, а они будут BMW покупать да девок катать. [И.] любитель молодых менеджеров, девочек просто повернут на каждой юбке. Горе директора только и умеют отчеты собирать. Короче, менеджеры меняются каждый месяц, а компании, которые вы наработаете, возьмет брат родной [О.] [С.], алкаш, и будет продавать. Вот такая карусель в этой компании. Сижу, ищу работу, чтобы сбежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывшая стартовая компания. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулся через общих знакомых с [Н.] Н.В., очень «странная» женщина, совершенно невоспитанная. Нашла меня через общих знакомых по соцсетям. Звонок от неё был настолько настойчивый, что насторожил сразу, какая-то истеричная, так и оказалось, вроде компания позиционирует себя не истериками, опытными девелоперами, с красивыми баннерами и фасадной архитектурой, внутренней отделкой на высшем уровне. Безоткатно задаёт вопросы, перебивает, переходит на «ты», не соблюдает субординацию, но подчёркивает в разговоре, что она является начальником, очень странная манера общения. Я не откликался на вакансии, не ищу работу, и тут вишенка на торте)) я не давал право звонить и наводить справки о себе, так эта сотрудница дострой названивала всем, кого только смогла найти в f. Это вообще че за фигня? Наговорила какой-то чуши, отсебятины, полила всех грязью, ну это такая реклама от неё)) и думала, что поведусь:)? ..:) может это «сельский хантинг» с говорком и наглостью присуща именно таким женщинам в донстрой?! PS: Начало моей карьеры было в донстрой, прекрасное ЖК на берегу, данная женщина из отдела кадров даже не поняла это:) ну и не удивительно. . Далее →
-
✓ Преимуществабелая мизерная зп Далее →✗ НедостаткиКроме обустроенного рабочего места хорошего нет ничего. Добираться неудобно, от метро далеко, еще и рядом (соседнее здание) бетонный завод, от которого пыль и грязь летит. В компании хаос, текучка. Задачи директора ставят то одни, то другие. То хотят быть как 12 сторис, то как Топ-Топ… смотрят в Инстаграм на всех подряд, и каждый день новая идея, противоречащая предыдущей… Руководство во главе с [Х.] [Н.] А. и его женой [Е.] очень злые и агрессивные люди. Матерятся и унижают сотрудников, увольняют и пытаются найти новых людей на смешную неконкурентную з/п. Все это сказывается на всех этапах работы. Одежда так себе на троечку, одна синтетика… Обманывают на собеседовании, обещая премии, но по факту никогда до премии не добраться, так как планы ставят заведомо невыполнимые. О росте з/п или в должности и речи нет, кроме плохих воспоминаний не осталось от этой компании ничего. Морально там очень тяжело, нормальному уважающему себя человеку там точно делать нечего. Далее →
-
✓ Преимуществанадежда была на сотрудничество Далее →✗ Недостатки«Буду говорить» (Россия, Москва) снимает у нас кабинеты для работы (вернее, снимало). С самого начала действия договора буквально «вымаливали» деньги за прошедшие месяцы. И сейчас у них есть долг. Но, смотря на клиентов и на логопедов, «Буду говорить» радовался, что не работаю у них и не являюсь клиентом. Нового специалиста компания просто «бросает», не объясняя ни условий работы, они что-то пытаются сами сделать. Администраторы «Буду говорить» либо меняются каждый месяц, либо с большими проблемами. Месяц пытался их обучить — бесполезно. Появляются очень хорошие логопеды, но, не видя поддержку со стороны компании, уходят. Нередко было, что вместе с логопедом дозванивались до администрации для подтверждения занятий. Печально, не рекомендую — вот и сейчас — молчат — долг есть — но затаились… Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень мерзко и противно читать все эти заказанные накрученные отзывы, на самом же деле работа в этой конторе — это какой-то кошмар. Более нервной работы у меня не было ни до, ни после. Более некомпетентного руководства у меня не было ни до, ни после. Ко мне были ежедневные придирки, насмешки в мой адрес. Зачем держать такого сотрудника, если он так не нравится? Ответ прост: чтобы было на кого сбрасывать свою агрессию и раздражение. Например: «Как можно забыть, что было 3 месяца назад?» от человека, который сам забыл, что было на прошлой неделе. Или придирка в первый рабочий день после январских праздников о том, что я забыл, как работает код, и вспоминаю, что к чему. Да ё-моё, в это время вся страна отходит от январских праздников как минимум до начала февраля! Но мне, видимо, нельзя. Эти люди, неадекватное руководство, они начали внедрять скрам, при этом сами даже не открывали эджайл-манифест, ибо если бы они его хоть раз прочитали, они бы увидели там, что «главной ценностью являются люди и их взаимоотношения», а потому подхода «если тебе что-то не нравится — можешь идти домой» в эджайле не может быть по определению! Но, тем не менее, эту... Далее →
-
Обещанную зарплату не платят. На фабрике работают четыре-пять постоянных человек, которым платят небольшие деньги только чтобы не ушли, но больше уговорами и обещаниями удерживают на работе. Остальные это люди, которые отработали день, три дня, неделю, две недели, некоторые задерживаются на месяц, два месяца, но обещанных денег не получают и уходят. Аванс за июль заплатят только после 10 августа, а зарплату после 25 августа. Аванс 5 тысяч и зарплата 5−10 тысяч. Вот такие реальные зарплаты 10−15 тысяч. А обещают в зависимости от должности 20−30 тысяч. Мотивируют это тем, что не выполняется план и много брака. Ну, а план они установили такой, что его на половину не выполнишь никогда. Станки убитые в хлам, наладчики не могут их настроить, поэтому станки гонят брак или просто простаивают, вязальщицам приходится перебирать этот бесконечный брак. А в конторе сидят человек 10, которые заняты тем, что придумывают штрафы и вообще как поменьше заплатить. Работать приходится так интенсивно, что в туалет сходить некогда, не говоря о том, чтобы нормально покушать, а рабочий день 12 часов. Условий для людей никаких: мастерская, раздевалка и стол для обеда в одном маленьком помещении, у женщин... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в целом занимается нужными делами, полезными, но как и кем это уже другой вопрос. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите там работать. Если ты специалист от бога и у тебя способность без мыла в любые труднодоступные места, то таких там любят. А если ты на вакансию Junior-специалист, то не-не, не надо… Особенно в отдел продвижения. Встретит тебя некая «девушка» с абсолютной невоспитанностью, которая, на мой взгляд, когда-то была кем-то сильно обижена и сейчас она это возмещает на других. Еще таких называю старая дева, дальше сами понимаете. Если ты ей не приглянулся (или не сходил к ней в гости!) — она тебя сожрет как самка богомола (даже без секса). З/п друг от друга скрывают, т.к. там много — махинаций -, простите о чем я — манипуляции))) Вы хотите работать 24/7 и желательно без обеда (либо жри быстро!), то там тебя оценят. Народ поработает и сваливает, не оттого, что не интересно или сложно, а от того, что весь рабочий процесс — постоянный стресс. Высшее руководство не видит, что происходит, лишь потом может еще куями сотрудника покрыть. Сотрудников набирают, чтобы потом убрать неугодных, как отработанный продукт. На новичков наваливают самую грязную работу, которую месяц её разгребают, а потом говорят, что испытательный срок не прошел. Клиенты платят [censored] завышенные бабки, а по факту часть работ... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который всегда подскажет и поможет. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п, отпускные и больничные копейки. Требуют от сотрудников очень много, но нет никаких поощрений. Перерыв всего час за день, при этом в него входит обед, перекуры и походы в туалет. От Р.М. постоянные крики, оскорбления и высказывания в адрес коллектива, какие все плохие, хотя сама не лучше. Двуличная и лицемерная, к тому же любит врать. В компании не действует правило «кнут и пряник», здесь только КНУТ. За всё, что ты делаешь, спасибо практически невозможно услышать. Идёте на должность менеджера, а будете ещё и сотрудником колл-центра, уборщицей. Чтобы уйти в отпуск, самому нужно искать замену, та же ситуация с больничными, только в этой компании такое. Вечные собрания после работы, без разницы, выходной у тебя или нет, никого не волнует. Собрание по скайпу с 20:30 и до победного, если повезёт, в 22:00 может закончиться. Если у тебя выходной или дела после работы, ты должен все бросить и присутствовать на собрании, на котором постоянно одни и те же разговоры. Но если кто-то сделает ошибку, то становится звездой собрания. Приходится постоянно врать клиентам, а чуть что и дурочку из себя строить. Контингент клиентов отвратительный, все алкаши и наркоманы ходят сюда. Нравится слушать оскорбления и мило улыбаться,... Далее →