Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: отзыв сотрудника

Продолжение отзыва которое не влезло

Ок, до него может быть допёрло что это не законно, и была оставлена только мотивация без депремаций, но по сути что… те кто и так хорошо зарабатывают будут зарабатывать ещё больше, а те кто сосал ложку — продолжают её сосать.

Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании?

Это же сумасшедшие растраты компании просто так

[П.] пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает как управлять. Не компетентен вообще ни в каких вопросах.

Первые пол года он вообще не работал как занял свой пост.

Господину [Л.] все активно ссут в уши как везде все хорошо. Но в самой компании твориться дич

За сотрудников не держутся вообще.

Директора просят заказывать самостоятельно электриков на авито во время того как например в магазине отключился свет.

Заказывать товары на валберис хотя продавцам есть че заняться на смене

Сломался толчок и [censored] полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете что будете только продавать и следить за вашим магазином — то нет. Вы будете и чтец и на дуде игрец.

Очень много людей которые работали в компании просто ушли из-за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий корабль, из-за капитана [П]а. Они терпели все закидоны главнокомандующего [Л.] но именно с [П.] они поняли что это дно, и мы приплыли.

[П.] и [А](нанятая им помощница из Зары — считающая что 30 тыс зп то нормально на 2023 год) пытаются найти людей отовсюду. Акции «приведи друга» получи пять косарей. Акция «походи по точкам конкурентов попредлагай перейти к нам» за косарь.

Оно не работает. Когда управляли компанией предыдущие директора все было гораздо лучше. рвали себя на части, ради сотрудников, ради магазинов, тогда была в компании хорошая работа, и мы звали своих друзей просто так. И многие оставались!

Сейчас никто даже за 5000 косарей не приведёт в эту компанию своего человека. Даже как-то стыдно будет. Да и нормальный человек сразу же сбежит не отработав те три месяца за которые ты баблишко и получишь.

Народа нет, они пытаются найти хоть кого угодно. Зеленого не опытного, на продажи. При работе [П.] и [А.] уходят из компании профессионалы, а на их место приходят косячники и малолетки. Офигенная управленческая логика, что ещё сказать.

Сами магазины разваливаются. За ними не хотят следить и что-то чинить. Отвалилась реклама? Пусть рваная висит. Нет вывесок? Да начхать. Ой, отвалился интернет и не работает касса? Звони на линию оператору и разбирайся.

Так же заставляют в свое не рабочее время своими о бязанностями. В каждый магазин нужны шторы, пойди закажи на озоне за свои деньги, сходи забери мы денег тебе отдадим.

Не сами заказали партию и развезли, а мы после работы должны были этим заниматься.

Плюс сделали обязательный график дежурств. Не записался в него? Штраф.

А записался, и кто-то не захотел работать, в твой выходной могут запрячь тебя. Так что строить планы на как бы свой выходной нельзя.

Из последнего, что я слышал (а), хотят обязать сотрудников делать обзвоны друг друга в выходные дни, что бы найти замену, место того что бы сразу написать в находимый чат, который был создан именно для этого.

Не хотите в выходные дни получать звонки с работы? Это ваши проблемы — они будут

[А.] [Н.] — глупая шестерка [Л.] которая имееет не совсем для меня понятную должность, кроме как терпеть закидоны [Л.] и выполнять все его козюльки-прикозюльки.

Ее [Л.] оставил следить за компанией когда уехал в Дубаи — а она была занята тем что выполняя указания [П.]

В общем работать тут нет никакого желания.

Если у вас стальные нервы, и вы не считаете себя достойным человеком — вам однозначно подойдет работа в этой компании. Но устроиться у вас так просто тоже не получиться. Вас могут динамить, посылать куда подальше и так далее, потому что нет в компании отдела по поиску сотрудников или эйчара, вы звоните в офис, а офису до вас нет дела.

Товара в компании нет, ком отдел не закупает нужный товар, а то что закупает — это китайские какашки. В магазин приходят люди, спрашивают товар, его нет, мы спрашиваем у отдела мол когда будет, нас шлю на кхм…

В общем какие итоги? Зарплата серая и маленькая. Требуют как будто платят миллионы. Отношение как к скоту. Магазины похожи на стойла.

Начальство пропихивает на посты только своих и себе подобных, развития в компании нет, и похоже что не будет.