Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Долго думал, принимать или нет предложение этой компании, оказалось, что шестое чувство, которое подсказывало отказаться, не обманывало! В компании популяризация бюрократии бьет все мысленные и немыслемые границы, что-то согласовать либо невозможно, либо требует массу бюрократических проволочек и времени, что, конечно, накладывает свой отпечаток и на результатах работы. Отношение к людям в регионах со стороны московских коллег надменное, кто живет за МКАДом, вообще не люди! Имитация кипучей деятельности на каждом шагу! Очень интересно, а кому эта возня без результата нужна? Видимо, создание рабочего фона важнее. Сотрудники, которых ОЧЕНЬ много в разных отделах, умело ставят преграды и героически их преодолевают, хвастаясь при этом друг другу, как продуктивно они отработали неделю. В общем, отвратительное чувство нормальным людям с желанием работать и получать в первую очередь удовлетворение от работы в компании Армтек делать нечего! Отдельно хочу сказать про персонажа по фамилии [Ш.]. Этот, с позволения сказать, начальник отдела развития, просто невоспитанное быдло и хам! С подчиненными разговаривает надменно, не переставая при этом [censored] и унижать людей. А после этого удивляется, почему в регионах люди увольняются. Ко всему этому еще и обман по оплате труда!... Далее →

Доброго всем времени суток! Сдерживал себя от написания отзыва, но не хотелось бы, чтобы кто-либо пошел в это место очередным мясом… Да, именно мясом! В ресторанной сфере я довольно давно и много чего повидал, казалось бы нечем меня удивить, но вот удалось! Ресторану Блок это удалось на все 100% Итак, пригласили меня туда на собеседование на менеджера ресторана! Общался я с [О.] [Б.] По слухам опять-таки настраивал себя на собеседование с профессионалом своего дела и на тяжелое интервью, т.к. ресторан люксовый и требования должны быть высшие! Но! Встретила меня крайне агрессивная, высокомерная, фривольная тетя с мужским голосом и перешла на «ты» в тот же момент. Задала вопрос и не услышав до конца предложение ответа, перебила и заявила в лоб, что «в блок я тебя не возьму, едь-ка в Карелию!» Если кандидат не подходит, то, наверное, и для Карелии он не подходит! А дело все в том, что там работать-то некому! Собственники настроили объектов, наоткрывали мест черт знает где, а вот персонал им не набрать! В этих местах работают местные, соответственно работа поставлена плохо, люди просто могут запить и не выйти на работу, а вы будете работать за них в этом случае, требований до фига, ставки низкие! Так что, мой вам совет — вся... Далее →

Расскажу немного о компании Info Pride или как ещё её называют ПрофЛидер. Началось все с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование [Л.] 49, 6 этаж). Пришла, мне дали заполнить анкету и сказали подождать, пока меня не пригласят. Меня пригласили, сотрудник начал рассказывать, что все делали и сказал, нужно пройти вводный инструктаж. Я согласилась. Когда я прошла вводный инструктаж, мне предложили поработать и подписать с ними договор и заплатить 1900 рублей (для того чтобы у меня был свой номер в этой компании). Так вот, после подписания нужно было пройти обучение, чтобы приступить к работе. Я начала проходить обучение и потом до меня дошло, что это сетевой маркетинг! После этого я перестала приходить туда, и когда я написала, чтобы мне вернули мои деньги, мне написали, что деньги возвращаются тогда, когда договор расторгнут не менее чем за 5 дней до его истечения. А когда я ещё только получила этот договор, мне сказали, что деньги возвратят, но не сказали когда. В договоре вообще не прописано о возврате средств. Я вообще к чему все это вела, не ведитесь на все это, вам ещё потом предложат, чтобы... Далее →

Примечание: я работал аналитиком, поэтому буду вещать про свою предметную область. Не знаю, как у других.. Далее →

Примечание: я работал аналитиком, поэтому буду вещать про свою предметную область. Не знаю, как у других. 1. Начну с главного — переработки. Да, это краеугольный камень Гриндаты, увы. Переработок много, они не оплачиваются, более того, переработки идут в рука с новым сотрудником с первого дня его работы и до самого увольнения. При всём этом, я говорю не о том, чтобы пару раз в неделю задерживаться на час-другой и раз в месяц поработать в выходные. Нет, я говорю о том, что работать приходилось с девяти утра и до десяти вечера без обеда и каких-либо перерывов. Тестирование системы на выходных (или в праздники) — отдельная тема. Нужно потратить несколько часов на то, чтобы всё перепроверить, а уж если что-то отвалилось, нужно тратить бесконечное количество времени на то, чтобы это починить. Переработки носят системный характер, руководство (да и сотрудники) никак не пытаются с этим бороться. 2. Система, с которой предстоит работать, представляет собой БД с кучей разных примочек. Она тяжела, необъятна и переполнена миллионом несуразных сущностей, которые существуют исключительно для того, чтобы хоть как-то заставить работать процессы одного подразделения и не сломать процессы другого. Тем не менее, новые сущности, дублирующие старые, плодятся в геометрической прогрессии, о переиспользовании... Далее →

Но, с первой недели моего пребывания в данной компании уволили 3 сотрудников, занимающих вышестоящие должности. Меня это смутило, но на продуктивности работы не сказалось. Далее →

Если вы решили устроиться на работу в 585, то спешу вас поздравить, вы в полной [censored] / График обещают 4/2 или 2/2, а по факту 7/2, 5/2. Зарплата белая, штрафы чёрные. Изначально, при подписании трудового договора о штрафах не написано ничего, а потом понеслась, в общем, вместо 25 000, вы будете зарабатывать 22000−15000. Даже можно не стараться делать план по продажам и торговать на 100 000 в день, все равно вам все вычтут, максимально, а план поднимут в последний день. Коллектив ужасный, крысы, вечно пытаются подставить, сами витрины не закрывают, на сигналку не ставят, постоянные недостачи в довольно крупных размерах, постоянный контроль по камерам и прослушка, но когда что-то крадут, особо никто не разбирается, просто минус 8000 из твоей зарплаты и всё! Если хотите сохранить свои нервы, получать нормальную зарплату, то туда точно не стоит идти.. Далее →

Руководство отвратительное! Чувство такое, что в Сбербанке диктатура. Угрожают, сплетничают за спинами. Главная цель руководства — снизить самооценку человеку. Работы очень много. Если ты не творческий человек, тебе там её место. Руководство любит очень конкурсы, а на основную деятельность наплевать. Из-за угроз оценку по опросу о работе люди специально ставят отлично. Говоря, что опрос анонимный, людей потом вызывают «на ковер». Сбербанк — это секта, никому не советую там работать, особенно в бухгалтерию! Далее →

Отвратительное руководство, если ты не угоден кому-то из царей, то под тебя копают. Работает одна крыса чуть выше директора магазина, которая говорит кидать своих, не буду называть имён, он сам знает. Когда этой компании удобно по закону с тобой, они по закону когда можно с юристами там что-то уклониться можно и не выполнять свои условия. Работа по 12–14 часов в сутки по графику 5/2, сам разгружаешь машину вручную, сам все делаешь в магазине, будь то поменять светильник, мыть полы, убирать в сортире после свиньи в виде клиента. Работа РАБа, если у Вас нет к себе чувства уважения, идите туда. Не выдал до 9 утра «клиенту» — тебе пришлют выговор, типа какого ты не выдал клиенту? У нас клиентоориентированная компания, ну да, почему бы не работать уже 24 часа в сутки, после того, когда ты только выгрузил товар. Стабильно маржа в минус, много продаж в минус, этот момент учтите, т.к. фактически любая продажа в минус — это деньги из вашего кармана, т.к. общая маржа от этого страдает. Не рекомендую тут работать никому, это рабский труд, за 40к. Далее →

Проработала 2 месяца там — вернее, продержалась. С ужасом убежала, есть девчонки хорошие и понимающие. Я работала админом. Начальству все равно, что и как. Много требований, просьб выйти в другие студии, текучка. С ужасом обнаружила клок волос, выпавший за время работы. Нормально не поешь, все на администратора. Я была там и техником, и уборщиком, и рассылка смс! Девочки, подумайте. Я тоже не верила в отзывы — надеялась, что все исправится.. Далее →