Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отвратительные логисты, девочки, которым пофиг на водителей. Абсолютное непонимание, что такое затраты на рейс. Верить руководству нельзя, ни в коем случае, мы одна команда до возникновения проблем. Оплата ещё страннее: сначала выплачивают деньги, потом в следующем месяце начинают вычитать, типа им чего-то там заказчик не подтвердил. Категорически не советую связываться с этой контрой.. Далее →

[Н.] завод топливной аппаратуры самое худшее место, руководство уничтожает завод, отвратительные условия труда, рабочим платят копейки, нет обновления станков и оснастки, все оборудование старое-советское. Там есть новые станки с ЧПУ, но редкость — только для изготовления корпусов для плунжерных насосов, а остальное качество продукции отвратительное, плунжеры некачественные. Я там работал, и знаю, что там могут заплатить 100 рублей, не будет заказов, вам ничего не заплатят. ЗП сдельная, минимального оклада нет, даже за простой вам не заплатят, будете голодать. Заплатят 13 тыс, а то и меньше, вам и 5 000 заплатят. Постоянно меняют юр.лицо, отклоняются от налогов. Хозяин уже и прибавочную стоимость не зарабатывает с рабочих, деньги распиливают с аренды с государственной поддержкой. По сути завод убыточный, но малая часть прибавочной стоимости уходит в карман, по сути, рабочих тупо воруют заработанные деньги, а хозяин шикует на деньги с убыточного завода с [censored], которые там работают. Хоть оформление официальное, но ТК РФ не соблюдают, вас могут оставить работать в субботу, потому что так надо.. Далее →

Компания воров и мошенников! Люди для них расходный материал! При увольнении зп не выплачивают! Соцпакет только на бумаге. Обходите стороной эту компанию! Далее →

Обещают з/п 22000−25000, по факту 16 000. Орут, штрафуют, игнорят. По вопросам объяснений ничего не отвечают, расплывчатые фразы. Праздничные дни оплачиваются, как обычно. Не советую, бегите от них подальше. Далее →

Компания в принципе неплохая и, наверное, была перспективной когда-то. Но благодаря бездарному руководителю Генеральному директору [Р.] [С.] [С.] организация превратилась в бардель. Этот «руководитель» настолько далёк от строительства и процессов, которые происходят, что не способен отличить воздуховод от кондиционера. Завалив все проекты, сроки реализации, поставки материалов и оборудования и все процессы реализации, этот человек способен только бесконечно врать и выкручиваться, как перед заказчиком, так и перед своими учредителями компании. Выгораживать свой зад, обвиняя во всех провалах нижестоящих сотрудников и публично меняя их. Все, что он может — это плодить бесконечные регламенты, в которых уже запутались все, включая его самого, и раздувать штат, где никто ни за что не отвечает. Под его руководством не отлажен ни один процесс — бесконечная ходьба по кругу. В итоге, этот талантливый человек вывел компанию на грань краха, завалив все проекты, демонстративно обвинив нижестоящих во всех косяках. Несмотря на заваленный им проект, который я уложил таки в срок его низкоквалифицированным персоналом восточных кровей, уведя от штрафных санкций компанию, заключив допсоглашение и работая по 6 дней в неделю по 10−12 часов в день, этот человек чужими руками уведомил меня об увольнении, поставив просто... Далее →

По данному адресу находится всем известная компания, занимающаяся сетевым маркетингом. При этом в объявлениях указывают, что якобы требуется кладовщик или грузчик на склад, указывают другой адрес. Не тратьте на них время! Далее →

Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее:  — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте).  — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует)))  — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки.  — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой.  — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности.  — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала... Далее →

Начальство — тупые непрофессионалы, кто их ставит на эти должности — вопрос. Работать с такими — ниже моего достоинства. У нас была женщина по имени И. — такого директора я видел в первый раз, человек не разбирается ни в управлении людьми, ни в специфике бизнеса, от слова совсем, это выглядит очень смешно. Компьютер только включать умеет. Воровство процветает — бухгалтерия и склад в сговоре, все списанные позиции делят между собой и потом не стесняются в них появляться на работе. А у обычных сотрудников даже скидки никакой нет, стремные тренинги ни о чем, и ты должен туда идти даже в свой выходной, который не оплачивается. Короче, звучит, оно может и круто — дьюти-фри, но по сути обычный клоповник с дедовщиной, воровством и подставами. Далее →

Это адовое место. И пусть умники не рассказывают, что дескать негативные отзывы только от «обиженок» и лентяев, не желающих работать. Не отношусь ни к одной из перечисленных категорий. До этого уже работала в общепите и представление имею, как бывает по-другому. Проходила стажировку в одном из ресторанов. При этом тебя не оформляют, даже временного трудового договора не заключают, пока стажируешься. Сначала к тебе относятся хорошо, но это только первый день. Потом ты накуй никому не нужен. Старые сотрудники (как правило, малолетки-студенты) считают, что они самые умные, просто потому что они тут работают месяца 2 и общаются с директором на «ты». Они будут тебе указывать, что делать, ты станешь ну что-то вроде прислуги. Пока ты стажер, будь добра плясать под их дудку, делай то, что они тебе говорят. При этом, бл@ть, никакой тебе обратной связи: так трудно сказать, какой заказ ты собираешь. Что ни спроси, тебе ответят. Ходят сами себе на волне, вместо сборки заказов они будут делать все, что угодно: ходить в раздевалку, вести переговоры с кухней, перебирать монетки, любоваться бесящимися клиентами. Скорость сборки и приема заказов никакая. От этого толпа голодных и конфликтных людей, которые... Далее →

Работа интересная, работы много. Оплата своевременная, справедливая. Обучили всему с нуля. Переехал в другой город, опыт, полученный в данной компании, помогает мне по сей день. Если ищете работу, где её видят и ценят, рекомендую. Сеть развивается, каждый год открывают новый магазин. Карьерный рост для тех, у кого есть желание развиваться, есть, могут даже обучение личностного роста организовать. . Далее →