ООО "Конструкторское бюро Липпгардт и Со": Собеседование оставило негативное впечатление

Расположение недалеко от метро

Туалет практически в Open space

Зря потраченное время на собеседование. Конструкторское бюро Липпгардт и Сo  (7 736 334 164). Начну с того, что я откликнулся на сайте по поиску работы касательно вакансии инженер-конструктор, было указано следующее описание вакансии:

[Ш.] компания, мировой лидер в области производства медицинского инструмента, открывает обособленное R&D подразделение в России. Приглашает на работу креативных и квалифицированных специалистов, желающих приобщиться к передовым достижениям в области роботизированной медицины.

Мне перезвонила девушка с предложением приехать на собеседование лично, но она так и не смогла ответить, что это за швейцарская компания и в чем конкретно будет заключаться моя работа, т.к. ответы на эти вопросы, по ее словам, знает только руководитель, но по Skype или Zoom собеседование тоже нельзя провести. Это меня насторожило. Гугл в помощь, выяснилось, что по фамилии в названии компании пробивается российское ООО, которое создано меньше года назад, в организации числятся два сотрудника, отчетность отсутствует. Но да ладно, решил приехать.

Настал день собеседования, в назначенное время подъехал на улицу Ленивка 3с3, но телефонную трубку никто не брал, дозванивался практически 30 минут, что уже о многом говорит по отношению к кандидатам.

Собеседование проходило с непосредственным руководителем. Он начал свой диалог с описания компании, что есть перспективные задачи по разработке медицинского робота, что они R&D подразделение швейцарской компании. Я спросил, какой именно, но ответа так и не получил, т.к. он начал прикрываться тем, что озвучит это только после того, как будет подписано соглашение о неразглашении. Далее пошел рассказ о перспективных «космических технологиях» и что в идеале нужен еще и ведущий конструктор, что я физик-теоретик. Я спросил про ТЗ, есть ли оно или нет, как будет строиться работа, но опять внятного ответа так и не получил, все какие-то абстрактные описания, что мы хотим нанять людей, которые будут решать эти задачи за нас, т.к. может, у нас тоже нет представления о том, что мы делаем. И самое главное — строго выполнять дедлайны. Я спросил, какие последствия будут за невыполнение сроков сдачи этапов проекта, но опять лишь получил ухмылку и невнятный ответ, что все решаемо, но решаемо как, надо сразу проговаривать все аспекты, т.к. я хотел сменить место работы и мне неинтересно у вас на месяц задерживаться. Далее я рассказал о себе, о своем опыте. И началось самое веселье, я оказался в качестве студента на экзамене у препода, который начал заваливать меня вопросами по сопромату, механике, электронике и программированию. Только лишь с той разницей, что вопросы эти неуместны к данной тематике от слова совсем, нет, как оказалось, в дальнейшем у человека представлений об этапах НИОКР и проблематике, которую необходимо решать в кратчайшие сроки. Но да ладно, веселье закончилось)) мы приступили к обсуждению финансовой части и здесь тоже началось веселье. Мне было сказано, что все пожелания сотрудников, которые сейчас работают и которые называли интересующую их окладную часть, были удовлетворены. Я назвал ту сумму, которая меня устроит (в вакансии была большая вилка), и опять начались странности: мне начали рассказывать, что с меня нещадно будут спрашивать за тот оклад, что я попросил, а вот если бы сумма была поменьше, то не так спрашивали. Т.е. за минимальный оклад я спросил: «у вас дурака можно валять?» за средний оклад на ставку работать? За максимальный отдел вытягивать. Руководитель отшутился, но так опять ответов я и не получил. Странное, конечно, представление у человека о найме сотрудников))

На этом попрощались. Я спустился вниз, где спросил у сотрудников, как обстоят дела с з.п., сказали, что платят в белую, но не совсем понятно, что происходит в этой организации.

Мой вердикт — мало похоже на зарубежное представительство. Обычное недавно созданное российское ООО, непонятно для чего, т.к. создалось впечатление, что руководитель сам не знает, что и как хочет сделать, станете вечным студентом, который будет виноват при первом удобном случае)).