Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Волжском и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛЖСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (228)
-
Много. Если вы идёте на вакансию управляющего, забудьте про личную жизнь. Получаете за всё и за всех. ЗП не соответствует таким требованиям. Стажировалась там два дня. Меня не устроили их условия, и я сказала регионалу, что больше не выйду. По итогу мне звонит управляющая магазина через три дня и говорит, что я им не подхожу. Что за бред. Людей ходит очень мало, и вас в прямом смысле слова заставляют впаривать. А многим покупателям такое навязывание товара очень не нравится, и я их понимаю. Далее →
-
Магазин ужасный, качество всего ассортимента ужасное. Колготки и чулки за 3500 р рвутся как бумага. Работала в 2018 году в СПБ в галерее, хуже магазина и «директоров» не найдёшь. Тупые как пробки. Работа ужасная, врагу не пожелашь. Нужно выполнить план, знает какой. Постоянно втюхивать носки кому попало, которые стоят по 1200 р, они [censored] такие никому не нужны. Мне повезло только в том, что коллектив был норм, с 2–3 девчонками мы помогали друг другу продавать и забивали на того человека, которому нужно было. Соответственно они точно также на меня. Иногда, когда просили выйти с 8 утра и (8 часов отработать получается) до 5, тебя могли не отпустить жомой, так как ты не выполнила свой план на день. Ругали за то, что ходишь в туалет на протяжении 8 часов 2–3 раза. Иногда не отпускали. Терпи, хоть уссысь, но не отпустят. За переработки не доплачивают. (1 час обеда) и то это не обед, а жесть. Ключ от склада либо где-то гуляет, либо потерян, на складе хаос. Нет где присесть, стол один, на котором валяется чья-то вонючая майка или порванные колготки чьи-то. Стул... Далее →
-
Дело было почти полтора года назад (где-то декабрь 2019). Мой постоянный (уже бывший) клиент постучал с заказом парсинга двух крупных магазинов по плитке и сантехнике на сайт его [С.] клиентов fleksi.ru Обсудили детали, приступили к работе. Работу закончили в первых числах января 2020 года. После чего было несколько пожеланий по изменению в контенте и все. В остальном вся работа была принята, проблем с нашей работой не было и претензий не было. С этого момента все и началось. Первые полгода никакой оплаты не было по причине, которую называл [Е.] — «Доделываем работы по сайту и 1С, пока денег не закинули, оплатить никто не может». Через полгода я все такие же были ответы, и тут я решил уточнить у Флекси, так ли это, работают ли еще они на текущий момент с [Е.]. На что я получил ответ «Да, работаем». Следующие полгода прошли почти по такой же схеме «Работу не закончили, везде проблемы, денег нету». Каждый раз, когда я пытался узнать, что за проблема, предлагал помощь по ее решению. В ответ я получал молчанку. Подошло время уже к 1 году. В ответ уже пошла новая история «Флекси работу приняли, оплачивать не хотят, хотят, чтобы мы делали новую... Далее →💬3 комментария
-
Приехал в этом сезоне на Бурхалу. Водителем вахты. Вахтовка год без тормозов. Ни одной колодки. С гура масло ручьём. 1 контур воздуха ноль, и уже год как нет его. Бессменный водитель этой машины [А.] говорит: ничего нет. А зачем там механик??? Я успел только поменять балансир, благо рессоры изношены и встали на своё место. Меня в командировку на Глухари на перегон МАЗа. Приезжаю. Кораблёв дал упоротый МАЗ, с которого и [censored] то не слили в прошлом сезоне. Залить удалось только литров 15. И то пришлось прочистить горловину. Там то ли солидол, то ли эмульсия. Был забит. Кипела, видимо. Масла на щупе было выше низшего уровня, завели. Проработал минуты две и всё. Таблетка на фильтре встала колом. Вода или соляра такая, что туда залили, кто знает. Кораблёв тут же мне пиняет, что машина без масла была. И отстраняется меня от работы. Я вытаскиваю щуп, снимаю видео. Подскакивает Кораблёв. Орёт. Снимаю и его. Видео это успел отправить [Р.] своему механику. Кораблёв тут же идёт к айтишнику, рубит мне связь. И за спиной, пользуясь своим служебным положением, гадит мне как может. Звонит и пишет в контору, наговаривает [Р.]. В итоге я отправился домой.... Далее →
-
Хочу рассказать свою историю трудоустройства с целью дальнейшей экономии вашего времени как соискателей. 2 недели назад через кадровое агентство меня пригласили на собеседование, а через пару дней на второе. В общей сложности мы общались 5 часов, кадровому агентству они тоже морочили голову и сказали, чтобы больше никого не присылали, я являюсь финальным кандидатом и всё в этом роде. На тот момент у меня уже был контр-оффер от другой компании, они были в курсе, но по непонятной причине тянули время. Дальше запросили рекомендации, а затем и копию паспорта для СБ. Ещё спустя 2 дня исполнительный директор, согласовав с генеральным, сделали мне финальное предложение. Впереди близилось 8 марта, договорились, что выхожу на работу 9 марта. Забавно, что та самая исполнительный директор уверяла меня, что она не в том возрасте, чтобы идти на обман и менять решение. 8 марта мне приходит от неё смс, что гендиректор передумал брать меня на работу. Далее →
-
За довольно длительный срок работы могу указать только на один недостаток: надо хорошо работать. Если вы ищете место, где можно ничего не делать и получать зарплату, то это место не для вас. Потом не обижайтесь и не жалуйтесь, что вас не предупреждали. Всем остальным — добро пожаловать! Далее →
-
Работал врачом. Вся территория просматривается камерами видеонаблюдения. За каждого зашедшего в кабинет врача человека, за каждый вход пациента (даже если пациент выходил в туалет) врачу нужно записывать в журнал. Основная часть заработанных врачом денег является «премией», не закрепленной трудовым договором. Эту часть могут не выплатить на усмотрение работодателя по надуманным основаниям. Врачам устанавливается план по получению денег с пациентов за обследования и план на количество операций. Далее →
-
Отношения к своим сотрудникам никакого нет. Директоров там два: [А.] В.В. и [А.] Е.В. (его дочь), [А.] О.Н. (жена), которая следит за кассой и выдачей зп. И так все по порядку. Зарплата черная, белая возможно и есть, но вы ее не увидите (хотя снимают каждый месяц налог, который просто тупо уходит им в карман), и это для них норма! Постоянно какие-то «выдуманные штрафы» [А.]ым, чтобы срубить себе бабла просто так. Ему на всех пофигу, если ты пытаешься поговорить и построить диалог, это бесполезно! У него два ответа: или [censored], или пиши заявление. Разве так может поступать руководитель, который в грудь себя бьет, как он поднимал эту автошколу! С зп задержки вечные, чтобы там заработать, нужно и хорошо обмануть учеников, но не каждому инструктору это дано, не «честно» работать! Новенькие инструктора приходят и им обещают золотые горы, но, увы, этого не будет! Машина будет сыпаться, [А.] вам предложит помочь материально, но денежки-то вам придется отдать, так и вгоняет в долги со своим автохламом! Обходите стороной эту автошколу, хотя филиалов-то много, а руководство — обманщики и хамы там одни! Не терпите, себе нервы ещё и должны останетесь. Далее →
-
-
Первое, на что хочется обратить внимание — обучать тут не будут, как бы красиво не было написано на их официальном сайте. Здесь ждут успешного и опытного специалиста, готового работать за объективно маленькую ЗП. Я до этого момента ни с данными, ни с SQL, ни вообще в ИТ-отрасли не работал. Это новое для меня направление, на которое я переквалифицировался после нескольких лет работы на совершенно другой специальности. И это было сказано мной как на собеседовании, так и неоднократно в течение работы, так что компания чётко понимала, кого она берёт на работу. Мне не повезло ни с куратором, ни с проектом. Началось всё с того, что в кураторы мне по ошибке записали парня, который меня собеседовал, а не того, кто фактически им являлся. Это выяснилось, правда, уже в конце, просто маленькая формальная ошибка. Но при любом удобном случае фактический куратор мне говорил, что я вообще не твой куратор, это не моя забота. На самом проекте были разработчики ГлоуБайта (далее ГБК) и аналитики заказчика, к которым куратор запретил обращаться с глупыми вопросами, поскольку это выставляет компанию в негативном ключе. Но к нему с вопросами тоже смысла было мало обращаться — он постоянно занят, у него своя работа, и мне потом припомнили каждую минуту, на которую я посмел его отвлечь. Я так... Далее →
-
Зарплата 40 000. График ненормированный. Все заставлено камерами. Стоит вам присесть, или начальству покажется, что вы ничего не делаете — сразу прибегает механик. Складывается впечатление, что руководству компании нечем заняться, кроме как следить за подчинёнными. А заняться вам будет чем, так как комплексы древние, а тягачи ещё старше и никогда не видели техобслуживания. Забота о комплексе и тягаче полностью на ваших плечах. Вот тут и начинается самое интересное. Запчасти, или, не дай бог, сервис в сторонней организации расценивается как смертный грех и руководством компании отвергается. Комплекс заставлен мебелью и сантехникой, которую вы должны ремонтировать. Особенно весело зимой, когда прихватывает воду в комплексе. В этом случае вы должны лезть под прицеп с паяльной лампой и отогревать трубы водоснабжения (зачем их проложили под прицепом — я не знаю). Так как прицеп низкорамный, можете представить себе, как это сделать, если вы не карлик. Также вы должны будете смотреть за всем оборудованием и чинить его в полевых условиях. Отдельная песня — это бензогенератор, который вы должны будете вытаскивать из комплекса и относить подальше, чтобы он не шумел под ухом у клиента. Да-да, именно относить, ведь колёс у него нет, а весит он больше 60 килограмм. После... Далее →
-
Неадекваты и хамы смежных отделов, от которых не добьешься ответов на срочный запрос, также могут уйти в отпуск с нерешёнными проблемами и не предупредить своего зама. От них на весь офис слышится ор, мат и оскорбления в адрес подчинённых, из-за чего вечная текучка в отделе. Руководитель отдела улучшения работы процессов внутри компании, который не думает о том, как сотрудники на местах будут работать в этих «улучшениях» (главное придумать). Офис пыльный, много бумаг хранится как попало. Далее →
-
Карьерный рост только для единиц, определенного стажа и должности. ЗП чаще белая, но всё же бывает и в конвертах. Когда уходить в отпуск, жестко контролируется регламентами. К слову, тут постоянная смена приказов, регламентов, руководителей. В целом рекомендую. Негативные отзывы пишут чаще те, у кого совсем психика слабая. Далее →
-
Одна компания под одной крышей, вообще не советую туда идти. Белая зп 16 000, остальное все черная зп как премиальная часть, и то вычтут да всё подряд, и при том без объяснений. Хамское отношение к сотрудникам со стороны [Р.] [О.] (директор по складу). Не выплачивают за переработки, работаете по 17−18 часов в сутки, спите 4−5 часов и на работу. Доплачивать обещают и золотые горы, а ничего из этого вы не увидите. Подняли ставку, а в итоге в конце месяца отняли 17 000 от зп и даже не могут объяснить, по какой причине. Далее →
-
Это был мой первый раз на стройке (19 лет). Но как мне взрослые мужики сказали, это их самая худшая стройка за 5 лет, где они либо искали. Куришь на ходу. У нас был болгарщик, он отработал 20−25 дней, буквально неделю ему не хватало доработать. Видимо, словил какую-то заразу на работе, что ему потом скорую вызывали. Как итог, ему ничего не выплатили, а мужик горбатился. И кстати, был у нас парень в вагончике, у которого 5 дней подряд температура шалила, походу корона. Далее →
-
Давно не работаю в компании, но вот зашёл и решил оставить свой отзыв. Денег не заплатят вам однозначно, чего стоит только договор, который написан в сторону работодателя. Маленький мизер — это все, что данная компания готова платить. Работаю в другой компании и сталкиваюсь с Энергокомплект. Ничего положительного сказать не могу. Были в компании 2 девушки-менеджеры, работа стабильно шла. Сейчас полный аншлаг, цен не добиться, менеджеры ничего не знают и не понимают в кабеле. На момент увольнения был рад, что сбежал оттуда. Далее →
-
[С.] [А.] [С.] вот говорит, что зарплату всем уже выплатили, по итогу не всем. Зарплата, как они говорят, с 15−20 каждого месяца. По итогу сегодня праздник 23 февраля, деньги так и не получил, а у сына день рождения. Что мне делать? Обидно до слез, ненастоящий подарок сыну купить. Подал заявку в налоговую, в полицию, в инспекцию. Вот номер начальника 7 (xxx-xxx) 40−26. Далее →
-
Хотелось бы отозваться о самой хозяйке, [Ж.] [Р.]. Мне, конечно, не довелось работать с ней, увы, не получилось. По причине того, что человек просто-напросто повел себя некрасиво и непорядочно. Я устраивалась к ней администратором. В первую нашу встречу она предложила мне хороший график и достойную з/п, оплачиваемую стажировку, меня всё устроило, а я устроила её (по её словам). После чего мы с ней встретились через небольшой промежуток времени на Тур-Базе, на стажировке. Она вводила меня в курс дела и с чем придется работать, ещё раз обговорили условия! (У неё не было ко мне никаких претензий, также и у меня не было претензий по поводу графика, условий и зп!) Мы договорились, что на следующий день опять встречаемся там же, но заранее созвонимся. Мы созванивались, она сказала, что не может сегодня со мной встретиться (она меня так водила за нос 2 дня). Затем мы договорились встретиться на следующий день, но заранее созвонимся часов в 9:00. Я названивала всё утро, (прошу заметить, что не она как начальник звонила, а я ей) писала смс, на что, правда, она ответила, что «перезвонит». Я продолжала весь день в ожидании, что человек мне ответит. (Я так же писала и в instagram и whatsapp). На следующий день я опять сама же звонила... Далее →
-
Ты безработный. Приходишь к ним на собеседование. На тебя смотрят и беседуют с тобой так, словно ты не безработный, а какой-то раб. Даже тон собеседования говорит об этом. Далее, если ты заинтересовал их как специалист, тебе предлагают отработать так называемый испытательный срок без оформления по ТК и за более низкую зарплату, чем было указано в объявлении. Ну, ты же безработный, и тебе на жизнь срочно нужны деньги. Они в курсе этого, и поэтому знают заранее, что 99 % из всех пришедших к ним на собеседование покорно, послушно соглашаются на этот [censored] / Почему [censored]? Элементарно, Ватсон! Как только твой «испытательный срок» будет подходить к завершению, тебя или просто выгонят, придумав кучу причин, или же, если ты им понравился как работник, предложат работать за те же гроши, которые тебе платили во время испытательного срока. Ты начинаешь возмущаться: «Да как же так-то, хреновы работодатели?! Мы же не так договаривались!», а тебе отвечают что-то типа: «На повышение зарплаты денег нет, но вы держитесь!». Ты возмущённо, открыто или молча, посылаешь их ну очень по длинному всем известному маршруту, собираешь свои вещи и уходишь от них, чувствуя, как тебя обманули. А они, недолго думая, приглашают в тот же день на собеседование очередного наивного юношу, которому точно так же будут втирать про повышение... Далее →
-
Но… Буквально из-за одной работницы, которая сама не отличается большой продуктивностью и нужностью в данной организации, там царит ужасная атмосфера, постоянные кляузы, которые она катает на своих же подчиненных))) Выставление актов несоответствия. Когда она находит время на все это?! Вот это вопрос! Если ты реально работаешь, не поднимая головы, то на такую ерунду, поверьте, нет ни одной минутки. Это про Ж. Р. Ну и зам. ген. дира по экономике! Которая превратила все это просто в пилёж денег, унижение и оскорбление работающих людей. Это про К. Ю. Увольняются, оказывается, оттуда прям целыми отделами. Очень жаль, что я не знала этого при приеме. Никогда бы не пошла туда работать. Никому не советую. Это просто скопление «своих» людей, где вам не найдется места. Далее →
-
Устроилась работать администратором на график 3/3 с заработной платой 35.000 рублей. В течение полутора месяцев мне платили по 3.000₽ в неделю, а потом вовсе отказались платить. По сей день должны доплатить 14.000₽, которые я не увижу, как сказал «директор» [Э.] Х. и аферист! Никогда туда не идите работать и обслуживаться. [Э.] каждый раз думает, как кого обмануть! Далее →

