Владимир 1314 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1314)
-
✓ ПреимуществаЗарплата не соотвутствует которую указывают в объявлениях, платят гораздо меньше. Удерживают депозит по 5000 в месяц, который потом не возвращают, так же кидают с зарплатой, в начале кормят завтраками, а потом не берут телефон. Очень непорядочная компания. Очень хорошо подумайте, прежде чем устраиваться к ним на работу. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствовала той, которую предлагали в объявлении, удерживали депозит по 5000 руб. в месяц, который не вернули. Зарплата начислялась только по их понятным условиям, кидают с деньгами, и это не единичный случай. Обманывают и непорядочно поступают с водителями. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВакансия называется Приемщик автомасла в отдел автотовары. Домодедово В объявлении пишут график 2−2, зп 40 т.р. На собеседовании говорят, что график с 9 до 22, может раньше отпустим, но сначала зп у тебя будет 30 т.р., и это сейчас, где уровень зп 50 т.р. Ты что несешь, чувак? Вы в своем уме там? Будьте осторожны, разводят! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНет никаких достоинств. Редкостно гнилая компания, отношение к сотрудникам как к безсловесным рабам, враньё на всех стадиях трудовых отношений, всё настроено на то, чтобы сделать сотрудника виноватым даже в том, что происходит не по его воле — просто потому что кто-то должен обеспечивать зарплату массе секретарей, всевозможных менеджеров и прочим абсолютно никчемным и ненужным трудовым единицам, которые существуют только потому что они чьи-то… Текучка кадров — колоссальная, объявления о приёме новых сотрудников ни на день не пропадают на агрегаторах поиска сотрудников и не потому, что они якобы расширяются, а потому что народ бежит оттуда, увидев истинное положение дел в этой Г. компании Одним словом, там настолько много грязи, что даже от скуки не советую туда идти. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНавязчиво стараются собрать персональные данные. Сразу перед проведением вводного [censored] просят заполнить анкету, где нужно указать все свои персональные данные. Я заполнять не стал, прослушал [censored] и по окончании [censored] попросили заполнить анкету, кто еще не заполнил. Я заполнил и через 5 мин получил смс с отказом в трудоустройстве по причине неподходящего резюме. Далее →💬1 комментарий
-
Только сейчас дошло Во я попала. Находят бесплатную раб. силу. Ни стыда, ни совести нет. Ни копейки не заплатили. И главное, все молчат, что там не платят, от слова вообще. Только господа, про бумеранг не забывайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов очень много в компании. начиная от коллектива и руководства до задач, атмосферы, перспектив и возможностей, которые предоставляет компания, если ты тоже стараешься и прикладываешь усилия. Далее →✗ НедостаткиЧтобы пошли продажи, и если ты без опыта, то нужно много вникать в продукт, бизнес-процессы, изучать и понимать много информации, звонить, чтобы эффективнее работать с клиентами и начать зарабатывать. Но если ты с опытом, то тебе, скорее всего, будет проще. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак нет ничего хорошего? Много хорошего на мой вкус. За шоколодку бухгалтерши сразу течь начинают, тут во тебе и сиська и писька и соски и чо хочешь. Правда морды тупые, но зато деньги зарплатные то у них. Сучьи [censored] видны сразу по тому, что они всегда внимание хотят смотрят по крысиному Далее →✗ НедостаткиРусского языка не хватит. Никто не работает, кроме водителей. Диспетчеры, менеджеры, бухгалтерши, механики, слесаря, начальники, транспортники и иные [censored] — никто, кроме водителей, не делает [censored]. Машина на нас! Штрафы на нас! Вся работа на нас! И путевки на нас! И где справедливость? Нету. Платят по расценкам в два раза ниже, чем должны! Далее →
-
Какая же похожая ситуация с нашей! Работа в ЧГ была мечтой, и вот она осуществилась. Полный мрак: вы абсолютно не цените искреннее желание людей работать за небольшие деньги в вашей сети. Должности директоров магазинов занимают люди, нуждающиеся в помощи психологов, психиатров и врачей-диетологов. Люди, которые, сами не соблюдая правил, требуют этого от подчиненных. Люди, благодаря которым Читай город становится только промежуточной ступенью к чему-то более лучшему для целеустремленных, действительно преданных делу работников, где-то своеобразных, но ни в коем случае не бездельников. Надеюсь, эти слова дойдут до мозга некоторых особ (если он есть у них, хотя если работают в ЧГ директорами магазинов, то по-любому горошина заложена). Успехов, процветания, всех благ!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрочитала негативные отзывы и решила оставить свой, но он будет скорее позитивный 1. Много заказчиков, особенно продуктовых компаний 2. Нестандартные сложные вакансии 3. Наличие внутренних проектов и возможностей профессионального роста 4. Гонорар выше среднего по рынку 5. Лиды не мешают работать, не дёргают, не считают отработанные часы, но при необходимости спросят за результат и всегда помогут, если обратишься с вопросом или за советом 6. Вакансии не делятся между рекрутерами, каждому рекрутеру предоставляется возможность выбора 7. Опытные коллеги охотно делятся своим опытом и знаниями 8. Необходимые для работы доступы предоставляются В целом это всё же ещё стартап, хоть и более менее твердо стоящий на ногах. В любом стартапе есть свои плюсы и минусы, да и не только в стартапе, есть хорошо отлаженные процессы, а есть и проседающие, но надо отдать ребятам должное, они стараются развиваться, исправлять свои ошибки, выстраивать более чёткие процессы. Руководство прислушивается к идеям сотрудников и реализует их по мере возможностей и сил. Далее →✗ Недостатки1. Большая внутренняя конкуренция, так как помимо штатных рекрутеров к процессу подключены еще фрилансеры, приходится работать максимально быстро, чтобы получить действительно достойный гонорар 2. Нет внутреннего обучения, больше самообучение по предоставленным материалам, но сказали, что в планах есть создание онлайн-курса для внутреннего обучения рекрутеров 3. Разные заказчики и сложные вакансии — это и как плюс, и как минус, но есть понимание, что в-КА не отдадут легких вакансий, а сложные в коммуникации заказчики — это неотъемлемая часть работы рекрутеров, от этого не уйти даже в инхаусе, увы 4. С заказчиками напрямую общаются только лиды, так как много ответственных лиц для заказчиков видеть не очень удобно, но всё же рекрутерам полезно было бы коммуницировать с заказчиками, но, как ни странно, не все этого хотят Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу все, компашка уже приказала долго жить. После того как Г. продал компанию из-за краха бизнеса и поставил свою любовницу рулить бизнесом, Аналит фактически перестал существовать. Теперь это остатки конторы под репрессивным управлением Т., все, кто против, идёт лесом за дверь; никакого уважения, никаких перспектив и очень быстрое банкротство. Все эти хвалебные отзывы, написанные девочками из бухгалтерии, можно теперь перечитывать и ухахатываться. Компания жила долго, но теперь это уже цирк Шапито.. Далее →
-
Присоединяюсь к выше сказанному отзыву, все абсолютная правда. Имела печальный опыт удаленной работы в течение 1 месяца с этой фирмой в январе 2021 года, они нашли меня также на авито. Технические задания приходилось вытягивать, выпрашивать уточнения, и потом уже стало ясно, что недоговоренность в ТЗ менеджеров вкупе с директрисой была целью подставить и кинуть впоследствии на деньги дизайнера. Мои расспросы и уточнения по ТЗ как профессионального дизайнера крайне не нравились директору этого заведения [П.] за что меня назвали слишком умной и слишком наглой, что я смею поучать ее менеджеров, как им надо работать! Услышала по телефону, как она отчитывала менеджера за то, что та не успела забрать у меня выполненный макет прежде, чем меня кинуть с оплатой… Неудивительно, что такая страшная текучка кадров, объявление о приеме дизайнера до сих пор у них висит. В общем, крайне не советую связываться с Экспрессией ни соискателям (особенно фрилансерам), ни заказчикам! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пить на работе вместе с покупателями) Далее →✗ НедостаткиИтак, начну свой рассказ про данную компанию. Вас пригласят на собеседование в модный бутик, но по факту в грязный замызганный сарай, который требует ремонта. В магазине продаётся всё, буквально всё! От подушек до пальто, поэтому впечатление секонд-хенда. Управления в Москве нет, поэтому вас будет собеседовать обычный продавец. Про зарплату ничего не известно, у всех разная. Берут без стажировки, документы отправляют в офис в Краснодар, но дату принятия на работу просят не ставить. Утро начинается с селектора — участвуют все магазины сети, директор [О.] и офис. Грязи [О.] для сотрудников не жалеет, помогает правая рука — И. (администратор — колхозница, быдло из Нижнего). Разбирают способы, методы, приемы продаж. На рекламу компания не тратится. Главный двигатель прогресса — промоутер (да-да, приемы из 90-х и рынка Садовод). В ваши обязанности будет входить подработка уборщицей, растопка самовара, расклейка рекламы и работа промо. Также нужно бесконечно звонить покупателям и писать им. Если к вам придёт директор, вас снимут на видео и скинут в группу, какое вы [censored], окажетесь политыми грязью с ног до головы. В компании свою одежду нельзя носить, форму не дают. Зато приветствуется переодевать и торговать поношенной одеждой. Какую бы выручку ни делали, вас никто не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на день рождение и другие праздники, во время ЗП. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с договора, в объявлении указана одна сумма, по факту она намного ниже. ЗП часто считают неправильно, в основном обманывают на % личных планов, охраны нет, и поэтому постоянные недостачи. Поздние поставки товара после 22:00, и ждать в обязательном порядке, и никого не волнует, на чем и как ты потом будешь добираться домой. Практически все магазины без подсобок, и весь товар лежит или валяется в зале на грязном полу, так как уборщицы нет, а менеджеры моют, дай бог, раз в неделю, и то абы как, так как за это никто не платит, а в роли уборщицы быть никто не хочет. Техника и оборудование всё старое, вечно всё виснет, невозможно работать, особенно в дни акций, когда срочно надо переклеить ценники или распечатать что-то. Бесконечная поклейка ценников с завышенными ценами. Люди не дураки, чтобы им втюхивать товар с наценкой в 150%, который валяется годами на пыльных полках. Бесконечная текучка кадров как в офисе, так и в магазинах, так как пашешь без выходных, а если выходной есть, то тебе не дадут нормально отдохнуть, так как всё время дергают на подработки в другие магазины закрывать дыры. Одним словом, недобросовестная контора,... Далее →
-
Преимущества: В основном нормально, зарплата вовремя и хорошая. Коллектив порядочный и штат сотрудников большой. ДМС и оплаты различные — все есть. Недостатки: Руководителю моему, конечно, не помешало бы отдохнуть, а то уже ссоримся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент предлагаемой продукции, со вкусом оформленный шоу-рум Далее →✗ НедостаткиСобственник компании с начала работы склоняет к неофициальной работе. Непорядочный, наглый, жадный человек. Неуважительное отношение к сотрудникам. На собеседовании обещают золотые горы практически, и когда ты наконец заработал достойную зарплату — совсем не факт, что ты её получишь! Несвоевременная и неполная выплата. Это частная небольшая компания, все решения принимаются по настроению и желанию собственника. Отсутствует место для приёма пищи, удалённость от метро, добраться либо только пешком 20 мин или на машине, общественный транспорт не ходит. Ни одному человеку не советую связываться с этой компанией, обходите стороной, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оплачиваемые отпускные и больничные, стабильные выплаты зп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиЗа такую зарплату вы будете пахать как папа Карло. Сначала у вас будут 3 показателя, чтобы выйти на премию, потом всё больше и больше показателей, и вы будете работать за оклад и копеечную премию. Мало того, что вы работаете с проблемными клиентами, так ещё должны работать с онлайн-заявками (холодными) и прозванивать базы для обзвона (тоже, как правило, холодные). Устраиваешься вроде сначала специалистом в офис, а пашешь как сотрудник КЦ, целый день на телефоне. По помимо этого, ещё надо оформлять договора, принимать оплату и другие операции. Работа очень интенсивная. Текучка большая, поэтому готовьтесь к тому, что вас постоянно будут дёргать с выходных, и вы не сможете нормально уйти в отпуск по графику, на больничный, потому что работать некому. Также могут обязывать к командировкам на замены в другой город, где за эти командировки платят копейки, а сил, чтобы добраться в другой город, вы тратите будь здоров. Да, они работают по ТК, всё выплачивают до копейки. Но за 30к вам надо это? Максимум вы получите 35, с учётом переработок. О вашей личной жизни руководство не думает, они считают, что у вас есть только работа. Перед Новым годом я подрабатывала в другой компании неофициально, когда в очередной раз потребовалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ зависимости от начальства в магазине, можно иметь неплохие условия труда. Стабильный график, гарантированное время на обед. Рабочую форму выдаёт работодатель. Более того, время от времени проводятся конкурсы с призами для магазинов-победителей. Есть электронное обучение базовым навыкам работы (как воспользоваться терминалом, как выложить товар и.т.д.) Далее →✗ НедостаткиПостоянные стычки с неуравновешенными покупателями, которые, кажется, специально ходят таким образом поразвлекаться и самоутвердиться за счёт унижения других людей. Сделать с этим невозможно ничего, потому что офис, не разбираясь, принимает сторону покупателя, даже если человек просто встал не с той ноги, и вдовесок добавляет в несколько раз больше, причём под удар попадают все работники, находившиеся в магазине в этот день. От этого данному проценту «утвердившихся в жизни» гостей ещё веселее. Не раз приходилось и свидетелем быть подобных ситуаций, и под удар точно так же попадать от покупателя, который уже себе наметил поиздеваться — и не отвертишься, хоть к осанке придерётся, хоть к тому, что ты картавишь, да просто смотришь не так, и возьмёт своё, а попытаешься уйти от этой ситуации — накатает в офис претензию, благо, для этого способов достаточно: хоть книга жалоб, которая там эдакая святыня, хоть на сайте специально для этого кнопку сделали, хоть по телефону. Выслушают, запишут, и полетят головы… И так по замкнутому кругу, пока не сойдёшь с ума. Защитить тебя не может никто, поскольку если управляющая за тебя заступится, её могут саму поставить на нехороший счёт со всеми вытекающими. Так и работаешь. Людей не хватает, а те, кто есть, не успевают и полный... Далее →
-
✓ Преимущества1. Оформление по ТК РФ 2. Приобретёте стрессоустойчивость 100 level (правда ценой собственного здоровья:))) 3. По сравнению с Молочным продуктом перестали задерживать ЗП Далее →✗ Недостатки1. Компания не сразу выдаёт на руки подписанный договор (вероятно, чтобы была возможность наколоть вас на ЗП при отказе продолжать сотрудничество после прохождения испытательного срока) 2. Часто в договоре прописан оклад и премия отдельно, чтобы затем шантажировать вас невыплатой премиальной части (она платится на усмотрение работодателя) 3. Плохое оснащение как на производстве, так и у офисных сотрудников. Компьютеры пыхтят в прямом смысле слова, станки копытные ранят людей! Таких примеров уйма. Впервые вижу компанию, которую люди покидают из-за плохого оснащения (это касается и производства, и офисных сотрудников). Тут даже стул не сразу привезут вам, чтобы спина не болела 4. Феодализм и делёжка сотрудников на своих и «с улицы». Как следствие — стукачество, стрелочничество, пофигизм, зазвездившиеся сотрудники и директора. Неоднократно приходилось заниматься вещами, которых нет ни в трудовом договоре, ни в должностных инструкциях. Вдобавок к этому за неисполнение чужой работы можно и нагоняй получить. Своим можно опоздать, людям с улицы — нельзя. Сотрудники часто кидают стрелки, вместо того чтобы нормально выполнить свою работу, в этой компании вы часто будете чувствовать себя в качестве «футбольного мяча», который прыгает по кабинетам в ожидании понимания и помощи... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Хотя зависит от точки Далее →✗ НедостаткиДааааа, [Л.] снова постарался с накруткой отзывов))) Хотя я не удивлён, ведь было приказано каждой точке зарегать 4 аккаунта в инсте и минимум 1 в вк. Их вы можете определить по пустым страницам, никнеймам, содержащим адрес точки, а также только хвалебным комментариям под постами. Люди бегут из офиса, не знаю, у кого там хорошая зп. Прибавить сюда ещё постоянные психозы [Л.] на ровном месте. К примеру — беспорядок на точке и вас не было в этот день? Держи минус 5 рублей к зп. Да, штрафов нет, есть «депремирования», что по сути является тем же самым — вас лишают части кровно заработанных. Суть подмены терминов в вашей официальной зарплате в 17к, всё, что выше, идёт в конверте. Не лайкаете посты? Да, пожалуйста, держите задним числом минус процент к зп. Постоянные собрания, которые не несут в себе смысла, кроме как разъебать и посмеяться над вами (вашу объяснительную могут зачитать вслух перед залом людей, потому что она показалась смешной). Забавно наблюдать за тем, как точкам управляет человек, не имеющий опыта в продажах и имеющий СВОЮ картину мира, которая, конечно же, не соответствует реальности. ЗП могу просто задержать, как это было на НГ.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУстраивают на работу по договору подряда только через месяц, как вы отработаете. По трудовой не оформляют, при увольнении кидают и ничего не выплачивают. Условия ужасные: в цехе жара 40 градусов, нет кондиционера, в туалете вонь, в комнате приёма пищи не работает холодильник, элементарно нет света в коридоре, в раздевалку приходится идти на ощупь. Шарашкина контора! Оценили 0 человек . Далее →