Владикавказ — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Владикавказе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИКАВКАЗА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (178)
-
💬4 комментария
-
✓ Преимуществаоткуда? Далее →✗ НедостаткиИдёт набор в компанию «Крокус-ХМ" 1. Требуются люди, которых можно кинуть на бабки. 2. Очень богатая и развивающаяся фирма, с большим автопарком ушатанных машин. 3. Очень ответственные механики, которые поршень от кардана отличить не могут (не все). У тебя появится замечательная возможность в 40 градусов мороз, лазить под машиной и постоянно что-то под ней делать! 4. Если ремонт сложный, тебя отправят в Ханты-Мансийск для более качественного ремонта. Там, слава богу, хоть инструмент есть, нежели на месторождении, где добыть что-либо можно только подойти к каждому водителю. Но не факт, что тебе дадут понадобившуюся вещь. Ибо постоянно все теряется в чужих машинах. 5. Комплектовать машину бесполезно. У тебя рано или поздно её заберут. И ты в ожидании просидишь пару-тройку дней, пока тебе не подсунут какую-нибудь ушатанную очередную машину. 6. Так же по приезду с капитального ремонта с базы Ханты-Мансийска, не факт, что ты будешь работать на этой машине. Оказывается, у неё нет пропуска. И весь ремонт зря. Она будет стоять днями, ночами, замерзать. В течение этого времени механики, которые там будут находиться, разберут твою машину на запчасти. Потому что... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель отдела закупок [И.] Эдита. Полное отсутствие компетентности не только как руководителя, но и как сотрудника в целом. Нарушающая субординацию по отношению к своим сотрудникам. С опытом более 20 лет должности своей не соответствует. Карьерный рост в отделе отсутствует как данность, при этом совещания, не несущие в себе никакого смысла, кроме как бюрократической проволочки, проходят каждый вторник. Далее →
-
Тот кто пошел дальше Итак, я расскажу далее о том же самом месте трудоустройства, а если коротко, то оформление в СПБ как раз так и происходит, на конец осени 2022 точно. Добавлю что кушали мы в столовой за деньги и то, что люди пришли устраиваться на один склад, а им сказали не, только сюда вы можете (на Софийскую) и то на пару месяцев по договору, дальше глянем (таким образом люди в течение дня и правда уходили и немало) Но я тот, кто пошел дальше! Работать мы устроились в п. Бугры, склад новый, большой, на момент февраля 2023 до сих пор строиться и строиться. Что из этого вытекает, свой комментарий я хотел назвать OZON — скотный ДВОР, потому что люди уже так сказать заселены, работают, а значит компания уже подготовила все условия для своих «медоносных пчелок» хотелось, но вы СКОТ, который если не уволился, то уволится и найдут других, ведь обещаем мы о-го-го =) из условий, если на начало 2023 два больших блока которые поделены на несколько операционных зон и бла бла бла, сейчас не об этом. 1. На эти два блока 1! питьевой кулер в котором с периодичностью нет то воды, то стаканчиков. Там в дальнейшем будут питьевые фонтанчики, но не сейчас. 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают, а по факту деньги за франшизу получают и исчезают. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей по всей России, присваивают деньги за франшизу и исчезают. 300.000 я оплатила, и на этом все… и таких, как я, очень много. Будьте осторожны и не ведитесь на их уловки. [Б.] и Фидель мошенники. Нужна более подробная информация — пишите pantera030914@gmail.com. Далее →
-
Они обманывают людей, берут деньги и забывают о своих обязанностях; они нарушают все договоренности. Я оплатила 300.000, и тишина 4 месяц. Если кому-то нужна информация более подробно, пишите pantera030914@gmail.com. Таких, как я, как выясняется, очень много. Поэтому это мошенники… Не ведитесь на их уловки… [Б.] красиво говорит, больше ничего… Просьба обратить на них внимание Следственный комитет и прокуратура. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаспространенное такси Далее →✗ НедостаткиВ пятницу, 17.12.22 Яндекс объявляет акцию: выполни 137 заявок с 17.12.22 по 23.12.22 и получи +4000 на баланс! Я отработал выходные, плюс пятницу и понедельник, хотя по выходным обычно не работаю. Но в понедельник, отработав полдня, решил посмотреть еще раз, сколько же мне осталось выполнить заявок, и о, чудо, акция куда-то исчезла! Связавшись с поддержкой, решил узнать, как так, а почему информация из приложения исчезла? Ответ был такой: после долгого вранья, типа уточним, мне написали, что в акции участвуют выборочно, не все, а распределяется она автоматически, и что на моей улице тоже будет праздник! Вывод: Яндекс, зная, что в выходные многие водители не работают, запускает такую схему, ну и многие, зная, что не отработав эти дни, потом не нагонят количество поездок, выезжают на линию! Вот такая афера, к уже поднятым процентам! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать. Далее →✗ НедостаткиЭх, а так хотелось работать в Каскад-Медикал. Ну что ж, не повезло им, не взяли меня. Откликнулась на вакансию, получила тестовое — статья на определенную тему на 5 тыс знаков. Опоздала на несколько часов со сдачей, сейчас время такое — не всегда получается сделать то, что планируешь. Но HR пообещала мой текст передать тому, кто должен проверять. Вела переписку вежливо, очень учтиво, отвечала на все мои уточняющие вопросы. После отправки тестового как и не было нашего общения — забыли про меня. Раз в неделю я исправно интересовалась, как дела у моего текста. В ответ — нет пока результата. Через месяц с момента отправки еще раз спросила. В ответ — ничего пока. Говорю, можно не ждать вероятно, ответ? Говорит HR — вероятно. Скажите, уважаемые представители компании, зачем вы занимаете время соискателей, если даже не собираетесь читать то, что они пишут для вас? Ведь 5 тыс знаков — это внушительный объем работы по теме, о которой ты раньше понятия не имел. Соискатели, будете предупреждены о том, как ведет процесс рекрутинга Каскад-Медикал. Всем удачного поиска работы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и более менее теплое отношение, пока не придут деньги Далее →✗ НедостаткиПриехал из другого города, обещали золотые горы, в итоге было такое, что по несколько дней без еды. Запугивал, угрожал расправой, отобрал паспорт. Заказы были, но денег не видел. Дзодзиков [О.] [И.] не знает, что значит слово честь. Хотя на словах чистейший человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация просто [censored] [И.] [censored] конченное и подбирает таких же, как и он сам, руководителей. [Е.] (пятигорский глава филиала) ещё большее [censored], которое вас обманет во всём, сам же толкает людей на правонарушение! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, где можно поесть, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить всю стажировку, если я проработаю больше 2-х недель. Проходила стажировку 3 недели, за это время сидела на холодных звонках, обзванивая чужую базу клиентов, созывая на бесплатный семинар. Хотя в моём резюме были мои преимущества как опытного дизайнера и менеджера. Руководитель отдела [А.] абсолютно некомпетентный руководитель — мало того, что посадила меня на холодные звонки, как студентку, так ещё и со старыми коллегами обсуждала меня за спиной как школьница. В итоге — никаких оплат, уважения и профессионализма вы здесь не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНапишу свой честный отзыв о компании. Проработал в компании почти 3 года, вырос до руководителя. Классные продукты для клиентов. Белая зп, как по часам, классная команда да и коллектив в целом. Дают много роста, обучают и вкладываются в сотрудников (оч сильная школа по продажам). Прозрачная система карьерного роста. Если ты не лентяй, то заработать сможешь много и реально без потолка, за перевыполнение плана тебе повышают процент вознаграждения. Руководителей не берут с улицы, выращивают своих и обучают их, поэтому с руководителями легко найти общий яхык, всегда помогут, нужно только обратиться за помощью. Рекомендую всем эту компанию. Зун — вы команда мечты, буду скучать по вам. Далее →✗ НедостаткиНет таких. Не понимаю, про какой пресинг тут пишут. Если ты работаешь, а не страдаешь ерундой, никто тебе ничего не скажет, это не правда. Вы приходите деньги зарабатывать не только себе, но и компании. Вам платят за работу, и если вы не даете результата, то, конечно, с вас спросят и попытаются помочь, но никак не пресингом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Во время стажировки требуют от стажёра продаж со второго дня, при этом ничего не рассказывают про ассортимент магазина… ты тупо не знаешь ничего… продают людям голимое Г***о китайское… страховки заставляют брать даже если она не нужна… аксессуары полное дно… при оформлении кредита вы берете аксессуары, страховку и симки… если ваш телефон стоил 19 990, то платите вы 26 000, а люди бедные, только выходя из магазина, осознают, что попали… 2. И вместо того чтобы обучить тебя, будут делать замечания… можно говорить только «добрый день», «Здравствуйте» говорить нельзя, и при этом все, кроме меня, говорят второй вариант… свой телефон трогать нельзя, только стажёру, другие могут сидеть в инсте и т.д. Не советую туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла найти. Возможно, ценности руководителя, которые не пересекаются с твоими. Оплачивают обучение 1С Оплачивают тестирование 1С Руководитель хочет помочь и всячески поддерживает, но это не долго. Далее →✗ НедостаткиНа второй месяц работы тебе снимают розовые очки и начинают на тебя орать и говорить, что ты никто, звать никак, работай много, сроки нереальные, требования жесткие. Начальник орет, кричит, грубит и так далее… Неприятно жуть… Девочки, не идите на должность консультантов 1С… Будут вас унижать и прогибать, ваши идеи выдавать за свои, при этом деньги в конверте (а там именно так) вы не получите совсем. Мне серую схему так и не заплатили. Очень неприятно… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиЗа магазин 1340 нельзя сказать ничего хорошего, трудколония, не иначе. Все, у кого всё ещё хватает моральных и физических сил, чтобы оставаться в этом гадюшнике, работают на пределе. О том, чтобы уйти вовремя домой никто и не думает, об этом просто забыли. Если и есть кто «осмеливается» это сделать, автоматом попадает в черный список, «отрывается от коллектива» одним словом. Темп работы сумасшедший, в прямом смысле слова. Сотрудники одновременно совмещают работу 3-х, а то и 4-х человек, и всё это за просто так. Те, кто не согласен с «чудесной» атмосферой, попадают под психологический гнет руководства. Сотрудники боятся лишний раз открыть рот за свои права, так как многие из них семейные люди, к тому же с кредитами и попросту вынуждены терпеть весь этот беспредел. Единственный и неповторимый директор сего заведения — [А.] [В.] уникален тем, что одновременно занимает должность директора (к коей он не имеет отношения в силу своей абсолютной некомпетентности, как администратор), а также является моральным вампиром-эксплуататором. Создается впечатление, что тот, кто его поставил на эту должность, проиграл пари, на кону которого было назначение «выдающегося» [А.] на должность горе-директора. В последнее время он перешёл все рамки — вынуждает сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаГенеральный директор не лезет в строительные моменты (и плюс и минус) Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор много обещает и мало делает. Кидает на деньги и рабочих, и подрядчиков, и сотрудников. Люди остаются у него работать только из-за того, что за ними нет контроля, и в рабочее время они могут халтурить в других местах или просто сидеть на месте (не следя за процессом строительства). Зарплата серая, больше половины — в конверте. Все зависит от коллектива, но из-за отвратительного отношения к сотрудникам действительно ответственных и подходящих с умом к делу сотрудников он потерял. Не советую. Поначалу все может выглядеть красиво, но в итоге вам просто перестанут платить ЗП и кормить завтраками (и то, когда сами начинаете спрашивать, директор считает, что не выплачивать ЗП в прописанную в договоре дату — норма). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки. Неадекватное начальство. Отвратительное отношение к коллективу. Необоснованные претензии к сотрудникам. Неожиданные вызовы сотрудников и агрессивное отношение в случае отказа. Нет терминала для оплаты картой, в связи с этим требование оплаты QR. Далее →
-
Это полный трэш. Я работала в продажах ранее, и это абсолютно другой мир. Санлайт — это место, где только переоценка, переоценка, переоценка. Меня хватило на неделю, ушла, как только поняла, что график не 2/2. При мне девушки работали сутками, и НОЧЬЮ делали переоценку. Для Санлайта это в норме вещей, как я поняла. Когда меня оформляли, договор на руки не выдали, а за отработанные дни, конечно, не заплатили. Сидеть во время рабочего дня нельзя; как только клиент заходит в магазин, ты обязан сразу же к нему подбежать и начать впаривать скидки. Только сегодня скидки 50% — видимо, любимая фраза Санлайта. Это развод для [censored]. Ночные смены, минус ноги, в глазах рябит от переклейки ценников, вечные замечания — вот и вся работа. Далее →
