Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2781)
-
Днище больше некуда. Сущность в лице ген. директора не имеет головного мозга, ходит как бомж, на всех срал с высоты. Его подружка-сосушка-бухгалтерша, ныне Генерал-майор-зам. президента по вопросам горлового обслуживания и скачек верхом, рулит тут всем и стрижёт бабло за вас в свой карман. Премии вы увидите только во снах. Зарплата по договору в 2, а то и в 3 раза меньше выплачиваемой, т.е. вы будете на маленьком поводке манипулирования вами. Проезжайте это место стороной. Далее →
-
В общем, работать было бы в разы комфортнее, если бы как-то решили в банке с переводом клиента от одного сотрудника к другому. Т.е. я вот в основном занимаюсь обслуживанием АРМ. И когда есть заявка, приезжаешь в банк и как идиот ждешь, пока сотрудник за тем местом, с которым надо работать, обслужит клиента, и только потом начинаешь работать. А КС-то не резиновый! С бумагами и актами тоже надо что-то решать. Не в СССР, к сожалению, или к счастью. К чему эта до черта детальная отчетность?! Где б не чихнул — будь добр, составь об этом акт. Поставил комп — оформил акт, потом его подписали, потом привез и сдал кладовщику. Забрал неисправное — оформляй акт изъятия, вези кладовщику и т.д. и т.п. Все это давно надо было автоматизировать.. Далее →
-
Ублюдский коллектив, всем [censored] на твоё обучение, заставляют буквально [censored] клиентов, впаривая различные карты и страховки с доп. услугами. Человек приходит закинуть денег на карту к банкомату, а ты должен его заставить прийти и оформить ещё одну кредитную карту. Начальство конченное. У заместителя нет денег, чтобы вылечить зубы, что как бы намекает на уровень зарплаты. Далее →
-
Уволилась полгода назад, до сих пор не получила расчёт. Написала жалобу в трудовую, обещали помочь с этим вопросом. На звонки и сообщения — игнорирование и внесение в чёрный список. Никому не советую идти туда работать. Зарплата серая, платят с огромными задержками, потому что директор — собственник устраивает в первую очередь свою жизнь, сотрудники для неё — пустое место. Далее →
-
Управляет жена хозяина, официально не работает, но во всё лезет, мешает персоналу. Поберегите нервы, с этим человеком невозможно работать. Далее →
-
Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →
-
НЕ устраивайтесь НА площадку Питера. Не связывайтесь с их супервайзершей. Я впервые увидела наглость по отношению к сотруднику со стажем. Бумеранг есть, и я буду с нетерпением ждать, что он ВАМ вернётся! Желаю вам расторжения договора лично с вами. Надеюсь, когда-нибудь к вам будет такое ж мерзкое отношение! Далее →
-
В офисе, надо отдать должное — есть культура! Однако, кого принимают на срочный (подчёркиваю, срочный) и в командировки, будьте бдительны. Также, внимание, при приёме (не факт, что это система, однако у меня именно так и было) у вас запросто могут запросить «откат» в размере 10% ФОТ за полгода. Далее →
-
-
Если Вам скучно дома и Вам не нужны выходные, то бегите работать в Ульянушку! Директор самодур, каждый день, приезжая в магазин, жжёт церковные свечи и благовония, чтобы изгнать злых духов и почистить ауру, тем самым надеясь поднять продажи. Графика работы не существует, зарплата будет у Вас исходя из зарплаты с предыдущего места работы, но это ещё не все, чтобы получить Вашу зарплату, нужно неделю бегать за начальством и выпрашивать, а по итогу Ваша зарплата зависит от настроения директора. Если оно плохое, то получать Вам будет практически нечего, при этом пообещает, что в следующем месяце будет больше! Кроме директора работает в компании интересная девушка [Т.], которую повысили с продавцов до замдиректора не понятно за какие заслуги. Задавая ей вопросы о графике, зп и о прочих рабочих моментах, ожидайте своего увольнения без объяснения причины, ведь вероятнее всего такие вопросы ей не понравятся. Я продавец с большим опытом работы в торговле, обладаю стрессоустойчивостью и коммуникабельностью, смогла выдержать эту компанию 1,5 месяца. После увольнения устроила 2-ух недельный отпуск, чтобы привести в порядок свое эмоциональное состояние! Далее →💬3 комментария
-
Горе бизнесмен и стартапер [А.] [Ф.] При приеме на работу обещал официальное оформление, большие объемы работ, крутую команду, обучение, высокую и стабильную ЗП. Из всего этого собралась только команда, в число которых он не входил. Он очень круто проектирует «воздушные замки», а не дома. Он облизывает клиента с ног до головы, а работников не ставит ни во что. Уходит от ответов, постоянно врет и много обещает. Зарплату нам приходилось выпрашивать, практически ежедневно «кормил завтраками» и в итоге получали мы ее малыми частями, но спасибо, что хотя бы всю. За полгода работы оформить в штат сотрудников так и не удосужился, при том что собрал наши документы и трудовые книжки, и сказал, что оформил (очередное наглое вранье). Компьютеры для работы собраны из металлолома. Участник небезызвестных тренингов «Бизнес Молодость». Судя по его речи, продолжает свято верить в успех этой бизнес-модели. Никогда не признает свои ошибки и пытается вас сделать крайним в любой неприятной ситуации. После ухода сотрудников продолжает врать, молчать, не отдавать деньги и прятаться за заблокированными чатами в What's app. Далее →
-
Первые две рабочие недели я была очень замотивирована, но чем дальше, тем хуже. 1. Куча заданий от менеджера, которые не входят в обязанности (я работаю кассиром-бариста), приготовление микс-роллов, капкейков, вупипаев, заставляют знать их граммовки наизусть, это меня вообще убило, я вроде как не пекарь. 2. Посидеть ты можешь только на обеденном перерыве, знаю, что не во всех точках СПб так, но на нашей сидеть строго запрещено, даже когда людей совсем нет. Вывод: стоим по 10−12 часов, если не учитывать перерыв 20−30 минут. 3. Отношение менеджера. Если намекнуть менеджеру, что ты не хочешь выполнять НЕ СВОИ обязанности — выслушаешь, что мы тут все друг другу вообще-то помогаем, и не важно, что ты не получаешь деньги за украшения капкейков, а менеджер потом скажет, что всё украшено плохо. Далее придирки от менеджера, ни разу я не услышала от неё слов похвалы, только постоянно тыканье во всякие мелочи, гавканье под руку, когда стоишь на кассе и принимаешь клиента. 4. Питание персонала. Его нет) Ты можешь выпить 2 кофе, либо 2 чая за весь день. На работе чувствуешь себя как в тюрьме, за камерами следят 24/7, общаться нельзя, только работать, но менеджеру... Далее →
-
О работе в магазине «Аккумуляторный мир»: график работы 2/2, заработная плата 25 000 рублей (официальная заработная плата 13 000), больше заработать не дают (планы по продажам постоянно поднимают). Есть штрафы для продавцов (опоздал на 15 минут и более — 1000 рублей, не вымыл полы в магазине, не протёр полки витрины, не выбросил мусор из урны — по 500 рублей). Отпуск по 14 календарных дней (два раза) оплачивается только по официальной зарплате, а не согласно ТК (в отпуск ходить не стоит — получишь зарплату меньше 20 тысяч рублей, при условии, что полмесяца отработаешь 2/2, так что после отпуска придётся подтянуть пояса штанов). 70 рублей в час — норма час для продавца, работаешь с весны по осень с 9 до 21, а в зимний период с 8 утра до 21 вечера. Обедаешь на рабочем месте или в подсобке, пока нет покупателей. Санузел есть только в четырёх магазинах сети, и то в одном он не работает нормально. Самое «любимое» занятие продавца — это приемка товара, иногда может прийти 3 тонны, а иногда и 5 тонн (к примеру, самый большой грузовой аккумулятор весит более 50 кг): сам разгружаешь... Далее →
-
Хамское отношение сотрудников, на все вопросы отвечают «не знаю». Такое ощущение, будто с ПТУ набрали. Зарплату не платят, задержки постоянные. Смены теряются непонятно куда. Бригадир вообще нечто, обезьяны умнее в сто раз. Только одни обещания, а по факту только одни подставы. Далее →
-
Об этом подробнее! Уважаемые будущие работники, цените свою жизнь и время, которое вы проводите на работе. Зарплата мизерная, отдел кадров общается как с какашкой с тобой, когда спрашиваешь, почему удержали зарплату из-за недостачи за месяц, в котором я еще не работала. Просят уволиться. Рассказывают про премии, надбавки и т.д. — все врут. Начальницы отдела кадров никогда нет на месте. Директор просрочку пакетами домой. И за это я должна платить? И мои коллеги? И еще плохие рекомендации дают! Хотя по закону они не должны этого делать! Далее →
-
Всё остальное. Первый обман — возможность совмещать с учёбой и другой работой. То есть, возможности нет, минимум 45 часов, даже уже не 40. Обязательно именно в определённые дни нужно работать и минимум 8 часов. Второй подводный камень — слишком много клиентов, у которых действительно нет таких денег, какие здесь просят за товар. Третий — что вечерние часы оплачиваются выше. На самом деле только если смена на вечер и приходится, а не работаешь с утра и несколько часов падают на вечер. Четвёртый — говорят, что много тренингов будет, но в итоге разве что кинут звонки свои послушать, но не объяснят, что конкретно ты не так делаешь и плевать, что тебе непонятно. Да и настораживает то, что без оформления, но паспорт просят и никаких согласий на обработку личных данных не берут. Далее →
-
Компанию лихорадит, после того как пришел так называемый «директор по развитию». Про таких говорят — организационное бессилие. Наладить бизнес-процессы он не может, зато может устроить склоки между сотрудниками. Из-за этого многие ушли, что привело к резкому падению результативности подразделений. Никому не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
В АО МЦ НТТ работаю больше года. Отличный старт для начала трудовой деятельности. Опыт работы не влияет на трудоустройство. Главное — ответственно относиться к своим обязанностям. Далее →
-
Кидают мастеров и менеджмент по жесткому, сначала прикармливают, потом, когда сумма нормальная, набегает, перестают платить и хотят сделать виноватым не важно в чем, лишь бы не платить. Далее →
-
Отправила резюме на работа.юа. На сайтах не указано, что за компания, сказано лишь ФОП [Ф.]. Через день или два позвонили и пригласили на собеседование. Я обрадовалась, но было бы чему. Сказали, что могу приехать либо на 9:45, либо на 16. Договорились, вот я зашла и по разным сайтам почитала отзывы. Теперь радуюсь, что не пошла. Ведь судя по всему, это разводняк и тупой [censored]. Далее →
-
Откликнулась на объявление по вакансии продавец-консультант выходного дня. Позвонила, пригласили на собеседование. Приехав в магазин, заполнила анкету. В ходе собеседования выяснилось, что оклад мой будет всего 11 000, хотя в объявлении было заявлено 19–20000. Медкнижку необходимо оформить за свой счёт, хотя по телефону сказали, что она не нужна. Смутили вопросы в анкете: готовы ли вы перемещать коробки весом 15–20 кг? Как выяснилось, придётся выполнять работу кладовщика и даже разгружать машины с товаром. Дополнительной оплаты за это не будет. Однако, с гордостью заявили, что зарплата у них белая. Потратив время и деньги на дорогу, почитав отзывы сотрудников, я решила, что здоровье дороже. Никому не советую быть батрачкой в режиме многозадачности за нищенскую оплату. А руководству компании рекомендую: нанять поломоек, грузчиков, кладовщиков и охранников! Цените тех, кто ещё не сбежал…. Далее →