Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Наверняка хорошие отзывы пишут те, кто сидит по тёплым офисам, а не работает непосредственно в цехах на холоде. Когда я работал, было очень холодно. И не мне одному. Мы вечеровали, кому-то заплатили за задержку, кому-то нет. Факт остаётся фактом, текучка регулярная. Плюсом, помимо бригады, лишь то, что оформляют официально. Далее →

Если вы идете работать в Мурманский государственный технический университет (мгту) и при этом думаете, что это государственная организация, поэтому будете работать с соблюдением законодательства и в адекватных условиях, то очень ошибаетесь. Первое, что вас встретит, — обшарпанные здания, годами не знавшие ремонта ни снаружи, ни внутри. Некоторые здания вообще стоят законсервированными. Да, по МГТУ серьезный удар нанесло лишение аккредитации по «гуманитарным» специальностям. На «технарях», понятное дело, особо денег не заработаешь. Далее, если вы относитесь к мало-мальски руководящему составу, готовьтесь к тому, что будете и задерживаться, и приходить на работу, будучи в отпуске (!), и в выходные, здесь это — увы — норма. Многие сотрудники, кстати, и не представляют, что переработки должны оплачиваться отдельно, а некоторые еще и считают, что у них ненормированный рабочий день (хотя для них это никакими документами не установлено), поэтому — бог с ней, с семьей и отдыхом — в субботу выйти на работу — это без проблем! Неудивительно, что кто-то находится на грани нервного срыва, а кто-то и на успокоительных сидит. При этом отпуск у большинства «страдальцев» составляет банальные 52 дня, а вот у «особо приближенных» отпуск, как у педагогов, 56 дней + 24 «северных». Также готовьтесь к тому, что пока в ректорате будет рекой литься... Далее →

Владелец данной сети — и.в.н. — отмороженная наглухо баба с самооценкой бога. Людей за людей не считает. Отношение к сотрудникам как к [censored]. График 2/2 и зп 50к можете забыть, в лучшем случае 40 (повторюсь, в лучшем случае), а так 33−35, работать могут заставлять и по 13, и по 14 часов. Бухгалтерия конченная, как и вся в целом организация. Зарплаты задерживаются систематически, и премии, и официальные выплаты на карту. Всем на всех [censored]. Если вы хотите трепать себе нервы и ходить на работу с желанием пристрелить там всех, то эта работа вам подойдёт)). Далее →

Поработав там в городе [У.], не выплатили зарплату. Написал заявление в инспекцию труда и в прокуратуру. Вот его номер: не связывайтесь с ним, его зовут А. О. Вот его номер 7 (xxx-xxx) 87−94. Говорит, что у них инвентарь, то есть сумка в аренде. Если не выходишь на смены, в моем случае это за две недели около 8 тыс. Офис находится 50 лет СССР, 4 этаж. Далее →

Если в процессе работы вы столкнетесь с проблемой, которую не сможете решить на своем уровне, то вам её всё равно придётся как-то решать. Руководство, если вы обратитесь за помощью, вас, конечно, выслушает, но самоустранится, предложив решить проблему вам. Для меня это выглядело по меньшей мере странно. На всех предыдущих местах моей работы обязательно были планёрки, на которых руководство спрашивало, есть ли какие-то нерешаемые проблемы и всегда подключалось, если было нужно. Но это не про Восток-Сервис-Волгоград. Руководство вообще очень не гибкое, высокомерное и часто несправедливое. В организации большая текучка именно из-за руководителей.. Далее →

Серая зарплата, не соблюдаются нормы ТК, двойная бухгалтерия, премии не выплачиваются, зарплата может быть сокращена в любой момент без объяснения причин и сроков. Начальство постоянно обманывает сотрудников, относится к ним как к рабам. Коллектив крайне неприятный, делится на тех, кто лижет пятую точку директору, и тех, кто просто хочет работать. Последних не уважают ни капли. Все, что Вам говорят на собеседовании об условиях труда — полная ложь. Далее →

Семейный клуб «Мозаика» в Ялте довольно интересное заведение для всех, кто интересуется детской психологией и педагогикой, а также хочет работать и бесплатно водить своего ребенка в частный детский сад или школу. Это несомненный плюс для сотрудников Мозаики, ну и бесплатное питание довольно радует. Перейдем к минусам, которые перекрывают все положительные впечатления от Мозаики: - стабильные задержки ЗП на 2 месяца (за январь зарплату можно получить к 25 февраля, бывают задержки и длительнее). Для руководства это нормально, менять ничего не хотят. Задержки продолжаются больше года, при стабильной работе садика и ежемесячном приходе новых клиентов. Судя по всему, деньги идут в карман учредителям, а благополучие (или скорее выживание) и здоровье сотрудников — по остаточному принципу. - при этом вы всегда и везде будете слышать про гуманную педагогику, духовность, осознанность и еще много красивых и лицемерных слов. Ситуация доходит до абсурда, например, в таких моментах: всех сотрудников принудительно заставляют прийти в выходной день на тренинг по поющим чашам, чтобы чистить энергетику, при этом задерживая ЗП, не оплачивая работу в праздники и пр. - неофициальное трудоустройство. Есть опция и официального, но не всегда и не для всех с минимальной официальной частью. -... Далее →

Это клининговая компания, расположена на Лермонтова 31. Проработала я там недолго — не устроило то, что обманывают с зарплатой. Да и вообще не считают нужным особо её подсчитать. Первые 3 выезда стажировка — платят по 500 р за выезд. Работать надо в паре с наставником. Хотя я считаю, это несправедливо — работать наравне, а получать на 1500−2000 меньше. Затем, после стажировки, тебе платят 30% от твоих заработанных денег, опять же на двоих. Но деньги ты получишь не сразу, а как бухгалтер посчитает. В итоге убила на эту контору много времени и сил, а получила копейки. Единственный плюс — что график диктуешь сам. Штрафуют за всё — не стоит работать в этой гнилой конторе! Далее →

Сотрудница центра [Е.] позвонила на мой сотовый и сказала, что видела мое резюме на hh.ru. Хотя резюме я задолго до этого удалила. Значит, кто-то подождал. Не спросила, могу ли я говорить. И сказала, что только сейчас может провести собеседование на английском. Причем не стала задавать вопросы по моим навыкам и резюме. А задавала вопросы личного характера, какую музыку я слушаю, что я думаю о странах и национальностях. Я не вытерпела такого напора и сказала, что не отвечаю на вопросы личного характера незнакомым людям. Она ответила, что в первый раз такое за много лет. И, наверное, хотела добавить унизительную реплику, но связь прервалась. Это было похоже на арену или розыгрыш. Но по номеру телефона поняла, что это они. Это несерьезное отношение к будущим сотрудникам. Далее →

Доброго времени суток! Вот и пришёл конец чёрному Кардиналу [Б.] А. В. Да, рулил заводом, да съедал людей, да подставлял, да подбрасывал (бычки, бутылки..), но с молчаливого согласия собственников! Сколько было сэкономлено! Собственник из исполнителя сделал козла отпущения! СНМ это уже не поможет! С себя нужно было начинать, а не «сжирать» специалистов и экономить! Далее →