Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

[С.] [А.] [А.] ген. директор не платит зарплату за октябрь 2020 год. работал на заводе ГПЗ 10 шлифовщиком, ушёл на другой завод и по сей день тянет с зарплатой. Далее →

Устроил (ась) в гостиницу Spa Hotel Clever, первый месяц не оформляли официально, но НДС во время оплаты з.п. конечно же вычитывали, никакие документы об оплате з.п. на подпись не предоставляют, в отеле ВСЕ работают неофициально, пожилые люди, которые получают пенсию. При официальном оформлении стало работать немного надежнее. В обязанности администратора входят обязанности всех, кто должен работать во всём отеле. Охранника нет! Кнопки вызова охраны тоже нет! Полная экономия на сотрудниках. Горничные постоянно меняются, когда хотят, тогда и приходят. Если горничная не пришла, будьте добры убираться! Если нет повара или у повара выходной, будьте готовы готовить и мыть посуду, а также убираться за собой на кухне. Готовят вкусно, но используют просроченные продукты. Переделывают дату и продолжают хранить или готовить. Замораживают даже хлеб и уже готовую продукцию, которую надо списывать. Воровство — от каждого из сотрудников. [Д.] — по вызову. Управляющего или же директора нет. На месте только администратор и горничные, повар меняется день-ночь. Хозяева — очень высокомерные и двуличные люди. Считают свой отель на 5*, при этом никогда благополучно не оплачивают за выполненную работу. Некоторым не платят вообще. Добавляют сотрудников в чс. Скажу современным сленгом — кидают на бабло. Директора обманывают... Далее →

По договору з/п 30, премия 35−45, и это всё с переработками. Часто уходил после 20:00, при графике 8−17. Надбавок нет, выездов много. Свинцовых фартуков не было. Со второго больничного сказали, что лучше перестать болеть. Оборудование старое, часто сами чинили по инструкциям из интернета. Прослушивали нас всех. Далее →

Отвратительная компания! Отвратительные руководители! Отвратительные владельцы! Хамоватые рвачи будут обманывать вас, не соблюдать договорённости, не платить ЗП/бонусы, а скорее всего, и то и то, прикрываясь любыми выдуманными предлогами, а порой даже не прикрываясь. никого СОЦ. ПАКЕТА! Переработка — норма, которая не оплачивается. В любой момент вас могут отправить в отпуск за свой счёт, или на биржу труда, выплатив только белые 12 т. р., и ничего более.. Далее →

Сразу по зарплате. При трудоустройстве говорят «Оклад 20 т.р., +1% с личного оборота + бонусы». Так вот, бонусы никто выплачивать вам не собирается, сколько бы вы не заработали. Допустим, вы сделали оборот 1, 5 миллиона (это хороший оборот). Соответственно, считаем зарплату: оклад 20 000 р + проценты 15 000 р = 35 000 р. То есть зарплату кассира Пятёрочки тут можно заработать, продав окна на 1, 5 миллиона, при этом цены тут выше рынка. Если вы продали ещё дороже рынка — вам ничего не заплатят дополнительно. Руководитель по имени Т. улыбается в глаза, шутит и обещает все бонусы заплатить в ближайшее время. А за глаза сотрудников называет дибилами. Текучка. За последние несколько месяцев уволились 2 замерщика из 3, 5 менеджеров из 7. Руководитель отдела продаж. Руководитель монтажного отдела. Сократили девочек-операторов без предупреждений. В общем, если хотите работать в компании, где не уважают ваш труд — добро пожаловать! [Т.] [М.] такие люди нужны.. Далее →

Очень большой фронт работы, как сразу же выяснилось. Чем только не заниматься. За всё это отвечать одному человеку, помощников, видимо, нет, хотя работы как минимум на троих. Кому подчиняться в работе, тоже непонятно… Премий нет, 13-я зп и то не каждый год. Зп неясно какая, хотя должно же быть штатное расписание… После собеседования не последовало обратной связи, хотя вакансия до сих пор есть. Непонятно, то ли им не нужны сотрудники, то ли все свои. Далее →

оплату труда. недавно получили зарплату только за ноябрь. это ни в какие рамки уже. и почему это раньше совмещали по 2 должности за 1 зарплату, а сейчас взяли другого человека, и у него получается меньше обязанностей. и почему это он должен работать по готовой базе? пусть сам создает свою?!. Далее →

Наверняка хорошие отзывы пишут те, кто сидит по тёплым офисам, а не работает непосредственно в цехах на холоде. Когда я работал, было очень холодно. И не мне одному. Мы вечеровали, кому-то заплатили за задержку, кому-то нет. Факт остаётся фактом, текучка регулярная. Плюсом, помимо бригады, лишь то, что оформляют официально. Далее →

Если вы идете работать в Мурманский государственный технический университет (мгту) и при этом думаете, что это государственная организация, поэтому будете работать с соблюдением законодательства и в адекватных условиях, то очень ошибаетесь. Первое, что вас встретит, — обшарпанные здания, годами не знавшие ремонта ни снаружи, ни внутри. Некоторые здания вообще стоят законсервированными. Да, по МГТУ серьезный удар нанесло лишение аккредитации по «гуманитарным» специальностям. На «технарях», понятное дело, особо денег не заработаешь. Далее, если вы относитесь к мало-мальски руководящему составу, готовьтесь к тому, что будете и задерживаться, и приходить на работу, будучи в отпуске (!), и в выходные, здесь это — увы — норма. Многие сотрудники, кстати, и не представляют, что переработки должны оплачиваться отдельно, а некоторые еще и считают, что у них ненормированный рабочий день (хотя для них это никакими документами не установлено), поэтому — бог с ней, с семьей и отдыхом — в субботу выйти на работу — это без проблем! Неудивительно, что кто-то находится на грани нервного срыва, а кто-то и на успокоительных сидит. При этом отпуск у большинства «страдальцев» составляет банальные 52 дня, а вот у «особо приближенных» отпуск, как у педагогов, 56 дней + 24 «северных». Также готовьтесь к тому, что пока в ректорате будет рекой литься... Далее →

Владелец данной сети — и.в.н. — отмороженная наглухо баба с самооценкой бога. Людей за людей не считает. Отношение к сотрудникам как к [censored]. График 2/2 и зп 50к можете забыть, в лучшем случае 40 (повторюсь, в лучшем случае), а так 33−35, работать могут заставлять и по 13, и по 14 часов. Бухгалтерия конченная, как и вся в целом организация. Зарплаты задерживаются систематически, и премии, и официальные выплаты на карту. Всем на всех [censored]. Если вы хотите трепать себе нервы и ходить на работу с желанием пристрелить там всех, то эта работа вам подойдёт)). Далее →