Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
✓ ПреимуществаБензин оплачивают полностью, возможно, даже с небольшим избытком, чтобы ты мог больше возить их булочек и они могли продолжать ездить на тебе. ,На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК РФ: трудоустройство обещают по ТК РФ, но устроили только через 3 недели в штат. Отказывались при устройстве принять заявление на перечисление заработной платы мне на карту моего банка, понуждали согласиться на их банк или на наличные. Компания работает в серую, 50% или больше % зарплат выдаётся наличными. Оформляют на один график, а по факту работаешь, как договоришься. Служебное питание есть, но чисто чтобы ноги не протянуть на смене или не свалиться в голодный обморок. По кухне ползают тараканы. Постоянно стоит смог из жжёного масла. Сумки у курьеров раздолбаны и в грязи, никто за этим не следит. Постоянно будете извиняться за опоздания, доставая ледяные харчи из задроченной сумки (фу, мерзость), а вам будут делать мозги, что вы не на ракете. В кадрах сразу встречают «хлебом и солью», очень радуются свежему мясу, позволяя отпускать себе нечистоты (типично для их пенсионного возраста — они уже часть корабля), но очень нервничают, если подписываешь документы не слепо, а глядя и вчитываясь. В ресторане средний возраст работников 20 лет, много разгильдяйства и пр. по этой причине (может потребоваться делать довоз бесплатно). Постоянная текучка из-за ужасных условий. Все ноют о постоянных недоплатах и переработках. Будешь работать один на 3... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВакансия с рыночной вилкой по региону и трудоустройством без опыта работы, белой ЗП. По крайней мере так указано в вакансии, а как на самом деле, знают только внутренние сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНа мой отклик ответили только спустя неделю. Предложили выполнить тестовое задание со сроком в три дня, на что я согласился (о чём, конечно, сразу пожалел). Мало того, что сам сайт обладает сложной бизнес-логикой, так ещё и в задании было много лишней информации. Из-за этого я потратил несколько часов, чтобы разобраться в требованиях и устройстве сайта. А на следующий день мне пришёл отказ без объяснения причин. Я уже успел частично подготовить документацию, но, к счастью, не закончил её полностью. В общем, из-за таких работодателей теряется доверие и желание выполнять тестовые задания и сотрудничать с подобными компаниями. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренеры Далее →✗ НедостаткиHR и рекрутеры Ставят вакансию на HH.ru без опыта, потом на 1-й день обучения, а в ходе выявления навыков продаж, вас шлют на, а если сумеете пройти этот этап, обучают в ускоренном темпе, не прорабатывая практику. В моем понимании, продавать срочные интернет-тарифы ума много не нужно, но даже хотя бы так, попытаться обучить стоило. А еще предлагают смотреть интервью с основателем, на которого нормальным людям, конечно же, должно быть пофиг. Зарплата медианная составляет 38-40 тыс. рублей, это реальная цифра, показанная в ходе расчетных листов сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаофис в хорошем месте Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность тренеру Ю. за один из проектов (вредного для здоровья клиентов). Благодаря этому горе-тренеру я не осталась работать в этой компании. С ужасом сейчас думаю, как тяжело бы мне пришлось… с такой зарплатой выживать, я бы выходила на постоянные подработки и окончательно подорвала свое здоровье за грошовую зарплату и скотское отношение. Сейчас работаю в другой крупной компании, получаю в три раза больше, чем предлагает телепер, и выходные провожу с семьей. Мой работодатель заботится о своих сотрудниках и об их здоровье. Горе-тренер не только не может объяснить материал, но мнит себя небожителем и вершителем судеб. Как оказалось, у нее вообще проблема с обучением коллег женского пола. Еще тренер Ю. мне показала переписку, когда я ей сказала, что так нельзя обращаться с людьми, желая унизить, где она обсуждала меня в чате с вышестоящей коллегой из В. (кажется, ее звали Г.). Вот так одно из подразделений западной компании, принципами которой являются взаимоуважение и поддержка, превратилось в компанию «Рога и копыта» с корпоративной культурой подворотни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что не нужно мучаться с поиском учеников, их самостоятельно вам назначат. Больше минусов нет Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата. Ставка за урок английского 235 рублей, которая не поднималась ни разу с 2024 года. Даже с регулярными уроками ни разу не получалось заработать больше 7к в месяц. Такое можно предложить только совсем новичкам, кто только хочет набрать опыта. Неадекватное отношение к сотрудникам в случае отмен. В последнее время часто в городе проблемы с интернетом или электричеством из-за беспилотной опасности, приходится отменять в последний момент, так как я за сутки не имею информации, что у меня за час до урока отключат электричество, чтобы конспектировать штраф, они требуют официальный документ об отключении (который найти обычным жителям, конечно, негде). Также можно компенсировать штраф, если перенести урок на следующий день, но вам либо не ответят родители в чате, либо у учеников будут другие дела, и вы останетесь в минусе. За 3 отмененных урока на вас могут наложить запрет на набор новых учеников или даже испытательный срок. В общем и целом руководство жадное, которое не ценит своих сотрудников никак. Не тратьте свои нервы и силы, эта школа того не стоит. Вы работаете за копейки, а получаете неуважение и штрафы. Далее →
-
-
Это мошенники, они звонят с разных телефонов, не успеваю блокировать!Грубо объясняю, что не нужно мне звонить, не понимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНачальство очень странные женщины, слабонервным не рекомендую. Так в целом аптека конкретно в нашем регионе среднячок, жить можно. Токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, заставляют делать замены лекарств, нет уборщицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс соц.пакет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, неуважение, даже по ЗП старых сотрудников, которые работают 13 лет в магазине! Нагрузка колоссальная! Один человек на три громадных отдела! Ложь, ничего не говорят по зп, что, когда, почему! Впечатление избавиться от всех старых сотрудников! Далее →
-
Работая у этих подрядчиков, столкнулся с ужасом на Еврохиме, есть у них З.А., этот тип так издевается над людьми, он матом орёт и даже на девушку, которая работала у них на складе, доводит людей гноблением, одел корону, которая жмёт. С этими лучше не работать, вечные штрафы всем, обман по зарплатам, болтуны одним словом. Ни за что туда не идите работать, обещают одно, а вешают всё на всех, позорная подрядка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПока готовится иск в суд на эту организацию, оставлю свой отзыв. Обманывают людей. Я откликнулась на вакансию. В теплицу сборщиком томатов, город Астрахань. Позвонила по номеру. Ответила девушка по имени Елизавета и сказала, что в городе Астрахань вакансия закрыта. Что есть такая же вакансия, сборщик томатов, в городе Ростов-на-Дону. Я сама из города Волгоград. Потом она рассказала мне условия, которые очень мне подошли. Я попросила девушку забронировать это место. Сказала, что обязательно приеду работать в город Ростов-на-Дону. Поехала и купила билет на 11.08.2025 г. Отписалась в ватсапе ей, что купила билет и в понедельник 11.08 я обязательно приеду. На что она мне ответила, что обязательно будет ждать. И как только я приеду 11.08. Со мной сразу же заключат договор в течение часа и сразу же отвезут в общежитие меня. 12.08 вы сможете уже приступить к работе. Я очень обрадовалась. 11.08. Я приехала в город Ростов-на-Дону. Приехала в офис. Там парень-менеджер попросил меня заполнить анкету. Я заполнила, он меня пригласил к себе за стол и начал предлагать мне вакансии. Ни одна вакансия не соответствовала той, по которой я приехала работать. Я ему... Далее →
-
Решили испытать себя на складах Озон, по адресу Пржевальского, на котором были очень хорошие ребята (М., Д.) в статусе старших, чистота на складе, но не было дохода, указанного в приложении, ибо товара не было. На возвратах ребята тоже молодцы и угораздило побывать на складе Сумская, где в руководстве сидят просто самые настоящие самодуры, в первую очередь начальник смены В. Просто человек без границ, не имеющий малейшего представления о компетенции и отсутствия фамильярности на рабочем месте. Вокруг склада мусор, нет оборудованного места для курения. Нет перерывов, указанных и обязательных по законодательству. Доход тоже, много ниже указанного при записи. Если вы любите пресмыкаться, то вам на склад в смену В. Просто жалкий человек, получивший власть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ . Далее →✗ НедостаткиДанная компания позиционирует себя как крупный дистрибьютор, кем, собственно, не является. Большая конкуренция. Отсутствие условий как дистрибьютора. Компания может со своими ценами продать только в розницу. Ни о каком опте речи быть не может. Директор переобувается в воздухе. Хочет, чтоб люди работали, не поднимая головы, за чашку риса. Тотальный контроль, постоянный негатив, обесценивание труда. На всё один ответ — «вы же ничего не делаете».Потеря времени. Дно. Компания не рентабельна. Не тратьте время впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, всегда вовремя, праздники по календарю, соц. пакет, корпоративная связь, хороший офис Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не выражаетесь нецензурной лексикой, проводя половину рабочего дня за перекурами в коридоре, сплетничая о начальстве и своих же коллегах, то вы в коллективе отдела продаж будете «белой вороной», а если ещё ваши коллеги заметят, что вы умны, ответственно подходите к работе, чего и требуете от других, то вас просто «выживут» с этой работы, так как хоть тут и обсуждают все друг друга за спиной, но все же, так называемый «коллектив» становится в такие моменты очень сплоченным. Это я наблюдала не только по отношению к себе, но и по отношению к другим новым сотрудникам, именно поэтому в ОП текучка кадров. Система наставничества полностью отсутствует, скорее действует система «подставничества». Если вы не понравитесь вашему наставнику по выше указанным критериям и не дай Бог он почувствует в вас сильного конкурента, то готовьтесь к тому, что во всех ошибках в ОП будете виноваты вы, и попробуйте с этим поспорить, сразу станете врагом всего коллектива. Тут есть своего рода «дедовщина» по отношению к новеньким. Именно так и произошло со мной. Перешла я сюда из довольно крупной компании, отработав там много лет, повелась на более высокий уровень зарплаты. О своём решении я пожалела в первый же рабочий день, ощутив себя как на зоне, так как в отделе продаж все общаются матом и довольно громко,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткипвз Озон на Донецкой 16а. Моментально увольняют без предупреждения, если ты приболел, и если на тебе вдруг не получается безнаказанно ездить. + В данном ПВЗ также процветает острое кумовство. Для своих они спокойно делают поблажки. Что нормально для них, то запрещено тебе. Например, нормально просить выйти вместо «своего» на 4 дня по 12 часов, но стоит тебе попросить о необходимом дне — ответят: «У нас график, так нельзя». При чем лицемерие это совершенно не скрывается. В дальнейшем, при самозащите с отстаиванием своих границ, начинают регулярно попрекать за любые «косяки» и «неидеальность», вроде лишней соринки/пылинки и тому подобного. Попрекнут и за косяк одного из «своих». Все это призвано выискать якобы объективный повод для твоего увольнения с выставлением тебя «плохим». Одна «своя» О. батрачит за всех «плохих». Какова героиня! ЗП после увольнения, естественно, тоже не выплачивается, тебя кидают на деньги и пропадают со всех радаров. Не тратьте время и не устраивайтесь в это место. Там конвейер. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри начальном трудоустройстве в июле 2024 года преимущества были, но затем все стало меняться в худшую сторону. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной сети магазинов 1 год и 8 месяцев. Последние 5 месяцев работа стала невыносимой. Постоянное урезание рабочих часов, вы числитесь на ставку, а по факту каждый месяц ходите в отпуск «авансом» и оформляете больничные листы даже если не болеете, дабы перекрыть финансовые проблемы компании. Если захотите уйти на биржу труда, то официально вас не сократят, так как компании это не выгодно. От зарплаты одни слезы, так как устраиваетесь на одну ставку, а платят половину. Если попадете в сформированный коллектив, то только так вам будут урезать часы. На Новый год детям сотрудников дали 500 рублей (про этот позор и говорить нечего) бонусами на карту, которые полностью за раз потратить нельзя. Далее →