Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Откликнулся на вакансию, по описанию нормально. Решил узнать больше. Сначала прислали в Ватсапе задание — расписать о себе и своем опыты. А то, что в резюме — есть этого недостаточно? Ок. расписал, думал так удобнее. Ответили, что 2й этап будет скоро, в нем пришлют задание и анкету. Прошло время, я сам написал [К.] (думал занят, ахахах, просто не было клиента для меня, но об этом ниже) Тогда-то он мне и прислал сообщение в телеграмме. В сообщении было видео-приветствие. Анкета со стандартными «водными вопросами» аля, где Вы себя видите через 1год и т.д. и задание! На выполнение которого потребуется дня 2−3. Я глянул видео, оно тоже водяное просто ужас. МатиВАция, цели, миссия компания и т.д. Но самое смешное, когда я посмотрел сколько видео набрала в Ютубе — 13к+ просмотров. За 9 месяцев. Это видео он скидывал уже после первичного ободрения, то есть каждому, кому и тестовое задание. Получается, что в день он скидывает в среднем 72 задания. Даже если ему откажут 2/3. Остается еще много народу, чтобы сделать все эти задания. Зачем платить то? Я ничего не ответил, просто проигнорил. На выполнение задания была дано 3 дня. В пятницу, как... Далее →

Компания оставила крайне неприятное впечатление. Вначале прошел краткое собеседование и получил тестовое, которое занимает не мало времени и никак не оплачивается. После успешного прохождения назначили второе собеседование с руководителем направления. Во время собеседования руководитель всем своим видом давал понять насколько ему все безразлично, лишь бы быстрее закончить собеседование… После собеседования, спустя 4 дня последовал отказ по причине «Нашли специалиста», но вакансию так и не закрыли. Сами же вакансии висят очень давно и это очень похоже на то, что они просто имитируют бурную активность. Из всего вышесказанного у меня возникает несколько вопросов. Почему бы сразу не отказать, не заставляя человека ждать? Почему бы не указать реальную причину, а не нагло врать? Далее →

Их тут предостаточно. В целом, так как гоавной компанией является Связной, в этом вся и проблема этого, казалось бы крутого бренда и салона C store. А именно: всем [censored] на тебя, твое мнение и в целом ты там лишь на время и позднее тебя выкинут как отработанный материал. 1. Нету стульев, готовьтесь стоять как «цапля» целый день! 2. А стоять вам придется 10−11 часов в день. Забудьте, что в договоре написано 40 часов, работать вы не будете 8 часов в день. 3. Нету полноценного обеда, 5 минут за весь день, а то и вовсе нету. Закинул быстро и сглотнул как «пеликан». 4. Никаких плюшек, ни скидок на продукцию, ни уцененки, ни распродажа дэмо, ничего, забудьте. 5. Никакого движа. Нету корпоративной жизни. Вообще, ибо выходных не бывает почти. 6. Неадекватная постановка планов, чтобы вы работали за 25.000 р. Мало того, если вдруг вы настроите себя на мотивацию закрыть такой топовый план, то не переживайте, вас будет ждать шапка в 100 процентов. 7. Система по рассчету зп запутана и можете не вникать в нее, ибо она не работает, так как есть регулярные «шапки». 8... Далее →

Работала в АО Группа Ренессанс Страхование год. Работа с документами (сканирование, формирование архива) мне нравилась. Однако, в этой организации не принято, любить свою работу и получать удовольствие от нее. Одна из главных обязанностей «бегать по офису на грани самоубийства», чтобы руководству было «хорошо». За этим строго следит лично директор филиала. Полагаю, с этой задачей я справилась на отлично: вот уже на протяжении трех месяцев не могу устроиться на новую работу. А точнее, не прохожу службу безопасности. И, вот неожиданность, не я одна. Филиал так сильно любит и ценит всех своих сотрудников, что не желает ими делиться. Что касается коллектива — все улыбаются и друга ненавидят. А как иначе? Окружение располагает высказаться о коллеге, когда его нет в кабинете. Не жалею о потраченном на компанию Ренессанс времени, это тоже опыт. Негативный, но опыт. Далее →

Хуже этого места работы я незнаю, директор старый маразматик, устраивает такие контрики, оскорбляет и унижает всех, требования неадекватные, работать спокойно невозможно, секретарши меняются как перчатки и вообще текучка всех кадров, очень не советую тратить своё время и нервы.. Далее →

Компания Стимул или же ИП [Г.] Е.В. Данная компания если конечно можно её так назвать, что с клиентами поступает не ответственно, что с сотрудниками .О законности действий этой компании лучше молчать, а точнее она держится только из-за определённых ситуаций или же людей выше стоящих .Штраф который заберёт всю твою зп, поработайте вы бесплатно или 5000 хватит на поесть. Владелец съездил в отпуск, начало положено, штраф или как говорят «корректировка» наступили. В коллективе говорят об этом все, исключений нету, даже те кто занимает «место под солнец». Выполнить план любой ценной, или как подловить сотрудников на штрафы. Жаль что люди туда идут хорошие, оставляя молодость и силы. Общий вывод — сброд лицемерных людей. Далее →

Дают объявление о вакансии! Назначают собеседование, время, место и не отвечают потом на звонки! срывают собеседование! После этого перизванивают и говорят что не чего не знают! Как после такого у них работать? Далее →

Зарпоату не платят, кидалово, племянник проработал 2 месяца, щапоатили 8 тыс, когда стал увольняться, расчитывали месяц почти и ничего в итоге не заплатили, скащали недостача и срыв доставки, вранье Далее →

В настоящий момент наконец то уволился с этого спец/учереждения строгого типа), можно теперь и и написать что и как). На данный момент на предприятии сложилась отвратительная атмосфера во главе, которой стоят ген. дир. [Б.] окруживший себя подхалимами и некомпетентными людьми, ну те кто понимал в производстве сами уволились либо подвели под увольнение! Как ни странно (нонсес) в настоящий момент нач.отдела сбыта больше соображает в технологии чем начальник цеха))) в связи с этим в её сторону начался поклёп со стороны нового технического директора! Делается всё что бы этого неугодного человека уволить, так как она знает о масштабах воровства с карьера производимого этими не чистыми на руку ребятами! А во главе этой шайки лейки как куклами марионетками руководит чёрный кардинал Бири А.И. У предприятия два варианта: 1) убрать жуликов и воров! 2) разорится! Как только собственники вникнуть все станет на свои места! У меня всё, решайте сами идти трудоустраиваться или же нет…)) Далее →

Если вы хотите устроиться в государственное бюджетное учреждение с весьма неплохой заработной платой, расположенное в центре Волгограда, не поленитесь — зайдите на официальный сайт учреждения. Если руководителем значится [Т.] В.В., отбросьте мысль о трудоустройстве туда, задвиньте ее глубоко-глубоко, даже если вы доедаете последнюю подметку от сапог и ваши дети кричат: «Мама/папа, мы хотим кушать». Работать в учреждении под руководством данного человека могут только люди со стальными нервами и полным отсутствием собственного достоинства. Это самый чудовищный руководитель, какой только может быть. Не повторяйте ошибок других бывших сотрудников. Далее →