Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

в коммерческом центре организации 50% — серая зарплата и та выплачивается не полностью, дурость некоторых руководящих работников разговаривающих только на матах. Обман арендаторов и контролирующих органов. Воровство тепла и воды. Принуждение к увольнению инако мыслящих сотрудников. Далее →

Здравствуйте. Хочу рассказать о предприятии ООО Стапель. Н Находится оно на территории СРЗ Подъяпольск директор фирмы Максим Евгениевич Убинин, филиал находиться во Владивостоке. За февраль 2016 выдал зарплату частями, по настоящее время идёт полная задержка. Далее →

в более мерзкой конторе чем ЮРГА-ДВ я ещё не работал, смысл действа заключается в создании в командировке некомфортных условий проживания в последний месяц работы и последующем пожирании друг-друга, зарплатой распоряжается Константин Викторович, захотел-заплатил, захотел-нет, жаль фамилии не запомнил этого бригадира-субподрядчика-главмудака, те кто работал на шаровиков знает что почти все можно смонтировать и собрать даже быстрее месяца, кандидаты подбираются по принципу кто меньше вякает. Рекомендую устраиваться только бывшим кмсовцам или мастерам спорта по борьбе, с целью захвата звания альфы в данной юрге рогов и копыт и получения должности главного дибилоида. Далее →

Хочу поделиться с вами моим опытом работы с «замечательным» директором этой самой организации. Мне повезло в моей жизни не встречать лицемерия и жлобства, но устроившись в эту компашку, мое везение закончилось. Столь жадного, не уважающего труд своих подчиненных, лживого и плаксивого директора, вечно ревущего о том что у него бедолаги не хватает денег на зарплату я еще не видел. А как же их будет хватать, если он снимая выручку бежит в соседний магазин покупать себе плазму)) Вообщем здоровый жлоб с замашками эгоистичного ребенка, и что еще не очень приятно, вечно подозревающего всех в воровстве. Так что не стоит ходить в эту организацию. Далее →

Это самая отвратительная и НЕсерьезная организация, в которой мне доводилось работать! Про нее можно смело сказать: рыба гниёт с головы. Директор с сыльно завышенной самооценкой и с большими амбициями на счет своей компании и продукции, орет на подчиненных и считает, что у торгового агента рабочий день должен быть ненормированным. Хотя бывает и приятным собеседником, но это только на не рабочие темы. Начальник отдела продаж ааааааабсолютно не компетентна в этой сфере и [censored] боится директора и никогда не защищает своих подчиненных. В компании страшнейшая текучка (за неполный год поменялось не меньше 16 человек). Зарплата маленькая, требований очень много и штрафов необоснованных, планы так же сильно завышены в силу переоценки своей продукции директором. Очень много просрочки, и это при том, что основная продукция — это детские вкуняшки с китайскими игрушками и кондитерка. Товара постоянно нет в наличии. Собственное производство тоже часто дает сбои, но с этим еще ладно. Зарплату с срок дали только один раз (из 7 месяцев).И самое интересное то, что при устройстве на работу обобщают официальное трудоустройство, но по факту директор «дает указания кого проводить официально, а кого нет». Народ работает и не знает, что никаких отчислений он не делает. Очень рада,... Далее →

при устройстве на работу обещают одну зарплату, а при увольнении получаешь копейки, за которые никогда бы не стал работать. правит бал там нехорошков а.п. кинул на зарплату людей и ухом не шевелит. нарушается трудовой кодекс, договора работникам на руки не выдаются, при увольнении высчитывают за спецодежду, приносят бумаги на подпись не объясняя что подписываешь, сплошные нарушения… Далее →

Не устраивайтесь в строительную компанию ООО «Кипарис» ни за что. Большая текучесть, задержка зарплаты, при увольнении расчет по белой, высчитают за спецодежду. Хорошая зарплата только для «любимчиков». Руководитель на самой стройке далек от строительных дел, не доверят людям, сам принимает решения, которые потом переделывают, потому что грамотные специалисты им и уволены. НЕ устраивайтесь, ЧТОБЫ НЕ сожалеть О потраченном времени, здоровье И благосостоянии. Далее →

Компания — полная шаражка! Во главе компании стоит [censored] Инга Владимировна. Человек, для которого понятие «совесть», «слово», «обещание» — из непереводимого иностранного языка. Начиная с того, что в компании нет специалистов, что в работе имеет место некомпетентность, брак, отсутствие финансовой дисциплины и документооборота, заканчивая патологической задолженностью перед бывшими и нынешними сотрудниками, поставщиками и компаньонами. Принцин работы-хапнуть аванс, заманить людей, сделать все как попало, потом на горле выдрать остатки и смыться. В общем, кидалово от головы до пяток. Далее →

Тамошний управленец Марков очень любит кидать на бабло. Особенно это касается если работаешь без договора. Очень любит обещать, говорить потом/завтра/ через неделю/через месяц. В принципе с ним работать можно, НО только через договор и только после оплаты. Видать у Маркова цель держать недовыплаченные деньги в качестве залога. При мне кинул троих рабочих, так что делайте выводы. Далее →

в организации полный бардак. Обещают перспективы роста — за то, что будешь пытаться хоть как-то организовать свою работу в непролазном хаосе. За что бы ты ни отвечал — найдутся те, кто будет постоянно жаловаться начальству на любые твои действия — даже банальные просьбы скинуть какой-либо документ. Начальство (в лице родственников, в лучших традициях) может только красиво вешать лапшу на уши, как все легко и просто сделать, было бы желание. В результате — испорченные нервы, повышенное давление (и прочие прелести) с обвинениями в новых косяках. Постоянные собрания с целью хоть что-то наладить нередко заканчиваются истерикой со слезами у лиц с не особо устойчивой психикой. Более — менее разумные люди, насмотревшись на подобный дурдом, увольняются по-быстрому (но отнюдь не всегда спокойно и мирно). Бывает доходит до того, что сотрудника держат как можно больше на испытательном сроке, а потом увольняют, только заикнись он о трудоустройстве. Берегите здоровье и не ходите туда работать! Далее →