Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Если собираетесь устроиться в крокус групп, будьте готовы, что пилить вас будут по поводу и без. Начиная от внешнего вида, заканчивая звонками с просьбой сделать шаг вперёд, чтобы вас на камере видно было. «Серьёзная организация» — как они сами любят себя называть — шарашкина контора, состоящая из подружек, сидящих наверху. Если брать офис, сотрудники занимаются чем угодно, только не своей работой. В лицо никто никогда ничего не скажет, всё будет сделано «в крысу». Но как же они любят, когда перед ними скачут. Что касается зарплаты, план на месяц ставят так, чтобы свыше 100% закрыть не получилось. Зарплата соответственно меньше. Вещи в магазине висят далеко не по сезону, что существенно отражается на продажах и зарплате соответственно. Из вас будут делать идиотов, ни во что не ставить, всячески показывать своё превосходство. Если вы их не устраиваете, напрямую не скажут, будут создавать условия, чтобы вы сами написали заявление. График 2/2? Только на бумаге. Реальная картина 4/2, 3/1, иногда 6 дней подряд. Вакансии. Нам в магазин тупо полгода не могли найти ни продавца, ни администратора. Просили спрашивать, не нужна ли работа нашим знакомым, просили приводить людей. Из-за неполного... Далее →

Я больше чем уверен, что отзыв не нанесет никакого вреда работодателю, но, возможно, он поможет избежать причинения вреда соискателю. Коронавирус стал отличной проверкой для всех. Начну с того, что на следующий день после объявления президента о так называемых «каникулах за счет работодателя», всех сотрудников сети ресторанов Мясо&Рыба заставили написать заявление на отпуск за свой счёт сроком на 90 дней. Тем, кто отказывался писать, доходчиво объяснили, что вторым вариантом развития событий является заявление «по собственному желанию». В итоге каждый из сотрудников переживал карантин без минимальной ЗП и каких-либо ещё выплат. Выживали как могли. Подрабатывали курьерами, фасовщиками и прочими разнорабочими. Единственной предложенной помощью от руководства сети было предложение работать за 30 т. р. с 7 до 22, видимо, у каких-то партнеров по бизнесу. Остальное, очевидно, получал «рабовладелец» на условиях отката, ибо таких зарплат за такой труд ранее я не встречал. После внезапного окончания самоизоляции мы вышли на работу и началось самое интересное — экстренное массовое оформление в штат всех, причем даже тех, кому ранее постоянно отказывали в оформлении по разным причинам. Стало понятно, что действия [М.] С.К. обусловлены получением субсидий... Далее →

Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило — все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день на «пробную» стажировку, буквально на 2−3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, это то, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу — вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей. Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на следующий день, уточнить кое-какие нюансы и быть уверенным, что эта работа мне подходит. На следующий день я пришел к той же девушке и с ходу задал ей вопрос: - Вы говорили, что офф. трудоустройство у вас спустя месяц стажировки. Хорошо. Какие гарантии того, что спустя месяц вы меня не кинете на деньги,... Далее →

Чтоб охрана была в магазинах. Чтоб жестко всех шманали. Чтоб магнитные чипы были. Там же драгоценные камни, золото! Никакой безопасности! Далее →

Подработка на предприятии, при приёме на работу обещали 1000 руб в день, выплата по окончании смены, всё красиво наобещали, но по факту за 10 часов работы выдадут не более 400 рублей. Далее →

Работал в подразделении АТУ 8. Это полный трэш. Техника ушатанная в хлам. Устраиваешься на одну зарплату, платят совсем другую (разница 20−30 тыс. р). Очереди везде: в столовой, к медику, к механику. И это повторяется утром и вечером. Отдельно стоит упомянуть механиков. Это кучка бездарных убогих лентяев, которые сами не понимают, что они там делают.. Далее →

Лошков [Д.] [Н.] — обманщик, набирает на работу строительство дорог, кидает с з.п., не выплачивает, одни подачки по 7000 р., в итоге за 1 мес. 17 000 р., а часов за 200 в месяц. Все, кто работал с ним, всех кидал на деньги . Далее →

Набирают всех без разбора: алкоголиков, зеков, наркоманов, проверки никакой нет. Из-за этого в лагере постоянный мордобой, поножовщина. Никакой организованности, инструментов нет, обещали з.п. 55/60 тыс., при приезде оформили договор, по которому на руки 15 тыс., остальное на усмотрение начальства. По з.п. задержки! К выдаче з.п. начинаются всякие проверки, штрафы. По договору должен отработать 2 месяца, не выдержишь — оплата минимальная. Закрывают по 9 часов, вкалываешь по 12. Рабочий день ненормированный, отношение к людям как к скоту. Условия такие же. В столовой кормят так, чтобы Богу душу не отдал. Нормальному работяге тут нечего делать. Это концлагерь. НЕ вздумайте СЮДА ехать! Чем бы вас не заманивали, это всё ложь! Далее →

Как только ты приходишь на собеседование, тебе говорят об официальном оформлении, зарплате от 40 т.р. На деле же, вместо трудового договора подсовывают ГПХ и говорят, что стажировка только таким образом. По договору оказания услуг мы вообще не должны быть материально-ответственными лицами. Однако, при первой же ревизии, со стажеров удерживается полностью вся недостача. За полмесяца работы мне пришло всего 200 рублей. Списали полностью всю сумму за косяк предыдущего директора, которая проворонила золота на 200 тысяч! Так это и было даже на 2 месяца раньше моего прихода в компанию. На каком основании списали с новых сотрудников, никто ответа не дал. Спустя 2 недели стажировки предложили встать на должность тимлида (старшего продавца). Я согласилась, подписала уже нормальный трудовой договор. Помимо работы в зале, я была ещё устроена в ломбард (отдельным трудовым договором), но в трудовую книжку этого никто не записывает вообще. План по ломбардy так же ложится на Вас полностью. Залоги согласовываются просто по фото, никто не проверяет особо изделия, ибо сумму залога, если это не золото окажется (но тебе никто никаких доказательств этого не предоставит), спишут полностью с тебя. С горем пополам удалось уволиться с этой шараги. Трудовую книжку... Далее →

1. Вакансия была выложена на сайте hh, сотрудница кадровой службы сама позвонила, найдя мое резюме. Пригласила на собеседование, предварительно сообщив, что уровень заработной платы, который у меня указан, они смогут мне предложить. 2. Придя в указанное время на собеседование, я обнаружила, что меня никто не ждет, пришлось вызванивать кадровика, которая была на выходном, самостоятельно. В итоге я дозвонилась, и спустя 30 минут директор гипермаркета начал собеседование. 3. Мне предложили заполнить анкету, и после заполнения началось собеседование. Попросили рассказать о себе. После моего рассказа спросили, есть ли у меня вопросы по вакансии, я задала вопросы. Далее, через 10 минут, директор сказал, что ему надо отойти и пригласил заместителя. 4. Заместитель сразу перешла на ты, что вообще недопустимо при собеседовании. Также попросила меня рассказать о себе и потом спросила, есть ли вопросы по вакансии, спросила, на какую зарплату я рассчитываю, я озвучила сумму, на что она очень удивилась и сказала, что такую зп они никому не платят (хотя это адекватная зп, средняя по региону на эту должность). Так же она задала вопросы по моему опыту работы, такое ощущение, что она расспрашивала про... Далее →