Магазины Розовый кролик: Хаотичное управление и субъективные решения создают проблемы

-простой вход в компанию

Работал в «Розовый Кролик» (оформление — ИП М.Л.) около полугода.

На старте всё было даже хорошо: быстрое трудоустройство, процессы работали. Позже стало понятно, что это потому, что руководитель в тот момент не участвовал в операционке.

Когда М.Л. вернулся из длительного отпуска — началось самое интересное. Пошло постоянное вмешательство во всё подряд, задачи менялись на ходу, логика в решениях часто отсутствовала. Планировать работу стало невозможно.

Регулярно проводились собрания, где при всех могли выбрать одного человека и довольно жёстко «разбирать». Формат больше похож на публичное давление, чем на рабочую обратную связь. Атмосфера из-за этого стала напряжённой.

Отдельно отмечу, что создавалось впечатление: часть решений принимается не на основе цифр или аналитики, а исходя из личных убеждений и субъективных факторов (в том числе обсуждались вещи вроде нумерологии и гороскопов). Это добавляло ещё больше хаоса в процессы.

Также есть помощница — Арина. Активно участвует практически во всех процессах, при этом часто складывалось ощущение, что глубины понимания задач не хватает, но при этом идёт попытка влиять на решения. В итоге это только усложняет работу и добавляет лишние согласования.

Из минусов:

— хаотичное управление

— постоянные изменения задач

— публичное давление на сотрудников

— субъективные решения

— лишнее вмешательство в процессы

В целом опыт скорее негативный. Перед трудоустройством рекомендую очень внимательно уточнять, как принимаются решения и какая реальная роль руководства в операционной работе.