Проходил собеседование в фирме Городские проекты на позицию инженера-конструктора (Он же Аданат, СитиМаф). Дали тестовое задание на день работы.(Первый тревожный звоночек). Задание выполнил. Сразу же начали торопить с датой моего приезда. (у них надо на 2 недели в Дмитров ехать, типо на стажировку, потом в офисе в Москве). На мой вопрос про оформление и условия сначала попытались отмолчаться, а потом съехать с темы: "это надо к директору, но у нас всё хорошо". Я сказал, что без чёткого понимания условий я не работаю. И тут началось. Пишут сумму и фразу аванс+зарплата. На вопрос, какая это сумма: белая, серая или может на самозанятого, снова пытаются отмолчаться. Узнать до конца все условия я так и не смог. Продолжать беседу не стал. Политика этой фирмы - обман сотрудников. Будьте осторожны.
Работа инженер-конструктором: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу инженер-конструктором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженер-конструктором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 80000 до 80000 руб.
Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 147% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженер-конструктором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про инженер-конструктор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании инженер-конструктором по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (10)
-
Читать отзыв полностью →
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018437-83
-
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
Сидят во главе данной "мастерской" 2 престарелых проектировщика, обманывая заказчиков и подчиненных -
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2023-008709-43
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2022-005792-48
-
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
Уже был опыт работы в этой сфере, поэтому собеседование прошел легко и достаточно быстро принял рабочий темп компании, а он здесь очень высокий. Нравится работать в колективе, где видно постоянный рост и развитие и каждый заинтересован в результате. Темпы роста компании видны и по уровню моей зарплаты, она неизменно растет и выплачивается полностью и вовремя.✗ Недостатки
Работать нужно в хорошем темпе, принимая оперативные решения, филонить не получится. -
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
Коллектив✗ Недостатки
Черная зарплата При увольнении не заплатили -
✓ Преимущества
белая зарплата в срок✗ Недостатки
схема привычная- свой блатной костяк с особыми привилегиями, и постоянный набор дурачков, которые должны обрабатывать папу и компанию, со мной поступили совсем некрасиво, за три месяца испытательного срока переделала кучу работы, разгребла завалы, а когда поставила условие, что через месяц нужна неделя отпуска, высказали, что у меня слишком большие запросы и уволилиЧитать отзыв полностью →
3 комментария
-
Читать отзыв полностью →Ужасное отношение к людям. Эта фирма предложила обучение с последующей работой на удаленке. Программы обучения не было, преподавателя тоже, руководство бездействовало, ну и в конце "обучения", с ходу дали лестницу в работу, кривую в трех плоскостях, ничего подобного мне не объясняли и в инструкциях такого не было. Я затянул со сроками, потому что мой куратор тупо игнорил сообщения и в итоге меня слили. Я честно был удивлён. Люди вообще не понимают что такое обучение людей. Крайне не советую, особенно для новичков в лестничном деле, а таких думаю, большинство.
-
Реклама
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2020-003770-60