Работа в РОЗОВЫЙ КРОЛИК: отзывы сотрудников

- магазины и офис прям у метро — подарки на праздники — котики на складе — тренинги, обучающие семинары для всех желающих — карьерный рост Далее →

- неадекватное руководство, все верхушки без исключений. хамство, мат, звонки в нерабочее время, оскорбления сотрудников, угрозы.  — зп сильно ниже рынка — коллектив не дружный, все обсуждают друг друга за спиной. офис продавцов, продавцы офис, и так по кругу, все друг друга ненавидят, но в глаза улыбаются. оч много самозванцев в офисе, которые месяцами ничего не делают, изображая бурную деятельность.  — задержки ЗП стабильные. а ещё могут выплатить не всю сумму, а узнаешь об этом уже по факту, когда будешь получать деньги.  — задачи ставятся задним числом, потому что руководство не знает чего хочет, нормальное тз ставить никто не умеет. — штрафы (депремация) за каждый вздох. руководство винит в своих неудачах всех: продавцов за то, что плохо продают, дизайнеров за макеты, и так далее. (да-да, дело ведь не в товаре с Алика, завёрнутым в новые упаковки). качество у товара ужасное, все это знают, но что делать, если все бюджеты видимо разворовываются (другого объяснения я не нашёл). Далее →

Магазин расположен рядом со станцией метро Далее →

За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой и бамбуковой палкой, заставлять отжиматься от пола и прыгать в костюме Кролика. Вас не отпустят пораньше с работы в июне-июле,когда на улице будет +30. В Розовом Кролике вы будете пешкой на шахматной доске, винтиком в механизме капитализма, послушным рабом в мире соблазнов. Добро пожаловать в Розовый Кролик! Далее →

В основном дружный коллектив. Интересная сфера Далее →

Как тут уже многие высказались, трудно что-то добавить, но попробую. [Л.] — создается впечатление что человеку глубоко плевать что будет с его бизнесом. Собирает во круг себя только [censored] Булив большую часть людей с идеями, он набрал людей которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны Начинает дрючить и кошмарить всех вокруг из-за каких-то своим головных тараканов. Были периоды когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой-то суммы из премиальной части зарплаты. А так как зп серая, и работаешь ты только на премиальную часть, то приходилось плясать под эту дудочку что бы не потерять свои кровные Было создано по 4 аккаунта с какого магазина в связи с внутренним приказом вышестоящего начальства и необходимо было вести активность с каждого из них в порядке обязаловки. (Сейчас уже такого нет) надо было писать коменты под разными кринжовыми роликами, которые он снимал с «тик токерами» платил им деньги, а на выходе получал неимоверный кал, и мы должны были придумывать как этот кал комментировать ... Далее →

Продолжение отзыва которое не влезло Далее →

Ок, до него может быть допёрло что это не законно, и была оставлена только мотивация без депремаций, но по сути что… те кто и так хорошо зарабатывают будут зарабатывать ещё больше, а те кто сосал ложку — продолжают её сосать. Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании? Это же сумасшедшие растраты компании просто так [П.] пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает как управлять. Не компетентен вообще ни в каких вопросах. Первые пол года он вообще не работал как занял свой пост. Господину [Л.] все активно ссут в уши как везде все хорошо. Но в самой компании твориться дич За сотрудников не держутся вообще. Директора просят заказывать самостоятельно электриков на авито во время того как например в магазине отключился свет. Заказывать товары на валберис хотя продавцам есть че заняться на смене Сломался толчок и [censored] полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете что будете только продавать и следить за вашим магазином — то нет. Вы будете и чтец и на дуде игрец. Очень много людей которые работали в компании просто... Далее →

нет Далее →

Честно говоря, работать в магазине «Розовый кролик» — это настоящее издевательство с сотрудниками. Низкая зарплата, отсутствие уважения и безразличие со стороны руководства компании — вот что можно сказать про это место. Работа в этом магазине — это целый катаклизм для карьерного роста и личностного развития. Вам будут поручать бесконечные задачи, при этом не предоставляя соответствующих инструментов или ресурсов для их выполнения. Кроме того, вам не будут предоставлять никаких перспектив на повышение зарплаты или профессионального роста — ведь вы всего лишь безымянный номер в длинном списке сотрудников, которых заботит только своевременное закрытие магазина. К тому же, работать здесь — это настоящее издевательство с вашим физическим и психическим здоровьем. Отсутствие контроля над температурой и вентиляцией в помещении, неэффективные системы безопасности и отсутствие гигиенических условий — все это вместе приводит к тому, что вы чувствуете себя как в бомбоубежище, а не на рабочем месте. Так что, если вы хотите рабочее место, где к вам будут относиться с уважением и где вы будете получать достойную зарплату за свой труд, то лучше ищите работу в другом месте. Магазин «Розовый кролик» оставляет желать лучшего, как для покупателей, так и для сотрудников. Далее →

Хороший коллектив и все Далее →

Очень маленькая зп, в 2 раза меньше чем было обещано, и офис отговаривается тем что были плохие продажи, и просто говорят что это не их проблемы. что вы работаешь из кожи вон и получаешь хрен гулькин. Офис обращается как с прислугой, все им должны, а вы сотрудники просто пустое место. Отсутствие поставок равно продаваемого товара, в место этого тебе на тт пришлют все [censored] которое [censored] продашь и в очень большом количестве, товар лежит пылиться и офис за это тебя нагибает, но объяснив причину они просто говорят что мы обязаны толкать это и не ныть! Отвратительное условие труда, ночников депремируют за пару за час сна! Могут дать депрем за то что ты не рассказ о тг канале, даже человеку который просто пришел посмотреть и уйти. Не рокомендуем уходить со скандалом ибо могут быть последствия не в вашу сторону даже если вы правы. Вообщем компания [censored] платят меньше норм, и обращаются как с [censored] Далее →

Коллектив. Хотя зависит от точки Далее →

Дааааа, [Л.] снова постарался с накруткой отзывов))) Хотя я не удивлён, ведь было приказано каждой точке зарегать 4 аккаунта в инсте и минимум 1 в вк. Их вы можете определить по пустым страницам, никнеймам содержащий адрес точки, а так же только хвалебным комментариям под постами. Люди бегут из офиса, не знаю у кого там хорошая зп. Прибавить сюда ещё постоянные психозы [Л.] на ровном месте. К примеру — беспорядок на точке и вас не было в этот день? Держи минус 5 рублей к зп. Да, штрафов нет, есть «депремирования» что по сути является тем же самым — вас лишают части кровно заработанных. Суть подмены терминов в вашей официальной зарплате в 17к, все что выше идёт в конверте. Не лайкаете посты? Да пожалуйста, держите задним числом минус процент к зп. Постоянные собрания, которые не несут в себе смысла кроме как разъебать и посмеяться над вами (вашу объяснительную могут зачитать вслух перед залом людей, потому что она показалась смешной). Забавно наблюдать за тем, как точкам управляет человек не имеющий опыта в продажах и имеющий СВОЮ картину мира, которая, конечно же, не соответствует реальности. ЗП могу просто задержать, как это было на нг. Далее →

1) Можно таскать халявные презервативы, леденцы и пробники смазок; 2) Скидки сотрудникам; 3) Благодаря знакомствам на этой работе я нашла себе другую)) Далее →

1) Неадекватное начальство. В то время, когда я работала в кролике, у нас было 2 адекватных директора розницы, которые тянули на себе всё. Отстаивали права и интересы продавцов, защищали нас от несправедливости. Остальное начальство — полный мрак. Самый неадекватный — [Л.] без всяких сомнений. Чего только стоило его распоряжение заставить продавцов работать в ролевых костюмах, а всех несогласных или некрасивых уволить (отстояли нас как раз те 2 директора). 2) Скотское отношение. Какая бы неоднозначная ситуация не произошла, виноват всегда продавец. Доходило до абсурда. Любой клиент (чаще всего так делали приближенные [Л.] мог нажаловаться на продавца, даже если тот ни в чём не виноват (иногда такие клиенты специально пытались вывести продавца на конфликт, чтобы получить подарок от компании), и продавца наказывали. Обычно депремацией на 10000. Без разбора, даже без просмотра камер. Недопонимание с другим отделом компании? Явное нарушение субординации этим отделом? Виноват всё равно продавец. 3) Депремирования. За что угодно. За то, что покупатель у тебя в зале отказывается надеть маску (в пандемию), за найденную где-нибудь пыль, за отпечаток пальца на витрине, за твоё мнение. Вообще за всё. Никакого строгого регламента не было. Вернее, он был, но постоянно менялся, так... Далее →

1. Сфера, а из этого вытекает отдел обучения. Очень подробное обучение позициям товара, вплоть до пробы лубриков и тд. (проба имеется ввиду тестеры. Нет, там не выдают дома попробовать Далее →

1. После обучение сразу кидают на точку, притом самой печальной категории, которую не планируют прокачивать. В итоге там зп будет в районе 20к. Да, там происходит ротация периодически, но это может быть через 3 месяца, а может и через год. 2.3 месяца работаешь неофициально, и тебе даже могут забыть выплатить зп. у меня так было, пока не спросила, никто и не собирался платить, а потом как одолжение делают. 3.Депремирование за каждый вздох. В чате не отписалась-штраф, не вышла в свой выходной, потому что у тебя ЧП, с твоей зп будут премировать человека, который выйдет вместо тебя. Я вообще никогда не слышала, чтоб у одного снимали деньги с зп, и переводили другому. Это ж даже не законно. Плохо убралась — Депремирование 3000р. Этому списку ни конца ни края. А самое интересное, что тебя с ним никто не ознакамливает. И он в формате Excel, что по сути вообще не является документом. И начинаются Штрафы с самого начала. Просто кидают на точку и сдирают бабки. А самое моё «любимое» депремирование это «Создание конфликтной ситуации»… Под эту фразу может подходить все, что не понравится начальству и исходить из его настроения… И работает это только в одну сторону, явно не в твою. Ну и вообще достаточно размытая формулировка депремов. И ещё самое... Далее →