КРОКУС-ХМ Ханты-Мансийск : Худшая вахта
откуда?
Недостатки:Идёт набор в компанию «Крокус-ХМ"
1. Требуются люди, которых можно кинуть на бабки.
2. Очень богатая и развивающаяся фирма, с большим автопарком ушатанных машин.
3. Очень ответственные механики, которые поршень от кардана отличить не могут (не все). У тебя появится замечательная возможность в 40 градусов мороз, лазить под машиной и постоянно что-то под ней делать!
4. Если ремонт сложный, тебя отправят в Ханты-Мансийск для более качественного ремонта. Там, слава богу, хоть инструмент есть, нежели на месторождении, где добыть что-либо можно только подойти к каждому водителю. Но не факт, что тебе дадут понадобившуюся вещь. Ибо постоянно все теряется в чужих машинах.
5. Комплектовать машину бесполезно. У тебя рано или поздно её заберут. И ты в ожидании просидишь пару-тройку дней, пока тебе не подсунут какую-нибудь ушатанную очередную машину.
6. Так же по приезду с капитального ремонта с базы Ханты-Мансийска, не факт, что ты будешь работать на этой машине. Оказывается, у неё нет пропуска. И весь ремонт зря. Она будет стоять днями, ночами, замерзать. В течение этого времени механики, которые там будут находиться, разберут твою машину на запчасти. Потому что смелости позвонить начальству и заказать детали, которые у них просят водители, не хватает.
7. Ремонтируя машину на морозе, готовься по всему городку бегать и искать инструмент.
8. Заболей и слег на высокой температуре на три дня минимум, ремонтируя после кого-то ушатанный автомобиль, который у тебя по счету за месяц уже четвёртый.
9. Привози с собой газовую печку, чтобы день через день греться в вагончике. Ибо свет здесь нечто фантастическое и очень часто пропадает из-за перенаселённости городка. Бери много тёплых вещей. Спать одетым в ватники и бушлат под 3 одеялами — это просто мечта любого, кто сюда приедет.
10. Поставить мощнее трансформатор для городка — это что-то невыполнимое. Ведь фирма так мало зарабатывает. Не хватает даже тех денег, на которые очень часто директор кидает людей, приехавших издалека.
11. Готовься оставить тут здоровье и нервы за умопомрачительную сумму 110 тысяч за два месяца. Это просто сказочные деньги для вахты. Твоя зарплата не всегда будет зависеть от твоих реестров и сколько рейсов ты сделал. Если у товарища начальника будет плохое настроение, ты будешь выбивать деньги две недели. Ну разве это не здорово?))) Заведешь кучу знакомых в отделе кадров, чтобы найти концы, кто считал твои реестры и кому передавал.
12. Чтобы заработать сумму, которую мы указываем в объявлении, вам нужно будет отработать минимум 2,3 вахты, чтобы войти в доверие к механикам и заработать какой-то там плюсик. Если ты его не заработал, значит, не стелился под директора и его коллег. Очень плохой водитель.
13. По приезду на первую вахту, будь готов жить в бомжатском общежитии, где тепло только в столовой. В комнате, чтобы не замёрзнуть, нужно завесить и заклеить все сантиметровые отверстия в окнах. Возьми с собой пару одеял.
14. По окончании вахты не спеши уезжать ни в коем случае. Тебе обязательно нужно дождаться своего сменщика, и не факт, что у тебя он примет машину.
15. Чтобы тут работать, желательно, чтобы вы были местными, потому что билеты издалека, которые в одну сторону стоит 20 т. — мы возместим не более 5.
Ну просто мы пишем, что оплачиваем в обе стороны, чтобы завлечь побольше новых людей.
Это же столько лишних денег в карман. Поэтому будьте местными))
16. Находясь на базе Ханты-Мансийска на ремонте, у вас появится уникальная возможность отдохнуть, перекурить за 5 минут, под зорким взглядом видеокамеры, направленной на курилку.
И, не дай бог на минуту кто-то опоздает и это заметит охрана на мониторе.
Автоматически приравнивается к отлыниванию от работы.
Ну и естественно же штраф. Как без этого?) Мы же самая честная фирма)
Мы за ЗОЖ и за работу без перерыва.
17. Сходить от базы до общаги на обед даётся вам час. Приходите, обжигаясь горячим супом, закидывая на ходу второе, бежите быстрее на базу. Только очень быстро.
А то обиженный на жизнь директор вам выпишет штраф, если вдруг вы опоздаете.
18. Обязательно берите с собой трудовой договор. Свой. Потому что наша богатая и развивающаяся фирма не располагает таким количеством бумаги А4, чтобы каждому напечатать договор. Увы, санкции, все дела, бумага дорогая.
Вы уж извините, пожалуйста.
19. По приезду на месторождение будьте готовы ходить через тёмный лес, обходить КПП. По снегу, по колено. Ибо нам главное результат. Чтобы больше машин работало и работа делалась быстро. Ночная прогулка через лес — это так здорово. У вас улучшится зрение, обострится слух.
После этого спокойно сможете идти в разведку. Ибо слух и зрение вы вылечите абсолютно))
Так же, как и чувство страха, что на вас нападёт медведь или какая-нибудь рысь.
20. Наедайтесь в общежитии на базе перед уездом. Это важно. На месторождении столовая хромает. Увы, не понимаем почему. Может, нужно больше лука ложить в котлету? Не пол-луковицы, а целую? Или ложить в суп больше мяса? Вопрос пока остаётся открытым.
21. Научитесь очень быстро приходить в прорабку к диспетчерам за путёвкой и успеть одновременно попасть в столовую. Увы, мы не можем выдавать путёвки на час раньше. Вы должны будете успеть всё за час.
22. В любое время дня и ночи вас могут поднять и отправить на другое месторождение. Но вы не радуйтесь, что останетесь там. Вы едете забрать машину или на стажировку. По приезду обратно, вы с удивлением обнаружите, что вам места нет уже в городке. Ибо даже на день уехать нельзя. Коменданты, не блещущие умом, видя пустую койку, всё равно поселят туда другого человека, несмотря на то, что там заправлено ВАШЕ постельное бельё. Это всё в порядке вещей. Не переживайте. Можно отлично поспать в машине, пока кто-то не уедет на смену. Тогда вы можете так же отлично отдохнуть пару часов на чужой кровати. Если там будет матрас (о подушке и одеяле молчим, это роскошь), то вы счастливчик.
23. Писать можно бесконечно. Ещё очень много плюсов в нашей компании. Ну вы обязательно приезжайте и проверьте сами.
К — компания
Р — работников
О — обижает
К — как
У — ущербные
С — скоты
Приезжайте, мы ждём новых людей.
Ибо старые, почему-то не хотят возвращаться.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Краснодаре (89 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (594 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (247 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (534 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Краснодаре (177 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6837 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

