Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

в помещении нет кондиционеров! работаем с 9 до 19 00 в постоянной духоте и жаре! температура в магазине составляет 32 градуса! уже у двух работников случился микроинфаркт связи с жарой! насчет установки кондиционеров даже нет и речи, требуем сократить рабочие часы в связи с жарой, начальство разводит руками и отказывается Далее →

ооо Евромед директор Козлов (Михайолов) занимается цветным и черным металлом, обещает белую и черную зарплату, на деле кидает людей, с треском можно выбить даже белую зарплату, а уж про черную вообще речи нет, очень плохой руководитель, не профессиональный! Далее →

Филиал фирмы Связьстрой-4 в Волгограде в лице Вышинского. С этим человеком не стоит иметь дел, однажды приехали в Волгоград по работе на пару месяцев и выполнили для него большу работу, расчитывая получить за нее около 150 т.р. — он не подписал документы, сославшись на дефекты, мол, все, что вы сделали не работает и надо переделывать. По факту там было два небольших дефекта, которые можно было устранить за день, но он с местным начальником не дал нам это сделать (срочно сдернули раньше времени на другой объект, не дав по сути доделать 5 процентов от работы, чтобы был повод не платить), а непосредственный начальник, отправлявший нас туда в командировку, видимо, его друг, отказался позволить нам поехать и доделать. Таким образом Вышинский заработал на нас около 150 тысяч рублей. Далее →

Офис расположен г Волгоград ул. Двинская 11а в подвальном помещении. Директор ЧОПа она же бухгалтер и супруга учиредителя ЧОПа. В договоре писано зарплата 2 раза т.е. аванс и зарплата, но платят 1 раз в месяц с не реальными задержаниями бывают задержания от зарплаты до зарплаты по 40 а то и 45 дней. Просто хамы деньги крутят в наглую… Далее →

Компания занимается подбором персонала на вакансии грузщик экспедитор и комплектовщик постоянные задержки по зарплате минимум на 7 дней когда устраивался обещали офицальное трудоустройства и спец одежду за полтора года работы не увидел не трудоустройства не одежды люди также записи стажа работы в трудовой книжке нет и трудовую книжку вернули только через 2 месяца приходящие работать на короткий срок зарплату не получают вообще их просто кидают по часам работу на экспедиторе говорили 8 часовая рабочая неделя 52 а получалось от 9 до 12−13-14 часов в день коротко по зарплате экспедитор было написано на сайте и обговаривалось на собеседовании от 22_000 тысячь рублей, а получалось 17_000−17_500, тысяч рублей и получали их с задержкой в 2 недели, на комплектовщике от 800 до 1200 рублей за смену ночную, а люди получали 200−300. Далее →

Компания является забугорным инвестиционным проектом, поэтому основная цель руководства не работать над качеством услуг и оптимизацией труда, а рисовать красивые отчёты западным биг боссам. В связи в вышеописанным в самой компании ситуация очень плачевна, продажи падают ежемесячно, сервис никакой, проблемы клиентов не решаются, люди бегут к конкурентам. Подавляющее большинство процессов работают отвратно, руководство постоянно либо в отпусках либо в командировках, решить какой-то важный вопрос в большинстве случаев нереально, крайние и ответственные здесь всегда сотрудники низшего звена. Увольняют на раз-два без объяснения причин, отсюда огромная текучка и ваш профессионализм никому не интересен, в случае чего наймут нового. Карьерного роста нет, вернее он есть для друзей и близких родственников руководства, нередки ситуации когда в отдел к опытным специалистам ставят своего новичка руководителем. Часть сотрудников находится в Украине, поэтому в коллективе постоянный напряг (с их стороны) и конфликты, Украинские коллеги (и особенно руководство) позволяет себе оскорбления, общение ненормативной лексикой, видимо в виду своей высокой культуры и скорейшему по их мнению присоединению к евросоюзу. Скажу честно, шёл работать к ним от безысходности, не было других вакансий, но дольше года даже в таком положении протянуть не смог. Компанию крайне не рекомендую для... Далее →

Устроиться туда целое дело, понты выше крыши у ребят. Мне пришлось ужасно долго ждать ответа (и это потому, что им, как потом оказалось, срочно человек нужен был). Но работа интересная, можно стать неплохим спецом в итоге… И уйти. Потому что относятся там как к скотам часто, а если что-то не нравится, то тебе скажут «вали, на твое место очередь выстроится». Но если вы не переносите когда на вас орут матом, то не устраивайтесь туда в логистику, начальник по фамилии Хомутов как и его женушка большие любители этого дела. На проф рост там надеяться не стоит (если вы не Дениска Калмыков, сын ком директора, конечно, но это другая история). Так что в итоге: з.п. В основном около 20т. (из них часть — премия, которая не платится на исп сроке), что для начинающих позиций в Влг приемлемо, и место идеальное чтобы научиться и свалить, забыв как страшный сон, что я и сделал. Далее →

о самой работе ничего написать не могу, так как устроиться туда — уже проблема. Интересующая вакансия висит с марта месяца. За это время было невнятное собеседование по телефону и вызов в отдел кадров для написания еще более невнятного теста. После чего раздалась ключевая фраза «вам позвонят». Через месяц ожидания я решил позвонить самостоятельно, но мне сказали, что обо мне помнят и обязательно позвонят как только будет назначено собеседование. Что могу сказать, почти прошел еще месяц, «а воз и ныне там». Назревает вопрос, а нужен ли им действительно специалист? Далее →

с приходом Кращенко упали объемы производства. Песок с карьера стали продавать в обход кассы. Кращенко разворовал завод, продает оборудование налево, деньги забирает себе. Устроил на работу свою жену 2 года назад, которая ни разу за это время на работу не явилась, а зарплата и премия на нее отчисляются ежемесячно. Устроил на работу своего бездарного сына, который и двух слов связать не в состоянии, в производстве, так же как и в продажах где он работает, абсолютно ничего не понимает. Целыми днями сидит играет в интернете в танчики, а зарплата капает. И не маленькие деньги, потому что через полгода после трудоустройства, он купил себе очень хорошую иномарку, стоимостью в 1,5 млн. руб, в тот период когда на заводе перестали платить премию, аргументируя тем что продажи сильно упали, и прибыль и не покрывает расходы. Люди сделайте вывод. Кращенко выжил из завода всех грамотных и не угодных ему специалистов, которые пыиались не дать заводу скатиться в пропасть, остались одни [censored] Далее →

Работал в ООО «Слодер» г. Волгоград около года. Директор — Сергей Николаевич, его помощник — Антон, вот уж правильно говорят, что хорошего человека Антоном не назовут. Редкостный г-он. Устраиваясь в ООО «Слодер» будьте готовы к тому, что трудовой договор даже если и выдадут, то он будет заключен между Вами и каким-то не существующим ИП. Пока вы находитесь на работе зарплату Вам будут платить только после того, как Вы раз в сотый дозвонитесь до Антоши и пригрозите ему, что скоро Ваша семья будет сидеть перед его офисом, так как нечем платить за квартиру. После того как объект закончен и сдан — все, фенита ля комедия, за последние два месяца работы деньги Вы не увидите никогда. Телефоны будут выключены, адрес электронной почты заблокирован. Удачи Вам! Далее →