Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
Рекомендую. Далее →
-
Приходила на собеседование. Всё честно объяснили по оформлению и зарплате. И новичков не кидают — пообещали, что будет индивидуальный наставник, не обманули. Хорошо, что учат, а не просто берут и молча проверяют.. Далее →
-
Нанимают людей на перегон авто, а потом не платят. Нанимают людей на перегон авто, а потом не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиБерут всех подряд, работают люди с кассы «Магнита» и платят новеньким повышенными баллами, не ценят сотрудников со стажем. Сроки за счёт компании — это один плюс. Бесячий график, который формируется автопланированием — смены могут быть и по 13 ч, и по 4 часа. Нет фасовщика — товара огромное количество, за разбор платят копейки. Если хотите жить на работе — это в эту сеть идти. Низкая зарплата, нехватка персонала, заставляют делать замены лекарств, очень много работы за заведующую выполняет первостольник бесплатно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное го.. но! Не вздумай сюда устраиваться! Грубое и хамское отношение со стороны руководства! Особенно к ИТР! Отпуск взать летом не реально! Директор Кузин и нач. ок Колесникова откровенно не адекватные… Далее →✗ НедостаткиПолное го.. но! Не вздумай сюда устраиваться! Грубое и хамское отношение со стороны руководства! Особенно к ИТР! Отпуск взять летом нереально! Директор К. и нач. ок К. откровенно неадекватные…. Далее →
-
Не вздумай сюда устраиваться!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет! Далее →✗ НедостаткиХамское и грубое отношение к сотрудникам со стороны руководства как на месте, так и из Москвы (уроды), отсутствие обратной связи, постоянные авралы, перемена решений (переобуваются в прыжке). Подавляющая некомпетентность со стороны ген. директора и его ставленников, кумовство процветает! Начиналось вроде неплохо, но сейчас это дно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому не советую работать с BoostMatch, контора с которой хочется сделать роскомнадзор. по этому поберегите свои нервы и сыли, очень рекомендую Далее →✗ Недостаткия выиграл 12 калибровочных игр подряд клиенту в Валорант, без единого слива. Клиент остался доволен, оставил чаевые. А мне компания заплатила только 30% от суммы, сославшись на то, что «по их внутренней статистике я играл слишком медленно». Там стоит ИИ-бот, который проверяет твои мувы, и если ты не делаешь хэдшотов каждые 30 секунд — платят копейки. За 14 часов работы я получил 25 баксов. Ужасная жадная контора, использует людей как рабов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, больничный лист! Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё в 2019 году просто замечательно, был здесь и заработок, и график. Но всё быстро кончилось у нас в Волгоградской колонне. Местные царьки с короной на голове — это начальник дивизиона Нижневолжский и начальник колонны СНП Волгоград — угробили всю работу. Увольняют нормальных людей направо и налево, не разрешают работать удобным графиком. (В Нижегородской колонне можно работать графиком 2\4, в Волгоградской нельзя.) Всякими способами стараются замедлить нашу работу и запустить больше субподрядчиков, всяких частников и другие организации, которым отдают жирные рейсы, а нам остаются крохи. После посещения сервиса или прохождения ДОПОГа машина подаётся на погрузку только на следующие сутки, а водитель сидит эти сутки в машине бесплатно. Такое правило только в колонне Волгоград. Новые машины в первую очередь достаются блатным, тем людям, которые живут рядом, состоят в родственных или дружественных связях с вышеуказанными господами. Им достаются также хорошие загрузки, которые остались после субподрядчиков. Заставляют ездить в убыточные командировки, где заплатят копейки. Суточные, если и заплатят, то через полгода. Графика нет от слова совсем. Запланировать в семье ничего нельзя. Никогда не знаешь, в какой день тебе на работу и к скольки: в 5... Далее →
-
Полный непрофессионализм. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп маленькая, берут штрафы, текучка на объектах, в офисе костюмы и туфли дают дорогие преимущества кормят, ЗП вовремя, но цена этому высока Далее →✗ НедостаткиГрязно на объекте, воняет, антисанитария полная, курят все что можно: сигареты — наркотики, даже колются, на выходных пьют, ходят пьяные. Может случиться драка, все злые, ходят раздражённые. Руководству, мониторщикам наплевать, сами разбирайтесь. Сколько людей умерло — там ложились ночью, а утром уже не встали. Сколько поувольняли нормальных ребят просто потому, что делали свою работу нормально.. Далее →
-
Если ты человек, а не лошадь, то нет смысла там работать. А уволиться по определённым обстоятельствам тоже очень сложно. Игнорируют ТК РФ. Даже с подтверждением… обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
-
Отзыв о работе с компанией Кристи Опыт взаимодействия с компанией Кристи оказался крайне негативным и оставил неприятное впечатление. Сначала процесс выглядел многообещающим: приглашение на собеседование, изучение материалов, обучение. Однако вскоре ситуация резко изменилась. Вот конкретные моменты, вызвавшие недовольство: Обман ожиданий: Несмотря на обещания дальнейшего обучения и развития, компания внезапно прекратила общение без объяснений.Хамство и грубость: Блокировка контактов без предварительного уведомления выглядит проявлением крайнего неуважения к кандидату.Злоупотребление временем кандидата: Потрачены две недели личного времени на подготовку и участие в обучении, которое оказалось бессмысленным.Отсутствие деловой этики: Отсутствие обратной связи, игнорирование обращений демонстрируют полное пренебрежение правилами профессионального общения. Таким образом, взаимодействие с компанией Кристи стало примером непрофессионального подхода к кандидатам и несерьезного отношения к своей репутации работодателя. Компания продемонстрировала абсолютное отсутствие уважения к людям, потратившим свое личное время и усилия впустую. Итог: Если хотите уважительного отношения, цените свое время и нервы, рекомендую избегать сотрудничества с данной организацией. Компании Кристи должно быть стыдно за такое поведение. Далее →
-
Пришла устраиваться, вроде все было хорошо, попала в салатный цех. Я была в шоке: там работает такая повар К. К., а с ней ее друг или подружка Ю., людей хуже я не видела. Повар-стукачка ее подруга — хабалка, повариха работает на грязном столе, салаты мешает руками, по локти в них влезая, курит без остановки, заставляя работать помощника. Человек, если не понравился, бежит к бригадиру, имя которой О. А., говорит гадости про человека, и человека не принимают или увольняют. Сотрудники говорят, что этому так сказать «повару» нельзя что-либо говорить, так как ее все время выгораживает О. А., идет у нее на поводу, разрешает ей принимать и увольнять людей. Многие приходили устраиваться на работу, но она на всех наговорила вместе со своей Ю. Так вот, пока эти люди будут работать, а такие бригадиры будут в их связке, магазин всегда будет нуждаться в работниках. Я бы никому не советовала туда устраиваться. Это Волгоград, университетский пр. 2, гипермаркет Лента. Примите, пожалуйста, меры! Таких людей нельзя поощрять, они наглеют и относятся к своим коллегам предвзято. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию. 1. ЗП оказывается намного ниже, чем вам говорят и указано в вакансиях, причём обманывают так обо всех должностях. Неважно, повар, кассир и т.д. — ЗП будет намного ниже, чем указано. Вместо обещанных 40−45, получала 25−30 (полгода проработала). Из-за этого к бухгалтерии тоже вопросы: как она вообще ведется, ибо непонятно, что и как считается, и даже рук. не может объяснить. И самое забавное, что люди, находясь на одной должности с одинаковым количеством смен, часов и даже одних и тех же дней, получают ЗП с огромной разницей. У кого-то больше на 10−15 тыс. выйдет, а у другого меньше. Как это считать и понимать — не ясно. 2. Чек-лист, ревизор, проверки. Их настолько много, что я думаю, рестораны так не проверяют, как эту забегаловку. А всё потому, что людям просто не хотят платить премии. Могут в два часа ночи по камерам сфотографировать холодильник и снять балл за то, что там стоял один топпинг, к примеру. Считаю это ненормальным. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолги по зарплате Далее →✗ НедостаткиВолгоградское АТП, колонный несколько месяцев кормил всех сказками, что вернут все долги по з/п, а в итоге, когда в январе попросили всех уволиться, то руководство получило свою з/п, а водителей всех кинули. Даже официальную зарплату и расчетные не отдали. При сдаче машины механик не захотел составлять акт передачи, а потом в техаря сделал недостачу при передаче ТС. Сейчас март 26 года, а долги по зарплате не вернули за декабрь 25, а некоторым еще даже за октябрь и ноябрь зарплату не отдали. Одним колонным долги закрыли, и вроде механникам — они же всех держали и кормили обещаниями до последнего. Поэтому им долги и вернули по зарплате. Далее →
