Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Конченая организация кидают на зарплату… Обещали золотые горы, техника хлам. Меньше года проработал. Уволился… Постоянно меняют название организации. Не связывайтесь. Говорят в начале красиво, а когда увольнялся дали офицалку, а чёрную оставили себе… Далее →

Сайт компании — http://it-face.com Также известна под названием «астор» Офис компании находится за Ворошиловским ТЦ, через парк Саши Филипова, в шестнадцатиэтажках. Работодатель — Яков Мельников. Не трудоустраивает сотрудников, держит за [censored] по несколько месяцев не платит ЗП (прикрываясь историями в духе «вот завтра деньги придут, заживем, переедем в новый офис!»), в итоге раздает некоторым копейки (по 20% от ЗП), остальных посылает и кидает на деньги. На моей памяти кинул так уже пятерых. Адрес его страницы ВК — https://vk.com/id168785710 Далее →

Организация гнилая во всех смыслах, начиная с руководства. Директор Селин Д.В. плюет на своих сотрудников, тупо выводит все деньги причем не платя налогов вообще. Заработную плату тоже не платит, не говоря о том, что заработная плата черная, официалка максимум 10 000 руб. Заместитель директора Кудинова Т.Н доводит персонал до истерики, оскорбляет и унижает и увольняет одним днем без выплаты денег. Работа в данной организации сплошной бесплатный АД! Далее →

в кафе Маруся принимают стажеров на условиях три дня стажировки бесплатно далее оклад, в функциональные обязанности входит уборка посуды со столов. По факту это просто бесплатные симпатичные уборщицы, так как всегда найдётся повод расстаться. Оплата за отработанные дни не производится Далее →

Ужасная кантора [censored] полный. Отработал три с половиной года, постояная проблема с деньгами, поставками материала, инструмента. Подрезают заработную плату, мол ты столько заработал, задерживают зароботную плату. Директор не уважает своих работников, держит за быдло и сам он быдло Далее →

Офис расположен г Волгоград ул. Двинская 11а в подвальном помещении. Директор ЧОПа она же бухгалтер и супруга учиредителя ЧОПа. В договоре писано зарплата 2 раза т.е. аванс и зарплата, но платят 1 раз в месяц с не реальными задержаниями бывают задержания от зарплаты до зарплаты по 40 а то и 45 дней. Просто хамы деньги крутят в наглую… Далее →

Компания занимается подбором персонала на вакансии грузщик экспедитор и комплектовщик постоянные задержки по зарплате минимум на 7 дней когда устраивался обещали офицальное трудоустройства и спец одежду за полтора года работы не увидел не трудоустройства не одежды люди также записи стажа работы в трудовой книжке нет и трудовую книжку вернули только через 2 месяца приходящие работать на короткий срок зарплату не получают вообще их просто кидают по часам работу на экспедиторе говорили 8 часовая рабочая неделя 52 а получалось от 9 до 12−13-14 часов в день коротко по зарплате экспедитор было написано на сайте и обговаривалось на собеседовании от 22_000 тысячь рублей, а получалось 17_000−17_500, тысяч рублей и получали их с задержкой в 2 недели, на комплектовщике от 800 до 1200 рублей за смену ночную, а люди получали 200−300. Далее →

Компания является забугорным инвестиционным проектом, поэтому основная цель руководства не работать над качеством услуг и оптимизацией труда, а рисовать красивые отчёты западным биг боссам. В связи в вышеописанным в самой компании ситуация очень плачевна, продажи падают ежемесячно, сервис никакой, проблемы клиентов не решаются, люди бегут к конкурентам. Подавляющее большинство процессов работают отвратно, руководство постоянно либо в отпусках либо в командировках, решить какой-то важный вопрос в большинстве случаев нереально, крайние и ответственные здесь всегда сотрудники низшего звена. Увольняют на раз-два без объяснения причин, отсюда огромная текучка и ваш профессионализм никому не интересен, в случае чего наймут нового. Карьерного роста нет, вернее он есть для друзей и близких родственников руководства, нередки ситуации когда в отдел к опытным специалистам ставят своего новичка руководителем. Часть сотрудников находится в Украине, поэтому в коллективе постоянный напряг (с их стороны) и конфликты, Украинские коллеги (и особенно руководство) позволяет себе оскорбления, общение ненормативной лексикой, видимо в виду своей высокой культуры и скорейшему по их мнению присоединению к евросоюзу. Скажу честно, шёл работать к ним от безысходности, не было других вакансий, но дольше года даже в таком положении протянуть не смог. Компанию крайне не рекомендую для... Далее →

Устроиться туда целое дело, понты выше крыши у ребят. Мне пришлось ужасно долго ждать ответа (и это потому, что им, как потом оказалось, срочно человек нужен был). Но работа интересная, можно стать неплохим спецом в итоге… И уйти. Потому что относятся там как к скотам часто, а если что-то не нравится, то тебе скажут «вали, на твое место очередь выстроится». Но если вы не переносите когда на вас орут матом, то не устраивайтесь туда в логистику, начальник по фамилии Хомутов как и его женушка большие любители этого дела. На проф рост там надеяться не стоит (если вы не Дениска Калмыков, сын ком директора, конечно, но это другая история). Так что в итоге: з.п. В основном около 20т. (из них часть — премия, которая не платится на исп сроке), что для начинающих позиций в Влг приемлемо, и место идеальное чтобы научиться и свалить, забыв как страшный сон, что я и сделал. Далее →

о самой работе ничего написать не могу, так как устроиться туда — уже проблема. Интересующая вакансия висит с марта месяца. За это время было невнятное собеседование по телефону и вызов в отдел кадров для написания еще более невнятного теста. После чего раздалась ключевая фраза «вам позвонят». Через месяц ожидания я решил позвонить самостоятельно, но мне сказали, что обо мне помнят и обязательно позвонят как только будет назначено собеседование. Что могу сказать, почти прошел еще месяц, «а воз и ныне там». Назревает вопрос, а нужен ли им действительно специалист? Далее →