Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр

Руководители компании свободно разговаривают на матерном языке, к своим сотрудникам относятся как к гов-ну. Главный бухгалтер просто истеричка, которая не может общаться спокойно ни с кем… В компании постоянная текучка: если ты смог проработать в ней полгода, то это уже круто. Основной персонал сливается через 2−3 месяца (а кто-то через 3 дня), при чем при увольнении расчет идет исходя из оклада (17000−25000 тыс. рублей) и не важно, какую заработную плату вам обещали на собеседовании (одно вранье!). Офис полный отстой: в кабинете люди сидят друг у друга на головах. Поэтому советую адекватным людям обходить эту «замечательную компанию» стороной, не тратить свое время и нервы.. Далее →

Я работала у этой дамы 6 лет. На данный момент она стала ИП, была раньше ООО «Крепмастер-33». Магазины и коллектив те же «Строймастер». Работать у неё нормальным людям невозможно. Обманщица высшей марки. Далее →

Низкие отчисления за оформленные заявки. 40 руб. за полный курс. Приходится впаривать бабкам волшебные пилюли от различных болезней суставов, сердца и т.д. Обычно это нищие пенсионеры. Очень много отмен. За смену 12 часов максимум зарабатывал 800 рублей. Обычно 500−600 рублей. Вот и посчитайте, сколько выходит в месяц. Компания тратит огромные деньги на различные тренинги и коучинги, которые, по сути, ничего не решают. Далее →

Урегулировать заработную плату у всех сотрудников. Навести порядок в управляющей компании, начиная с квитанций (указан всего 1 телефон для связи, когда раньше было 5 номеров, включая телефон директора). Далее →

Пригласили на должность менеджера без поиска клиентов. Пришёл на собеседование, рассказали, что компания занимается обслуживанием пластиковых окон, искать никого не нужно, компания сама даёт адреса, уже предварительно позвонив им. Суть работы заключалась в выезде к клиенту, осмотре неисправностей и заключении с клиентом договора об обслуживании. Также предусмотрен испытательный срок, неделю (точно уже не могу сказать) и, естественно, никакого официального устройства, просто договор найма. Всё обсудили, сказали, что анкету куда-то там отправят, и выше стоящее начальство примет решение, и вам позвонят. Вечером этого же дня они приняли решение, и на следующий день я вышел на первый рабочий день. Точнее, на обучение. Меня и опытного сотрудника, моего наставника, определили ехать в соседний город. Мы сели в мою машину и отправились. Первый адрес: дверь открывает бабушка лет 78 (следующие адреса были тоже к пенсионерам). Мы заходим, и тут я понимаю, что у этой бабушки нет никаких проблем с окнами, а я сам того не зная стал мошенником. Мой так называемый наставник начинает откровенно придумывать на ходу, убеждает бабушку, что пластиковое окно у неё держится на одной пени и нужно его анкерить (завернуть один анкер в данной компании стоит 850 рублей)... Далее →

Добрый день. Отвратительная компания. Работают люди, которые не соответствуют занимаемым должностям, а работают «по блату». Остальным платят 12−15 тр/мес и даже людям с высшим строительным образованием ВлГУ, специальность ПГС. Руководитель отдела кадров вообще неадекватная. Когда я пришел на собеседование с дипломом о высшем образовании (пгс), а я действительно отучился в ВУЗ и даже сдал сопромат на 5, она заявила, что у меня купленный диплом и она не видела ни одного человека, у которого по сопромату в дипломе пять… Неадекватность налицо… Отвратительная организация! Не советую! Далее →

В Свободном в отделе кадров полнейший бардак, грубо разговаривают, всегда на все вопросы один ответ: «Указание из Москвы»… согласитесь, это странно. Но когда обращаешься в Москву — вопрос решается мгновенно, получается, что сотрудники в Свободном не понимают ход решения вопроса или не хотят понимать. Хочу пожаловаться на них, на это черное пятно. Проведите беседу, что за специалисты там сидят и с какой целью, раз все в Москву приходится писать. Далее →

Две компании в одном лице ООО Гражданская строительная компания и ООО Индустриальная строительная компания, директор [Ш.] Р. А. Все по пунктам: 1. Новогодние праздники не оплачиваются, даже по минималке, просто идете отдыхать за свой счет, потому что у НАС так! Даже если вы выйдете на работу в праздничные дни, вам за них ни то что не заплатят, а еще и вычтут из оклада! Это так! В итоге в новогодний месяц вам заплатят за вычетом 10 дней праздников 2. Отпускные не платят! Только копейки, исходя из МРОТ, и то их надо выклянчивать! 3. Работаешь и совмещаешь в себе 3−4 должности, потому что у НАС ТАК и мы маленькая компания! На объект людей ищите самостоятельно, а потом директор не платит людям заработанные деньги, и ты в их лице выглядишь кидалом. 4. Переработки не оплачиваются, точнее оплачивают, но избранным, и то только после того, как выпросишь; 5. Обещанные премии за закрытие объектов не платят; 6. Новогодние премии не платят и на день строителя в том числе; 7. Зарплату и аванс постоянно задерживают, во время вы ее никогда не получите; 8. Больничные не оплачивают, только исходя из МРОТ. 9. Если работы много (летом) — работаете за оклад; зимой, если работы мало — идите за свой счет отдыхать;... Далее →

Продажи построены на обмане и впаривании, обман пенсионеров, выдача пенсионерам кредитных карт против их воли. В коллективе работают одни быдло-гопники. Сотрудники связного оплачивают сами интернет на работе. Оклад 6000 рублей. И мизерные надбавки — в качестве бонусов. Не оформляют записи в трудовой книжке. Далее →

Полностью подтверждаю слова предыдущего автора об компании «Крепмастер 33». Руководство — семейная пара: Ситиков В.В. — директор, Ситикова И.А. — главбух. Стиль руководства — правая рука не знает, что делает левая, а сотрудники становятся заложниками этой семейной неразберихи. Главбух совершенно неадекватна, ей бы подлечиться. Может не только оскорбить любого, но и швырнуть в вас чем попало. Автор забыл указать, что зарплата «серая». Я проработал у них 5 лет и ушёл ни с чем. Такая работа нормальным людям не нужна. Остались там работать только терпеливые, об которых ноги вытирают. А офис у них в мкр. Коммунар, Центральная, 17а. Далее →