Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр

Что могу сказать об этом проклятом месте. Как школа жизни для дальнейшего, это просто самое оно. И стресс 24/7, тупость и грубость руководства, самодурство, вечная текучка кадров, нехватка персонала, что ты там просто не уезжаешь из-за работы. Денег платят не много, по сравнению с тем, как ты там вкалываешь. Можешь по 3 суток не уезжать. Работаешь не только администратором, но и горничной, разнорабочим, администратором СПА, официантом, зав. хозом, координатором и т.д., мне удосужилось поработать всеми. Слизень [В.] — это просто отдельная песня, у человека в голове просто куча опилок и жажда денег, ему все равно на персонал и что с ним будет, все равно на нехватку кадров. Ему в кайф доводить всех до слез или бешенства. Проработав там 1, 5 года, чего я только не вытерпела от него. Но, как говорится, всему есть конец. Расстались мы не очень хорошо, просто послав его на 3 веселых, я уволилась 1 днем. Как бы это ни было странно, но рассчитали меня полностью. ЗП при обещанных 28 000 у меня максимум 25 000 при условии, что я за всех и практически без выходных. Атмосфера там максимально угнетающая и подавляющая. Ты приезжаешь туда, и у тебя уже происходит просто... Далее →

Устроился в данную компанию кладовщиком. ЗП обещали до 40 000, а на деле оказалось 25 000. Товар принимают не глядя, условия хранения плохие. Как итог, огромные недоздачи. Далее →

Всем добрый день! По адресу г. Владимир, ул. Северная 108 находится юридическая фирма. Туда набирают сотрудников на должность диспетчер или помощник юриста, обещают золотые горы. А сами задерживают з/п или просто не выплачивают. Официально не оформляют. Потом, когда требуешь свои з/п, они говорят, что не являешься сотрудником нашей компании и платить они не будут. Далее →

Очень плохие коммуникативные навыки — это отличительная черта данной организации. Руководитель [Б.] [И.] [С.] и бухгалтеры, всё держится на словах «когда-то» сказанных, нет ни понимания процессов, ни чётко поставленных действий. Пока сам лично не пройдёшься по всем камням, не сумеешь узнать, как же именно построена инфраструктура данной организации. Постоянно всплывающие проблемы инфраструктуры не дают покоя, в итоге это превращается в постоянные заплатки тут и там, чтобы и дальше работало, а это постоянный стресс. Постоянно подталкивают к тому, чтобы ты взялся изменять эту инфраструктуру, хотя денег за это не предлагают. Масло в огонь подливают конкретные бухгалтеры, которые чаще всего не могут пояснить, что им нужно, а потом обижаются и недовольно высказываются в твой адрес, поясняя это тем, что ты не в состоянии решить их проблему, а они рассчитывали на большее. При очередном сбое инфраструктуры тебе звонит руководитель [Б.] [И.] [С.] и начинает рассказывать, как сильно это влияет на бизнес, про финансовые издержки, про уход клиентов, что документы не могут провести в 1С, про то, какие это потери и трудности, наводя шуму и нервов как можно больше, считая, что так ты решишь проблему гораздо «быстрее». Трудоустраивать по ТК РФ не хотят, только ИП или самозанятый.... Далее →

Компания Теплосеть — это холдинг, в который входят 10 организаций (3 производства и 2 ИП по перевозке грузов в г. Вязники, остальные 5 находятся во [В.] и занимаются оптовыми продажами). Я устроилась в отдел кадров в компанию Теплосеть в октябре 2020 года. До меня за 2020 год в отделе кадров успело поработать и уволиться 3 менеджера по персоналу. За 7 месяцев работы могу рассказать следующее: 1. Руководитель всех компаний [О.] А.В. — человек настроения, работает круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю, пытается все контролировать, постоянно орет на своих руководителей не только за косяки, но и от того, что просто не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Главный бухгалтер Сухова Т.В. — тоже пытается все контролировать и даже то, в чем совершенно не понимает. По характеру истеричка, при любой проблеме впадает в истерику, переходит на визг, может орать часами, на нормальный диалог не способна. 2. В компаниях г. Владимира бешеная текучка, особенно в отделах продаж и на складе. Вакансии в этих подразделениях висят на сайте постоянно. Люди приходят и уходят, задерживаются единицы. Большинство кандидатов сливается на этапе стажировки, после 2−3 дней. Многие просто не приходят на собеседование: при чем придумывают разные причины,... Далее →

Осторожно, мошенники, ООО «Лидер». В прошлом сотрудники полиции с позором уволены из органов. Рабочих обманывают, обещают золотые горы, в итоге увольняют на деньги, кидают находятся офис и магазин строительных материалов Мещерская 1. Некогда не имейте с ними никаких дел, кинут. Далее →

Здравствуйте. Хочу предупредить всех работяг строительных специальностей о недобросовестном «работодателе» ООО Лидер, директор [С.] [Е.] [Н.]. Офис на Мещёрской 1. Обманывают сотрудников при трудоустройстве. Пишут все по ТК РФ, по факту по ТК нет ни единого пункта! Зарплата чёрная, от налогов уклоняются, никаких отчислений в пенсионный фонд. Нет больничных и отпусков. А теперь внимание… При увольнении, а вас обязательно уволят, не важно, хороший вы сотрудник или нет, оказывается, вы работали по 2 часа в день. И зарплата у вас была 3000 р в месяц! И должность, на которую вы устраивались, не соответствует действительности! После такой фирмы вы даже на бирже получать будете минималку… Я уже не говорю об отношении к сотрудникам и потерянном стаже. Рабочие для них — это расходный материал! Думают только о том, как на вас нажиться. Далее →

Если при приёме на работу вам обещают золотые горы и интересную работу, то оглянитесь вокруг и задайте себе вопросы: почему торговый центр полупустой? Почему на вашем месте предыдущий человек ушёл, не проработав и месяца? Платят ниже рынка и в серую. Реальная зарплата будет даже ниже нижней границы, указанной в вакансии. Практикуются штрафы и навязывание дополнительной работы из-за постоянной текучки. Собственник торгового центра не умеет ни разговаривать с людьми, ни организовывать их работу. Позволяет мат и оскорбления. . Далее →

Не советую обращаться в данную организацию. Директор [М.] В. Ф. Ведут себя непорядочно по отношению к клиентам и сотрудникам. Хорошо получают только родственники, а всех остальных просто используют и кидают. Не устраивайтесь сюда! Далее →

Работала в компании Транзи Групп Дайли менеджером среднего звена. З/п не задерживают, всегда выплачивали вовремя. Есть медицинская программа. Есть программа наставничества на период испытательного срока. Коллектив молодой, дружный, отзывчивый. Очень нравилось, что нет жесткого дресс-кода. За тот период времени, что работала в компании, системы штрафов не заметила)))) Руководство крайне адекватное. Есть множество дисконтных программ. Работала бы и дальше, но изменились семейные ценности (решила рожать))))) Очень планирую вернуться обратно. Далее →