Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: Проблемы с управлением и зп
Коллектив. Хотя зависит от точки
Недостатки:Дааааа, [Л.] снова постарался с накруткой отзывов))) Хотя я не удивлён, ведь было приказано каждой точке зарегать 4 аккаунта в инсте и минимум 1 в вк. Их вы можете определить по пустым страницам, никнеймам, содержащим адрес точки, а также только хвалебным комментариям под постами. Люди бегут из офиса, не знаю, у кого там хорошая зп. Прибавить сюда ещё постоянные психозы [Л.] на ровном месте. К примеру — беспорядок на точке и вас не было в этот день? Держи минус 5 рублей к зп. Да, штрафов нет, есть «депремирования», что по сути является тем же самым — вас лишают части кровно заработанных. Суть подмены терминов в вашей официальной зарплате в 17к, всё, что выше, идёт в конверте. Не лайкаете посты? Да, пожалуйста, держите задним числом минус процент к зп. Постоянные собрания, которые не несут в себе смысла, кроме как разъебать и посмеяться над вами (вашу объяснительную могут зачитать вслух перед залом людей, потому что она показалась смешной). Забавно наблюдать за тем, как точкам управляет человек, не имеющий опыта в продажах и имеющий СВОЮ картину мира, которая, конечно же, не соответствует реальности. ЗП могу просто задержать, как это было на НГ..
👉 Работа в РОЗОВЫЙ КРОЛИК в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ Преимущества-простой вход в компанию Далее →✗ НедостаткиРаботал в «Розовый Кролик» (оформление — ИП М.Л.) около полугода. На старте всё было даже хорошо: быстрое трудоустройство, процессы работали. Позже стало понятно, что это потому, что руководитель в тот момент не участвовал в операционке. Когда М.Л. вернулся из длительного отпуска — началось самое интересное. Пошло постоянное вмешательство во всё подряд, задачи менялись на ходу, логика в решениях часто отсутствовала. Планировать работу стало невозможно. Регулярно проводились собрания, где при всех могли выбрать одного человека и довольно жёстко «разбирать». Формат больше похож на публичное давление, чем на рабочую обратную связь. Атмосфера из-за этого стала напряжённой. Отдельно отмечу, что создавалось впечатление: часть решений принимается не на основе цифр или аналитики, а исходя из личных убеждений и субъективных факторов (в том числе обсуждались вещи вроде нумерологии и гороскопов). Это добавляло ещё больше хаоса в процессы. Также есть помощница — Арина. Активно участвует практически во всех процессах, при этом часто складывалось ощущение, что глубины понимания задач не хватает, но при этом идёт попытка влиять на решения. В итоге это только усложняет работу и добавляет лишние согласования. Из минусов: — хаотичное управление — постоянные... Далее →
-
Заставляют выходить на дополнительные смены, если не выйдешь, то будут депримировать. Начальство относится к тебе так, как будто ты раб и ничтожество, зарплата ниже рынка, и сидишь только на процентах от продаж. У точек есть категорийность, и, соответственно, на точках выше там оплата выше, и фиг тебя переведут на точку выше, в приоритете переводят старых сотрудников на точки, которые они хотят, а другие продавцы должны сидеть с зарплатой около 30 тысяч и меньше, дедовщина полнейшая. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работала. Если хотите сохранить время, силы и нервы, не идите работать в Розовый кролик. Далее →